Puedo hacer lo que mejor se me da, aprender nuevas habilidades y afrontar nuevos retos. Me gusta trabajar aquí porque nos animan a aprender de los fracasos y existe una sólida cultura de seguridad psicológica, confianza y respeto.
Growth Manager
Nunca he trabajado en un lugar con una cultura de empresa tan única y solidaria como Timeular. Mi tiempo aquí ha sido, sin duda, el mejor de mi carrera profesional.
Responsable de atención al cliente
Me gusta el horario flexible, las oportunidades de desarrollo y el entorno dinámico. La gente increíble es la guinda del pastel. Trabajadora y divertida, motivada para mejorar cada día y disfrutar del trabajo.
Investigador UX
Es muy alentador tener este nivel de confianza y libertad creativa. Y el equipo ha sido tan abierto desde el primer día que parece que nos conocemos desde hace años.
Diseñador
Nunca he experimentado la confianza y la libertad que se dan aquí. Tengo mucho tiempo libre para programar y pocos gastos generales. Incluso puedo decidir en qué trabajar, siempre que sea beneficioso para nuestros clientes.
La flexibilidad y el apoyo del equipo son increíbles. Disfruto los lunes por la mañana porque significa otra semana resolviendo retos apasionantes con un gran equipo. Y no solo de trabajo.
Contabilidad y atención al cliente
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PREGUNTAS FRECUENTES
- Responda a unas pocas preguntas por escrito, en lugar de dedicar horas a redactar una carta de motivación y un CV.
- Si vemos que encaja - Llamada rápida de 15-30 minutos para conocernos mejor
- Si ambos vemos que encaja - Ejercicio para llevar a casa limitado a 2-4h de trabajo máximo
- Si el resultado es bueno - Llama con tu futuro jefe y un miembro del equipo
- Si todos ustedes todavía ven un ajuste - Oferta de trabajo
A lo largo de los años hemos aprendido que si no te gustan los entornos dinámicos y cambiantes, o necesitas el ajetreo de la oficina, o no te gusta seguir creciendo y mejorando, Timeular no es el lugar adecuado para ti.
Aunque estamos totalmente distribuidos y somos asíncronos por defecto, sólo contratamos a personas que puedan cubrir los husos horarios de 13:00 a 17:00 CET (Roma) sin sacrificar su vida fuera del trabajo. Esa franja horaria es necesaria para tener tiempo cara a cara en todo el equipo.
En el frontend utilizamos Electrón, CSS, Texto mecanografiado, Reaccione, React Nativey Redux.
Los principales idiomas para nuestros microservicios backend son Kotlin y más recientemente, Óxido. Nuestra pila tecnológica evoluciona, en función de nuestras necesidades y preferencias, y también hemos creado servicios con Node.js, Golangy Java en el pasado.
En cuanto a la infraestructura, gestionamos Kubernetes en AWS para nuestro clúster, Postgres para la capa de datos, y RabbitMQ para eventos.
Para el aprovisionamiento y la configuración, confiamos sobre todo en Ansible y Terraform. En cuanto a la supervisión, utilizamos Prometeo, Grafanay el ELK pila para el registro.
Blockchain no tiene nada que ver. Lo siento.
Aunque nos esforzamos por ser diversos e integradores, reconocemos que aún nos queda trabajo por hacer en el aspecto de la contratación. Tenemos muchos tipos de personas que entran y salen, y nadie se va porque no se sienta bienvenido e incluido. No discriminamos por ningún motivo y nunca lo hemos hecho. Sin embargo, solemos publicar nuestras ofertas de empleo y ver lo que llega. Eso no crea necesariamente una cantera diversa y aquí tenemos que aprender y ponernos al día.