Twój program do urlopów: Zarządzaj wszystkimi rodzajami nieobecności w jednym miejscu
Timeular to intuicyjne, inteligentne i bezpieczne narzędzie do monitorowania urlopów i wszystkich rodzajów nieobecności w jendym miejscu: urlopów wypoczynkowych, zdrowotnych, bezpłatnych i innych.
PROGRAM DO URLOPÓW SPRAWDZONY PRZEZ MAŁE I DUŻE FIRMY
Timeular zmieniło nasze zarządzanie urlopami w łatwe zadanie. Zgłoszenia jednym kliknięciem i scentralizowane śledzenie sprawiają, że jest to łatwe dla naszego zespołu. Gorąco polecam!
Partner w iAgentur
Timeularznacznie usprawniło nasz proces zarządzania urlopami.
Head Geek w Envision Design
Przyjazny dla użytkownika interfejs i łatwe przesyłanie urlopów sprawiły, że strona Timeular stała się niezbędnym narzędziem dla naszego zespołu.
Harmon Brothers
Uwielbiam Timeular i często polecam go znajomym i współpracownikom.
CEO spokemedia.io
Timeular to najlepsza rzecz od czasów krojonego chleba. Jeśli nie rozliczasz się z czasu pracy, kup to narzędzie.
Łatwe zarządzanie wszystkimi rodzajami czasu wolnego pracowników w jednym miejscu: płatny czas wolny, dni chorobowe, czas wolny w zastępstwie i wiele innych.
Narzędzie do monitorowania urlopów to oprogramowanie, które umożliwia pracownikom i menedżerom śledzenie wszystkich rodzajów nieobecności, przesyłanie i zatwierdzanie wniosków urlopowych oraz wgląd w statystyki nieobecności. Narzędzie do śledzenia urlopów usprawnia planowanie zasobów i odpowiednią obsadę kadrową, a także usprawnia procesy administracyjne i płacowe.
Płatny czas wolny (PTO), znany również jako czas wolny osobisty, obejmuje różne rodzaje nieobecności pracowników, takie jak urlopy pracownicze i zwolnienia lekarskie. Zazwyczaj polityka PTO firmy określa, co jest zatwierdzane workflow: w jaki sposób należy składać wnioski o czas wolny i jak wygląda proces zatwierdzania.
Zasady dotyczące czasu wolnego to wytyczne organizacyjne, które regulują nieobecności pracowników, obejmujące takie aspekty jak urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe i urlop żałobny. Definiują one naliczanie, procedury składania wniosków i konsekwencje naruszenia zasad.
1. Skonfiguruj scentralizowany system do śledzenia płatnego czasu wolnego (PTO), taki jak oprogramowanie do śledzenia PTO Timeular .
2. Ustanów jasne zasady dotyczące urlopów rocznych, określające wytyczne dotyczące naliczania i wykorzystywania.
3. Korzystaj z systemu do zarządzania wnioskami o urlop składanymi przez pracowników.
4. Regularnie aktualizuj i utrzymuj saldo PTO, aby odzwierciedlało dokładne informacje.
5. Przyznaj dostęp menedżerom HR w celu skutecznego zatwierdzania i nadzoru.
6. Upewnij się, że praca zdalna jest uwzględniona w procesie śledzenia czasu.
Do monitorowania urlopów należy wybrać oprogramowanie do mierzenia czasu pracy, które działa również jako program do urlopów. W ten sposób będziesz mógł śledzić czas swojej pracy i składać wnioski urlopowe w tym samym narzędziu.
Najlepsze oprogramowanie do urlopów obejmuje wnioskowanie o urlop, zaawansowane raportowanie i wgląd w historię salda urlopowego. Jeśli chcesz śledzić urlop na telefonie komórkowym, wybierz narzędzie, które umożliwia śledzenie urlopu za pomocą aplikacji mobilnej.
Wybierz oprogramowania, które zapewnia bezpłatną wersję do wypróbowania bez ponoszenia kosztów i umożliwia śledzenie czasu wolnego nieograniczonej liczby pracowników.