Oprogramowanie do zarządzania pracownikami
Zautomatyzuj śledzenie czasu i obecności, z łatwością zarządzaj nieobecnościami i zachowaj zgodność z przepisami dzięki Timeular, łatwemu w obsłudze oprogramowaniu do monitorowania pracowników.
OPROGRAMOWANIE #1 DO ZARZĄDZANIA PRACOWNIKAMI UŻYWANE PRZEZ MAŁE I DUŻE MARKI
Godziny pracy
Łatwe śledzenie obecności poprzez ustawianie indywidualnych lub zespołowych godzin pracy.
Urlop i WOM
Śledź i zarządzaj wszystkimi rodzajami urlopów oraz eksportuj raporty płacowe.
Godziny nadliczbowe
Automatyczne rejestrowanie nadgodzin w celu zapewnienia zgodności z przepisami dotyczącymi wynagrodzenia za nadgodziny.
Zautomatyzowane śledzenie czasu
Zmniejsz liczbę błędów w listach płac i raportach dzięki automatycznemu śledzeniu czasu pracy z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.
Budżety czasowe
Ustaw budżety czasowe na zadania i otrzymuj powiadomienia, gdy zespół osiągnie limit.
Konfigurowalne raporty
Generuj proste raporty jednym kliknięciem, aby uzyskać wgląd w dane pracowników w czasie rzeczywistym.
"Timeular jest dla nas niezbędnym narzędziem w Kiwa. Zapewnia niesamowity przegląd i obecnie pomaga nam poprawić naszą wydajność".
"Jest to bardzo pomocne w planowaniu zasobów, ponieważ pokazuje nam, kto ma wolne, a kto ma wolne".
"Potrzebowałem skutecznego narzędzia do śledzenia urlopów. Timeular przekroczył moje oczekiwania dzięki swojej prostocie i skuteczności. Zarządzanie urlopami to teraz pestka."
Timeular jest darem niebios dla ludzi takich jak ja, którzy łatwo się rozpraszają. Nie będę już spoglądać wstecz na swój dzień i zastanawiać się "co robiłem między 10 rano a 13 po południu?
Timeular to najlepsza rzecz od czasów krojonego chleba. Jeśli nie rozliczasz się z czasu pracy, kup to narzędzie.
-
- Nieograniczone śledzenie czasuŚledźtyle czasu, ile potrzebujesz, i zachowaj swoje dane na zawsze. Bez limitów i terminów.
- Automatyczne śledzenieAutomatyczniezapisuj narzędzia, dokumenty i strony internetowe, nad którymi pracowałeś w ciągu dnia, aby szybko tworzyć wpisy czasu na podstawie tych informacji.
- Wgląd w produktywnośćZyskajspersonalizowany wgląd w produktywność na dedykowanym pulpicie nawigacyjnym.
- Przypomnienia o śledzeniu czasuUstawautomatyczne przypomnienia e-mail, aby śledzić czas i unikać luk w kartach czasu pracy.
- Indywidualne analizy i raporty analityczneUzyskajdostęp do kompleksowych analiz czasu i raportów.
- Jeden budżet projektu z alertamiŚledź1 budżet czasowy projektu i przestań nadmiernie obsługiwać swoich klientów.
- Pełny dostęp do API i webhookówZintegrujTimeular ze swoimi narzędziami za pośrednictwem naszego publicznego API.
-
- Rozliczalne stawki i raportyŚledźrozliczalny czas spędzony na projektach i twórz dokładne raporty w celu usprawnienia rozliczeń z klientami.
- Zaokrąglanie w raportach czasuZaokrąglajwpisy czasu do różnych czasów trwania, tj. 1, 5, 6, 10, 15 lub 30 minut.
- Konfigurowalny eksport danych (CSV, Excel i PDF)Pobieranie niestandardowych raportów w wybranym formacie pliku.
- Kompleksowe śledzenie i zarządzanie urlopamiŚledźi zarządzaj różnymi rodzajami urlopów w jednym miejscu: WOM, dni chorobowe, urlopy i inne.
- Śledzenie czasu pracy i nadgodzinAutomatycznie śledźczas pracy i nadgodziny oraz z łatwością zarządzaj rekompensatą za nadgodziny.
- Automatyczne sugestie dotyczące śledzeniaOtrzymujautomatyczne rekomendacje dotyczące wpisów czasu na podstawie wcześniej śledzonych aktywności i połączonych kalendarzy.
- Nieograniczonebudżety projektów i alertyNieograniczonydostęp do budżetów projektów, aby śledzić czas projektu za pomocą automatycznych alertów.
- Potężne integracje z:Zwiększ swoją produktywność dzięki integracji z ulubionymi narzędziami.
- Kalendarze (w tym Google i Microsoft)Wystarczy kilka kliknięć, aby połączyć swój kalendarz z aplikacją Timeular w celu śledzenia czasu spędzonego na spotkaniach i zaplanowanych wydarzeniach.
- JiraSkorzystaj z naszej natywnej integracji z JIRA, aby śledzić czas spędzony na określonych projektach i zadaniach zarządzanych w JIRA.
- Ponad 3000 aplikacji za pośrednictwem ZapierUżyj Zapier, aby szybko połączyć Timeular z ulubionymi aplikacjami.
- Kalendarze (w tym Google i Microsoft)
-
- Dedykowany menedżerds. sukcesuDoświadczwsparcia dedykowanego menedżera ds. sukcesu klienta.
- Indywidualny onboardingDołącz doindywidualnej sesji onboardingowej z jednym z naszych ekspertów.
- Dostosowane warsztaty zespołowePrzygotujswój zespół do pracy dzięki dedykowanym warsztatom zespołowym prowadzonym przez naszych ekspertów.
- Współdzielone raporty i analizy zespołuAnalizujdane całego zespołu i poszczególnych członków.
- Współpraca zespołowa i udostępnianie aktywnościPłynnieśledź czas z całym zespołem, udostępniając aktywności, tagi i notatki.
- Automatyczne przypomnienia ośledzeniu czasupracy zespołuTwórzniestandardowe przypomnienia o śledzeniu czasu pracy, które będą automatycznie wysyłane do Twojego zespołu.
- Zarządzanie uprawnieniami i stanowiskamiZaprośswój zespół i przypisz role, aby kontrolować dostęp zespołu.
- Priorytetowa pomoc technicznaZapewnijpriorytetową obsługę zgłoszeń do pomocy technicznej.
- Rabaty ilościowe dla dużych zespołówKorzystaj zespecjalnych rabatów cenowych, aby śledzenie czasu było przystępne dla dużego zespołu.
- Proaktywny przegląd planu i model efektywności kosztowejUpewnijsię, że wybierasz najlepszy plan dla swoich potrzeb, biorąc pod uwagę wszelkie zmiany wielkości zespołu.
- Tysiące możliwości wtyczekPołączTimeular z istniejącymi narzędziami za pośrednictwem naszego API i webhooków.
- DostosowanefakturowanieZapewnimy faktury dostosowane do wymagań biznesowych.
- Dostosowane umowy spełniające wymagania dotyczącezamówieńWypełnimy wszelkie niezbędne dokumenty dotyczące zamówień i dostarczymy dostosowane umowy spełniające Twoje wymagania.
- KonfigurowalnerozwiązaniaDostosujemy Timeular do Twoich potrzeb, konfigurując dopasowane integracje.
Podane ceny nie zawierają obowiązującego podatku od sprzedaży, takiego jak VAT.
Zarządzanie personelem (Workforce Management, WFM) to praktyka polegająca na zapewnieniu, że organizacja osiąga wydajność operacyjną poprzez strategiczne planowanie swoich zasobów ludzkich. Innymi słowy, organizuje swoje operacje biznesowe tak, aby mieć odpowiednią liczbę pracowników we właściwym miejscu i czasie. Proces wdrażania zarządzania personelem obejmuje prognozowanie ilości pracy, która musi zostać wykonana, planowanie personelu w celu spełnienia wymagań biznesowych i dostosowywanie poziomów zatrudnienia w razie potrzeby.
Oprogramowanie do zarządzania pracownikami (WMS) opisuje narzędzia, które pomagają zarządzać personelem i obejmuje różne funkcje prowadzące do sukcesu organizacji. Odpowiednie oprogramowanie do zarządzania pracownikami obejmuje planowanie zadań i śledzenie czasu, analizę pracy i śledzenie obecności. System WMS usprawnia podejmowanie decyzji opartych na danych, zwiększa wydajność operacyjną i produktywność pracowników. Wybór oprogramowania do zarządzania pracownikami nie jest łatwym procesem, ponieważ musi ono spełniać wiele funkcji, jednak upewnij się, że zawiera wszystkie kluczowe funkcje potrzebne do poprawy wydajności operacyjnej.
Jedną z zalet rozwiązania Workforce Management jest zapewnienie wglądu w dynamikę zatrudnienia w czasie rzeczywistym. To z kolei ułatwia proaktywne podejście do zarządzania zasobami, lepsze zarządzanie zadaniami oraz ogólne i efektywne zarządzanie pracownikami. Kolejną korzyścią płynącą z odpowiedniego oprogramowania do zarządzania pracownikami jest redukcja kosztów. Automatyczne śledzenie czasu pracy, planowanie i zarządzanie talentami w czasie rzeczywistym w naturalny sposób prowadzi do optymalizacji kosztów pracy, łatwiejszego przetwarzania listy płac i zarządzania zgodnością z przepisami prawa pracy. Rozwiązania do zarządzania personelem przyczyniają się również do zwiększenia zaangażowania i satysfakcji pracowników.
Koszt oprogramowania do zarządzania pracownikami zależy od marki lub przypadków użycia. Dokonaj również analizy w oparciu o swoje potrzeby; jeśli Twoja organizacja jest mała lub średnia, nie ma sensu nabywać oprogramowania do zarządzania pracownikami w przedsiębiorstwie. Timeular Na przykład, jest to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania pracownikami, a jego ceny zaczynają się od 7,50 USD za użytkownika miesięcznie.
Częściowo tak, ale istnieją podstawowe funkcje HR, dla których zalecamy korzystanie z oprogramowania HR zaprojektowanego do tych celów. Chociaż Timeular pomaga w solidnym śledzeniu obecności, lepszym zarządzaniu zadaniami, zarządzaniu nieobecnościami, raportowaniu listy płac i administrowaniu świadczeniami, nie jest to globalne rozwiązanie do obsługi listy płac. Inne podstawowe funkcje HR, do których potrzebne są narzędzia, to zarządzanie umowami, zarządzanie listami płac i pozyskiwanie talentów.