Automatisieren Sie die Zeiterfassung, verwalten Sie Abwesenheiten mühelos und halten Sie die gesetzlichen Vorschriften ein - mit Timeular, einer mühelosen Software zur Personalüberwachung.
✅ vertrauenswürdig durch mehr als 100.000 Nutzer ✅ GDPR-konform ✅ keine Kreditkarte erforderlich
#DIE NR. 1 UNTER DEN PERSONALVERWALTUNGSPROGRAMMEN FÜR KLEINE UND GROSSE MARKEN
UMFASSENDE WORKFORCE-MANAGEMENT-LÖSUNG
Alles, was Sie von einer Workforce Management Software brauchen, zentralisiert
Verwenden Sie keine unzusammenhängenden Tools mehr für die Verwaltung Ihrer Arbeitskräfte. Mit einer automatischen, intelligenten und sicheren Softwarelösung, die wichtige Funktionen zur Steigerung der Produktivität, zur Erstellung präziser Berichte und zur Senkung der Arbeitskosten enthält, können Sie den Anforderungen Ihres Unternehmens problemlos gerecht werden.
Stellen Sie die Effizienz und Verfügbarkeit Ihrer Mitarbeiter sicher, indem Sie einfach die Anzahl der Stunden und Tage festlegen, an denen sie arbeiten müssen. Konfigurieren Sie die Arbeitszeiten entweder individuell oder für alle Mitarbeiter gleichzeitig.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die geleisteten Stunden pro Tag, Woche und Monat. Fehl- und Überstunden werden in Grau und Rot angezeigt.
Machen Sie es Ihren Mitarbeitern leicht, Stundenzettel in weniger als einer Minute pro Tag auszufüllen. Timeular erfasst automatisch die für Aufgaben, besuchte Websites, App-Nutzung und Kalenderereignisse aufgewendete Zeit ohne manuelle Eingabe.
Alles, was Ihr Team tun muss, ist, einige Zeiteinträge zu akzeptieren oder zu bearbeiten.
Wir zeigen dir in 15-30 Minuten, wie Timeular funktioniert und welchen ROI es für dein Unternehmen hat.
MÜHELOSES ABWESENHEITSMANAGEMENT
Abwesenheiten mühelos verwalten
Verwalten Sie mühelos PTO, Krankheitstage und alle Arten von Urlaub für Ihre gesamte Belegschaft. Legen Sie individuelle Urlaubskontingente fest, und Sie werden bei neuen Anträgen benachrichtigt und können diese genehmigen oder ablehnen.
Das war's schon. Jetzt können Sie Ihre Berichte exportieren und zur Lohnabrechnung senden.
Unter- und Überbesetzung kommen häufiger vor, als Ihnen lieb ist. Lösen Sie diese Probleme, indem Sie einem Projekt ein Zeitbudget zuweisen und proaktiv Maßnahmen ergreifen, sobald die vorgegebenen Grenzen überschritten werden.
Timeular hilft Ihnen bei der Neuzuweisung von Ressourcen in Echtzeit, indem es Benachrichtigungen bei bestimmten Zeitlimits sendet.
Verschaffen Sie sich Einblicke in Echtzeit, die Sie zur Erfüllung der geschäftlichen Anforderungen nutzen können. Timeular erstellt interaktive Berichte nach Projekt, Kunde oder Aktivität.
Speichere deine Berichte und Filter und exportiere sie in PDF, Excel oder CSV.
Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit automatischer und einfacher Zeiterfassung
Erfolgreiches Workforce Management beginnt mit einer zuverlässigen Zeiterfassung. Timeular wurde in erster Linie als Zeiterfassungssystem entwickelt und bietet mehrere Möglichkeiten der Zeiterfassung, um allen Anforderungen gerecht zu werden. So entgehen Ihnen auf keinen Fall erfasste Mitarbeiterdaten.
TAKTILE Zeiterfassung für Projekte
Einzigartiger physischer Tracker
Timeular ist die einzige Personalverwaltungssoftware mit einem Zeiterfassungsgerät. Es handelt sich um einen physischen Würfel mit 8 Seiten, der, sobald er auf eine andere Seite gedreht wird, eine andere Aufgabe erfasst.
Anmerkung: Die Nutzer lieben den Tracker, und er fördert das Engagement der Mitarbeiter.
Die Zeiterfassung in Timeular ist so einfach wie das Drücken einer globalen Tastenkombination und das Auswählen der Aufgabe, an der gearbeitet wird, sowie das Ausfüllen des Stundenzettels.
Einsatz von hochgeschätzten Workforce-Management-Tools
Ist Timeular das beste Workforce Management System?
Schließen Sie sich den über 100.000 Nutzern an, die sich für Timeular als Workforce Management Software entschieden haben. Hier ist, was unsere Kunden sagen:
"Timeular ist für uns bei Kiwa ein unverzichtbares Werkzeug. Es bietet einen erstaunlichen Überblick und hilft uns derzeit, unsere Effizienz zu verbessern."
"Das ist wirklich hilfreich für die Ressourcenplanung, da es uns zeigt, wer Kapazitäten hat und wer demnächst frei hat."
"Ich brauchte einen effizienten Urlaubsanzeiger. Timeular hat meine Erwartungen durch seine Einfachheit und Effektivität übertroffen. Die Urlaubsverwaltung ist jetzt ein Kinderspiel."
Timeular ist ein Geschenk des Himmels für Leute wie mich, die sich leicht ablenken lassen. Ich werde nicht mehr auf meinen Tag zurückblicken und mich fragen: "Was habe ich zwischen 10 und 13 Uhr gemacht?
Timeular ist das Beste, seit es geschnittenes Brot gibt. Wenn du deine Zeiterfassung nicht zusätzlich in Rechnung stellst, hole dir dieses Tool.
Kurze Demo anstatt alles selber rauszufinden?
Wir zeigen dir in 15-30 Minuten, wie Timeular funktioniert und welchen ROI es für dein Unternehmen hat.
BEVORZUGTE PLATTFORM FÜR WORKFORCE MANAGEMENT
Warum ist Timeular die erste Wahl unter den anderen Workforce-Management-Lösungen?
Angesichts der vielen Tools für das Workforce Management und der glänzenden Schlüsselfunktionen, die es gibt, erfahren Sie hier, was Timeular zur besten Workforce Management Software macht.
Einfache Einhaltung von Vorschriften
Einhaltung der Arbeitsgesetze mit einem Tool, das alle Compliance-Metriken überprüft
Keine Überwachung
Keine Überwachung von Mitarbeitern, Screenshots oder Erkennung von Leerlaufzeiten
Umfassende Integrationsmöglichkeiten
Mehr als 3000 Anwendungen, darunter Tools für die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Verwaltung von Sozialleistungen
Intuitive Schnittstelle
Übersichtliche kalenderähnliche Oberfläche und einfache Dashboards
Vollständig automatisiert
Operationen mit nur einem Klick
Multi-Gerät
Ein- und Ausstempeln auf dem Desktop oder Handy, im Büro oder außerhalb
Workforce Management (WFM) ist die Praxis, die sicherstellt, dass ein Unternehmen durch strategische Planung seiner Humanressourcen die betriebliche Effizienz erreicht. Mit anderen Worten: Es wird der Geschäftsbetrieb so organisiert, dass die richtige Anzahl von Mitarbeitern zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Der Implementierungsprozess des Workforce Managements umfasst die Vorhersage des zu erledigenden Arbeitsvolumens, die Planung des Personals zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen und die Anpassung des Personalbestands nach Bedarf.
Was ist Workforce-Management-Software?
Workforce Management Software (WMS) beschreibt Werkzeuge, die bei der Personalverwaltung helfen und verschiedene Funktionen umfassen, die zum Erfolg des Unternehmens führen. Die richtige Workforce-Management-Software umfasst Aufgabenplanung und Zeiterfassung, Arbeitsanalyse und Anwesenheitsüberwachung. Ein WMS verbessert die datengestützten Entscheidungen, die betriebliche Effizienz und die Produktivität der Mitarbeiter. Die Auswahl einer Workforce-Management-Software ist kein einfacher Prozess, da sie mehrere Funktionen erfüllen muss. Stellen Sie jedoch sicher, dass sie alle wichtigen Funktionen enthält, die Sie zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz benötigen.
Was sind die Vorteile eines Mitarbeiterverwaltungssystems?
Einer der Vorteile einer Workforce-Management-Lösung ist der Echtzeit-Einblick in die Dynamik Ihrer Belegschaft. Dies wiederum ermöglicht einen proaktiven Ansatz bei der Verwaltung von Ressourcen, ein besseres Aufgabenmanagement und ein insgesamt effektives Workforce Management. Ein weiterer Vorteil der richtigen Workforce-Management-Software ist die Kostenreduzierung. Automatische Zeiterfassung, Zeitplanung und Talentmanagement in Echtzeit sorgen für optimierte Arbeitskosten, eine einfachere Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen. Workforce-Management-Lösungen tragen auch zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit bei.
Wie viel kostet ein Workforce-Management-System?
Die Kosten für Workforce-Management-Software hängen von der Marke oder den Anwendungsfällen ab. Wenn Ihr Unternehmen klein bis mittelgroß ist, macht es keinen Sinn, eine Enterprise Workforce Management-Software zu erwerben. Timeular zum Beispiel ist eine umfassende Workforce-Management-Lösung, deren Preise bei 7,50 US-Dollar pro Benutzer und Monat beginnen.
Handelt es sich bei Timeular um eine HR-Lösung, oder gibt es Unterschiede?
Teilweise, ja, aber es gibt Kernfunktionen im Personalwesen, für die wir eine HR-Software empfehlen, die für diese Zwecke entwickelt wurde. Timeular hilft zwar bei der robusten Anwesenheitsverfolgung, der besseren Aufgabenverwaltung, dem Abwesenheitsmanagement, der Berichterstattung für die Gehaltsabrechnung und der Verwaltung von Sozialleistungen, ist aber keine globale Softwarelösung für die Gehaltsabrechnung. Die anderen zentralen HR-Funktionen, für die Sie Tools benötigen, sind die Verwaltung von Verträgen, die Gehaltsabrechnung und die Talentakquise.
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