Średnie wynagrodzenie w Nigerii

W Nigerii, czwartej gospodarce Afryki, średnia miesięczna pensja w 2024 r. wyniesie 340 000 NGN (202,86 USD), podczas gdy roczna równowartość to 4 080 000 NGN (2 406,34 USD).

Podobnie jak w większości krajów, średnia pensja w Nigerii różni się znacznie w zależności od lokalizacji pracownika, zawodu i innych czynników. W tym artykule przeanalizujemy wiele czynników, aby dać ci jasny przegląd średnich wynagrodzeń w Nigerii.

Uwaga:

• Wszystkie dane w tym artykule opierają się na oficjalnych statystykach i raportach, takich jak te z Krajowego Biura Statystycznego (NBS) i raportów Banku Światowego.
• Oficjalną walutą Nigerii jest nigeryjska naira (NGN).
• Wszystkie kwoty podane w artykule są wynagrodzeniami brutto.
• Jeden NGN równa się 0,00060 USD podczas pisania tego artykułu. Prosimy o dokładne sprawdzenie kursu wymiany w momencie czytania.

Kluczowe statystyki i makra

• Średnie roczne wynagrodzenie: 4 080 000 NGN (2 406,34 USD). Źródło: Salaryexplorer
• Średnie miesięczne wynagrodzenie: 340 000 NGN (202,86 USD). Źródło: Salaryexplorer
• Mediana wynagrodzenia: 302 000 NGN (178,12 USD). Źródło: Salaryexplorer
• Płaca minimalna: 70 000 NGN (41,77 USD). Źródło: TradingEconomics
• Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn: 45%. Źródło: Światowe Forum Ekonomiczne
• Niedawny raport Banku Światowego ujawnia, że 47% ludności Nigerii żyje poniżej międzynarodowej granicy ubóstwa wynoszącej 2,15 USD dziennie, a jeśli nie zostaną podjęte poważne działania, przewiduje się, że wskaźnik ten osiągnie 52%.

Średnie wynagrodzenie w Nigerii

Według Salaryexplorer, średnia krajowa pensja w Nigerii wynosi 340 000 NGN (202,86 USD) miesięcznie, co odpowiada średniej rocznej pensji w wysokości 4 080 000 NGN (2 406,34 USD).

Średnie wynagrodzenie w Nigerii jest zróżnicowane i może osiągać znacznie niższe poziomy. Na przykład, zgodnie z ankietą przeprowadzoną w 2024 r. wśród respondentów z regionu Lagos, 78% pracowników ma średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 100 000 NGN (58,98 USD). Należy zauważyć, że Lagos jest największym miastem Nigerii i napędza 30% gospodarki tego zachodnioafrykańskiego kraju. Jednocześnie, zgodnie z raportem, tylko 7% pracowników w Lagos zarabia powyżej 200 000 NGN (117,96 USD) miesięcznie.

Mediana wynagrodzenia 

Mediana wynagrodzeń w Nigerii w 2024 r. wynosi 302 000 NGN (178,12 USD) miesięcznie. Mediana wynagrodzenia oznacza, że 50% pracowników zarabia poniżej tej kwoty, podczas gdy druga połowa zarabia powyżej niej. Liczba ta zapewnia bardziej realistyczny obraz typowych zarobków niż średnie wynagrodzenie, ponieważ w mniejszym stopniu wpływają na nią wyjątkowo wysokie wynagrodzenia w niektórych sektorach.

Wspomniany wyżej raport sporządzony w Lagos ujawnił jednak, że mediana wynagrodzeń przeciętnych pracowników wynosi 60 000 NGN (35,39 USD), co jest kwotą niższą niż płaca minimalna wynosząca 70 000 NGN.

"Krajobraz gospodarczy w Lagos odzwierciedla mikrokosmos większej gospodarki Nigerii, gdzie inflacja i niestabilność gospodarcza sprawiły, że przeciętny pracownik znalazł się w niepewnej sytuacji. Raport podkreśla pilną potrzebę podjęcia działań mających na celu zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach i wsparcie dobrostanu pracowników". Moses Adeolubodun, analityk Forbes

Płaca minimalna

Od lipca 2024 r. miesięczna płaca minimalna w Nigerii dla wszystkich pracowników wynosi 70 000 NGN (41,77 USD).

Prezydent wprowadził krajową płacę minimalną jako środek niezbędny do zrównoważenia inflacji żywności, która wzrosła do 40,8%. Nowa płaca minimalna w Nigerii stanowi rekordowy wzrost o 134% w stosunku do poprzedniej płacy minimalnej w wysokości 30 000 NGN i została wdrożona w wyniku badań przeprowadzonych przez Krajowe Biuro Statystyczne.

NBS udowodnił w raporcie Cost of Healthy Diet, że Nigeryjczycy potrzebowali 1 041 NGN, aby zapewnić zdrowy posiłek dziennie dla jednej osoby, co nie było wystarczające w oparciu o poprzednią płacę minimalną.

Rząd Nigerii ogłosił, że płaca minimalna zostanie poddana przeglądowi za trzy lata. Chociaż jest to świetna lekcja na temat tego, jak wpływać na wynagrodzenia poprzez takie badania, musisz wiedzieć, że płaca minimalna ma pewne wyjątki dla niektórych firm lub pracowników w Nigerii:

• Małe firmy zatrudniające mniej niż 25 pracowników są wyłączone z wymogu płacy minimalnej.
• Pracownicy zatrudnieni na mniej niż 40 godzin tygodniowo, np. w niepełnym wymiarze godzin, są zwolnieni z wymogów dotyczących płacy minimalnej.
• Zwolnione są również firmy, w których pracownicy otrzymują wynagrodzenie prowizyjne lub akordowe.
• Pracownicy sezonowi w branżach takich jak rolnictwo czy lotnictwo nie są objęci płacą minimalną.

Średnie wynagrodzenie według regionu

Różnice w wynagrodzeniach w poszczególnych regionach Nigerii są znaczne, przy czym w ośrodkach miejskich płace są wyższe, a w innych niższe ze względu na kluczowe czynniki, z których jednym są niskie koszty pracy.

Przyjrzyjmy się średnim wynagrodzeniom w różnych regionach:

Średnia miesięczna pensja w Lagos (Południowy Zachód) wynosi 352 000 NGN (207,61 USD), a jej źródłem są następujące czynniki:

• Wysoka koncentracja międzynarodowych korporacji i centrum bankowości, fintech, telekomunikacji i mediów;
• Znacząca obecność ekosystemu startupów zapewnia konkurencyjne wynagrodzenia w branży technologicznej;
• Ciężka działalność portowa przyczyniająca się do logistyki i zatrudnienia związanego z handlem.

Kano (Północ) - 337 000 NGN (198,76 USD),

• Znacząca obecność przetwórstwa rolnego i przemysłu tekstylnego oraz strategiczna lokalizacja dla handlu transsaharyjskiego;
• Rozwijający się sektor detaliczny z nowoczesnymi kompleksami handlowymi, a jednocześnie silna baza produkcyjna;

Ibadan (południowy zachód) - 324 000 NGN (191,09 USD)

• Obecność głównych instytucji edukacyjnych i badawczych, z rozwijającym się centrum technologicznym z powstającym ekosystemem startupów;
• Bliskość Lagos tworzy dodatkowe korzyści ekonomiczne, ale z korzyścią niższych kosztów utrzymania w porównaniu do Lagos;
• Silny przemysł przetwórstwa rolnego.

Kaduna (Północ) - 305 000 NGN (179,89 USD)

• Ośrodek przemysłowy ze znaczącymi ośrodkami produkcyjnymi, a także przemysłem wojskowym i obronnym;
• Rozwijający się sektor usług z placówkami rządowymi i strategicznym połączeniem kolejowym;
• Centrum przetwórstwa rolnego i przemysłu tekstylnego.

Średnie wynagrodzenie według zawodu

Według Paylab, struktura wynagrodzeń w Nigerii wykazuje rozbieżności, podobnie jak w każdym innym kraju, odzwierciedlając zarówno różnice branżowe, jak i strukturalne nierówności ekonomiczne.

Wynagrodzenia na najwyższych stanowiskach kierowniczych są wyższe, a dyrektorzy zarządzający i prezesi zarabiają około 1,2-1,3 miliona NGN miesięcznie.

Sektor technologiczny również wykazuje duży potencjał zarobkowy, z inżynierami oprogramowania na trzecim miejscu z 896 796 NGN miesięcznie, a następnie dyrektorami IT z 887 985 NGN. Wskazuje to na rosnącą gospodarkę cyfrową Nigerii.

Warto zauważyć, że różnica w wynagrodzeniach między najwyżej i najniżej opłacanymi stanowiskami jest znaczna. Podczas gdy najwyższe stanowiska kierownicze przekraczają 1 milion NGN miesięcznie, pracownicy usług podstawowych, tacy jak asystenci nauczycieli przedszkolnych (137 456 NGN), doradcy społeczni (152 553 NGN) i pracownicy służby zdrowia, tacy jak sanitariusze (172 749 NGN), zarabiają mniej niż 200 000 NGN miesięcznie.

Najwyższe zarobki

Najniższe wynagrodzenie

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Według raportu Banku Światowego, w 2023 r. w Nigerii aktywność zawodowa mężczyzn wynosiła 65,9%, a kobiet 52,2%.

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Nigerii pozostają znaczące, a kobiety zarabiają około 45% mniej niż mężczyźni na podobnych stanowiskach, zgodnie z raportem Global Gender Gap Report, 2024.

Koszty utrzymania w Lagos

Ponieważ wskaźnik ubóstwa w Nigerii jest zagrożony, a kraj boryka się z trudnościami gospodarczymi, warto zbadać koszty utrzymania. W raporcie Banku Światowego Macro Poverty Outlook przewiduje się, że Nigeria jest zagrożona wskaźnikiem ubóstwa na poziomie 52%, jeśli warunki nie ulegną poprawie do 2026 roku.

W Lagos, według powyższej średniej pensji, duża część Nigeryjczyków zarabia tylko 60 000 NGN (35,39 USD) miesięcznie. Respondenci z wyżej wymienionego badania mieszkający w Lagos ujawnili, że niektóre z ich miesięcznych wydatków są następujące:

• Żywność: 58 000 NGN
• Obudowa: 15 000 NGN
• Transport: 22 000 NGN

Oczywiste jest, że biorąc pod uwagę te koszty, przeciętny pracownik nie jest w stanie pokryć standardu życia, ponieważ żywność stanowi dużą część miesięcznych zarobków. Jednocześnie poniższy wykres pokazuje, że koszty utrzymania znacznie wzrosły w ciągu ostatniego roku:

Źródło: The State of the Employed, PaidHR

Praca i fakty gospodarcze na temat Nigerii

Oto kilka kluczowych faktów dotyczących pracy i gospodarki Nigerii, które podkreślają jej wyzwania i możliwości:

Rynek pracy:

• Migracja zarobkowa: Nigeria ma znaczącą diasporę, a wielu obywateli emigruje w poszukiwaniu lepszych możliwości ekonomicznych. Wykwalifikowani specjaliści, zwłaszcza w dziedzinie opieki zdrowotnej i inżynierii, często szukają pracy za granicą z powodu ograniczonych możliwości i lepszych zarobków gdzie indziej.
• Sektory zatrudnienia:
  • Rolnictwo: Zatrudnia około 36% siły roboczej i pozostaje największym pracodawcą, ale wydajność jest niska ze względu na przestarzałe praktyki i ograniczoną mechanizację.
  • Sektor nieformalny: Około 85% nigeryjskich pracowników jest zatrudnionych w sektorze nieformalnym. Obejmuje to rolnictwo na małą skalę, handel uliczny i prace rzemieślnicze, zazwyczaj pozbawione bezpieczeństwa pracy i świadczeń.
  • Usługi i handel: Sektor usług rozwija się, w tym finanse, telekomunikacja i handel elektroniczny. Rośnie również liczba miejsc pracy w sektorze technologicznym, a Nigeria jest domem dla jednego z największych ekosystemów technologicznych w Afryce.

Przegląd ekonomiczny:

• 47% ludności Nigerii żyje w skrajnym ubóstwie. Jest to poniżej międzynarodowej granicy ubóstwa, która wynosi 2,15 USD dziennie.
• PKB i wzrost: Nigeria ma czwartą co do wielkości gospodarkę w Afryce, z PKB wynoszącym około 199,72 mld USD w 2024 roku. Chociaż gospodarka wykazała się odpornością, wzrost Nigerii jest często uzależniony od ropy naftowej i zmaga się z niewystarczającą infrastrukturą i kwestiami bezpieczeństwa.
• Bezrobocie wśród młodzieży: Nigeria ma znaczną populację młodzieży, z ponad 60% osób poniżej 25 roku życia. Bezrobocie wśród młodzieży jest jednak wysokie i w ostatnich latach przekroczyło 42%. Wielu młodych ludzi ma trudności ze znalezieniem pracy w sektorach formalnych, co popycha ich w kierunku zatrudnienia nieformalnego.

FAQ

Czytaj więcej:

• Średnie wynagrodzenie w Republice Południowej Afryki
• Średnie wynagrodzenie w Kostaryce
• Średnie wynagrodzenie w Australii
• Średnie wynagrodzenie w Indiach
• Średnie wynagrodzenie w Kolumbii
• Średnie wynagrodzenie w Korei Południowej
• Średnie wynagrodzenie w Tajlandii
• Średnie wynagrodzenie w Chinach
• Średnie wynagrodzenie w Kanadzie
• Średnie wynagrodzenie w USA
• Średnie wynagrodzenie w Szwajcarii
• Średnie wynagrodzenie w Hiszpanii
• Średnie wynagrodzenie we Włoszech
• Średnie wynagrodzenie w Niemczech
• Średnie wynagrodzenie w Meksyku
• Średnie wynagrodzenie w Pakistanie
• Średnie wynagrodzenie w Polsce
• Średnie wynagrodzenie w Rumunii
• Średnie wynagrodzenie we Francji
• Średnie wynagrodzenie na Filipinach
• Średnie wynagrodzenie w Wietnamie
• Średnie wynagrodzenie w Japonii
• Średnie wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii

Źródła:

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-nigeria-c158

https://26055346.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26055346/The%20State%20Of%20The%20Employed%20Report%20by%20PaidHR.pdf.pdf

https://genderdata.worldbank.org/en/economies/nigeria

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/bae48ff2fefc5a869546775b3f010735-0500062021/related/mpo-ssa.pdf