Software de gestión de personal
Automatice el seguimiento del tiempo y la asistencia, gestione las ausencias con facilidad y manténgase al tanto del cumplimiento de la normativa con Timeular, un software de control del personal sin esfuerzo.
#SOFTWARE DE GESTIÓN DE PERSONAL Nº 1 UTILIZADO POR PEQUEÑAS Y GRANDES MARCAS
Horas de trabajo
Controle fácilmente la asistencia estableciendo horas de trabajo individuales o en equipo.
Vacaciones y PTO
Siga y gestione todo tipo de bajas y exporte su informe de nóminas.
Horas extraordinarias
Capture las horas extraordinarias automáticamente para cumplir la normativa relativa al pago de horas extraordinarias.
Seguimiento automatizado del tiempo
Reduzca los errores en las nóminas y los informes con un seguimiento automático del tiempo basado en IA.
Presupuestos de tiempo
Establezca presupuestos de tiempo para las tareas y reciba una notificación cuando su equipo alcance un límite.
Informes personalizables
Genere informes sencillos con un solo clic para obtener información sobre los empleados en tiempo real.
"Timeular es una herramienta esencial para nosotros en Kiwa. Ofrece una visión de conjunto asombrosa y actualmente nos está ayudando a mejorar nuestra eficiencia."
Jefe de Pruebas de Baterías en Kiwa
"Esto es realmente útil para la planificación de recursos, ya que nos muestra quién tiene capacidad y quién tiene tiempo libre próximamente".
Socio fundador de Via Tomorrow Consulting
"Necesitaba un gestor de bajas eficiente. Timeular superó mis expectativas por su sencillez y eficacia. Gestionar las bajas es ahora pan comido".
Jefe de equipo en una agencia de marketing
Timeular es una bendición para las personas que, como yo, se distraen con facilidad. Ya no volveré la vista atrás y me preguntaré: "¿Qué hacía entre las 10.00 y las 13.00?
Timeular es lo mejor desde el pan rebanado. A menos que usted está facturando su seguimiento del tiempo en la parte superior, obtener esta herramienta.
La gestión de la mano de obra, o WFM, es la práctica consistente en garantizar que una organización alcance la eficiencia operativa mediante la planificación estratégica de sus recursos humanos. En otras palabras, organiza sus operaciones empresariales para tener el número adecuado de personal en el lugar adecuado y en el momento adecuado. El proceso de implementación de la gestión de la mano de obra implica prever la cantidad de trabajo que debe realizarse, programar el personal para satisfacer las demandas de la empresa y ajustar los niveles de dotación de personal según sea necesario.
El software de gestión de personal (SGA) describe las herramientas que ayudan a gestionar el personal e incluye diferentes funcionalidades que conducen al éxito de la organización. El software de gestión del personal adecuado incluirá la programación de tareas y el seguimiento del tiempo, el análisis de la mano de obra y el seguimiento de la asistencia. Un SGA mejora las decisiones basadas en datos, la eficiencia operativa y la productividad de los empleados. La selección de un software de gestión del personal no es un proceso sencillo, ya que debe cumplir múltiples funciones; sin embargo, asegúrese de que incluye todas las características clave que necesita para mejorar la eficiencia operativa.
Una de las ventajas de una solución de gestión del personal es que aporta información en tiempo real sobre la dinámica del personal. A su vez, facilita un enfoque proactivo de la gestión de los recursos, una mejor gestión de las tareas y una gestión global y eficaz de la plantilla. Otra ventaja que aporta el software de gestión del personal adecuado es la reducción de costes. El seguimiento automático del tiempo, la programación y la gestión del talento en tiempo real impulsan de forma natural la optimización de los costes laborales, facilitan el procesamiento de las nóminas y la gestión del cumplimiento de la legislación laboral. Las soluciones de gestión del personal también contribuyen al compromiso y la satisfacción de los empleados.
El coste del software de gestión del personal depende de la marca o de los casos de uso. Haga también su análisis en función de sus necesidades; si su organización es pequeña o mediana, no tendrá sentido adquirir un software de gestión del personal para empresas. Timeular, por ejemplo, es una solución integral de gestión del personal, y su precio comienza en 7,50 $ por usuario/mes.
En parte, sí, pero hay funciones básicas de RR.HH. para las que recomendaríamos utilizar un software de RR.HH. diseñado para estos fines. Aunque Timeular ayuda con un sólido seguimiento de la asistencia, una mejor gestión de las tareas, la gestión de las ausencias, la elaboración de informes para las nóminas y la administración de las prestaciones, no es una solución global de software de nóminas. Las otras funciones básicas de RRHH para las que necesitarías herramientas son la gestión de contratos, la gestión de nóminas y la adquisición de talentos.