Urlaubsverwaltung-Software: Alle Arten von Urlaub 100% mühelos verfolgen
Timeular ist ein einfaches, intelligentes und sicheres Programm zur Erfassung von Urlaub und PTO. Es hilft dir dabei, alle Arten von Freizeit der Mitarbeiter an einem Ort zu verwalten: Bezahlte Freizeit, Krankheitstage, Urlaub und mehr.
#DIE NUMMER 1 UNTER DEN URLAUBSTRACKERN, DIE VON KLEINEN UND GROSSEN UNTERNEHMEN GENUTZT WIRD
"Timeular hat unsere Urlaubsverwaltung zu einer mühelosen Aufgabe gemacht. Ein-Klick-Anträge und eine zentrale Nachverfolgung machen es unserem Team leicht. Sehr zu empfehlen!"
Partner bei iAgentur
"Der Urlaubstracker von Timeular hat unseren Urlaubsverwaltungsprozess bemerkenswert rationalisiert."
Head Geek in Envision Design
"Die benutzerfreundliche Oberfläche und die mühelose Einreichung von Urlaubsanträgen haben Timeular zu einem unverzichtbaren Werkzeug für unser Team gemacht."
Harmon Brothers
"Ich bin absolut begeistert von Timeular und empfehle es häufig an Freunde und Kollegen weiter.
CEO von spokemedia.io
Erfasse bezahlten Urlaub, Ferien und andere Abwesenheitsarten mit Timeular
Verwalte alle Arten von Abwesenheiten an einem Ort: Urlaub, Krankheitstage, Freizeitausgleich und vieles mehr.
Ein Urlaubsverwaltung-Software (auch Urlaubs-Tracker oder PTO-Tracker genannt) ist eine Software, die es Mitarbeitern und Managern ermöglicht, verschiedene Arten von Abwesenheiten zu erfassen, Urlaubsanträge einzureichen und zu genehmigen und eine Abwesenheitsstatistiken zu erhalten. Ein Urlaubstracker verbessert die Ressourcenplanung und die angemessene Personalausstattung und rationalisiert die Verwaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse.
Bezahlte Freizeit (Paid Time Off, PTO), auch bekannt als persönliche Freizeit, umfasst verschiedene Arten der Abwesenheit von Mitarbeitern wie Urlaub und Krankheit. In der Regel bestimmen die Urlaubsrichtlinien eines Unternehmens den Genehmigungs-Workflow: wie die Anträge auf Freizeit gestellt werden sollten und wie der Genehmigungsprozess aussieht.
Freistellungsrichtlinien sind organisatorische Richtlinien, die die Abwesenheit von Mitarbeitern regeln und Aspekte wie Jahresurlaub, Krankheitsurlaub und Trauerurlaub abdecken. Sie regeln die Bildung von Rückstellungen, die Antragsverfahren und die Konsequenzen bei Verstößen gegen die Richtlinien.
1. Richte ein zentrales System für die Erfassung von bezahlter Freizeit (PTO) ein, wie z. B. die Timeular PTO Tracking Software.
2. Erstelle klare Urlaubsrichtlinien, die die Anhäufung und Verwendung von Urlaubstagen festlegen.
3. Verwende das System für die Verwaltung von Freizeitanträgen, die von Mitarbeitern eingereicht werden.
4. Aktualisiere und pflege regelmäßig den Urlaubs-Saldo, um genaue Daten zu haben.
5. Gewähre Personalmanagern Zugang, um eine effiziente Genehmigung und Überwachung zu gewährleisten.
6. Stelle sicher, dass Fernarbeit in den Zeiterfassungsprozess einbezogen wird.
Wähle für die Erfassung der Urlaubstage eine Zeiterfassungssoftware, die auch als Urlaubs-Tracker funktioniert. Auf diese Weise kannst du die Zeit deiner Arbeit erfassen und Urlaubsanträge innerhalb desselben Tools stellen.
Die beste Urlaubs-Erfassungssoftware umfasst Genehmigungs-Workflows sowie erweiterte Berichte und Einblicke in dein Urlaubssaldo. Wenn du deinen Urlaub mobil erfassen möchten, wähle eine Urlaubs-Tracking-Software, die es dir ermöglicht, bezahlten Urlaub mit einer mobilen App zu verfolgen.
Suche nach einer Urlaubs-Tracking-Software, die eine kostenlose Version zum Ausprobieren bietet und es dir ermöglicht, die Freizeit einer unbegrenzten Anzahl von Mitarbeitern zu erfassen.