Salário médio no Japão em 2024

Em 2024, o salário médio anual no Japão é de 4.553.218 JPY, o que equivale a 30.993 dólares, enquanto o salário médio japonês por mês é de 335.116 JPY h, o que equivale a cerca de 2.230 dólares.

Este artigo detalha como o salário médio no Japão varia por setor, região, idade ou gênero, para que você possa ter uma visão completa dos ganhos no Japão.

Principais conclusões

• Salário médio anual no Japão: 4.553.218 JPY por ano (37.292 USD), fonte: OECD.
• Salário médio mensal no Japão: 335 116 JPY, fonte: Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar.
• Salário médio no Japão: 472.000 JPY (3.226,90 USD)
• Salário mínimo no Japão: 1.004 JPY por hora (6,86 USD)
• Total de ganhos em dinheiro, todos os setores: 498.884 JPY (3.412 USD), fonte: Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar.
• A renda média mensal por família: 957.457 JPY (3.409 USD)
• Renda média por família: 5.457.000 JPY (37.292 USD), fonte: Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar.

Salário médio no Japão

Em maio de 2024, o salário médio mensal no Japão será de 335.116 ienes (aproximadamente US$ 2.275), de acordocom o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar. Esse é o valor geral, mas varia de acordo com o setor, a região, a idade e o gênero.

Por exemplo, o salário médio no setor de eletricidade, gás, fornecimento de calor e água é o mais alto, e o mais baixo no setor de acomodações e serviços de alimentação. As diferenças regionais também se aplicam; áreas urbanas como Tóquio têm salários mais altos.

Faixa salarial

É fundamental entender a faixa salarial, pois ela pode variar de aproximadamente 130.000 JPY a 2.300.000 JPY, sendo que o limite superior reflete o salário médio mais alto e não o potencial máximo de ganhos.

Além disso, o nível de escolaridade e a antiguidade afetam os ganhos; um diploma mais alto significa um salário mais alto. Apesar do modesto crescimento geral dos salários, o Japão ainda tem uma grande diferença salarial entre os gêneros e disparidades salariais específicas por região.

(Fonte: SalaryExplorer.com)

Salário mínimo no Japão

No Japão, a Lei do Salário Mínimo estabelece taxas nacionais e regionais, ajustadas a cada ano. A partir de 2023, o salário mínimo médio nacional será de 1.004 JPY por hora. Compreender as faixas de salário mínimo é crucial para decisões de orçamento e contratação, pois essas faixas podem variar significativamente com base na experiência e na complexidade da função.

De acordo com a Pesquisa de Remuneração Total de 2023 da Mercer, a projeção de aumento salarial do Japão para 2024 é menor do que a média, com 2,6%.

Entretanto, o salário mínimo no Japão sofrerá o maior aumento de todos os tempos, de 50 ienes, por volta de outubro de 2024. Ele será elevado da média nacional de 1.004 JPY para 1.054 JPY (Fonte: Nippon.com).

• As novas tarifas variam de acordo com a prefeitura: 1.163 JPY em Tóquio, 1.162 JPY em Kanagawa, 1.114 JPY em Osaka, 1.078 JPY em Saitama, 1.077 JPY em Aichi e 1.076 JPY em Chiba. Doze prefeituras nas regiões de Tōhoku, Kyūshū/Okinawa e Shikoku ainda terão salários mínimos abaixo de 950 JPY.

O novo salário mínimo por hora no Japão:

Salário médio no Japão

De acordo com o SalaryExplorer, o salário médio no Japão é de 472.000 JPY (US$ 3.226,90).

O salário mediano representa o ponto médio da distribuição salarial, em que metade da população ativa ganha mais e metade ganha menos. É fundamental entender as expectativas salariais e as práticas de contratação.

(Fonte: SalaryExplorer.com)

Vários fatores que afetam o salário médio no Japão

• Nível de escolaridade: No Japão, o nível de escolaridade influencia significativamente os níveis salariais. Os graduados universitários ganham um salário médio de 398.300 JPY por mês, enquanto os que possuem diplomas avançados ganham em média cerca de 511.500 JPY. Por outro lado, os formandos do ensino fundamental ganham cerca de 308.100 ienes, e os formandos do ensino médio ganham aproximadamente 312.000 ienes por mês. O processo de busca de emprego conhecido como Shūkatsu enfatiza as credenciais acadêmicas, o que geralmente resulta em salários iniciais mais altos para graduados de instituições de prestígio (Fonte: Pesquisa básica sobre estrutura salarial).
• Setor e ocupação: Os salários variam muito entre os setores e as ocupações devido às diferentes demandas de habilidades e à lucratividade do setor. Os funcionários japoneses dos setores de eletricidade, gás, fornecimento de calor e água ganham o maior salário médio mensal, 1.111.379 ienes, seguidos pelos de finanças e seguros, com 1.012.585 ienes. Por outro lado, os trabalhadores de serviços de hospedagem e alimentação ganham significativamente menos, com uma média de 152.243 ienes por mês.
• Experiência profissional e idade: no Japão, os aumentos salariais estão intimamente ligados à experiência profissional e à idade. Por exemplo, em grandes empresas, o salário mensal máximo é de 483.800 JPY para homens entre 55 e 59 anos e 305.200 JPY para mulheres entre 50 e 54 anos, o que reflete o impacto da antiguidade. Em geral, os trabalhadores mais jovens com menos experiência recebem salários mais baixos em comparação com seus colegas mais experientes.
• Tamanho da empresa e tipo de emprego: Os níveis salariais são influenciados pelo tamanho da empresa e pelo tipo de emprego. Os funcionários de grandes corporações geralmente recebem salários mais altos e mais benefícios do que os de empresas menores. Além disso, os trabalhadores de tempo integral ganham mais do que os de meio período; por exemplo, o salário máximo por hora para os trabalhadores de meio período do sexo masculino é de 2.438 JPY (idades entre 35 e 39 anos) e de 1.457 JPY para as mulheres de meio período (idades entre 30 e 34 anos).
• Emprego vitalício (終身雇用, Shūshin Koyō): A prática japonesa de Shūshin Koyō, ou emprego vitalício, afeta a progressão salarial e a estabilidade no emprego. Embora os salários iniciais possam ser mais baixos, o emprego de longo prazo na mesma empresa geralmente leva a salários mais altos e maior segurança no emprego. Os aumentos salariais geralmente são baseados no tempo de serviço, com o salário aumentando à medida que os funcionários avançam na hierarquia.
• Diferenças regionais: A localização geográfica afeta significativamente os níveis salariais no Japão. Os salários são geralmente mais altos nas grandes cidades, como Tóquio, devido ao custo de vida mais alto e à presença de setores bem remunerados. As regiões metropolitanas apresentam salários médios mais altos em comparação com as regiões rurais, refletindo a disparidade econômica entre as localidades urbanas e rurais.
• Aumento médio de salário: O incremento salarial médio no Japão é normalmente de cerca de 8% a cada 16 meses, embora isso possa variar de acordo com o setor e a experiência. As avaliações anuais não são frequentes e os aumentos salariais geralmente se correlacionam com os níveis de experiência, incentivando a retenção de funcionários.

Salário médio no Japão por região

No Japão, o salário médio varia significativamente de acordo com a região devido às diferenças no custo de vida, nas atividades econômicas e na concentração do setor. Ao considerar o salário médio que o Japão oferece, veja a seguir um detalhamento geral:

Salário médio por nível de escolaridade

De acordo com os dados de 2023do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar, o salário no Japão varia muito de acordo com a escolaridade. Para todos os setores e todos os funcionários, o salário contratual é de 346.700 ienes por mês.

Também são observadas diferenças de gênero: Os funcionários do sexo masculino com todos os níveis de escolaridade ganham 385.400 ienes, e as funcionárias do sexo feminino ganham 280.700 ienes. Isso mostra o benefício financeiro do ensino superior no Japão e a contínua diferença salarial entre os gêneros.

Além disso, o salário máximo real para aqueles com diplomas avançados pode exceder significativamente essas médias, destacando o potencial de oportunidades financeiras substanciais além dos valores listados.

• É interessante saber:

Shūkatsu (就活), o processo japonês de busca de emprego, é crucial, pois determina em grande parte a trajetória de carreira e o sucesso profissional de longo prazo de um graduado. Para muitos alunos, conseguir um emprego por meio do Shūkatsu não se trata apenas de encontrar emprego, mas de estabelecer uma trajetória de carreira estável e conseguir entrar em empresas de renome, o que pode influenciar significativamente as oportunidades futuras e o potencial salarial.

O processo é altamente competitivo e formal, muitas vezes gerando estresse e pressão significativos. Os alunos enfrentam um exame minucioso por meio de entrevistas rigorosas, extensa rede de contatos e o desafio de se diferenciar em um campo lotado.

A ênfase nas credenciais acadêmicas e a necessidade de garantir uma oferta de emprego antes da formatura aumentam a pressão, tornando o Shūkatsu uma experiência estressante e de alto risco que pode afetar o bem-estar mental e as perspectivas de carreira.

Salário médio no Japão por idade

O mercado de trabalho do Japão é conhecido pelo conceito de emprego vitalício (終身雇用, shūshin koyō) e pelo salário baseado na antiguidade. Esse sistema cultural afeta o crescimento salarial ao longo da carreira.

• O salário inicial para jovens candidatos a emprego é relativamente baixo, aqueles com 19 anos ou menos ganham 206.000 JPY por mês. À medida que os funcionários ganham experiência, o salário aumenta gradualmente, 247.700 JPY para 20-24 e 289.800 JPY para 25-29.

• O salário continua a aumentar com a idade e a experiência, atingindo o pico de 399.200 JPY para 50-54 anos e 402.800 JPY para 55-59 anos, após anos de dedicação e antiguidade.
• Depois disso, o salário começa a diminuir, 324.400 JPY para 60-64, 284.600 JPY para 65-69 e 265.900 JPY para 70 anos ou mais.

Normalmente, é quando os trabalhadores japoneses começam a reduzir suas responsabilidades e a fazer a transição gradual para a aposentadoria. Isso se deve à cultura japonesa de estabilidade no emprego e ao aumento do salário vinculado à lealdade de longo prazo e à permanência em uma empresa.

(Fonte: Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar)

Salário médio no Japão por idade

Salário médio no Japão por setor

Em junho de 2024, o total médio de ganhos em dinheiro do Japão para todos os setores no país é de 498.884 ienes por mês. Mas varia muito de acordo com o setor (Fonte: MHLW):

Profissões mais bem pagas

Os salários mais altos são encontrados em Eletricidade, Gás, Fornecimento de Calor e Água, com salário médio mensal de 1.111.379 ienes. Seguido por Finanças e seguros, com 1.012.585 ienes, e Informação e comunicações, com 932.805 ienes. Outros campos com altos salários são Pesquisa científica, serviços profissionais e técnicos, com 742.160 ienes, e Imóveis e aluguel e arrendamento de bens, com 625.864 ienes.

Setores com os maiores salários médios:

Profissões com os salários mais baixos

Por outro lado, o salário médio mais baixo é o de Serviços de hospedagem, alimentação e bebidas, com salário médio mensal de 152.243 ienes. Seguido por Serviços Pessoais e Relacionados à Vida e Serviços de Diversão, com 292.235 ienes, e Comércio Atacadista e Varejista, com 386.031 ienes. O setor de medicina, saúde e bem-estar, apesar de ser essencial, tem um salário médio de 417.176 ienes, o que significa que, embora seja importante, não é tão alto quanto os outros setores.

Os salários médios mais baixos são encontrados em:

Diferença de gênero no mercado de trabalho japonês

O Japão está classificado em 118º lugar no Global Gender Gap Report 2024 do Fórum Econômico Mundial, com uma pontuação geral de paridade de gênero de 66,3, acima do ano anterior.

Embora tenha havido algum progresso, a diferença salarial entre os gêneros é de 21,35%. As mulheres ocupam apenas 14,6% dos cargos de alta gerência e 15,5% dos assentos no conselho de administração, o que significa que ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar a igualdade de gênero em cargos de alto escalão.

O Japão subiu 7 posições em relação a 2023. O país ainda tem uma lacuna econômica de 56,8% entre os gêneros, o que significa que ainda há grandes obstáculos à igualdade de remuneração e ao avanço na carreira.

Em comparação com os países vizinhos, a China (106º) e a Coreia do Sul (100º) estão um pouco melhor, enquanto os EUA estão em 43º lugar, o que significa que ainda há muito trabalho a ser feito para resolver a diferença de gênero no mercado de trabalho japonês.

Crescimento salarial no Japão

O crescimento salarial no Japão tem se mantido estável nos últimos anos, com o salário contratual médio aumentando em torno de 1,3% ao ano. O salário subiu de 330.600 JPY em 2021 para 334.800 JPY em 2022, 340.100 JPY em 2022 e 346.700 JPY em 2023(Fonte).

Espera-se que essa tendência continue em 2024, já que as maiores empresas do Japão concordaram com um aumento salarial de 5,28%, o maior em 33 anos, de acordo com a Reuters.

Esse grande aumento é para enfrentar os desafios econômicos e compensar os trabalhadores pela inflação e outros encargos financeiros.

Comparação com outros países

O salário médio mensal do Japão é de 346.700 JPY (cerca de US$ 2.400). O Japão está no meio do pelotão no mercado global. Em comparação com países de alta renda, como os EUA, onde o salário semanal médio é de US$ 1.200,50 (cerca de US$ 62.426 por ano) e a Alemanha, onde o salário anual médio é de € 50.250 (cerca de US$ 55.000), o salário médio do Japão é menor.

Por outro lado, o salário médio do Japão é mais alto do que o de muitos mercados emergentes, como a China, onde o salário médio mensal é de cerca de ¥ 6.750 CNY (cerca de US$ 950).

Na Coreia do Sul, o salário médio mensal é de cerca de ₩3.500.000 KRW (cerca de US$ 3.000), um pouco mais alto do que no Japão. A estrutura salarial do Japão é baseada no emprego de longo prazo e em aumentos salariais baseados na antiguidade, o que é diferente do sistema salarial mais flexível e diversificado de países como os EUA e a Alemanha.

Além disso, o baixo crescimento salarial do Japão, mesmo com o recorde recente de salários altos e a grande diferença salarial entre os gêneros, é o que torna o Japão único no mercado de trabalho global.

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