Explore nossa oferta Enterprise: Preços personalizados, usuários ilimitados, suporte dedicado

Cause impacto sem sacrificar tudo pelo trabalho.

Somos uma equipe pequena por opção, mas mais de 100 mil usuários e mais de 10 milhões de receita mostram que ainda podemos ter um grande impacto. Nossa missão é ajudar as equipes a monitorar, entender e melhorar a forma como gastam seu tempo, o recurso mais valioso da vida. Somos muito focados no usuário, apoiando mais equipes a cada dia, mas sem sacrificar nossa vida fora do trabalho.

NOSSO NÚCLEO

Valorizamos o tempo de todos

Tudo começa com o foco incansável em economizar o tempo dos nossos usuários. Mas, mesmo internamente, temos poucas reuniões e um dia sem reuniões. Criamos processos simples e reduzimos as despesas gerais ao mínimo necessário. Além disso, oferecemos muitos dias de folga remunerados, dias de doença ilimitados, licença parental remunerada e horário de trabalho flexível para valorizar nosso tempo fora do trabalho também.

NOSSO ESPÍRITO

Não somos uma família, somos companheiros de corrida.

Nós nos esforçamos para alcançar metas ambiciosas juntos, apoiando uns aos outros para avançar, dando e buscando feedback honesto para melhorar, e muito tempo de trabalho profundo para nos concentrarmos em nós mesmos. Todos são bem-vindos, desde que compartilhem nossas metas e valores de corrida.

NOSSA ABORDAGEM

Somos totalmente distribuídos e assíncronos desde 2016

Nosso padrão é a comunicação escrita bem pensada, mas ocasionalmente temos tempo presencial para alinhar, comemorar vitórias e resolver desafios. Para não perder a experiência do mundo real, nos reunimos em um lugar diferente três vezes por ano para fortalecer ainda mais nossos relacionamentos e simplesmente nos divertirmos juntos.

PESSOAS EM TIMEULAR

Posso fazer o que faço de melhor, aprender novas habilidades e enfrentar novos desafios. Gosto de trabalhar aqui porque somos incentivados a aprender com os fracassos e há uma cultura sólida de segurança psicológica, confiança e respeito.

Nunca trabalhei em um lugar com uma cultura empresarial tão única e solidária como a Timeular. Meu tempo aqui foi, sem dúvida, o melhor de minha carreira profissional.

Gosto do horário flexível, das oportunidades de desenvolvimento e do ambiente dinâmico. As pessoas incríveis são a cereja do bolo. Trabalho duro e divertido, motivado a melhorar a cada dia e a gostar do trabalho.

É muito encorajador ter esse nível de confiança e liberdade criativa. E a equipe tem sido tão aberta desde o primeiro dia que parece que nos conhecemos há anos.

Nunca experimentei a confiança e a liberdade oferecidas aqui. Tenho bastante tempo de foco para codificar e pouca sobrecarga além disso. Posso até decidir no que trabalhar, desde que seja benéfico para nossos clientes.

A flexibilidade e o apoio da equipe são incríveis. Gosto das manhãs de segunda-feira porque significam mais uma semana resolvendo desafios empolgantes com uma grande equipe. E não apenas trabalho.

O que oferecemos

Timeular

Dinheiro

Pagamos salários transparentes e competitivos, que são aumentados todos os anos sem negociações incômodas. Bônus de 5% com base nas metas da empresa. 2.000 euros para montar seu escritório em casa. Participação nos lucros e opções de ações. Mais 5% a mais de salário caso você opte por 40 dias de férias em vez de 50.

Timeular

Playground profissional

O trabalho é sério, mas não precisa ser entediante. Oferecemos muitos desafios, territórios desconhecidos a serem explorados, oportunidades de aprender uns com os outros, orçamentos para elevar o nível das habilidades, espaço seguro para cometer erros e períodos de descanso para deixar tudo em forma para os próximos desafios.

Timeular

Flexibilidade

Trabalhe quando e onde quiser, desde que faça seu trabalho e cubra as 13:00-17:00 CET (Roma). Uma semana de trabalho de 40 horas é suficiente. Leve o tempo que precisar quando houver desafios de última hora com as crianças e a vida. Veja sua família crescer com 12 semanas de licença parental remunerada para o cuidador principal e 6 semanas para qualquer outra pessoa.

Timeular

Ótima equipe

A equipe de todos é ótima, então o que nos torna únicos? Somos solidários, diretos, respeitosos, ambiciosos e compartilhamos um profundo compromisso de melhorar a vida dos nossos usuários. Somos introvertidos e extrovertidos, viemos de todas as partes do mundo, não discriminamos com base em nenhum fator e estamos buscando aumentar ainda mais nossa diversidade. Temos curiosidade sobre muitas coisas diferentes, mas, no final, todos nos esforçamos por uma coisa: nos divertir muito e causar impacto.

Parece intrigante? Confira nossas vagas abertas e junte-se a nós!
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PERGUNTAS FREQUENTES

Como funciona o processo de entrevista?

  1. Responda a apenas algumas perguntas por escrito, em vez de gastar horas em uma carta de motivação e um currículo
  2. Se acharmos que é adequado - Chamada rápida de 15 a 30 minutos para que possamos nos conhecer melhor
  3. Se ambos acharmos adequado - exercícios para levar para casa, limitados a um máximo de 2 a 4 horas de trabalho
  4. Se o resultado for bom - Ligue para o seu futuro gerente e para um membro da equipe
  5. Se vocês ainda acharem que se encaixam - Oferta de emprego
Por que eu não deveria trabalhar no site Timeular?

Ao longo dos anos, aprendemos que, se você não gosta de ambientes dinâmicos e de rápida movimentação, se precisa da agitação do escritório ou se não gosta de continuar crescendo e se aperfeiçoando, a Timeular não é o lugar certo para você.

Vocês contratam pessoas de todos os fusos horários?

Embora sejamos totalmente distribuídos e assíncronos por padrão, só contratamos pessoas que possam cobrir os fusos horários das 13:00 às 17:00 CET (Roma) sem sacrificar sua vida fora do trabalho. Esse período de tempo é necessário para que a equipe tenha tempo para se encontrar pessoalmente.

Qual é a sua pilha de tecnologia?

No front-end, usamos ElétronsCSSTipografiaReagirReact Nativee Redux.

Os principais idiomas para nossos microsserviços de back-end são Kotlin e mais recentemente, Ferrugem. Nossa pilha de tecnologia evolui, com base em nossas necessidades e preferências, e também tivemos serviços criados com Node.js, GolangJava no passado.

No lado da infraestrutura, executamos Kubernetes em AWS para o nosso cluster, Postgres para a camada de dados, e RabbitMQ para eventos.

Para provisionamento e configuração, contamos principalmente com Ansible e Terraform. Com relação ao monitoramento, usamos PrometheusGrafanae o ELK pilha para registro em log.

A blockchain não está envolvida. Desculpe.

Pode me falar mais sobre diversidade e inclusão?

Embora nos esforcemos para ser diversificados e inclusivos, reconhecemos que ainda temos trabalho a fazer no que diz respeito à contratação. Tivemos muitos tipos de pessoas entrando e saindo, e ninguém saiu porque não se sentiu bem-vindo e incluído. Não discriminamos em nenhuma base e nunca o fizemos. No entanto, geralmente apenas divulgamos nossas vagas e vemos o que aparece. Isso não cria necessariamente um pipeline diversificado e, por isso, temos que aprender e nos atualizar.