Salario medio in Vietnam nel 2024

Qual è il salario in Vietnam nel 2024? Nel secondo trimestre del 2024, il reddito medio mensile dei lavoratori era di 7,5 milioni di VND (dong vietnamiti), pari a circa 300 dollari USA (fonte: Ufficio generale di statistica).

In questo articolo analizzerò le differenze di stipendio in Vietnam in base al settore, alla regione, all'età e al sesso, per darvi una chiara visione del reddito nel Paese.

Punti di forza

• Stipendio medio annuo: 90.000.000 VND
• Stipendio medio mensile: 7.500.000 VND (300 USD)
• Stipendio mediano: 14.900.000 VND/mese
• Salario orario minimo: A partire da 16.600
• Stipendio mensile minimo: 3.450.000 VND
• Divario retributivo tra i sessi: 71%

Salario medio in Vietnam

Secondo l'Ufficio generale di statistica del Vietnam, nel 2024 lo stipendio medio mensile sarà di 7,5 milioni di VND (300 USD).

Si tratta di un dato leggermente inferiore a quello del primo trimestre, ma superiore a quello dello stesso periodo dell'anno precedente. Nel primo semestre del 2024, il reddito medio dei lavoratori è aumentato del 7,4% o di 519.000 VND rispetto al primo semestre del 2023. Quindi, anche se ci sono piccole fluttuazioni, il reddito complessivo è in aumento.

Salario medio in Vietnam

La retribuzione mediana è l'importo che si colloca a metà della scala retributiva - metà dei lavoratori guadagna di più e metà di meno. Dà un'idea migliore di quanto guadagna la maggior parte dei lavoratori, senza essere influenzata da stipendi molto alti o molto bassi.

Secondo SalaryExplorer.com, lo stipendio mediano in Vietnam è di 14.900.000 VND/mese, pari a circa 600 USD. Questo è quanto guadagna un lavoratore tipico del Paese.

Salario minimo in Vietnam

Il salario minimo è l'importo più basso che i datori di lavoro devono pagare ai propri lavoratori. Serve a garantire che le persone possano guadagnare abbastanza per coprire le spese di base.

In Vietnam, il salario minimo varia a seconda della regione per adeguarsi al costo della vita. Il Paese è diviso in quattro regioni: la Regione Uno ha il salario minimo più alto e la Regione Quattro quello più basso.

A partire dal 1° luglio 2024, il governo vietnamita ha stabilito nuovi salari minimi attraverso il decreto 74/2024/ND-CP. Il salario minimo mensile è ora di 4,96 milioni di VND nella Regione I, 4,41 milioni di VND nella Regione II, 3,86 milioni di VND nella Regione III e 3,45 milioni di VND nella Regione IV. Questi salari sono più alti rispetto all'anno scorso, seguendo la tendenza di aumenti costanti per aiutare i lavoratori a coprire le necessità di base.

Il governo stabilisce il salario minimo in Vietnam e lo adegua regolarmente per garantire che i lavoratori possano coprire le spese di base. Questo fa parte degli sforzi per migliorare gli standard di vita e l'equità salariale in tutto il Paese.

Fattori che influenzano il salario medio del Vietnam

• Crescita economica: Un'economia in crescita significa salari più alti grazie all'aumento delle attività commerciali e degli investimenti. L'integrazione del Vietnam nell'economia globale ha influenzato anche l'andamento dei salari, con alcune professioni qualificate che hanno registrato aumenti salariali dovuti alla domanda internazionale.
• Inflazione: L'aumento del costo della vita può spingere le aziende ad aumentare gli stipendi per aiutare i lavoratori a gestire le spese.
• Domanda industriale: I settori tecnologico, finanziario e manifatturiero offrono salari più alti perché hanno bisogno di lavoratori qualificati.
• Differenze regionali: Gli stipendi sono generalmente più alti nelle aree urbane come Hanoi e Ho Chi Minh City rispetto alle aree rurali.
• Istruzione: L'istruzione superiore e le competenze specialistiche portano a lavori meglio retribuiti.
• Età: l' esperienza e l'anzianità influiscono sui livelli salariali, i lavoratori più anziani spesso guadagnano di più.
• Genere: Nonostante i progressi, il divario retributivo di genere esiste ancora: le donne guadagnano generalmente meno degli uomini nella stessa posizione.

Stipendio medio in Vietnam per regione

Nel 2024, gli stipendi medi in Vietnam variano significativamente da regione a regione, riflettendo le diverse condizioni economiche e il costo della vita nel Paese. In generale, le aree urbane e industrializzate hanno salari più alti, mentre le aree rurali e meno sviluppate hanno un reddito medio più basso. La forbice salariale varia in modo significativo, con aree urbane come Ho Chi Minh City che offrono salari più alti rispetto alle regioni rurali.

• Regione del Sud-Est: In testa al Paese, la regione sud-orientale, che comprende Ho Chi Minh City, ha il salario medio più alto, pari a 9,3 milioni di VND/mese. Ciò è dovuto al suo status di centro economico del Vietnam, dove si concentrano molte industrie e aziende che fanno lievitare i salari.
• Delta del Fiume Rosso: Segue a ruota la regione del Delta del Fiume Rosso, che comprende Hanoi. Qui lo stipendio medio è di 8,6 milioni di VND/mese, grazie alla forte crescita economica e allo sviluppo della regione.
• Delta del Mekong: nel Delta del Mekong, il salario medio è di 7 milioni di VND/mese. Questa regione è nota per l'agricoltura e la pesca che, pur essendo importanti, offrono in genere salari più bassi rispetto alle aree industriali.
• Nord Centrale e Alta Costa Centrale: Questa regione ha un salario medio di 6,5 milioni di VND/mese. Sebbene sia inferiore alle regioni più sviluppate, la presenza di alcune zone industriali e del turismo contribuisce a sostenere i salari.
• Altipiani centrali: Con un salario medio di 5,6 milioni di VND/mese, gli Altipiani Centrali sono prevalentemente rurali e l'agricoltura è la principale fonte di reddito, con conseguenti salari medi più bassi.
• Terre Centrali e Montagne del Nord: Il salario medio più basso si registra nella regione delle Midland e Montagne del Nord, con 5,5 milioni di VND/mese. Quest'area è in gran parte rurale e meno sviluppata, quindi i salari sono più bassi.

Fonte: VnExpress.net

Stipendio medio in Vietnam per età

Gli stipendi in genere aumentano con l'avanzare dell'età, riflettendo la loro crescente esperienza. In generale, gli stipendi tendono a crescere con l'età fino alla fine dei 30 anni, dopodiché diminuiscono gradualmente. Questa tendenza mostra come l'esperienza e l'avanzamento di carriera influenzino i guadagni, con una lenta riduzione della retribuzione quando i lavoratori si avvicinano alla pensione.

Secondo i dati del 2021:

• Per coloro che hanno un'età compresa tra i 15 e i 19 anni, lo stipendio medio mensile è di 2.944.300 VND, tipico delle posizioni di ingresso. Quando gli individui raggiungono i 20 anni, i guadagni aumentano fino a una media di 4.802.000 VND.

• Gli stipendi continuano a salire tra i 20 e i 30 anni.
• I lavoratori di età compresa tra i 25 e i 29 anni guadagnano circa 5.794.100 VND al mese, mentre quelli di età compresa tra i 30 e i 34 anni guadagnano circa 6.321.100 VND.
• Il salario medio più alto si registra nella fascia d'età compresa tra i 35 e i 39 anni, con 6.701.500 VND, a testimonianza del ruolo e dell'esperienza avanzati.

• Dopo i 39 anni, gli stipendi iniziano a diminuire.
• I lavoratori di età compresa tra 40 e 44 anni guadagnano in media 6.653.100 VND, che scendono ulteriormente a 6.420.300 VND per quelli di età compresa tra 45 e 49 anni.
• Per le persone di 50 anni e più, lo stipendio medio scende a 5.011.900 VND. Questa diminuzione può essere dovuta all'avvicinarsi della pensione o al passaggio a lavori meno impegnativi.

Stipendio medio in Vietnam per professione

• In Vietnam, gli stipendi variano in base alla professione, al tipo di impiego e al settore. In generale, i lavoratori del settore statale guadagnano di più di quelli del settore non statale o estero. Lo stipendio medio dei dipendenti statali è di 7.663.200 VND al mese, superiore ai 5.518.800 VND dei lavoratori non statali e ai 7.133.500 VND di quelli delle imprese straniere.

• Se si suddividono gli stipendi per professione, i leader guadagnano di più, con 13.310.700 VND al mese, a testimonianza delle loro importanti responsabilità. I professionisti seguono con una media di 9.378.500 VND, a dimostrazione dell'alto valore attribuito alle competenze specialistiche. I tecnici e i professionisti associati guadagnano 7.654.000 VND, mentre gli impiegati 7.059.000 VND. Gli addetti ai servizi e alle vendite sul mercato guadagnano in media 6.179.300 VND, mentre i lavoratori qualificati dell'agricoltura, della silvicoltura e della pesca guadagnano 4.858.900 VND. Gli artigiani guadagnano 6.319.200 VND, indicando un salario decente per il lavoro manuale qualificato.

• In termini di tipo di occupazione, i lavoratori in proprio, che gestiscono la propria attività, hanno il salario medio più alto, pari a 15.725.700 VND. I lavoratori autonomi guadagnano 6.706.900 VND, più dei 6.673.500 VND dei lavoratori salariati. I collaboratori familiari non retribuiti guadagnano solo 61.900 VND, evidenziando la scarsa remunerazione di questo ruolo. I soci delle cooperative guadagnano in media 6.518.600 VND.

• Anche alcuni settori mostrano differenze salariali significative. I lavoratori del settore agricolo, forestale e della pesca hanno il salario medio più basso, pari a 3.570.900 VND. Al contrario, quelli dell'industria e delle costruzioni guadagnano 6.544.400 VND, mentre i lavoratori del settore dei servizi hanno la media più alta, pari a 6.909.800 VND.

Stipendio medio in Vietnam in base all'istruzione

Gli stipendi in Vietnam variano molto in base al livello di istruzione:

• I dottori di ricerca guadagnano di più, con uno stipendio medio di 692.376.000 VND all'anno. Questo stipendio elevato riflette le competenze e le conoscenze avanzate richieste per questi ruoli.

• Le persone con un master guadagnano circa 582.919.500 VND all'anno. Si tratta di un reddito elevato, anche se leggermente inferiore a quello dei titolari di dottorato.

• Chi ha una laurea triennale guadagna in media 450.553.500 VND all'anno. Questo dimostra che una laurea può portare a un buon stipendio.

• I diplomati guadagnano circa 369.097.500 VND all'anno. Pur essendo inferiore a quello che guadagnano le persone con titoli di studio più elevati, si tratta comunque di un reddito solido.

• Chi ha una certa istruzione universitaria guadagna circa 353.824.500 VND all'anno. Si tratta di una cifra vicina allo stipendio dei diplomati, a dimostrazione del fatto che un po' di esperienza universitaria in più può essere vantaggiosa.

• Nella fascia più bassa, le persone con un'istruzione inferiore alla scuola superiore guadagnano in media 155.275.500 VND all'anno. Questo dato mostra una grande differenza rispetto a chi ha un livello di istruzione superiore.

Divario retributivo di genere

Nel 2024, il Vietnam si colloca al 72° posto nel Global Gender Gap Report del World Economic Forum, con un punteggio di parità di genere del 71,5%. Questo punteggio è superiore sia alla media globale che a quella regionale per l'Asia orientale e il Pacifico, e riflette i progressi compiuti, ma evidenzia anche le aree in cui permangono lacune significative.

• Uno dei problemi più urgenti è il divario retributivo di genere. Nel 2021, il salario medio mensile delle donne era inferiore di quasi il 29% rispetto a quello dei lavoratori maschi, una disparità particolarmente marcata tra i lavoratori più anziani e quelli del settore agricolo. Le donne in Vietnam sopportano anche un onere maggiore di lavoro domestico, che spesso limita la loro partecipazione alla forza lavoro formale e contribuisce al divario retributivo(Country Gender Equality Profile).

• Nonostante queste sfide, il Vietnam ha fatto passi avanti nel colmare il divario di genere, in particolare nella partecipazione economica. Dal 2023 al 2024, la parità di genere nelle opportunità economiche è leggermente migliorata, con un aumento dal 74,9% al 75,1%.
• Il Vietnam ottiene buoni risultati per quanto riguarda i lavoratori professionali e tecnici, dove è stata raggiunta la piena parità di genere e il divario nella stima del reddito da lavoro è stato quasi colmato al 79,9%.
• Tuttavia, la partecipazione delle donne alla forza lavoro è in calo, con un tasso di partecipazione del 68,5% nel 2024, rispetto al massimo del 79,9% del 2017. Inoltre, le donne restano sottorappresentate nei ruoli dirigenziali, dove la parità di genere è solo del 35,1%.

Per affrontare queste lacune, il Vietnam ha messo in atto diverse iniziative volte a ridurre il divario retributivo tra i sessi e a migliorare la rappresentanza femminile nella forza lavoro. Sono stati lanciati programmi volti ad aumentare l'accesso all'istruzione e alla formazione per le donne, a promuovere l'imprenditoria femminile e a incoraggiare una maggiore partecipazione femminile alle posizioni di leadership.

Sebbene questi sforzi abbiano mostrato un certo successo, in particolare per quanto riguarda i risultati scolastici, dove è stata raggiunta la parità di genere nell'istruzione secondaria e terziaria, i progressi nel colmare il divario retributivo e nell'aumentare la rappresentanza nei ruoli di responsabilità rimangono lenti.

Stipendio medio in Vietnam rispetto ad altri paesi

Lo stipendio medio mensile in Vietnam è più basso rispetto a quello di molti altri Paesi, a testimonianza della sua posizione di Paese in via di sviluppo. Sebbene l'economia vietnamita sia in crescita, il reddito medio è ancora basso rispetto agli standard globali.

Nel 2024, lo stipendio medio mensile in Vietnam era di circa 300 dollari USA e lo stipendio medio annuo in Vietnam era di circa 90 milioni di VND, pari a 3.600 dollari USA.

• Se facciamo un confronto con il Giappone, dove si guadagnano circa 2.230 dollari al mese e 30.993 dollari all'anno, la differenza è evidente. Lo stipendio medio del Giappone è molto più alto, a dimostrazione del divario tra un Paese altamente sviluppato e il Vietnam.
• In Germania, il salario medio annuo è di circa 55.450 dollari, mentre negli Stati Uniti è di circa 65.470 dollari all'anno. Queste cifre sono di gran lunga superiori a quanto guadagna la maggior parte dei lavoratori vietnamiti, evidenziando le differenze economiche.
• Anche rispetto ad altri Paesi in via di sviluppo, il salario medio del Vietnam è modesto. In Pakistan, ad esempio, il salario medio è di circa 3.531 dollari all'anno, inferiore a quello del Vietnam, a dimostrazione che l'economia vietnamita è un po' più forte. In Messico, invece, il salario medio è di circa 11.715 dollari all'anno, più alto di quello vietnamita ma ancora molto inferiore a quello dei Paesi sviluppati.

Caratteristiche del mercato del lavoro vietnamita

• Crescita economica: L'economia vietnamita sta crescendo rapidamente, passando dall'agricoltura ai settori industriali e dei servizi. Ciò significa una maggiore richiesta di lavoratori qualificati e stipendi elevati in questi settori.
• Forza lavoro giovane: Il Paese ha una forza lavoro giovane, molti ventenni o trentenni che hanno appena iniziato la loro carriera. Questo fa sì che il salario medio complessivo sia più basso, dato che i lavori entry level sono meno remunerativi.
• Salario medio basso: I bassi salari in Vietnam attirano gli investitori stranieri, soprattutto nel settore manifatturiero. Questo crea posti di lavoro, ma mantiene il salario medio più basso rispetto alle economie più sviluppate.
• Polo produttivo: Il Vietnam è uno dei principali attori del settore manifatturiero mondiale, soprattutto nei settori tessile, elettronico e agricolo. Molte aziende straniere hanno aperto fabbriche qui grazie al basso costo della manodopera. Ciò contribuisce a un basso salario medio, poiché molti lavori in questo settore sono poco qualificati e poco retribuiti. Ma crea anche molti posti di lavoro che stabilizzano il reddito.
• Lavori informali: La prevalenza di lavori informali, che di solito pagano meno e hanno meno benefici, fa scendere il salario medio. Questi lavori sono comuni nelle aree rurali e tra i lavoratori migranti.
• Migrazione urbana: Un numero maggiore di persone si trasferisce nelle grandi città, dove i salari sono più alti. Questa tendenza contribuisce ad aumentare gradualmente il salario medio. Ma l'afflusso di lavoratori crea anche una concorrenza sul lavoro che può rallentare la crescita dei salari.

FAQ

Fonti:

• https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2024.pdf
• https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@asia/@ro-bangkok/@ilo-hanoi/documents/publication/wcms_825083.pdf
• https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@asia/@ro-bangkok/@ilo-hanoi/documents/publication/wcms_825083.pdf
• https://www.gso.gov.vn/en/data-and-statistics/2024/07/socio-economic-situation-report-in-the-second-quarter-and-six-months-of-2024/
• http://www.averagesalarysurvey.com/vietnam
• https://www.pwc.com/vn/en/publications/2024/240702-government-boosts-basic-and-minimum-salaries.pdf
• https://e.vnexpress.net/news/business/economy/southeast-tops-vietnam-in-average-salary-4769532.html

Per saperne di più:

• Stipendio medio in Corea del Sud
• Salario medio in Thailandia
• Salario medio in Canada
• Salario medio in Giappone
• Salario medio in Spagna
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• Stipendio medio in Germania
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