Genomsnittlig lön i Frankrike år 2024

Enligt det franska nationella institutet för statistik och ekonomiska studier (INSEE) är den genomsnittliga årslönen i Frankrike 39.800 euro brutto per år 2024, vilket motsvarar 3.316 euro per månad.

I den här artikeln förklarar jag hur den genomsnittliga lönen i Frankrike varierar beroende på bransch, region, företagsstorlek och kön för att ge en omfattande översikt över lönerna i landet.

Viktiga punkter

• Från och med 2024 är den genomsnittliga bruttoårslönen i Frankrike 39 800 euro. Det finns dock betydande variationer mellan branscher, erfarenhetsnivåer och geografiska regioner (Källa: INSEE).
• Medianårslönen i Frankrike är 42.800 euro per år , vilket innebär att 5% av befolkningen tjänar under 42.800 euro, medan den andra hälften tjänar över nämnda belopp. (Källa: INSEE).
• Frankrikes minimilön (SMIC) år 2024 är 1 398,69 euro efter avdrag för CSG och CRDS för 35 timmar per vecka.
• Paris och regionen Île-de-France har de högsta genomsnittslönerna i landet, medan mer lantliga regioner som Centre-Val de Loire har lägre genomsnittslöner (Källa: INSEE).

Genomsnittslön i Frankrike

Den genomsnittliga bruttoårslönen i Frankrike år 2024 är 39 800 euro, enligt INSEE, Frankrikes nationella statistikbyrå. Denna siffra står för löner inom alla branscher, erfarenhetsnivåer och regioner. Den genomsnittliga årslönen varierar dock avsevärt mellan olika sektorer, precis som det finns skillnader mellan en person som arbetar inom den privata sektorn och en person som arbetar i stora företag inom företagssektorn.

Högavlönade branscher som bank, teknik och konsultverksamhet tenderar att ha genomsnittliga nettolöner per månad som ligger långt över det nationella genomsnittet. Till exempel tjänar yrkesverksamma inom bank- och försäkringssektorn, t.ex. investmentbankirer, i genomsnitt ca 56 200 euro per år.

Geografiskt läge spelar också en viktig roll för lönevariationerna i Frankrike, och enligt Glassdoor är det föga förvånande att Parisborna har höga löner jämfört med resten av landet. Till exempel är en bankmans uppskattade lön 110 891 euro per år, med en genomsnittlig lön på 67 906 euro per år.

Samtidigt har nybörjarpositioner lägre genomsnittliga årslöner, vanligtvis omkring 28 000-32 000 euro brutto, enligt INSEE . Mer erfarna arbetstagare, särskilt de som har mer än tio års erfarenhet, kan tjäna betydligt mer, ofta 45 000 euro eller mer per år i genomsnitt.

Medianlön

Medianlönen ger en tydligare bild av den typiska lönen i Frankrike, eftersom den representerar en mittpunkt i lönefördelningen. Med andra ord representerar den medelvärdet om alla löner sorterades från lägsta till högsta.

Medianlönen i Frankrike är 42.800 euro per år enligt salaryexplorer.com, vilket innebär att 5% av befolkningen tjänar under 42.800 euro, medan den andra hälften tjänar över det nämnda beloppet.

Enligt INSEE var medianlevnadsstandarden per ålder i Frankrike 2022:

• Under 18 år: 22 010 euro per år
• Mellan 18-28 år: 23 630 euro per år
• Mellan 30-39 år: 25 040 euro per år
• Mellan 40-49 år: 25 360 euro per år
• Mellan 50-64 år: 27 190 euro per år
• Mellan 65-74 år: 24 560 euro per år
• 75 år eller äldre: 23 230 euro per år

Medianlevnadsstandarden för befolkningen i storstadsområdena i Frankrike 2022 var därför 24 330 euro per år. Detta ger en ensamstående person en disponibel inkomst på 2 028 euro per månad, medan ett par med två barn skulle ha 4 258 euro per månad.

Samtidigt avslöjar INSEE att 2022 hade de fattigaste 10% en disponibel inkomst under 12 970 euro per år, medan de rikaste 10% hade en levnadsstandard som var 3,4 gånger högre, totalt 43 840 euro.

Källa: INSEE INSEE

Källa: INSEE INSEE

Minimilön (SMIC)

Frankrike har en nationell minimilön som kallas SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Denna minimilön säkerställer en grundläggande ersättningsnivå för alla inom arbetsområdet och garanterar grundläggande ekonomisk välfärd.

Minimilönen i Frankrike är för närvarande 1 398,69 euro netto, enligt INSEE, efter avdrag för CSG och CRDS för 35 timmar per vecka. CSG avser "The General Social Contribution" och CRDS avser "Social Debt Repayment Contribution". I Frankrike omvärderas SMIC varje år den 1 januari av den franska regeringen baserat på inflation och köpkraft. Den gäller för alla anställda som är 18 år eller äldre, inklusive deltidsanställda, tillfälligt anställda och säsongsanställda. Det finns dock undantag som gäller för lärlingar och praktikanter.

Även om SMIC utgör en grundnivå har de flesta anställda en nettolön som är högre än minimilönen, där ett specifikt belopp beror på faktorer som bransch, kvalifikationer och erfarenhet. Trots detta är SMIC ett viktigt riktmärke som bidrar till att bekämpa fattigdom bland förvärvsarbetande.

Regionala löneskillnader

Som i många andra länder skiljer sig genomsnittslönerna i Frankrike avsevärt mellan olika regioner beroende på regionens ekonomiska utveckling, levnadskostnader och branschkoncentration.

Som väntat är det Parisregionen (Île de France) som har de högsta genomsnittslönerna i Frankrike. Lönerna i denna region är 30% högre än det nationella genomsnittet, eftersom Paris är hem för många multinationella företag som fungerar som Frankrikes ekonomiska motor, enligt Statista.

Andra regioner med löner över genomsnittet är Auvergne-Rhône-Alpes (som drivs av storstaden Lyon) och Provence-Alpes-Côte d'Azur i sydost (som omfattar Marseille och Franska Rivieran). Mer lantliga regioner som Centre-Val de Loire och Bourgogne-Franche-Comté har däremot genomsnittslöner som ligger 10-15% under det nationella genomsnittet, vilket återspeglar deras lägre befolkningstäthet och annorlunda ekonomiska sammansättning.

Kontrollera de regionala löneskillnaderna, med löner som sträcker sig från 46 200 euro i Bordeaux till 55 200 euro i Paris:

Det finns också tydliga skillnader mellan den offentliga och den privata sektorn, vilket kan påverka lönerna. Medan genomsnittslönen i den privata sektorn är 48.400 euro, är ökningen i den offentliga sektorn 5% högre, vilket leder till en genomsnittslön på 50.900 euro på ett år.

Lön per yrke

Yrke är en av de största faktorerna som påverkar lönenivåerna i Frankrike. Vissa sektorer, som teknik och finans, tenderar att betala löner som ligger över genomsnittet.

Här är några av de högst betalda branscherna i Frankrike år 2024 baserat på genomsnittlig årlig bruttolön, enligt Salaryexplorer:

• Bankfilialchef: 88 800 euro
• Chef för informationsteknik: 82 500 euro
• Flyg- och rymdingenjör: 63 500 euro
• Pilot: 80 300 euro
• Kreativ chef: 46 400 euro
• Administrativ assistent: 25 500 euro
• Internrevisor: 46 900 euro
• Ekonomichef: 92 000 euro
• Redovisningsekonom: 33 200 euro
• Arkitekt: 58 400 euro
• Lärare: 34 800 euro
• Representant för callcenter: 18 700 euro
• Civilingenjör: 45 000 euro
• Verkställande direktör: 110 000 euro
• Hotellchef: 88 100 euro
• Personalhandläggare: 29 400 euro
• Polisman: 30 100 euro
• Advokat: 94 700 euro
• Farmaceut: 63 200 euro

Observera att ovanstående löner inte är på samma anciennitetsnivåer. Skillnaderna mellan branscherna är dock anmärkningsvärda. Medan bankverksamhet, informationsteknik och konsultverksamhet samt läkemedel och kemikalier har höga löner, är de genomsnittliga årslönerna inom byggverksamhet eller kundservice betydligt lägre.

Lön per utbildningsnivå

I Frankrike, liksom i många andra länder, innebär högre utbildningsnivåer högre löner, även om den specifika effekten varierar beroende på bransch, yrke och plats.

En studie gjord av salaryexplorer.com visade att yrkesverksamma med ett certifikat eller diplom tjänade 17% mer i genomsnitt än de med endast en gymnasieutbildning. I jämförelse tjänade innehavare av kandidatexamen 24% mer än de med certifikat eller examensbevis.

Högre utbildning gav ännu högre löner, där anställda med magisterexamen tjänade 29% mer än de med kandidatexamen i samma jobb (inte nödvändigtvis samma företag). Slutligen har personer med doktorsexamen 23% högre lön än personer med magisterexamen.

Skillnaden mellan könen

År 2022 tjänade kvinnor som arbetade inom den privata sektorn i Frankrike i genomsnitt 23,5% mindre än män , enligt INSEE (Fanny Godet, 2023). INSEE nämner att det också finns skillnader i arbetsvolym, där kvinnor är mer benägna att arbeta deltid eller ha avbruten anställning. Men även för samma arbetsmängd tjänade kvinnor 14,9% mindre än män.

Yrkessegregering är en annan viktig orsak till lönegapet, där kvinnor är koncentrerade till lägre betalda jobb och sektorer. För samma jobb inom samma företag var lönegapet för heltidsekvivalenter dessutom 4,0%. En annan upptäckt som INSEE gjort är att lönegapet mellan könen är märkbart mellan föräldrar, där mammor arbetar både färre timmar och har lägre lön, en bestraffning som ökar med antalet barn.

Sedan 1995 har lönegapet mellan könen i Frankrike minskat med 10%, men för att minska det återstående gapet måste man ta itu med frågor som yrkesmässig segregering och moderskapsstraffet.

Levnadskostnader och köpkraft

Levnadskostnaderna i Frankrike varierar avsevärt beroende på plats, med större städer som Paris, Lyon och Marseille som är betydligt dyrare än landsbygden.

Enligt Numbeo, den största databasen för levnadskostnader, är levnadskostnaden för en familj på fyra personer i Paris 3 962,9 € utan hyra. En ensamstående person har en beräknad månadskostnad på 1 116,6 € utan hyra.

När man bedömer kostnaderna enligt samma plattform i Lyon-regionen spenderar en familj på fyra personer 3 661 euro utan hyra, medan en ensamstående person förväntas spendera 1 028 euro per månad utan hyra.

Om man flyttar till Montpellier, som är en av de billigare städerna i Frankrike, är levnadskostnaderna något lägre. En familj på fyra personer kommer att spendera 3 385,6 € varje månad , medan en ensamstående person behöver 949 €. Alla kostnader som nämns är utan hyra inkluderad.

Hyreskostnaderna i Frankrikes större städer är följande:

De franska lönerna är i allmänhet lägre än i Storbritannien eller Tyskland, men de anställda har tillgång till en rad sociala förmåner och offentliga tjänster som finansieras genom skatter och sociala avgifter. Dessa inkluderar allmän sjukvård, gratis utbildning, arbetslöshetsförsäkring och generös politik för betald ledighet.

Sammanfattningsvis är levnadskostnaderna i Frankrike inte billiga, men den genomsnittliga lönen är högre än i de flesta europeiska länder, och eftersom lönen förändras proportionellt mot levnadskostnaderna täcks Frankrikes levnadskostnader av den genomsnittliga lönen inklusive hyra.

Eftersom den genomsnittliga årslönen i Paris till exempel är 55 200 €, täcks både levnadskostnaderna och hyran i Paris av månadslönen.

Jämförelse med andra länder

Att jämföra löner mellan länder är en komplex fråga på grund av skillnader i levnadskostnader, skattesatser, sociala förmåner och andra faktorer.

De nominella lönerna i Frankrike är i genomsnitt lägre än i länder som USA, Storbritannien, Tyskland och Schweiz. Franska arbetstagare åtnjuter dock mer generösa sociala förmåner och arbetarskydd som finansieras genom arbetsgivaravgifter.

När man justerar för skillnader i total arbetstid är Frankrikes arbetsproduktivitet, det vill säga den ekonomiska produktionen per arbetad timme, bland de högsta i världen och ligger i nivå med Tyskland, USA och Storbritannien. Detta återspeglar delvis Frankrikes lagstadgade 35-timmars arbetsvecka och den generösa årliga semesterpolitiken.

Det enklaste sättet att jämföra levnadsstandarden mellan länder är dock att bedöma BNP per capita och köpkraft.

Även om de nominella franska lönerna kanske inte når upp till dem i vissa andra avancerade ekonomier, drar de anställda i slutändan nytta av ett starkt socialt skyddsnät, en offentlig infrastruktur av hög kvalitet och en god allmän levnadsstandard.

Slutsats

De uppgifter som presenteras i artikeln visar att det finns betydande lönevariationer bland den franska arbetskraften beroende på faktorer som yrke, region eller utbildningsnivå. Den genomsnittliga bruttolönen ligger på 39 300 euro 2024, men de faktiska lönerna spänner över ett brett fält.

Trots lägre nominella löner jämfört med vissa jämförbara länder erbjuder den franska sociala modellen anställda viktiga skydd och förmåner. Att hitta rätt balans mellan konkurrenskraft, jobbskapande och social sammanhållning är nyckeln till att forma framtidens arbete i Frankrike.

Vanliga frågor

Läs mer om detta:

• Genomsnittlig lön i Portugal
• Genomsnittlig lön i Sydkorea
• Genomsnittlig lön i Thailand
• Genomsnittslön i Japan
• Genomsnittslön i Kanada
• Genomsnittslön i Spanien
• Genomsnittslön i Schweiz
• Genomsnittslön i Polen
• Genomsnittslön i Tyskland
• Genomsnittlig lön i USA
• Genomsnittslön i Vietnam
• Genomsnittslön i Mexiko
• Genomsnittlig lön i Pakistan
• Genomsnittslön i Rumänien
• Genomsnittlig lön i Filippinerna
• Genomsnittslön i Storbritannien
• Genomsnittslön i Indien
• Genomsnittslön i Australien

Källor:

https://www.insee.fr/en/statistiques/serie/000879878

https://www.insee.fr/en/outil-interactif/5543645/tableau/30_RPC/31_RNP

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-france-c74

https://www.insee.fr/en/statistiques/7942283#:~:text=Gender%20pay%20gap%20in%202022%20In%20the%20private%20sector%2C%20the,and%20job%20position%20in%202022&text=In%202022%2C%20women’s%20average%20wage,men’s%20in%20the%20private%20sector.