Como o trabalho em equipe afeta a produtividade?
Se você quiser ir rápido, vá sozinho; se quiser ir longe, vá junto
Provérbio africano
Muitas vozes defendem os efeitos positivos do trabalho em equipe na escola, em casa e no trabalho. Mas será que isso é verdade? Somos mais produtivos quando trabalhamos coletivamente? Dados recentes mostram que as organizações que promovem o trabalho em equipe inovam mais, descobrem erros mais rapidamente e alcançam maior produtividade.
Neste artigo, vamos desmistificar como e por que o trabalho em equipe afeta a produtividade e o desempenho de uma organização, especialmente no ambiente acelerado de hoje.
Esperamos que, ao final desta leitura, você possa tirar conclusões significativas que ajudarão você e sua equipe a resolver problemas mais rapidamente e obter melhores resultados.
Como o trabalho em equipe afeta a produtividade?
Para descobrir a resposta a essa pergunta, primeiro precisamos entender o que é trabalho em equipe. Trabalho em equipe é trabalhar em conjunto com outras pessoas para atingir um objetivo comum.
A maioria das organizações, especialmente as maiores, é dividida em várias equipes nas quais cada funcionário desempenha uma função.
Quando você trabalha em equipe, você e os membros da sua equipe são como peças de um grande quebra-cabeça, que só faz sentido quando estão juntos. Entretanto, embora pareça simples, trabalhar em equipe não é fácil. É preciso tempo, paciência, compreensão e, acima de tudo, excelentes habilidades de comunicação.
O trabalho em equipe é muito mais do que dividir tarefas e trabalhar individualmente para concluir o trabalho mais rapidamente.
Uma equipe bem-sucedida entende que trabalhar em conjunto em um projeto é mais eficaz do que trabalhar sozinho, porque cada pessoa é uma peça do quebra-cabeça que dá uma contribuição exclusiva.
Criar uma equipe de alto desempenho pode não ser fácil, mas vale a pena, e é isso que mostraremos a seguir.
O trabalho em equipe aumenta a produtividade
Em termos gerais, a produtividade é a medida de quão bem uma pessoa conclui uma tarefa específica. Bem, quando vários membros da equipe unem suas habilidades exclusivas, na maioria das vezes, o trabalho é feito mais rapidamente e com maior qualidade do que uma pessoa sozinha poderia fazer. Considerando a definição de produtividade, o trabalho em equipe deve, de fato, aumentar a produtividade.
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Nos últimos anos, e com o aumento da obsessão por produtividade e desempenho, muitos estudos foram realizados para determinar se o trabalho em equipe aumenta ou não a produtividade. A maioria deles mostrou que sim. Um estudo mostrou um impacto positivo significativo da colaboração no desempenho organizacional.
Em primeiro lugar, trabalhar em equipe minimiza a carga de trabalho de todos os funcionários. Além disso, ao compartilhar ideias e responsabilidades, o trabalho em equipe ajuda a reduzir o estresse, permitindo que seus colegas de equipe sejam meticulosos e minuciosos ao concluir as tarefas. Além disso, o trabalho em equipe permite mais ideias, aumentando a probabilidade de se chegar a soluções criativas.
Portanto, quando se trata de fazer o trabalho, duas cabeças são melhores do que uma. No entanto, isso pode ser verdade apenas às vezes. Um estudo recente mostrou que a relação entre trabalho em equipe e produtividade depende da complexidade das tarefas. Os pesquisadores descobriram que, embora os indivíduos realizem melhor as tarefas simples, as difíceis são concluídas com mais eficiência por um grupo. Interessante, não é? Vamos agora nos aprofundar no motivo pelo qual o trabalho em equipe beneficia a produtividade.
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O trabalho em equipe promove o alinhamento
Imagine que você está em um barco a remo. Se cada membro da tripulação remar na direção oposta, o barco não se moverá e acabará afundando. Se todos remarem na mesma ordem, chegarão ao porto rapidamente.
Essa metáfora mostra a importância do alinhamento da equipe. O alinhamento existe quando todos os membros da equipe trabalham com a mesma visão e os mesmos objetivos. Quando todos têm clareza sobre o objetivo comum e sobre como cada um deve contribuir, a probabilidade de sucesso é muito maior.
Esse estudo mostrou que as empresas que estão estreitamente alinhadas aumentam a receita 58% mais rapidamente e são 72% mais lucrativas, superando seus concorrentes que não estão alinhados. Se você acha que receita e lucro são a mesma coisa, leia nosso artigo receita vs. lucro para descobrir as diferenças e o impacto delas em uma empresa.
Além de promover o foco no trabalho que precisa ser feito, ter uma visão compartilhada também pode ajudar a criar unidade na equipe. E, como já sabemos, um bom ambiente de equipe traz inúmeros benefícios, inclusive um excelente desempenho dos funcionários.
O trabalho em equipe promove a colaboração
Anteriormente, mencionamos que um dos motivos pelos quais o trabalho em equipe aumenta a produtividade é o compartilhamento da carga de trabalho. No entanto, estamos nos referindo a mais do que apenas compartilhar a quantidade de trabalho. A colaboração entre os colegas de equipe é uma das vantagens mais significativas do trabalho em equipe.
No futebol, as equipes que passam a bola entre os jogadores têm mais chances de marcar gols do que aquelas com jogadores individualistas.
O mesmo acontece em equipes com objetivos comuns. A colaboração permite que as pessoas compartilhem experiências, ideias e habilidades. Ao unir as habilidades exclusivas de cada membro da equipe, as equipes podem obter melhores resultados para a empresa.
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O trabalho em equipe incentiva o aprendizado
Normalmente, cada equipe é formada por pessoas com diferentes habilidades, níveis de experiência e características. Cada membro da equipe é a pessoa de referência em sua respectiva área devido ao seu nível de especialização.
O trabalho conjunto em prol de um objetivo comum pode ensinar algo ao outro. Essa cooperação é uma excelente oportunidade para que os novos funcionários aprendam com os mais experientes.
Por outro lado, os funcionários mais jovens também podem ensinar novas técnicas aos mais velhos e desafiá-los, trazendo ideias inovadoras e prontas para uso.
Essa união de conhecimentos contribui para o aumento da produtividade das equipes. Além disso, estudos demonstraram que grupos diversificados são mais criativos e têm desempenho superior em até 35% em comparação com unidades não diversificadas.
O trabalho em equipe é ótimo para o desempenho
Ao trabalhar em equipe, você constrói relacionamentos com seus colegas de equipe ao longo do tempo. Você não precisa se tornar o melhor amigo de seus colegas de trabalho; muitas pessoas gostam de manter o trabalho e a vida pessoal separados. No entanto, é preciso manter um relacionamento de comunicação e confiança com seus colegas de trabalho e se esforçar para criar um bom ambiente dentro da equipe.
Um local de trabalho positivo é mais bem-sucedido porque aumenta as emoções positivas e o bem-estar dos funcionários. Por outro lado, quando estão em um ambiente seguro, os funcionários se sentem mais confiantes para apresentar ideias criativas e pedir ajuda. Um bom ambiente de equipe também ajuda a combater o estresse, um inimigo comprovado da produtividade.
Leia também: Como acompanhar o desempenho da equipe
Conclusão
Trabalhar em equipe não é para grandes egos. É preciso muita compreensão, comunicação e capacidade de cooperar. No entanto, todos têm a ganhar.
O trabalho em equipe o leva mais longe e permite que você sonhe mais alto e chegue lá mais rápido. No mercado de trabalho atual, ser um jogador de equipe é uma característica muito procurada. Um dos principais motivos são os resultados comprovados do trabalho em equipe bem-sucedido.
Este artigo nos mostrou que o trabalho em equipe ajuda a obter uma produtividade mais significativa graças a vários fatores, como o compartilhamento da carga de trabalho, o apoio dos colegas e a motivação geral. Trabalhar em equipe também promove oportunidades de aprendizado e colaboração, cujas vantagens são evidentes. Então, o que você está esperando para formar sua equipe e aumentar a produtividade?
PERGUNTAS FREQUENTES
A multitarefa diminui a produtividade dos funcionários. Apesar de ser vista como uma habilidade essencial, pesquisas recentes mostraram que a multitarefa durante o trabalho tem consequências preocupantes: a produtividade pode cair em até 40%.
Estudos mostram que o trabalho em equipe afeta positivamente a produtividade graças à carga de trabalho, ao compartilhamento de responsabilidades e à redução do estresse. Além disso, o trabalho em equipe dá espaço para mais ideias, aumentando a probabilidade de se chegar a soluções criativas.
Estudos mostram que o trabalho em equipe afeta positivamente a produtividade graças à carga de trabalho, ao compartilhamento de responsabilidades e à redução do estresse. Além disso, o trabalho em equipe dá espaço para mais ideias, aumentando a probabilidade de se chegar a soluções criativas.
O trabalho remoto aumenta a produtividade, além de trazer benefícios claros para os trabalhadores em nível pessoal. Trabalhadores felizes têm taxas de produtividade mais altas, são melhores companheiros de equipe e tendem a ficar mais tempo em empresas que permitem o trabalho remoto.
Se quiser inspirar seus funcionários, você deve ter uma abordagem muito transparente em relação ao desempenho e aos resultados deles. Estabeleça metas realistas, dê feedback regular e construtivo e promova uma cultura de comunicação saudável. Leia nosso artigo para saber como manter sua equipe motivada para ser produtiva.
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