Salaire moyen à Singapour

Le salaire moyen à Singapour en 2023 était de 6 555 S$ (4 896,36 USD) par mois. L'équivalent annuel est de 78 660 S$ (58 749,74 USD).

Toutefois, le salaire moyen fluctue en fonction de plusieurs facteurs, et cet article aborde plusieurs facteurs afin que vous puissiez vous faire une idée réaliste du salaire moyen à Singapour.

A noter :

• Toutes les données de cet article sont basées sur des statistiques et des rapports officiels, tels que ceux du Département des statistiques de Singapour (DOS) et de l'OCDE. Des liens vers ces données figurent à la fin de l'article.
• La monnaie officielle de Singapour est le dollar de Singapour (S$).
• Un S$ équivaut à 0,74333 USD au moment de la rédaction de cet article. Vérifiez le taux de change au moment de la lecture.
• Tous les chiffres de l'article sont des salaires bruts.

Résumé des principales conclusions

• Salaire annuel moyen : 78 660 DOLLARS SINGAPOURIENS (58 749,74 DOLLARS AMÉRICAINS). Source : Département des statistiques de Singapour
• Salaire mensuel moyen : 6 555 S$ (4 896,36 USD). Source : Département des statistiques de Singapour
• Salaire médian : 3 500 S$ (2 614,09 USD). Source : Département des statistiques de Singapour : Département des statistiques, Singapour
• Salaire minimum : Il n'y a pas de salaire minimum national, mais le modèle de salaire progressif (PWM) est appliqué.
• Écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 6 %, Source : Forum économique mondial

Le salaire moyen à Singapour

En 2023, selon le Département des statistiques de Singapour, le salaire mensuel moyen était de 6 555 S$ (4 896,36 USD). Le salaire brut moyen annuel est donc de 78 660 S$ (58 749,74 USD).

Ce chiffre est représentatif de l'ensemble de l'économie et il s'agit d'un salaire brut. Cela signifie que S$ 6 555 est une rémunération perçue avant la déduction des cotisations salariales au Central Provident Fund, ainsi que de l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

L'analyse du salaire moyen à Singapour au cours des deux dernières décennies montre que l'évolution en pourcentage du salaire mensuel moyen a été la suivante :

• 2013-2023: Les salaires ont augmenté de 41,82%
• 2003-2013: Les salaires ont augmenté de 43,85%

Les salaires moyens ont donc connu une croissance régulière au cours de la dernière décennie, avec une croissance légèrement supérieure au cours de la première décennie des années 20.

Salaire médian 

Le revenu mensuel brut médian par membre du ménage est de 3 500 S$ (2 614,09 USD) à Singapour. Ce salaire mensuel médian inclut également les cotisations patronales au CPF.

Dans le même temps, le revenu mensuel brut moyen provenant d'un emploi (y compris les cotisations au CPF de l'employeur, sans bonus) s'élevait à 6 138 dollars singapouriens au troisième trimestre 2024, selon le département des statistiques de Singapour. Il convient de noter que le revenu mensuel brut correspond au revenu mensuel brut avant déduction des cotisations salariales au CPF et de l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Salaire minimum

Singapour n'a pas de salaire minimum national. Toutefois, il fonctionne selon le modèle du salaire progressif (PWM), conformément à la loi sur l'emploi de Singapour, élaborée par le ministère de la main-d'œuvre (MOM).

Le modèle PWM a été introduit en 2014 et a contribué à augmenter les revenus des travailleurs à bas salaires.

La loi sur le salaire minimum oblige les employeurs à verser le salaire minimum et à assurer la formation des citoyens singapouriens et des résidents permanents. Le modèle couvre actuellement huit secteurs, dont le nettoyage, la sécurité, le commerce de détail et la restauration.

Pour soutenir les entreprises, le gouvernement cofinance les augmentations de salaires par le biais du système de crédit salarial progressif de 2022 à 2026, afin de favoriser une croissance durable des salaires tout en améliorant la productivité et les compétences des travailleurs.

Salaire moyen par région

Singapour étant une cité-État ou une grande ville, il n'y a pas de différences notables entre certaines de ses cinq régions et 24 villes, qui sont très proches les unes des autres.

Salaire moyen par profession

Si l'on présente les salaires à Singapour par profession, on constate une structure hiérarchique claire, comme dans la plupart des pays. Ainsi, les emplois les mieux rémunérés sont les postes de direction, avec une moyenne d'environ 10 600 dollars singapouriens, suivis par les professions libérales (8 070 dollars singapouriens) et les professions intermédiaires (4 680 dollars singapouriens). Au bas de l'échelle des salaires, ce sont les nettoyeurs et les ouvriers qui gagnent le moins, avec un revenu médian d'environ 1 850 dollars singapouriens.

Le tableau ci-dessous met en évidence une importante disparité de revenus entre les différents niveaux professionnels de la main-d'œuvre singapourienne, selon le DOS. Le tableau comprend le revenu médian brut par profession et par sexe en 2023.

Nombre moyen d'heures rémunérées par semaine, par secteur d'activité

Lors de l'évaluation des salaires, il est important d'avoir une vue d'ensemble, car ces salaires sont influencés par de multiples facteurs. L'un d'entre eux est le nombre d'heures de travail, car le revenu mensuel moyen dépend directement du nombre d'heures travaillées dans le mois.

Il serait donc juste d'affirmer qu'un secteur offre des salaires plus élevés alors que, dans le même temps, le nombre d'heures travaillées est plus important. Lorsque vous comparez le salaire à Singapour à celui d'un secteur spécifique, vous devez le contrebalancer par le nombre d'heures travaillées. En outre, il est essentiel de tenir compte de la rémunération des heures supplémentaires dans de tels cas pour l'augmentation moyenne du salaire qui est ajoutée par les heures supplémentaires travaillées.

Selon le DOS, en 2023, le nombre d'heures travaillées varie fortement dans certains secteurs. C'est dans le secteur de la construction que les heures de travail sont les plus longues (48,6 heures par semaine), suivi de l'industrie manufacturière (46,5 heures), tandis que le secteur de l'hébergement enregistre le nombre d'heures hebdomadaires le plus faible (40,2 heures par semaine).

Le nombre d'heures travaillées reflète également la forte demande de main-d'œuvre dans ces secteurs et la culture du travail, où les industries traditionnelles à forte intensité de main-d'œuvre exigent des heures de travail plus longues que les secteurs basés sur les services.

Salaire moyen par niveau d'éducation

Singapour est réputée pour ses industries de haute technologie et son marché du travail compétitif. L'éducation joue donc un rôle important pour que Singapour reste un État développé. C'est pourquoi Singapour a toujours mis l'accent sur son système éducatif, qui a commencé dès les premières années de l'indépendance.

Par conséquent, un grand nombre de titulaires de diplômes de niveau A espèrent obtenir un salaire élevé à Singapour.

Les données du site web des statistiques de Singapour montrent que l'éducation a un impact sur les augmentations de salaire et les primes annuelles. Voici les salaires mensuels en fonction des qualifications obtenues : 

Après avoir analysé les données salariales du tableau, nous pouvons conclure que le niveau d'éducation a un impact important sur le salaire généralement perçu à Singapour. Plus le niveau d'éducation est élevé, plus les attentes salariales peuvent être importantes.

Écart salarial entre les hommes et les femmes

Selon le ministère de la main-d'œuvre de Singapour, en 2023, l'écart salarial ajusté entre les hommes et les femmes était de 6 %, ce qui signifie que les femmes gagnaient 6 % de moins que les hommes au même poste. L'écart salarial ajusté correspond au calcul final de l'inégalité des revenus, qui tient compte du capital humain et d'autres facteurs liés au marché du travail. L'écart salarial non ajusté serait sinon de 14,3 %.

En 2018, le même écart de rémunération non ajusté entre les hommes et les femmes était de 16,3 %, ce qui montre une amélioration de l'enveloppe salariale des femmes.

Tendances de l'évolution des salaires à Singapour

Selon Statista, les tendances de la croissance des salaires à Singapour de 2014 à 2023 ont connu des fluctuations notables dans les principaux secteurs, mais avec une croissance constante, à l'exception de la pandémie de COVID-19. Pendant la pandémie, la croissance a été d'environ 1 %.

Cependant, l'économie a résisté et, à partir de 2021, a atteint des taux de croissance record d'environ 6,5 % dans le secteur des services. En 2023, les taux de croissance étaient d'environ 5 %, soit plus élevés que les niveaux antérieurs à la pandémie, les services étant toujours en tête, suivis par l'industrie manufacturière.

Le secteur de la construction a été plus volatil, mais a généralement connu une croissance positive tout au long de cette période, malgré des taux de reprise plus lents que dans d'autres secteurs.

Faits intéressants sur le marché du travail à Singapour

• Une main-d'œuvre hautement qualifiée: Singapour possède l'une des mains-d'œuvre les plus instruites et les plus qualifiées au monde, avec un taux d'alphabétisation supérieur à 97 % et un accent mis sur les domaines STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), selon le gouvernement singapourien. En outre, Singapour met souvent l'accent sur l'apprentissage tout au long de la vie grâce à des initiatives telles que SkillsFuture, qui fournit des fonds et des formations pour le perfectionnement de la main-d'œuvre.
• Des taux d'emploi élevés: Singapour a l'un des taux d'emploi les plus élevés d'Asie, le taux de participation à la population active étant d'environ 70 % pour les résidents, selon le DOS. À Singapour, le ministère de la main-d'œuvre met souvent en place des mesures incitatives pour encourager les femmes et les travailleurs âgés à participer au marché du travail, ce qui se traduit par des taux d'emploi plus élevés chez les femmes et les personnes âgées.
• Faibles taux de chômage: Les taux de chômage de Singapour restent parmi les plus bas du monde, à environ 2 % en 2023, selon les données du ministère de la main-d'œuvre. Ces taux sont en grande partie dus aux politiques sociales fortes de Singapour et à l'accent mis sur la requalification de la main-d'œuvre.
• Une forte demande de talents dans le domaine de la technologie: Le secteur de la technologie est florissant, avec une demande pour des rôles tels que les scientifiques des données, les spécialistes de l'IA et les experts en cybersécurité. Cette forte demande est également le résultat du développement stratégique du pays et de son orientation vers la numérisation.
• Un marché du travail tendu: Le marché du travail de Singapour est tendu en raison du faible taux de natalité, du vieillissement de la population et de politiques d'immigration plus strictes. Toutefois, le gouvernement s'efforce de compenser les pénuries de main-d'œuvre.
• Congés annuels payés : À Singapour, les salariés ont droit à un minimum de 7 jours de congés annuels payés après un an de service. Les jours de congé augmentent d'un jour supplémentaire par année de service, jusqu'à un maximum de 14 jours.
• Inégalité des revenus : Malgré des revenus élevés, l'inégalité persiste à Singapour, avec un coefficient de Gini de 0,452 (avant transferts gouvernementaux).
• Dépendance commerciale: En tant que plaque tournante mondiale pour le transport maritime, la logistique et la finance, Singapour est fortement tributaire du commerce, avec des ratios commerce/PIB supérieurs à 300 %.
• Promotion de l'économie verte et numérique: Singapour investit massivement pour devenir une nation intelligente, avec des plans pour numériser les industries et adopter des technologies vertes, y compris des énergies renouvelables et des solutions urbaines durables.
• Produit intérieur brut (PIB): Le PIB de Singapour en 2023 était d'environ 807 milliards de dollars singapouriens (600 milliards de dollars américains), ce qui témoigne de la robustesse de l'économie.

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Sources:

https://www.singstat.gov.sg/publications/reference/ebook/households/households

https://tablebuilder.singstat.gov.sg/table/TS/M182941

https://tablebuilder.singstat.gov.sg/table/TS/M184061

https://www.statista.com/statistics/465925/singapore-annual-wage-change-by-industry/#:~:text=In%202023%2C%20annual%20wages%20in,wage%20change%20of%204.2%20percent.