Durchschnittliche Gehälter in Portugal

Autorin: Madalina Roman

13. Dezember 2024

Das bevorzugte Zentrum der digitalen Nomaden, Portugal, hattelaut OECD im Jahr 2024 ein Durchschnittsgehalt von 22.006 € (23.101,90 USD) pro Jahr. Das monatliche Äquivalent ist ein durchschnittliches Bruttogehalt von 1.833 € (1.924,28 USD) pro Monat.

Wie in den meisten Ländern ist das Durchschnittsgehalt in Portugal jedoch sehr unterschiedlich und hängt von Faktoren wie der portugiesischen Wirtschaft insgesamt, dem Beruf, der Ausbildung und sogar der geografischen Lage ab. In diesem Artikel wollen wir all diese Faktoren aufdecken.

Bitte beachte:

Alle Daten in diesem Artikel beruhen auf offiziellen Statistiken und Berichten, z. B. des Instituto Nacional de Estatística (INE) und Berichten der Weltbank.
Die offizielle Währung Portugals ist der Euro (€).
Alle Zahlen in diesem Artikel sind Bruttogehälter.
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels entsprach ein Euro 1,05 USD. Bitte überprüfen Sie den Wechselkurs zum Zeitpunkt des Lesens.

Wichtige Statistiken und Makros

Durchschnittliches Jahresgehalt: 22.006 € (23.101,90 USD). Quelle: OECD
Durchschnittliches Monatsgehalt: 1.833 € (1.924,28 USD). Quelle: OECD
Mindestlohn: 820,00 € (860,84 USD). Quelle: Wageindicator.org
Geschlechtsspezifisches Lohngefälle: 13,1 %. Quelle: Weltwirtschaftsforum

Durchschnittsgehalt in Portugal

Nach Angaben der OECDliegt das Durchschnittsgehalt in Portugal bei 1.833 € (1.924,28 USD) pro Monat und bei 22.006 € (23.101,90 USD) pro Jahr.

Nach Angaben der portugiesischen Regierung verzeichneten die portugiesischen Arbeitnehmer einen durchschnittlichen realen Gehaltsanstieg von 2,3 % über der Inflation. Diese Monats- und Jahresverdienste der portugiesischen Bürger liegen unter dem OECD-Durchschnitt von 49.165 USD, wie aus dem OECD Better Life Index hervorgeht. Portugal ist unter den Ländern der Europäischen Union für seine niedrigen Kosten bekannt, und der Durchschnittsverdienst gibt Aufschluss über die wirtschaftliche Gesundheit und die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt.

Es ist jedoch wichtig, bei der Analyse von wettbewerbsfähigen Gehältern auch das Wirtschaftswachstum, die Kaufkraft und andere Faktoren zu berücksichtigen.

Mindestlohn

Der nationale Mindestlohn in Portugal beträgt ab dem 1. Januar 2024 820,00 €. In Portugal schreibt die Regierung den monatlichen Mindestlohn vor, der für alle Erwerbstätigen gilt. Der Mindeststundenlohn beträgt somit 5,12 € pro Stunde.

Laut Eurostat liegt der portugiesische Mindestlohn auf Platz 12 in der EU. Einem Artikel von Euronews zufolge soll der Mindestlohn im Jahr 2025 auf 870 Euro pro Monat steigen. Außerdem schlug die Regierung vor, den Mindestlohn bis 2028 auf einen nationalen Durchschnitt von 1.020 Euro anzuheben und bis 2028 jährlich um 50 Euro zu erhöhen.

Sie müssen jedoch wissen, dass dieser Mindestlohn im Jahr 2024 in 3 Regionen Portugals unterschiedlich gilt:

	Pro Monat	Mindestlohn pro Jahr
National (Kontinent)	€820.00	€11,480.00
Autonome Region der Azoren	€861.00	€12,054.00
Autonome Region Madeira	€850.00	€11,900.00

Quelle: INE

Durchschnittsgehalt nach Region

Nach den neuesten Daten des INE wiesen die Durchschnittsgehälter in Portugal im Jahr 2022 in den Hauptregionen Portugal Festland (Continente), Azoren und Madeira leichte Unterschiede auf.

Das Festland (Continente) führt die Liste mit dem höchsten Durchschnittseinkommen von 1.368 € an und liegt damit leicht über dem nationalen Durchschnitt von 1.362,37 €. Es sei darauf hingewiesen, dass die Region des Festlands wichtige Wirtschaftszentren wie Lissabon und Porto umfasst.

Geografische Lokalisierung	Durchschnittlicher Monatsverdienst (€)
Portugal	1 362,37
Kontinent	1 368,00
Região Autónoma dos Açores	1 191,11
Região Autónoma da Madeira	1 244,07

Quelle: INE

Interessanterweise weisen die autonomen Regionen niedrigere Durchschnittsgehälter auf: Madeira liegt bei 1.244,07 € und die Azoren bei 1.191,11 €. Diese Unterschiede spiegeln die wirtschaftlichen Herausforderungen wider, mit denen die Inselgebiete in Portugal konfrontiert sind. Einer der Hauptgründe für diese regionalen Unterschiede ist die geografische Isolation und die stärkere Abhängigkeit vom Tourismus.

Abschließend ist anzumerken, dass diese Zahlen aus dem Jahr 2022 in einen Kontext gestellt werden sollten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftliche Erholung Portugals nach der Pandemie und die umfassenderen Bemühungen, regionale Ungleichheiten zu verringern.

Durchschnittsgehalt nach Beruf

Bei der Bewertung der Gehaltsniveaus nach Berufen fällt auf, dass Fachkräfte wie Chirurgen mit 150.000 € pro Jahr an der Spitze der Skala stehen. Pharmazeutisch-technische Assistenten hingegen verdienen 1.625 € pro Jahr im Gesundheitssektor.

Anhand dieser Gehälter lässt sich ein deutlicher Unterschied zwischen Fachkräften und unterstützenden Tätigkeiten feststellen. Diese Prämie für qualifizierte Arbeitskräfte ist auch in technischen Bereichen sichtbar, wie z. B. für Entwicklungsingenieure, die 36.250 € pro Jahr verdienen.

Einige Stellen, die viel Personalentwicklung erfordern, wie Kundendienstmitarbeiter, haben Gehälter von 50.000 €. Berufsköche verdienen 42.500 €, während andere, wie Bauingenieure, 15.600 € pro Jahr verdienen.

Marketing- und Vertriebsfachleute verdienen zwischen 20 000 und 30 000 €. Andere Dienstleistungsberufe mit geringerer Ausbildung wie Kassierer (12.870 €) und Barkeeper (15.000 €) verdienen weniger.

Stellenprofil	Jährliches Durchschnittseinkommen (€)
Chirurg	150,000
Betreuer	21,600
Tierarzt	22,200
Zahnarzt	20,000
Pharmazeutischer Techniker	1,625
Köche und Küchenchefs	42,500
Souschef	26,500
Restaurantleiter	18,000
Barkeeper	15,000
Kundenbetreuerin	50,000
Massage-Therapeutin	19,800
Bewerter	14,879
Kassierer	12,870
Entwicklungsingenieur	36,250
Chemieingenieur	26,500
Software-Ingenieur	22,500
Maschinenbauingenieur	16,800
Bauingenieur	15,600
Vertriebsingenieur	30,000
Markenbotschafterin	24,000
Digitales Marketing	20,085
Marketingleiter	20,438
Verkaufsleiter	20,085

Quelle: Talent.com

Durchschnittsgehalt nach Branche

Wie oben gezeigt, hat die Gesundheitsbranche den höchsten Durchschnittslohn von 49.300 €. Vertriebs- und Marketingfachleute verdienen im Durchschnitt 37.200 €. Es ist interessant, Marketing und Vertrieb unter dem Aspekt der kaufmännischen Fähigkeiten und ihrer Notwendigkeit auf dem portugiesischen Arbeitsmarkt zu betrachten.

An dritter Stelle stehen Tourismus und Gastgewerbe mit Durchschnittsgehältern von 35.551 €, was insbesondere wegen der portugiesischen Tourismusindustrie bemerkenswert ist. Die Durchschnittsgehälter in den Bereichen Technologie und Bildung sind mit 34.000 € bzw. 34.600 € ähnlich hoch, obwohl der Technologiebereich weltweit in der Regel als hochbezahlter Bereich gilt.

Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Funktionen innerhalb der einzelnen Sektoren je nach Erfahrung und Spezialisierung der betreffenden Person stark variieren und die Durchschnittswerte auf der Grundlage der höchsten und niedrigsten Gehaltspunkte berechnet wurden.

Branche	Durchschnittliches Jahresgehalt
Technologie	€34,000
Tourismus und Gastgewerbe	€35,551
Gesundheitswesen	€49,300
Bildung	€34,600
Vertrieb und Marketing	€37,200

Quelle: Talent.com

Durchschnittsgehalt nach Ausbildung

Daten des INE aus dem Jahr 2022 zeigen, dass es in Portugal eine klare Korrelation zwischen Bildungsabschlüssen und Verdienstmöglichkeiten gibt, da ein höherer Abschluss mit einem höheren Gehalt einhergeht. Wer einen Doktortitel hat, verdient im Durchschnitt 2 886 EUR und damit mehr als dreimal so viel wie diejenigen, die nur über eine Grundschulbildung verfügen (976 EUR). Ein Master-Abschluss bringt rund 2 199 €, während Inhaber eines Bachelor-Abschlusses durchschnittlich 2 031 € monatlich verdienen.

Das INE stellte Daten aus dem Jahr 2021 zur Verfügung, die genauer zeigen, wie sich die Bildung auf das Durchschnittsgehalt auswirkt, aber auch, dass die Gehälter in einigen Gemeinden erheblich höher sind. So wies beispielsweise Vila do Porto im Jahr 2021 ein bemerkenswert hohes Gehalt von 5 020 EUR für Beschäftigte mit Hochschulabschluss auf, während Gemeinden in ländlichen Gebieten wie Sines, Castro Verde, Oeiras und Amadora alle ein Gehalt von über 2 000 EUR für das gleiche Bildungsniveau meldeten.

Abschließend ist festzustellen, dass die Ergebnisse der Bildung vor allem in Großstädten wie Lissabon und Porto sichtbar sind.

Region	Unterhalb des 1. Zyklus der Grundschulbildung	1. Zyklus der Grundschulbildung	2. Zyklus der Grundschulbildung	Unterer Sekundarbereich	Obere Sekundarstufe	Kurzer beruflicher Kurs	(Pre-Bologna) Kurzstudiengang des Tertiärbereichs	Bachelor-Niveau	Masterniveau	Doktoratsstufe
Portugal	896,53	976,81	1,032	1,066	1,214	1 291	2 067	2 031	2 199	2 886
Kontinent	892,87	974,42	1,029	1,068	1,217	1 292	2 068	2 035	2 197	2 895
Região Autónoma dos Açores	887,85	985,35	1,105	1,000	1,122	1 278	2 192	1 899	2 131	2 183
Região Autónoma da Madeira	992,72	1 043	1,069	1,063	1,143	1 309	1 947	1 903	2 428	2 264

Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle in Portugal beträgt 13,1 % und liegt damit leicht über dem EU-Durchschnitt von 12,7 %.

Um dem entgegenzuwirken, hat Portugal Vorschriften eingeführt, die Arbeitgeber mit mehr als 50 Beschäftigten dazu verpflichten, eine jährliche Analyse der Lohndaten vorzunehmen und bei ungerechtfertigten geschlechtsspezifischen Unterschieden diese innerhalb von 180 Tagen zu beseitigen. Dieses Gesetz wurde 2018 in Kraft gesetzt.

Besonders erwähnenswert ist, dass die Arbeitgeber über eine einfache Berichterstattung hinausgehen müssen. Sie müssen eine transparente Lohnpolitik einführen und klare Abhilfestrategien für unerklärliche Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern entwickeln.

Laut Trusaic werden diese Anforderungen bis 2026 erweitert, um eine detailliertere Berichterstattung und eine breitere Abdeckung der Arbeitnehmer im Rahmen der EU-Lohntransparenzrichtlinie zu ermöglichen. Diese Verordnung wird für alle Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten umgesetzt und bis 2031 auf Unternehmen mit 100 oder mehr Beschäftigten ausgeweitet.

Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern

Interessante Fakten zum Arbeitsmarkt in Portugal

Arbeitslosenquote: Portugal ist mit einer hohen Arbeitslosenquote konfrontiert, insbesondere in der nördlichen Region, wo die Quote mit 43,5 % der Arbeitslosen langfristig auf einem beachtlichen Wert verharrt. Im Jahr 2023 lag die Arbeitslosenquote im Norden bei 6 % und die Gesamtquote im Land bei 7,2 %, so Eures.
Chronischer Mangel an Arbeitskräften: Portugal leidet unter einem chronischen Arbeitskräftemangel, der weitgehend durch ausländische Arbeitskräfte ausgeglichen wird. Niedrige Löhne und eine eingeschränkte Work-Life-Balance schrecken jedoch viele einheimische Arbeitskräfte ab.
Hohe Zahl von Zeitarbeitern: Portugal hat eine der höchsten Zeitarbeitsquoten in der Europäischen Union, die etwa 20 % der Gesamtbeschäftigten ausmacht. Dieses Phänomen ist vor allem auf die saisonale Nachfrage im Tourismus zurückzuführen, wo ausländische Arbeitnehmer in Regionen wie der Algarve und Lissabon arbeiten. Ausländische Arbeitskräfte sind in Portugal sowohl im Handel als auch in der Landwirtschaft und im Baugewerbe tätig. Quelle: Eurostat
Nachfrage in den Sektoren: Portugal hat eine hohe Nachfrage in den Bereichen Tourismus und Gastgewerbe, IT (Softwareentwicklung, Cybersicherheit), Gesundheitswesen (Ärzte, Krankenschwestern) und Bauwesen.
Starke Präsenz der Gewerkschaften: Die Gewerkschaften sind in Portugal besonders aktiv, vor allem im öffentlichen Sektor wie dem Gesundheits- und Bildungswesen. Sie handeln Tarifverträge aus und setzen sich für faire Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und den Schutz vor ungerechtfertigten Entlassungen ein.
Wachsende Nachfrage nach privaten Krankenversicherungen: Viele Arbeitnehmer in Portugal entscheiden sich für eine private Krankenversicherung als Ergänzung zum staatlichen Gesundheitssystem, und in der Tat bieten Unternehmen zunehmend private Versicherungen als Zusatzleistung an, um Talente anzuziehen und zu halten.
Finanzielle Unterstützung für Arbeitnehmer: Staatliche Programme bieten finanzielle Unterstützung für einkommensschwache und arbeitslose Personen. Dazu gehören Wohnbeihilfen, Unterstützung bei der Arbeitssuche und Berufsausbildung, um mehr Arbeitsplatzsicherheit und insgesamt einen höheren Lebensstandard zu bieten.

Vergleich mit anderen Ländern

Vergleicht man Portugal mit anderen europäischen Ländern wie Deutschland, Polen, Rumänien, dem Vereinigten Königreich oder Spanien, so sind die portugiesischen Löhne mit denen Spaniens vergleichbar(26 948 € pro Jahr). Sie sind jedoch deutlich niedriger als in nord- oder mitteleuropäischen Ländern wie Schweden (46.329 €) und Deutschland (50.250 €). Im Vergleich zu anderen EU-Ländern wie Polen oder Rumänien hat Portugal ein etwas höheres Gehalt.

Portugal folgt dem westeuropäischen Modell regulierter Mindestlöhne, die bei 760 € monatlich liegen, was im Gegensatz zum schwedischen Modell der Tarifverhandlungen steht. Allerdings ist der portugiesische Mindestlohn niedriger als der deutsche von 12,41 € pro Stunde, aber höher als der polnische Mindestlohn von 1.060 € monatlich.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Portugal die Kluft zwischen den west- und osteuropäischen Arbeitsmärkten überbrückt, auch wenn es in Bezug auf den Schutz und die Vorschriften für Arbeitnehmer näher an westeuropäischen Standards liegt.

FAQ

Was ist ein gutes Gehalt in Portugal?

Ein gutes Gehalt in Portugal hängt von Ihrem Wohnort und dem von Ihnen gewählten Lebensstil ab. Dennoch sollte ein gutes Gehalt über dem Durchschnitt von 1.833 € (1.924,28 USD) pro Monat liegen. In ländlichen Gebieten gilt ein Gehalt von über 2.000 € als gut, während in Städten wie Lissabon oder Porto 2.500 bis 3.000 € ein gutes Gehalt sein sollten.

Kann man in Portugal mit 2000 Dollar im Monat leben?

Ja, man kann in Portugal für 2.000 Dollar im Monat leben, vor allem außerhalb der großen Städte wie Lissabon oder Porto. In kleineren Städten oder ländlichen Gebieten können Sie mit diesem Budget bequem Miete, Lebensmittel, Nebenkosten und Freizeitaktivitäten bezahlen. In größeren Städten müssen Sie möglicherweise mit 2.000 Dollar in der Tasche vorsichtig haushalten.

Lies mehr:

Quellen:
https://data-explorer.oecd.org/vis?df[ds]=DisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_EARNINGS%40AV_AN_WAGE&df[ag]=OECD.ELS.SAE&dq=......&pd=2000%2C&to[TIME_PERIOD]=false&vw=tb

https://www.oecdbetterlifeindex.org/countries/portugal/#:~:text=Portuguese%20people%20earn%20USD%2028,earnings%20when%20someone%20becomes%20unemployed.

https://www.euronews.com/business/2024/09/27/portugal-minimum-wage-rises-how-does-it-compare-to-eu-counterparts

https://wageindicator.org/salary/minimum-wage/portugal

https://www.ine.pt/xportal/xmain?xpid=INE&xpgid=ine_indicadores&contecto=pi&indOcorrCod=0012653&selTab=tab0

https://pt.talent.com/salary