Genomsnittlig lön i USA år 2024

I juni 2024 var den genomsnittliga lönen i USA 1 200,50 USD per vecka och 35,00 USD per timme (Källa: Bureau of Labor Statistics). I maj 2023 var den genomsnittliga årslönen 65 470 USD (Källa: Bureau of Labor Statistics).

I den här artikeln kommer vi att belysa genomsnittliga löner i Amerika per region, ålder, utbildningsnivå, etnicitet och kön, baserat på de senaste uppgifterna och arbetsstatistiken från Bureau of Labor Statistics och US Department of Labor.

Viktig arbetsmarknadsstatistik

• Genomsnittlig lön i USA per vecka: 1.200,50 USD för alla anställda.
• Genomsnittlig timlön: 35,00 dollar
• Medianlön per vecka: 1.143 USD för alla heltidsanställda.
• Löneskillnad mellan könen: Kvinnor tjänar 1.017 USD per vecka, vilket är 81,2% av de 1.253 USD som män tjänar.
• Skillnader beroende på ras: Medianinkomsten varierar kraftigt beroende på ras och etnicitet, där asiater tjänar mest med 1.500 USD och latinamerikaner minst med 903 USD per vecka.
• Utbildning: Arbetstagare med en kandidatexamen eller högre tjänar 1 684 USD per vecka, de utan gymnasieexamen tjänar 726 USD. De översta 10% av de manliga arbetstagarna tjänade 4 786 USD eller mer per vecka och de översta 10% av de kvinnliga arbetstagarna tjänade 3 423 USD eller mer.
• Yrke: Lednings- och yrkesyrken tjänar mest, 1.877 USD för män och 1.389 USD för kvinnor, medan serviceyrken tjänar minst, 809 USD för män och 706 USD för kvinnor.

Fördelning av medianlön

Under Q2 2024 uppgick medianlönen för heltidsanställda lönearbetare i USA till 1.143 USD per vecka. Det är en ökning med 3,9% från förra året, vilket är högre än ökningen med 3,2% i konsumentprisindex för alla urbana konsumenter (CPI-U) under samma period (Källa: Bureau of Labor Statistics).

Män tjänar mer än kvinnor: Medianinkomsten för män är 1.253 USD per vecka, jämfört med 1.017 USD för kvinnor.

Minimilön

I USA fastställs minimilönen av federala, delstatliga och lokala lagar. Fair Labor Standards Act (FLSA) fastställer den federala miniminivån, som från och med juni 2024 är 7,25 USD per timme.

Delstater och kommuner kan fastställa högre minimilöner baserat på regionala ekonomiska förhållanden och levnadskostnader. Dessa nivåer uppdateras regelbundet baserat på lagändringar och inflation.

Från och med juni 2024 är den federala minimilönen 7,25 USD per timme, men vissa delstater och kommuner har höjt sin minimilön för att bättre matcha lokala förhållanden (Källa: U.S. Department of Labor).

Minimilön per delstat

District of Columbia har den högsta minimilönen på 17,50 USD per timme på grund av höga levnadskostnader och en stark arbetsmarknad. Kalifornien kommer på andra plats med en minimilön på 16,00 USD per timme, med strikta övertidsregler. Andra delstater med hög minimilön är Washington med 16,28 USD, Connecticut med 15,69 USD och New York, där minimilönen är 15,00-16,00 USD beroende på county.

I andra änden håller sig vissa delstater till den federala minimilönen på 7,25 USD per timme eller har ännu lägre statligt fastställda löner. Delstater som Georgia, Wyoming och Oklahoma har minimilöner så låga som 5,15 USD och 2,00 USD, men måste betala den federala minimilönen till anställda som omfattas.

Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina och Tennessee har inga delstatliga lagar om minimilön, så de tillämpar som standard den federala nivån. Dessa skillnader leder till mycket lägre inkomster i dessa delstater än i de delstater som har högre minimilöner.

Högsta minimilöner:

1. District of Columbia - 17,50 USD per timme
2. Washington - 16,28 USD per timme
3. Kalifornien - 16,00 USD per timme
4. Connecticut - 15,69 USD per timme
5. New York - 15,00 USD per timme (utom i vissa län)

Lägsta minimilöner:

1. Wyoming - 5,15 dollar per timme
2. Georgien - 5,15 USD per timme
3. Oklahoma - 2,00 USD per timme (för vissa arbetsgivare)
4. Amerikanska Samoa - Särskilda priser gäller (i allmänhet lägre)
5. Montana - 4,00 USD per timme (för vissa småföretag)

Faktorer som påverkar den genomsnittliga lönen i USA

1. Regionala skillnader: Lönerna varierar stort mellan olika regioner på grund av skillnader i levnadskostnader och lokala ekonomiska förhållanden, vilket påverkar genomsnittslönen. Högkostnadsområden som San Francisco och New York City betalar högre löner för att matcha levnadskostnaderna, medan lågkostnadsområden som Mississippi och West Virginia har lägre löner.
2. Utbildningsnivå: Högre utbildning leder till högre inkomster. Arbetstagare med en kandidatexamen eller högre tjänar mycket mer än de som har en gymnasieexamen eller lägre, vilket återspeglar värdet av utbildning på arbetsmarknaden.
3. Yrke: Yrke spelar en stor roll för lönerna. Chefsjobb och kvalificerade jobb ger högre lön än servicejobb eller lågkvalificerade jobb, vilket återspeglar ansvar och kompetenskrav.
4. Ålder och erfarenhet: Lönerna ökar med ålder och erfarenhet. Äldre och mer erfarna arbetstagare tjänar mer på grund av sina samlade färdigheter och kunskaper, även om trenderna varierar beroende på bransch och jobb.
5. Kön: Löneskillnaderna mellan könen kvarstår. Kvinnor tjänar mindre än män. I mitten av 2024 tjänar kvinnor cirka 81,2% av vad män gör i alla branscher och jobb.
6. Etnisk tillhörighet: Det finns betydande rasmässiga och etniska skillnader i inkomster. Till exempel tjänar asiatiska arbetstagare mest, medan latinamerikanska arbetstagare tjänar minst. Dessa skillnader återspeglar bredare socioekonomiska faktorer och tillgång till möjligheter.

Regionala löneskillnader

• San Francisco Bay Area: Detta område är känt för mycket höga löner, särskilt inom teknik, på grund av de höga levnadskostnaderna. Mjukvaruingenjörer och tekniker tjänar några av de högsta lönerna i landet, delvis för att kompensera för de höga boendekostnaderna och allmänna utgifterna i området.
• New York City: NYC betalar konkurrenskraftiga löner inom finans, juridik och media för att matcha den högre levnadskostnaden. Lönerna är höga, men det är också boendekostnaderna och de dagliga utgifterna, vilket gör det till en finansiell miljö med höga insatser.
• Dallas-Fort Worth: Den här regionen har höga löner inom teknik och telekommunikation men en lägre levnadskostnad jämfört med större kuststäder. Den växer och har en prisvärd bostadsmarknad.
• Chicago: I detta område betalas konkurrenskraftiga löner inom finans, sjukvård och tillverkning. Även om lönerna inte är lika höga som i kustnära centra är de betydande jämfört med regionens levnadskostnader, som är måttliga jämfört med San Francisco eller New York.
• Detroit: Här är lönerna lägre jämfört med nationella genomsnitt på grund av stadens ekonomiska omstrukturering och lägre levnadskostnader. Trots den senaste tidens revitaliseringsinsatser är ersättningen lägre än i mer välmående storstadsområden.
• Raleigh-Durham: Regionen är känd för höga löner inom teknik och forskning tack vare förekomsten av stora universitet (Duke University, North Carolina State University) och teknikföretag (Research Triangle Park och företag som Lenovo,IBM ochCisco Systems).Den balanserade levnadskostnaden och de konkurrenskraftiga lönerna lockar yrkesverksamma från olika branscher.

Högst betalande stater

Under första kvartalet 2024 ökade de personliga inkomsterna i löpande dollar i alla 50 delstater och i Washington DC. Den årliga tillväxttakten varierade stort, med South Carolina upp 9,5% och North Dakota upp 0,6%.

Här är några av de högst betalande staterna i USA, baserat på de högsta genomsnittslönerna:

• Kalifornien
• New York
• Massachusetts
• Washington
• Maryland
• New Jersey
• Alaska
• Colorado

Lägst betalande regioner

Mississippi, West Virginia och Arkansas har de lägsta medianlönerna, vilket ofta beror på lägre levnadskostnader och fler lågavlönade branscher.

Här är de lägst betalande regionerna i USA enligt genomsnittlig årslön:

• Mississippi 
• West Virginia
• Arkansas 
• Nya Mexiko
• Alabama
• South Carolina
• Oklahoma

Genomsnittslöner per bransch

Under andra kvartalet 2024 tjänade amerikanska heltidsarbetare inom lednings-, yrkes- och relaterade yrken mest - 1 877 USD för män och 1 389 USD för kvinnor. De i servicejobb tjänade minst - $ 809 för män och $ 706 för kvinnor.

Här är medianlönen per vecka för män och kvinnor inom specifika yrken för det andra kvartalet 2024

Lönegapet mellan könen

I USA är lönegapet mellan könen fortfarande ett stort problem, kvinnor tjänar 1.017 USD per vecka jämfört med 1.253 USD för män. Det innebär att kvinnor tjänar cirka 81,2% av vad män tjänar.

Skillnaden varierar beroende på ras och etnisk tillhörighet: Vita kvinnor tjänade 81,0% av vad deras manliga motsvarigheter tjänade, medan svarta kvinnor tjänade 92,5%, asiatiska kvinnor tjänade 83,1% och latinamerikanska kvinnor tjänade86,3%.

Trots ansträngningar för att minska klyftan finns det fortfarande stora skillnader inom alla demografiska grupper.

Flera åtgärder har vidtagits för att minska löneskillnaderna mellan könen:

• Paycheck Fairness Act har presenterats i kongressen flera gånger för att stärka skyddet mot lönediskriminering och kräva mer transparens i lönepraxis.
• Många delstater och kommuner har också vidtagit åtgärder, till exempel att kräva att arbetsgivare rapporterar lönedata per kön och ras för att identifiera och åtgärda löneskillnader.
• Företagen börjar göra granskningar av löneläget och engagera sig i principerna om lika lön, ofta på grund av påtryckningar från allmänheten och mål för företagets sociala ansvar.

Trots alla dessa ansträngningar har framstegen varit långsamma och de systemfrågor som bidrar till lönegapet mellan könen, t.ex. yrkesmässig segregering och skillnader i arbetslivserfarenhet, påverkar fortfarande kvinnors löner.

Det krävs mer påverkansarbete och politiska förändringar för att minska klyftan och uppnå rättvisa löner för alla arbetstagare.

Genomsnittslön per ålder

Under andra kvartalet 2024 varierade medianveckolönen för deltidsanställda i USA beroende på åldersgrupp. Sammantaget ökade medianveckoinkomsten för alla deltidsanställda från 358 USD under Q2 2023 till 379 USD under Q2 2024.

• För män steg medianinkomsten per vecka något från 357 till 363 dollar. Yngre män 16-24 år tjänade 289 USD per vecka, en ökning från 283 USD föregående år. Män 25 år och äldre gick ner från 433 till 427 dollar per vecka.

• För kvinnor ökade medianinkomsten per vecka mer, från 358 till 388 dollar. Yngre kvinnor 16-24 år tjänade 274 USD per vecka, en ökning från 283 USD föregående år. Kvinnor 25 år och äldre tjänade mer, från 420 till 444 dollar per vecka.

Detta visar att deltidslönerna i allmänhet ökar med åldern på grund av mer erfarenhet och eventuellt högre kompetens, även om äldre arbetstagare kan se olika trender beroende på deras arbetsmönster och möjligheter.

Genomsnittslön per utbildning

Under andra kvartalet 2024 visade lönerna i USA en tydlig utbildningskorrelation med medianinkomsten.

• Heltidsarbetande 25 år och äldre utan gymnasieexamen tjänade 726 USD per vecka. Högskoleutbildade som inte gick vidare till högre utbildning tjänade 916 USD per vecka.

• De med minst en kandidatexamen såg ett stort hopp, med en medianinkomst på 1 684 USD per vecka.
• De översta 10% av manliga arbetare med avancerade examina tjänade $ 4.786 eller mer per vecka. De översta 10% av kvinnliga arbetare med avancerade examina tjänade $ 3,423 eller mer per vecka.

Siffrorna visar hur stor inverkan utbildning har på inkomsterna. Uppgifterna visar att även om högre utbildning leder till högre löner finns det fortfarande klyftor, särskilt mellan könen. Till exempel tjänar till och med de 10% av kvinnorna med högre utbildning mindre än sina manliga motsvarigheter, vilket visar att det fortfarande finns inkomstklyftor i arbetskraften.

Beräkning av nettolön

Nettolönen är det belopp som en anställd får med sig hem efter att alla avdrag har gjorts från bruttolönen.

Så här går det till i USA:

1. Bruttolön: Detta är det totala belopp som tjänats in före eventuella avdrag. Det inkluderar grundlön, övertidsersättning, bonusar och alla andra former av ersättning.
2. Federal inkomstskatt: Det innehållna beloppet baseras på den anställdes W-4-blankett, som visar deras arkiveringsstatus och ersättningar. IRS har skatteparenteser som bestämmer hur stor andel av inkomsten som ska hållas tillbaka.
3. Statliga och lokala skatter: Beroende på var du bor kan även statliga och lokala skatter dras av. Dessa skattesatser och regler varierar kraftigt från stat till stat eller från ort till ort.
4. Socialförsäkringsskatt: Detta är en federal skatt som finansierar socialförsäkringssystemet. För 2024 betalar anställda 6,2% av sin bruttolön upp till en viss inkomstgräns (168.600 USD).
5. Medicare-skatt: Denna federala skatt finansierar Medicare. Anställda betalar 1,45% av sin bruttolön, med en extra skatt på 0,9% för höginkomsttagare som tjänar över 200.000 USD.
6. Övriga avdrag: Detta inkluderar bidrag till pensionsplaner (t.ex. 401(k)), sjukförsäkringspremier, livförsäkring, fackföreningsavgifter och andra frivilliga eller obligatoriska avdrag.
7. Justeringar: Eventuella andra justeringar, som utmätning av underhållsbidrag eller studielån, tas också med i beräkningen.

Genomsnittlig lönetillväxt

Genomsnittslönerna har ökat över tid. Medianinkomsten per vecka under Q2 2024 var 4,1% högre än under Q2 2023.

Det finns dock stora skillnader när man tittar på olika demografiska grupper. Kvinnor tjänar till exempel 81,2% av vad män tjänar. Lönerna ökar, men lönegapet mellan könen kvarstår. Svarta kvinnor tjänar 92,5% av vad svarta män tjänar och latinamerikanska kvinnor tjänar 86,3% av vad latinamerikanska män tjänar.

Enligt Bureau of Economic Analysis ökade lönerna under Q1 2024 i 47 delstater och DC, en ökning med 4,7% nationellt. Den procentuella förändringen i intäkterna varierade kraftigt, från 7,2% i Alabama och Delaware till -4,5% i North Dakota. Lönerna ökade i 21 av 24 branscher. Lönerna var den främsta drivkraften bakom inkomsttillväxten i 26 delstater och Washington DC.

I Delaware, där personinkomsterna ökade näst mest, berodde ökningen främst på fastighets- och uthyrningsverksamhet samt statlig och kommunal förvaltning.

I Alabama, där personinkomsterna ökade tredje mest, berodde det främst på jordbruksinkomsterna. I North Dakota, där den personliga inkomsten ökade minst, minskade jordbruksinkomsterna betydligt.

Inkomstskillnader i USA

Inkomstskillnaderna i USA är stora, med betydande skillnader i förmögenhets- och inkomstfördelning, som förvärras av utbildnings- och politiska faktorer:

• Enligt St Louis Feds Institute for Economic Equity innehar de översta 10% av hushållen 67% av hushållens förmögenhet , medan de nedersta 50% endast innehar 2,5% av hushållens totala förmögenhet(källa).

• Enligt Economic Policy Institute ökade lönerna för de lägsta 90 procenten med endast 28,7 procent mellan 1979 och 2021, medan lönerna för de högsta 1 procenten och de högsta 0,1 procenten ökade med 206,3 respektive 465,1 procent(källa).

• Utbildningsskillnader gör det värre. Enligt Bureau of Labor Statistics är inkomsten lägre ju lägre utbildning man har(källa).

• Förändringar i den federala skattepolitiken har enligt Tax Policy Center mest gynnat de rika och ökat klyftorna(källa).

Jämfört med andra länder

I maj 2023 var den genomsnittliga lönen i USA 65 470 USD, vilket återspeglar landets starka ekonomi och höga levnadsstandard. Jämfört med andra länder är den amerikanska genomsnittslönen betydligt högre, vilket belyser de ekonomiska skillnaderna och den varierande levnadsstandarden över hela världen.

För att ge en tydligare förståelse kan vi jämföra de genomsnittliga lönerna i USA med dem i Kina, Tyskland, Frankrike, Ryssland, Mexiko och Kanada.

Källor:

• https://www.bls.gov/ces/data/employment-and-earnings/2024/summarytable_202406.htm
• https://www.bls.gov/news.release/pdf/wkyeng.pdf
• https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state
• https://www.bls.gov/oes/current/oes_nat.htm
• https://www.stlouisfed.org/institute-for-economic-equity/the-state-of-us-wealth-inequality

Läs mer om detta:

• Genomsnittslön i Schweiz
• Genomsnittslön i Tyskland
• Genomsnittslön i Japan
• Genomsnittslön i Mexiko
• Genomsnittlig lön i Pakistan
• Genomsnittslön i Vietnam
• Genomsnittslön i Spanien
• Genomsnittslön i Rumänien
• Genomsnittslön i Frankrike
• Genomsnittlig lön i Filippinerna
• Genomsnittslön i Storbritannien
• Genomsnittslön i Polen