Salário médio no Vietnã em 2024

Qual é o salário no Vietnã em 2024? No segundo trimestre de 2024, a renda média mensal dos trabalhadores era de 7,5 milhões de VND (dong vietnamita), o que equivale a cerca de 300 USD (Fonte: Escritório Geral de Estatísticas).

Neste artigo, verei como os salários no Vietnã diferem por setor, região, idade e gênero para lhe dar uma compreensão clara da renda em todo o país.

Principais conclusões

• Salário médio anual: 90.000.000 VND
• Salário médio mensal: 7.500.000 VND (300 USD)
• Salário médio: 14.900.000 VND/mês
• Salário mínimo por hora: A partir de 16.600
• Salário mínimo mensal: 3.450.000 VND
• Diferença salarial entre gêneros: 71%

Salário médio no Vietnã

De acordo com o Escritório Geral de Estatísticas do Vietnã, em 2024, o salário médio mensal será de 7,5 milhões de VND (300 dólares).

Esse valor é um pouco menor que o do primeiro trimestre, mas maior que o do mesmo período do ano passado. No primeiro semestre de 2024, a renda média dos trabalhadores aumentou 7,4% ou 519.000 VND em comparação com o primeiro semestre de 2023. Portanto, embora haja pequenas flutuações, a renda geral aumentou.

Salário médio no Vietnã

O salário médio é o valor no meio da escala salarial - metade dos trabalhadores ganha mais e metade ganha menos. Ele dá uma ideia melhor do que a maioria dos trabalhadores ganha, sem ser influenciado por salários muito altos ou muito baixos.

De acordo com o SalaryExplorer.com, o salário médio no Vietnã é de 14.900.000 VND/mês, o que equivale a cerca de 600 dólares. Esse é o salário de um trabalhador típico no país.

Taxas de salário mínimo no Vietnã

O salário mínimo é o menor valor que os empregadores devem pagar aos seus funcionários. Ele serve para garantir que as pessoas possam ganhar o suficiente para cobrir as despesas básicas de vida.

No Vietnã, o salário mínimo varia de acordo com a região para corresponder ao custo de vida. O país é dividido em quatro regiões, sendo que a Região Um tem o salário mínimo mais alto e a Região Quatro, o mais baixo.

A partir de 1º de julho de 2024, o governo vietnamita estabeleceu novos salários mínimos por meio do Decreto 74/2024/ND-CP. O salário mínimo mensal agora é de 4,96 milhões de VND na Região I, 4,41 milhões de VND na Região II, 3,86 milhões de VND na Região III e 3,45 milhões de VND na Região IV. Esses salários são mais altos do que no ano passado, seguindo a tendência de aumentos constantes para ajudar os trabalhadores a cobrir suas necessidades básicas.

O governo estabelece o salário mínimo no Vietnã e o ajusta regularmente para garantir que os trabalhadores possam cobrir as despesas básicas de vida. Isso faz parte dos esforços para melhorar os padrões de vida e a remuneração justa em todo o país.

Fatores que afetam o salário médio do Vietnã

• Crescimento econômico: Uma economia em crescimento significa salários mais altos devido a mais atividades comerciais e investimentos. A integração do Vietnã à economia global também influenciou as tendências salariais, com certas profissões qualificadas tendo aumentos salariais devido à demanda internacional.
• Inflação: O aumento do custo de vida pode levar as empresas a aumentar os salários para ajudar os funcionários a administrar as despesas.
• Demanda do setor: Os setores de tecnologia, finanças e manufatura oferecem salários mais altos, pois precisam de trabalhadores qualificados.
• Diferenças regionais: Em geral, os salários são mais altos nas áreas urbanas, como Hanói e Cidade de Ho Chi Minh, em comparação com as áreas rurais.
• Educação: O ensino superior e as habilidades especializadas levam a empregos mais bem remunerados.
• Idade: a experiência e a antiguidade afetam os níveis salariais, e os trabalhadores mais velhos geralmente ganham mais.
• Gênero: Embora tenha havido progresso, a diferença salarial entre os gêneros ainda existe, as mulheres geralmente ganham menos do que os homens na mesma posição.

Salário médio no Vietnã por região

Em 2024, os salários médios no Vietnã variam significativamente por região, refletindo as diferentes condições econômicas e o custo de vida no país. Em geral, as áreas urbanas e industrializadas têm salários mais altos, enquanto as áreas rurais e menos desenvolvidas têm renda média mais baixa. A faixa salarial varia significativamente, com áreas urbanas como a Cidade de Ho Chi Minh oferecendo salários mais altos em comparação com as regiões rurais.

• Região Sudeste: Na liderança do país, a região sudeste, que inclui a Cidade de Ho Chi Minh, tem o salário médio mais alto, de 9,3 milhões de VND/mês. Isso se deve ao seu status de centro econômico do Vietnã, com muitas indústrias e empresas concentradas aqui, o que aumenta os salários.
• Delta do Rio Vermelho: Em seguida, vem a região do Delta do Rio Vermelho, que inclui Hanói. O salário médio aqui é de 8,6 milhões de VND/mês, beneficiando-se do forte crescimento e desenvolvimento econômico da região.
• Delta do Mekong: No Delta do Mekong, o salário médio é de 7 milhões de VND/mês. Essa região é conhecida por sua agricultura e pesca que, embora importantes, normalmente oferecem salários mais baixos do que nas áreas industriais.
• Norte Central e Costa Central Alta: Essa região tem um salário médio de 6,5 milhões de VND/mês. Embora seja mais baixo do que nas regiões mais desenvolvidas, a presença de algumas zonas industriais e do turismo ajuda a sustentar os salários.
• Planalto Central: Com um salário médio de 5,6 milhões de VND/mês, as Terras Altas Centrais são, em sua maioria, rurais, sendo a agricultura a principal fonte de renda, o que resulta em salários médios mais baixos.
• Norte de Midland e Montanhas: O salário médio mais baixo está na região de Northern Midland and Mountains, com 5,5 milhões de VND/mês. Essa área é predominantemente rural e menos desenvolvida, o que resulta em salários mais baixos.

Fonte: VnExpress.net

Salário médio no Vietnã por idade

Os salários geralmente aumentam à medida que as pessoas envelhecem, refletindo sua experiência crescente. Em geral, os salários tendem a aumentar com a idade até o final dos 30 anos, após o que diminuem gradualmente. Essa tendência mostra como a experiência e o avanço na carreira afetam os ganhos, com uma redução lenta do salário à medida que os trabalhadores se aproximam da aposentadoria.

De acordo com os dados de 2021:

• Para aqueles com idade entre 15 e 19 anos, o salário médio mensal é de 2.944.300 VND, o que é típico para cargos de nível básico. Quando os indivíduos chegam aos 20 anos, os ganhos aumentam para uma média de 4.802.000 VND.

• Os salários continuam subindo no final da década de 20 e início da década de 30.
• Os trabalhadores de 25 a 29 anos ganham cerca de 5.794.100 VND por mês, e os de 30 a 34 anos ganham cerca de 6.321.100 VND.
• O salário médio mais alto é observado na faixa etária de 35 a 39 anos, com 6.701.500 VND, refletindo suas funções avançadas e experiência.

• Após os 39 anos, os salários começam a diminuir.
• Os trabalhadores de 40 a 44 anos ganham em média 6.653.100 VND, e esse valor cai ainda mais para 6.420.300 VND para os trabalhadores de 45 a 49 anos.
• Para indivíduos com 50 anos ou mais, o salário médio cai para 5.011.900 VND. Essa redução pode ser devida à proximidade da aposentadoria ou à mudança para empregos menos exigentes.

Salário médio no Vietnã por profissões

• No Vietnã, os salários diferem de acordo com a ocupação, o tipo de emprego e o setor. Em geral, os trabalhadores do setor estatal ganham mais do que os de setores não estatais ou estrangeiros. O salário médio dos funcionários públicos é de 7.663.200 VND por mês, mais alto do que os 5.518.800 VND recebidos pelos trabalhadores não estatais e os 7.133.500 VND recebidos pelos funcionários de empresas estrangeiras.

• Ao dividir os salários por ocupação, os líderes ganham mais, 13.310.700 VND por mês, o que reflete suas responsabilidades significativas. Os profissionais vêm em seguida, com uma média de 9.378.500 VND, mostrando o alto valor atribuído às habilidades especializadas. Os técnicos e profissionais associados ganham 7.654.000 VND, enquanto os funcionários ganham 7.059.000 VND. Os trabalhadores do setor de serviços e de vendas no mercado ganham em média 6.179.300 VND, e os trabalhadores qualificados da agricultura, silvicultura e pesca ganham 4.858.900 VND. Os artesãos ganham 6.319.200 VND, o que indica um salário decente para o trabalho manual qualificado.

• Em termos de tipo de emprego, os trabalhadores por conta própria, que administram seus próprios negócios, têm o salário médio mais alto, de 15.725.700 VND. Os indivíduos autônomos ganham 6.706.900 VND, o que é mais do que os 6.673.500 VND ganhos pelos trabalhadores assalariados. Os trabalhadores familiares não remunerados ganham apenas 61.900 VND, destacando a baixa remuneração para essa função. Os membros de cooperativas ganham em média 6.518.600 VND.

• Alguns setores também apresentam diferenças salariais significativas. Os trabalhadores dos setores de agricultura, silvicultura e pesca têm o salário médio mais baixo, de 3.570.900 VND. Em contrapartida, os trabalhadores da indústria e da construção ganham 6.544.400 VND, enquanto os trabalhadores do setor de serviços têm a média mais alta, de 6.909.800 VND.

Salário médio no Vietnã por educação

Os salários das pessoas no Vietnã variam muito de acordo com seu nível de educação:

• Aqueles com doutorado são os que ganham mais, com um salário médio de 692.376.000 VND por ano. Esse alto salário reflete as habilidades e os conhecimentos avançados necessários para essas funções.

• As pessoas com mestrado ganham cerca de 582.919.500 VND por ano. Essa também é uma boa renda, embora um pouco menor do que a dos portadores de doutorado.

• Aqueles com diploma de bacharel ganham em média 450.553.500 VND por ano. Isso mostra que ter um diploma universitário pode levar a um bom salário.

• Os formandos do ensino médio ganham cerca de 369.097.500 VND por ano. Embora esse valor seja inferior ao que ganham as pessoas com diplomas de nível superior, ele ainda proporciona uma renda sólida.

• Aqueles com alguma formação universitária ganham cerca de 353.824.500 VND por ano. Esse valor é próximo ao salário dos formandos do ensino médio, mostrando que alguma experiência adicional na faculdade pode ser benéfica.

• Na extremidade inferior, as pessoas com menos do que o ensino médio ganham uma média de 155.275.500 VND por ano. Isso mostra uma grande diferença em relação às pessoas com nível de escolaridade mais alto.

Diferença salarial entre gêneros

Em 2024, o Vietnã ocupa a 72ª posição no Relatório Global de Lacunas de Gênero do Fórum Econômico Mundial, com uma pontuação de paridade de gênero de 71,5%. Essa pontuação é maior do que as médias globais e regionais do Leste Asiático e do Pacífico, refletindo o progresso, mas também destacando as áreas em que ainda existem lacunas significativas.

• Uma das questões mais urgentes é a diferença salarial entre gêneros. Em 2021, o salário médio mensal das mulheres era quase 29% menor do que o dos trabalhadores do sexo masculino, uma disparidade que é particularmente acentuada entre os trabalhadores mais velhos e os do setor agrícola. As mulheres no Vietnã também suportam uma carga maior de trabalho doméstico, o que muitas vezes limita sua participação na força de trabalho formal e contribui para a diferença salarial(Country Gender Equality Profile).

• Apesar desses desafios, o Vietnã fez progressos na redução da lacuna de gênero, principalmente na participação econômica. De 2023 a 2024, a paridade de gênero em oportunidades econômicas melhorou ligeiramente, com um aumento de 74,9% para 75,1%.
• O Vietnã tem um bom desempenho em termos de trabalhadores profissionais e técnicos, onde a paridade total entre os gêneros foi alcançada e a diferença na renda estimada foi quase eliminada para 79,9%.
• No entanto, a participação das mulheres na força de trabalho vem diminuindo, com uma taxa de participação de 68,5% em 2024, abaixo da alta de 79,9% em 2017. Além disso, as mulheres continuam sub-representadas em cargos de liderança sênior, onde a paridade de gênero é de apenas 35,1%.

Para tratar dessas lacunas, o Vietnã implementou várias iniciativas com o objetivo de reduzir a diferença salarial entre os sexos e melhorar a representação das mulheres na força de trabalho. Foram lançados programas focados em aumentar o acesso à educação e ao treinamento para mulheres, promover o empreendedorismo feminino e incentivar uma maior participação feminina em cargos de liderança.

Embora esses esforços tenham apresentado algum sucesso, especialmente no que se refere ao nível de escolaridade, em que a paridade de gênero foi alcançada no ensino médio e superior, o progresso na redução da diferença salarial e no aumento da representação em cargos de chefia continua lento.

Salário médio no Vietnã em comparação com outros países

O salário médio mensal no Vietnã é mais baixo do que em muitos países, refletindo sua posição como país em desenvolvimento. Embora a economia do Vietnã esteja crescendo, a renda média ainda é baixa em comparação com os padrões globais.

Em 2024, o salário médio mensal no Vietnã era de cerca de US$ 300, e o salário médio anual no Vietnã era de cerca de 90 milhões de VND, ou seja, US$ 3.600.

• Quando comparamos isso com o Japão, onde as pessoas ganham cerca de US$ 2.230 por mês e US$ 30.993 por ano, a diferença fica clara. O salário médio do Japão é muito mais alto, mostrando a diferença entre um país altamente desenvolvido e o Vietnã.
• Na Alemanha, o salário médio anual é de cerca de 55.450 dólares e, nos Estados Unidos, é de cerca de 65.470 dólares por ano. Esses números estão muito acima do que a maioria dos trabalhadores vietnamitas ganha, destacando as diferenças econômicas.
• Mesmo quando comparado a outros países em desenvolvimento, o salário médio do Vietnã é modesto. Por exemplo, no Paquistão, o salário médio é de cerca de US$ 3.531,00 por ano, o que é menor do que no Vietnã, mostrando que a economia do Vietnã é um pouco mais forte. No entanto, no México, o salário médio é de cerca de US$ 11.715,00 por ano, mais alto do que no Vietnã, mas ainda muito mais baixo do que nos países desenvolvidos.

Características do mercado de trabalho vietnamita

• Crescimento econômico: A economia do Vietnã está crescendo rapidamente, passando da agricultura para os setores industrial e de serviços. Isso significa mais demanda por trabalhadores qualificados e altos salários nesses setores.
• Força de trabalho jovem: O país tem uma força de trabalho jovem, muitos na faixa dos 20 ou 30 anos, apenas começando suas carreiras. Isso mantém o salário médio geral mais baixo, pois os empregos de nível inicial pagam menos.
• Salário médio baixo: Os baixos salários no Vietnã atraem investidores estrangeiros, especialmente no setor de manufatura. Isso cria empregos, mas mantém o salário médio mais baixo do que nas economias mais desenvolvidas.
• Centro de manufatura: O Vietnã é um importante participante na fabricação global, especialmente em têxteis, eletrônicos e agricultura. Muitas empresas estrangeiras instalam fábricas aqui devido ao baixo custo da mão de obra. Isso contribui para o baixo salário médio, pois muitos empregos nesse setor são pouco qualificados e mal remunerados. Mas também cria muitos empregos que estabilizam a renda.
• Empregos informais: A prevalência de empregos informais, que geralmente pagam menos e têm menos benefícios, reduz o salário médio. Esses empregos são comuns em áreas rurais e entre trabalhadores migrantes.
• Migração urbana: Mais pessoas se mudam para as grandes cidades, onde os salários são mais altos. Essa tendência ajuda a aumentar gradualmente o salário médio. No entanto, o influxo de trabalhadores também cria concorrência no emprego, o que pode desacelerar o crescimento dos salários.

PERGUNTAS FREQUENTES

Fontes:

• https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2024.pdf
• https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@asia/@ro-bangkok/@ilo-hanoi/documents/publication/wcms_825083.pdf
• https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@asia/@ro-bangkok/@ilo-hanoi/documents/publication/wcms_825083.pdf
• https://www.gso.gov.vn/en/data-and-statistics/2024/07/socio-economic-situation-report-in-the-second-quarter-and-six-months-of-2024/
• http://www.averagesalarysurvey.com/vietnam
• https://www.pwc.com/vn/en/publications/2024/240702-government-boosts-basic-and-minimum-salaries.pdf
• https://e.vnexpress.net/news/business/economy/southeast-tops-vietnam-in-average-salary-4769532.html

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