Découvrez notre offre Entreprise : Tarifs personnalisés, Nombre d'utilisateurs illimité, Support dédié

Avoir un impact sans tout sacrifier au travail.

Nous sommes une petite équipe par choix, mais plus de 100 000 utilisateurs et plus de 10 millions de revenus montrent que nous pouvons avoir un impact important. Notre mission est d'aider les équipes à suivre, comprendre et améliorer la façon dont elles dépensent leur temps, la ressource la plus précieuse dans la vie. Nous sommes très axés sur l'utilisateur, soutenant chaque jour plus d'équipes, sans pour autant sacrifier notre vie en dehors du travail.

NOTRE CŒUR

Nous accordons de l'importance au temps de chacun

Cela commence par un effort constant pour faire gagner du temps à nos utilisateurs. Mais même en interne, nous avons peu de réunions et une journée sans réunion. Nous créons des processus simples et limitons les frais généraux au strict minimum. De plus, nous offrons de nombreux congés payés, des congés maladie illimités, des congés parentaux rémunérés et des horaires de travail flexibles afin de valoriser notre temps en dehors du travail.

NOTRE ESPRIT

Nous ne sommes pas une famille, nous sommes des copains de course.

Nous visons ensemble des objectifs ambitieux, en nous soutenant mutuellement pour faire avancer les choses, en donnant et en recherchant un retour d'information honnête pour nous améliorer, et en nous accordant beaucoup de temps de travail pour nous concentrer sur nous-mêmes. Tout le monde est le bienvenu, à condition de partager nos objectifs et nos valeurs.

NOTRE APPROCHE

Nous sommes entièrement distribués et asynchrones depuis 2016.

Nous privilégions par défaut une communication écrite réfléchie, mais nous nous retrouvons de temps en temps en face à face pour nous aligner, célébrer les succès et résoudre les problèmes. Pour ne pas manquer l'expérience du monde réel, nous nous réunissons dans un autre lieu trois fois par an pour renforcer nos relations et passer un bon moment ensemble.

PERSONNES AU TIMEULAR

Je peux faire ce que je fais le mieux, acquérir de nouvelles compétences et relever de nouveaux défis. J'aime travailler ici parce que nous sommes encouragés à tirer les leçons des échecs et qu'il existe une solide culture de la sécurité psychologique, de la confiance et du respect.

Je n'ai jamais travaillé dans un endroit où la culture d'entreprise est aussi unique et solidaire que sur Timeular. Le temps que j'ai passé ici a été, sans aucun doute, le meilleur de ma carrière professionnelle.

J'apprécie la souplesse des horaires, les possibilités de développement et l'environnement dynamique. Les personnes formidables sont la cerise sur le gâteau. Je travaille dur et je m'amuse, je cherche à m'améliorer chaque jour tout en appréciant mon travail.

C'est tellement encourageant d'avoir ce niveau de confiance et de liberté créative. Et l'équipe a fait preuve d'une telle ouverture d'esprit depuis le premier jour que nous avons l'impression de nous connaître depuis des années.

Je n'ai jamais connu la confiance et la liberté que l'on trouve ici. J'ai beaucoup de temps pour coder et peu de frais généraux en dehors de cela. Je peux même décider sur quoi travailler, tant que c'est bénéfique pour nos clients.

La flexibilité et le soutien au sein de l'équipe sont incroyables. J'apprécie le lundi matin parce qu'il est synonyme d'une nouvelle semaine à relever des défis passionnants avec une équipe formidable. Et ce n'est pas seulement du travail.

Ce que nous proposons

Timeular

L'argent

Nous versons des salaires transparents et compétitifs, qui sont augmentés chaque année sans négociations fastidieuses. Prime de 5% basée sur les objectifs de l'entreprise. 2000€ pour l'installation de votre bureau à domicile. Participation aux bénéfices et options d'achat d'actions. Plus 5% de salaire supplémentaire si vous optez pour 40 au lieu de 50 jours de PTO.

Timeular

Aire de jeux professionnelle

Le travail est sérieux, mais il ne doit pas être ennuyeux. Nous proposons de nombreux défis, des territoires inconnus à explorer, des opportunités d'apprendre les uns des autres, des budgets pour améliorer les compétences, un espace sûr pour faire des erreurs et des périodes de récupération pour tout remettre en forme en vue des prochains défis.

Timeular

Flexibilité

Travaillez quand et où vous voulez tant que vous faites votre travail et que vous couvrez la période 13:00-17:00 CET (Rome). Une semaine de 40 heures est suffisante. Prenez votre temps lorsque les enfants et la vie vous posent des problèmes de dernière minute. Voyez votre famille s'agrandir grâce à 12 semaines de congé parental rémunéré pour la personne qui s'occupe principalement de l'enfant et 6 semaines pour toute autre personne.

Timeular

Une équipe formidable

Tout le monde a une équipe formidable, alors qu'est-ce qui nous rend uniques ? Nous sommes solidaires, directs, respectueux, ambitieux et partageons un engagement profond pour améliorer la vie de nos utilisateurs. Nous sommes introvertis, extravertis, nous venons du monde entier, nous ne faisons aucune discrimination et nous cherchons à accroître encore notre diversité. Nous sommes curieux de beaucoup de choses différentes, mais en fin de compte, nous aspirons tous à une chose : passer un bon moment tout en ayant un impact.

Cela vous intrigue ? Consultez nos offres d'emploi et rejoignez-nous !
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FAQ

Comment se déroule la procédure d'entretien ?

  1. Répondre à quelques questions écrites seulement, au lieu de passer des heures à rédiger une lettre de motivation et un CV.
  2. Si nous sommes d'accord - Appel rapide de 15 à 30 minutes pour que nous fassions connaissance
  3. Si nous sommes tous les deux d'accord - Exercices à domicile limités à 2-4 heures de travail max.
  4. Si le résultat est bon, appelez votre futur manager et un membre de l'équipe.
  5. Si vous êtes toujours d'accord - Offre d'emploi
Pourquoi ne devrais-je pas travailler sur Timeular?

Au fil des ans, nous avons appris que si vous n'aimez pas les environnements dynamiques et en évolution rapide, si vous avez besoin de l'effervescence du bureau ou si vous n'aimez pas vous développer et vous améliorer, Timeular n'est pas l'endroit idéal pour vous.

Recrutez-vous dans tous les fuseaux horaires ?

Bien que nous soyons entièrement distribués et asynchrones par défaut, nous n'embauchons que des personnes capables de couvrir les fuseaux horaires 13:00-17:00 CET (Rome) sans sacrifier leur vie en dehors du travail. Ce délai est nécessaire pour que les membres de l'équipe puissent se rencontrer en face à face.

Quelle est votre pile technologique ?

Du côté de l'interface, nous utilisons ElectronCSSTapuscritRéagirReact Nativeet Redux.

Les principales langues utilisées pour nos microservices backend sont les suivantes Kotlin et plus récemment, Rouille. Notre pile technologique évolue en fonction de nos besoins et de nos préférences et nous avons également développé des services avec Node.js, Golanget Java dans le passé.

En ce qui concerne l'infrastructure, nous gérons Kubernetes sur AWS pour notre groupe, Postgres pour la couche de données, et LapinMQ pour les événements.

Pour l'approvisionnement et l'installation, nous nous appuyons principalement sur Ansible et Terraform. En ce qui concerne le suivi, nous utilisons ProméthéeGrafanaet le ELK pile pour l'enregistrement.

La blockchain n'est pas concernée. Désolé.

Pouvez-vous m'en dire plus sur la diversité et l'inclusion ?

Bien que nous nous efforcions d'être diversifiés et inclusifs, nous reconnaissons que nous avons encore du travail à faire en matière de recrutement. Nous avons vu défiler de nombreux types de personnes, et personne n'est jamais parti parce qu'il ne se sentait pas le bienvenu et inclus. Nous ne pratiquons aucune discrimination et ne l'avons jamais fait. Toutefois, nous nous contentons généralement de proposer nos postes et de voir ce qui se présente. Cela ne crée pas nécessairement une filière diversifiée et nous devons apprendre et rattraper notre retard.