Salario medio

Salario medio en Japón 2024

Autor: Karolina Matyska

En 2024, el salario medio anual en Japón es de 4.553.218 JPY, lo que equivale a 30.993 USD, mientras que el salario medio japonés al mes es de 335.116 JPY h, lo que equivale a unos 2.230 USD.

Este artículo desglosa cómo varía el salario medio en Japón según el sector, la región, la edad o el sexo, para que pueda hacerse una idea completa de los ingresos en Japón.

Principales conclusiones

Salario medio en Japón

En mayo de 2024, el salario medio mensual en Japón es de 335.116 JPY (aproximadamente 2.275 $),según el Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar. Esta es la cifra global, pero varía según el sector, la región, la edad y el sexo.

Por ejemplo, el salario medio en el sector de la electricidad, el gas, el suministro de calefacción y el agua es el más alto, y el más bajo en el sector de los servicios de alojamiento y alimentación. También se dan diferencias regionales; zonas urbanas como Tokio tienen salarios más altos.

Salario

Comprender la horquilla salarial es crucial, ya que puede variar desde aproximadamente 130.000 JPY hasta 2.300.000 JPY, siendo el límite superior el que refleja el salario medio más alto y no el máximo potencial de ganancias.

Además, el nivel de estudios y la antigüedad influyen en los ingresos: a mayor titulación, mayor salario. A pesar del modesto crecimiento salarial general, Japón sigue presentando una gran brecha salarial entre hombres y mujeres y disparidades salariales por regiones.

(Fuente: SalaryExplorer.com)

Salario mínimo en Japón

En Japón, la Ley del Salario Mínimo establece un salario mínimo nacional y otro regional, que se ajustan cada año. A partir de 2023, el salario mínimo medio nacional será de 1.004 JPY por hora. Comprender los rangos salariales mínimos es crucial para la elaboración de presupuestos y las decisiones de contratación, ya que estos rangos pueden variar significativamente en función de la experiencia y la complejidad de la función.

Según la Encuesta sobre Remuneración Total 2023 de Mercer, el aumento salarial previsto en Japón para 2024 es inferior a la media, con un 2,6%.

Sin embargo, el salario mínimo en Japón experimentará el mayor aumento de su historia, de 50 JPY, hacia octubre de 2024. Pasará de la media nacional de 1.004 JPY a 1.054 JPY (Fuente: Nippon.com).

  • Las nuevas tarifas variarán según la prefectura: 1.163 JPY en Tokio, 1.162 JPY en Kanagawa, 1.114 JPY en Osaka, 1.078 JPY en Saitama, 1.077 JPY en Aichi y 1.076 JPY en Chiba. Doce prefecturas de las regiones de Tōhoku, Kyūshū/Okinawa y Shikoku seguirán teniendo salarios mínimos inferiores a 950 JPY.

El nuevo salario mínimo por hora en Japón:

Nuevo salario mínimo por horaPrefectura
1,163 JPYTokio
1,162 JPYKanagawa
1,114 JPYOsaka
1,078 JPYSaitama
1,077 JPYAichi
1,076 JPYChiba

Salario medio en Japón

Según SalaryExplorer, el salario medio en Japón es de 472.000 JPY (3.226,90 USD).

El salario medio representa el punto medio de la distribución salarial, donde la mitad de la población activa gana más y la otra mitad gana menos. Comprender las expectativas salariales y las prácticas de contratación es crucial.

(Fuente: SalaryExplorer.com)

Diversos factores que influyen en el salario medio en Japón

  • Nivel de estudios: En Japón, el nivel de estudios influye significativamente en los niveles salariales. Los licenciados universitarios ganan un salario medio de 398.300 yenes al mes, mientras que los titulados superiores ganan de media unos 511.500 yenes. En cambio, los graduados de secundaria ganan unos 308.100 yenes y los de bachillerato, unos 312.000 yenes al mes. El proceso de búsqueda de empleo conocido como Shūkatsu hace hincapié en las credenciales académicas, lo que a menudo se traduce en salarios iniciales más altos para los graduados de instituciones prestigiosas (Fuente: Encuesta Básica sobre Estructura Salarial).
  • Sector y profesión: Los salarios varían mucho de un sector a otro y de una ocupación a otra debido a las diferentes exigencias de cualificación y a la rentabilidad del sector. Los empleados japoneses de los sectores de la electricidad, el gas, el suministro de calor y el agua son los que cobran el salario medio mensual más alto, 1.111.379 yenes, seguidos de los de finanzas y seguros, 1.012.585 yenes. Por el contrario, los trabajadores de los servicios de alojamiento y alimentación ganan bastante menos, con una media de 152.243 JPY al mes.
  • Experiencia laboral y edad: en Japón, los aumentos salariales están estrechamente ligados a la experiencia laboral y la edad. Por ejemplo, en las grandes empresas, el salario mensual máximo es de 483.800 yenes para los hombres de 55 a 59 años y de 305.200 yenes para las mujeres de 50 a 54 años, lo que refleja el impacto de la antigüedad. En general, los trabajadores más jóvenes y con menos experiencia cobran salarios más bajos que sus homólogos más veteranos.
  • Tamaño de la empresa y tipo de empleo: Los niveles salariales están influidos por el tamaño de la empresa y el tipo de empleo. Los empleados de las grandes empresas suelen recibir salarios más altos y más prestaciones que los de las empresas más pequeñas. Además, los trabajadores a tiempo completo ganan más que los empleados a tiempo parcial; por ejemplo, el salario máximo por hora de los trabajadores a tiempo parcial masculinos es de 2.438 JPY (de 35 a 39 años), y de 1.457 JPY para las mujeres a tiempo parcial (de 30 a 34 años).
  • Empleo de por vida (終身雇用, Shūshin Koyō): La práctica japonesa del Shūshin Koyō, o empleo de por vida, afecta a la progresión salarial y a la estabilidad laboral. Aunque los salarios iniciales pueden ser más bajos, el empleo a largo plazo en la misma empresa suele conducir a salarios más altos y a una mayor seguridad laboral. Los aumentos salariales se basan a menudo en la antigüedad, y el sueldo aumenta a medida que los empleados ascienden en el escalafón.
  • Diferencias regionales: La ubicación geográfica influye significativamente en los niveles salariales en Japón. Los salarios suelen ser más altos en las grandes ciudades como Tokio, debido al mayor coste de la vida y a la presencia de industrias bien remuneradas. Las regiones metropolitanas presentan salarios medios más altos que las rurales, lo que refleja la disparidad económica entre las zonas urbanas y las rurales.
  • Incremento salarial medio: El incremento salarial medio en Japón suele rondar el 8% cada 16 meses, aunque puede variar en función del sector y la experiencia. Las evaluaciones anuales son poco frecuentes y los aumentos salariales suelen estar relacionados con el nivel de experiencia, lo que incentiva la retención de los empleados.
empleo de por vida en japón

Salario medio en Japón por regiones

En Japón, el salario medio varía significativamente según la región debido a las diferencias en el coste de la vida, las actividades económicas y la concentración de la industria. Al considerar el salario medio que ofrece Japón, he aquí un desglose general:

RegiónVisión general
Área metropolitana de TokioEsta región, que incluye Tokio y las prefecturas circundantes como Kanagawa, Saitama y Chiba, tiene los salarios más altos de Japón. La concentración de empresas multinacionales, instituciones financieras e industrias de alta tecnología hace subir los salarios. El coste de la vida es también el más alto aquí, lo que también afecta al salario.
Zona de Osaka-Kobe-KiotoLa región de Kansai, con ciudades importantes como Osaka, Kobe y Kioto, tiene salarios relativamente altos. Esta zona es un importante centro económico con puntos fuertes en la industria manufacturera, el comercio y el turismo. Los salarios aquí son más bajos que en Tokio, pero siguen siendo competitivos en comparación con otras regiones.
NagoyaSituada en la región de Chubu, Nagoya es conocida por su industria automovilística, con presencia significativa de empresas como Toyota. Los sueldos aquí suelen ser altos, reflejo de la pujanza económica de la región.
HokkaidoEn el norte de Japón, Hokkaido suele tener un salario medio más bajo que las principales áreas metropolitanas. La economía de la región está impulsada por la agricultura, el turismo y algunas manufacturas ligeras, lo que afecta al salario global.
KyushuSituada en la región de Chubu, Nagoya es conocida por su industria automovilística, con presencia significativa de empresas como Toyota. Los sueldos aquí suelen ser altos, reflejo de la pujanza económica de la región.
OkinawaOkinawa, situada en la parte más meridional de Japón, tiene el salario medio más bajo de las principales regiones. La economía local depende en gran medida del turismo, que suele ofrecer salarios más bajos que otros sectores.

Salario medio por nivel de estudios

Según los datos delMinisterio de Sanidad, Trabajo y Bienestar de 2023, el salario en Japón varía mucho según la formación. Para todos los sectores y todos los empleados, el salario contractual es de 346.700 yenes japoneses al mes.

Salario medioNivel de estudios
308,100 JPYGraduados de escuelas secundarias
312,000 JPYGraduados de escuelas secundarias superiores
325,800 JPYTitulados de escuelas de formación profesional
318,700 JPYGraduados de escuelas de formación especializada de secundaria superior y de escuelas universitarias de primer ciclo
398,300 JPYTitulados universitarios
511,500 JPYGraduados de escuelas de posgrado

También se observan diferencias de género: Los empleados varones con todos los niveles educativos ganan 385.400 yenes, y las empleadas, 280.700 yenes. Esto demuestra el beneficio económico de la educación superior en Japón y la persistente brecha salarial entre hombres y mujeres.

Además, el salario máximo real de los titulados superiores puede superar significativamente estas medias, lo que pone de relieve el potencial de oportunidades económicas sustanciales más allá de las cifras indicadas.

Salario medioEducación, salario y género
385,400 JPYEmpleados masculinos - Total para todas las carreras escolares
280,700 JPYEmpleadas - Total para todas las carreras escolares
  • Es interesante saberlo:

El Shūkatsu (就活), el proceso japonés de búsqueda de empleo, es crucial, ya que determina en gran medida la trayectoria profesional de un graduado y su éxito profesional a largo plazo. Para muchos estudiantes, conseguir un trabajo a través del Shūkatsu no consiste solo en encontrar empleo, sino en establecer una trayectoria profesional estable y conseguir entrar en empresas de renombre, lo que puede influir significativamente en las oportunidades futuras y en el potencial salarial.

El proceso es muy competitivo y formal, lo que a menudo genera un estrés y una presión considerables. Los estudiantes se enfrentan a un intenso escrutinio a través de rigurosas entrevistas, una amplia red de contactos y el reto de diferenciarse en un campo muy concurrido.

El énfasis en las credenciales académicas y la necesidad de asegurarse una oferta de trabajo antes de graduarse se suman a la presión, convirtiendo el Shūkatsu en una experiencia estresante y de alto riesgo que puede afectar tanto al bienestar mental como a las perspectivas profesionales.

El proceso japonés de búsqueda de empleo

Salario medio en Japón por edad

El mercado laboral japonés es conocido por el concepto de empleo vitalicio (終身雇用, shūshin koyō) y el salario basado en la antigüedad. Este sistema cultural afecta al crecimiento salarial a lo largo de la carrera profesional.

  • El salario inicial de los jóvenes solicitantes de empleo es relativamente bajo: los menores de 19 años ganan 206.000 JPY al mes. A medida que los empleados ganan experiencia, el salario aumenta gradualmente: 247.700 yenes para los de 20 a 24 años y 289.800 yenes para los de 25 a 29 años.
  • El salario sigue aumentando con la edad y la experiencia, alcanzando un máximo de 399.200 JPY para 50-54 y 402.800 JPY para 55-59, tras años de dedicación y antigüedad.
  • A partir de entonces, el salario empieza a disminuir: 324.400 JPY para los 60-64, 284.600 JPY para los 65-69 y 265.900 JPY para los 70 y más.

Suele ser el momento en que los trabajadores japoneses empiezan a reducir sus responsabilidades y a pasar gradualmente a la jubilación. Esto se debe a la cultura japonesa de estabilidad laboral y al aumento salarial ligado a la lealtad a largo plazo y a la permanencia en una empresa.

(Fuente: Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar)

Salario medio en Japón por edad

Salario medioEdad
206 000 JPY~19 edad
247 700 JPY20~24
289 800 JPY25~29
319 400 JPY30~34
349 300 JPY35~39
370 400 JPY40~44
385 700 JPY45~49
399 200 JPY50~54
402 800 JPY55~59
324 400 JPY60~64
284 600 JPY65~69
265 900 JPY70 age~

Sueldo medio en Japón por sector

En junio de 2024, la media de los ingresos totales en efectivo para todas las industrias en Japón es de 498.884 JPY al mes. Pero varía mucho según el sector (Fuente: MHLW):

Profesiones mejor pagadas

Los salarios más altos se encuentran en Electricidad, Gas, Suministro de Calor y Agua con un salario medio mensual de 1.111.379 JPY. Le siguen Finanzas y Seguros, con 1.012.585 yenes, e Información y Comunicaciones, con 932.805 yenes. Otros sectores con salarios elevados son Investigación científica, servicios profesionales y técnicos, 742.160 yenes, y Alquiler y arrendamiento de bienes e inmuebles, 625.864 yenes.

Sectores con salarios medios más elevados:

Salario medioIndustria
1,111,379 JPYElectricidad, gas, calefacción y agua
1,012,585 JPYFinanzas y seguros
932,805 JPYInformación y Comunicación
742,160 JPYInvestigación científica, servicios profesionales y técnicos
625,864 JPYAlquiler y leasing de bienes e inmuebles

Profesiones peor pagadas

Por otro lado, los salarios medios más bajos se encuentran en los Servicios de Alojamiento, Comidas y Bebidas, con un salario medio mensual de 152.243 JPY. Le siguen los Servicios relacionados con la vida, personales y de ocio, con 292.235 yenes, y el Comercio al por mayor y al por menor, con 386.031 yenes. El sector Médico, Sanitario y Asistencial, a pesar de ser esencial, tiene un salario medio de 417.176 JPY, lo que significa que, aunque importante, no es tan alto como el de los otros sectores.

Los salarios medios más bajos se encuentran en:

Salario medioIndustria
152,243 JPYServicios de alojamiento, comida y bebida
292,235 JPYServicios personales y relacionados con la vida y servicios de ocio
386,031 JPYComercio al por mayor y al por menor
417,176 JPYAsistencia médica, sanitaria y social

Brecha de género en el mercado laboral japonés

Japón ocupa el puesto 118 en el Informe Global sobre la Brecha de Género 2024 del Foro Económico Mundial, con una puntuación global de paridad de género de 66,3, superior a la del año anterior.

Aunque hay algunos avances, la diferencia salarial entre hombres y mujeres es del 21,35%. Las mujeres solo ocupan el 14,6% de los puestos de alta dirección y el 15,5% de los puestos en los consejos de administración, lo que significa que aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad de género en los altos cargos.

Japón ha subido 7 puestos desde 2023. El país sigue teniendo una brecha económica de género del 56,8 %, lo que significa que sigue habiendo grandes obstáculos para la igualdad salarial y la promoción profesional.

En comparación con los países vecinos, China (106º) y Corea del Sur (100º) son ligeramente mejores, mientras que EE.UU. ocupa el puesto 43º, lo que significa que aún queda mucho trabajo por hacer para abordar la brecha de género en el mercado laboral japonés.

Crecimiento salarial en Japón

El crecimiento salarial en Japón ha sido constante en los últimos años, con un aumento medio del salario contractual de alrededor del 1,3% anual. El salario pasó de 330.600 JPY en 2021 a 334.800 JPY en 2022, 340.100 JPY en 2022 y 346.700 JPY en 2023(Fuente).

Se espera que esta tendencia continúe en 2024, ya que las mayores empresas japonesas han acordado una subida salarial del 5,28%, la mayor en 33 años, según Reuters.

Este gran aumento pretende hacer frente a los retos económicos y compensar a los trabajadores por la inflación y otras cargas financieras.

Comparación con otros países

El salario medio mensual en Japón es de 346.700 JPY (unos 2.400 USD). Japón está en la media del mercado mundial. Comparado con países de renta alta como Estados Unidos, donde el salario medio semanal es de 1.200,50 dólares (unos 62.426 dólares anuales), y Alemania, donde el salario medio anual es de 50.250 euros (unos 55.000 dólares), el salario medio de Japón es inferior.

Por otra parte, el salario medio de Japón es superior al de muchos mercados emergentes como China, donde el salario medio mensual ronda los 6.750 yenes CNY (unos 950 dólares estadounidenses).

En Corea del Sur, el salario medio mensual ronda los ₩3.500.000 KRW (unos 3.000 USD), ligeramente superior al de Japón. La estructura salarial japonesa se basa en el empleo a largo plazo y los aumentos salariales por antigüedad, lo que difiere del sistema salarial más flexible y diverso de países como Estados Unidos y Alemania.

Además, el bajo crecimiento salarial de Japón, a pesar de los recientes récords salariales y las grandes diferencias salariales entre hombres y mujeres, es lo que hace de Japón un país único en el mercado laboral mundial.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la renta media en Japón?

El salario medio mensual en Japón es de 335.116 yenes, lo que equivale aproximadamente a 2.275,40 dólares estadounidenses.

¿Qué se considera un buen salario en Japón?

Un buen salario en Japón suele considerarse superior a la media. Por ejemplo, los sectores de la electricidad, el gas, el suministro de calor y el agua tienen un salario medio elevado de 1.111.379 yenes al mes, mientras que los individuos de finanzas y seguros ganan unos 1.012.585 yenes al mes.

¿Cuál es el trabajo mejor pagado en Japón?

Los empleos mejor pagados se encuentran en los sectores de la electricidad, el gas, el suministro de calefacción y el agua, con un salario medio mensual de 1.111.379 yenes.

¿Cuál es el salario por hora en Japón?

El salario medio por hora viene determinado por el salario mínimo, que es de 1.004 JPY por hora a partir de 2023. Sin embargo, las tarifas varían según la región, siendo Tokio la que tiene el salario mínimo más alto, de 1.163 JPY por hora a partir de octubre de 2024.

¿Cuál es el salario mínimo en Japón en USD?

El salario mínimo medio nacional es de 1.004 yenes por hora, lo que equivale aproximadamente a 6,85 dólares estadounidenses según el tipo de cambio. Tenga en cuenta que este valor puede variar ligeramente en función del tipo de cambio actual.

¿Es 6 millones de yenes un buen sueldo en Tokio?

Aunque 6 millones de yenes es un salario decente y se consideraría bueno en muchas partes de Japón, en Tokio puede no llegar tan lejos, dado el elevado coste de la vida y la competitividad del mercado salarial de la ciudad.

¿Cuál es el salario medio en Japón?

En mayo de 2024, el salario medio mensual en Japón es de 335.116 JPY, lo que equivale aproximadamente a 2.275,40 USD.

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