Gjennomsnittslønn i Frankrike i 2024

Ifølge det franske instituttet for statistikk og økonomiske studier (INSEE) vil den gjennomsnittlige årslønnen i Frankrike i 2024 ligge på 39 800 euro brutto per år, noe som tilsvarer 3 316 euro per måned.

I denne artikkelen forklarer jeg hvordan gjennomsnittslønnen i Frankrike varierer etter bransje, region, bedriftsstørrelse og kjønn, slik at du får en helhetlig oversikt over lønningene i landet.

Viktige punkter

• I 2024 vil den gjennomsnittlige bruttoårslønnen i Frankrike være 39 800 euro. Det er imidlertid betydelige variasjoner mellom bransjer, erfaringsnivåer og geografiske regioner (Kilde: INSEE).
• Medianårslønnen i Frankrike er 42 800 euro per år, noe som betyr at 5 % av befolkningen tjener under 42 800 euro, mens den andre halvparten tjener over dette beløpet. (Kilde: INSEE).
• Frankrikes minstelønn (SMIC) i 2024 er på 1398,69 euro etter fradrag av CSG og CRDS for 35 timer per uke.
• Paris og Île-de-France-regionen har de høyeste gjennomsnittslønningene i landet, mens mer landlige regioner som Centre-Val de Loire har lavere gjennomsnittslønn (Kilde: INSEE).

Gjennomsnittslønn i Frankrike

Den gjennomsnittlige brutto årslønnen i Frankrike i 2024 er 39 800 euro, ifølge INSEE , Frankrikes nasjonale statistikkbyrå. Dette tallet omfatter lønninger på tvers av alle bransjer, erfaringsnivåer og regioner. Den gjennomsnittlige årslønnen varierer imidlertid betydelig mellom ulike sektorer, på samme måte som det er store forskjeller mellom en som jobber i privat sektor og en som jobber i store selskaper i næringslivet.

Høytlønnede bransjer som bank, teknologi og konsulentvirksomhet har en tendens til å ha en gjennomsnittlig nettolønn som ligger godt over landsgjennomsnittet. For eksempel tjener ansatte i bank-/forsikringssektoren, som investeringsbankfolk, i gjennomsnitt rundt 56 200 euro i året.

Geografisk beliggenhet spiller også en viktig rolle for lønnsvariasjonene i Frankrike, og ifølge Glassdoor er det ikke overraskende at pariserne tjener mye mer enn i resten av landet. En bankansatt tjener for eksempel 110 891 euro i året, med en gjennomsnittslønn på 67 906 euro i året.

Samtidig har innstegsstillinger lavere gjennomsnittlig årslønn, vanligvis mellom 28 000 og 32 000 euro brutto, ifølge INSEE . Mer erfarne arbeidstakere, særlig de med mer enn ti års erfaring, kan tjene betydelig mer, ofte over 45 000 euro i året i gjennomsnitt.

Medianlønn

Medianlønnen gir et tydeligere bilde av den typiske lønnen i Frankrike, ettersom den representerer et midtpunkt i lønnsfordelingen. Med andre ord representerer den den midterste verdien hvis alle lønninger ble sortert fra lavest til høyest.

Medianlønnen i Frankrike er 42 800 euro per år, ifølge salaryexplorer.com, noe som betyr at 5 % av befolkningen tjener under 42 800 euro, mens den andre halvparten tjener over dette beløpet.

Ifølge INSEE var median levestandard etter alder i Frankrike i 2022:

• Under 18 år: 22 010 euro per år
• Mellom 18-28 år: 23 630 euro per år
• Mellom 30-39 år: 25 040 euro per år
• Mellom 40-49 år: 25 360 euro per år
• Mellom 50-64 år: 27 190 euro per år
• Mellom 65-74 år: 24 560 euro per år
• 75 år eller eldre: 23 230 euro per år

Medianlevestandarden for befolkningen i storbyområdene i Frankrike i 2022 var derfor 24 330 euro per år. Dette gir en enslig person en disponibel inntekt på 2 028 euro per måned, mens et par med to barn vil ha 4 258 euro per måned.

Samtidig avslører INSEE at i 2022 hadde de fattigste 10 % en disponibel inntekt på under 12 970 euro per år, mens de rikeste 10 % hadde en levestandard som var 3,4 ganger høyere, til sammen 43 840 euro.

Kilde: INSEE INSEE

Kilde: INSEE INSEE

Minstelønn (SMIC)

Frankrike har en nasjonal minstelønn som kalles SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Denne minstelønnen sikrer en grunnkompensasjon for alle i arbeidslivet og sørger for grunnleggende økonomisk velferd.

Ifølge INSEEer minstelønnen i Frankrike for tiden 1398,69 euro netto, etter at CSG og CRDS ertrukket fra for 35 timer per uke. CSG refererer til "The General Social Contribution", og CRDS refererer til "The Social Debt Repayment Contribution". I Frankrike blir SMIC oppjustert hvert år den 1. januar av den franske regjeringen, basert på inflasjon og kjøpekraft. Den gjelder for alle ansatte over 18 år, inkludert deltidsansatte, midlertidig ansatte og sesongansatte. Det finnes imidlertid unntak for lærlinger og praktikanter.

Selv om SMIC utgjør et utgangspunkt, har de fleste arbeidstakere en nettolønn som er høyere enn minstelønnen, og et bestemt beløp avhenger av faktorer som bransje, kvalifikasjoner og erfaring. Ikke desto mindre er SMIC en viktig målestokk som bidrar til å bekjempe fattigdom i arbeidslivet.

Regionale lønnsforskjeller

Som i mange andre land varierer gjennomsnittslønnen i Frankrike betydelig fra region til region, avhengig av regionens økonomiske utvikling, levekostnader og bransjekonsentrasjon.

Som forventet er det Paris-regionen (Île de France) som har de høyeste gjennomsnittslønningene i Frankrike. Lønningene i denne regionen er 30 % høyere enn landsgjennomsnittet, ettersom Paris er hjemsted for mange multinasjonale selskaper som fungerer som Frankrikes økonomiske motor, ifølge Statista.

Andre regioner med lønninger over gjennomsnittet er Auvergne-Rhône-Alpes (med storbyen Lyon som drivkraft) og Provence-Alpes-Côte d'Azur i sørøst (som omfatter Marseille og den franske rivieraen). I mer landlige regioner som Centre-Val de Loire og Bourgogne-Franche-Comté ligger gjennomsnittslønnen 10-15 % under landsgjennomsnittet, noe som gjenspeiler den lavere befolkningstettheten og en annen økonomisk sammensetning.

Sjekk de regionale lønnsforskjellene, med lønninger fra 46 200 euro i Bordeaux til 55 200 euro i Paris:

Det er også klare forskjeller mellom offentlig og privat sektor, noe som kan påvirke lønningene. Mens gjennomsnittslønnen i privat sektor ligger på 48 400 euro, er økningen i offentlig sektor 5 % høyere, noe som fører til en gjennomsnittslønn på 50 900 euro i løpet av et år.

Lønn etter yrke

Yrke er en av de største faktorene som påvirker lønnsnivået i Frankrike. Noen sektorer, som teknologi og finans, har en tendens til å betale lønninger over gjennomsnittet.

Her er noen av de høyest lønnede bransjene i Frankrike i 2024, basert på gjennomsnittlig brutto årslønn, ifølge Salaryexplorer:

• Bankfilialsjef: 88 800 euro
• Leder for informasjonsteknologi: 82 500 euro
• Romfartsingeniør: 63 500 euro
• Pilot: 80 300 euro
• Kreativ leder: 46 400 euro
• Administrativ assistent: 25 500 euro
• Internrevisor: 46 900 euro
• Økonomisjef: 92 000 euro
• Regnskapsfører: 33 200 euro
• Arkitekt: 58 400 euro
• Lærer: 34 800 euro
• Representant for kundesenteret: 18 700 euro
• Sivilingeniør: 45 000 euro
• Administrerende direktør: 110 000 euro
• Hotelldirektør: 88 100 euro
• Personalansvarlig: 29 400 euro
• Politibetjent: 30 100 euro
• Advokat: 94 700 euro
• Farmasøyt: 63 200 euro

Merk at lønningene ovenfor ikke er på samme ansiennitetsnivå. Forskjellene mellom bransjene er imidlertid bemerkelsesverdige. Mens bank, informasjonsteknologi og konsulentvirksomhet eller farmasi og kjemikalier har høye lønninger, er den gjennomsnittlige årslønnen i bygg og anlegg eller kundeservice betydelig lavere.

Lønn etter utdanningsnivå

Som i mange andre land gir høyere utdanningsnivå høyere lønn i Frankrike, selv om den spesifikke effekten varierer avhengig av bransje, yrke og sted.

En studie utført av salaryexplorer.com viste at fagpersoner med sertifikat eller vitnemål i gjennomsnitt tjente 17 % mer enn de med kun videregående utdanning. Til sammenligning tjente de med bachelorgrad 24 % mer enn de med sertifikat eller vitnemål.

Etter endt utdanning er lønnen enda høyere, og ansatte med mastergrad tjener 29 % mer enn de med bachelorgrad i samme jobb (ikke nødvendigvis i samme bedrift). Til slutt har personer med doktorgrad en lønnspremie på 23 % i forhold til masterutdannede .

Kjønnsforskjellene

I 2022 tjente kvinner som jobbet i privat sektor i Frankrike, i gjennomsnitt 23,5 % mindre enn menn , ifølge INSEE (Fanny Godet, 2023). INSEE nevner at det også er forskjeller i arbeidsmengde, og at det er mer sannsynlig at kvinner jobber deltid eller har avbrutte arbeidsforhold. Men selv for samme arbeidsmengde tjente kvinner 14,9 % mindre enn menn.

Yrkessegregering er en annen viktig årsak til lønnsgapet, der kvinner er konsentrert i lavere lønnede jobber og sektorer. For samme jobb i samme selskap var lønnsgapet for heltidsekvivalenter dessuten 4,0 %. Et annet funn INSEE har gjort, er at lønnsgapet mellom kvinner og menn er merkbart mellom foreldre, der mødre både jobber færre timer og har lavere lønn, en straff som øker med antall barn.

Siden 1995 har lønnsgapet mellom kvinner og menn i Frankrike sunket med 10 %, men for å tette det gjenværende gapet må man ta tak i problemer som yrkessegregering og moderskapsstraff.

Levekostnader og kjøpekraft

Levekostnadene i Frankrike varierer betraktelig avhengig av hvor man bor, og storbyer som Paris, Lyon og Marseille er betydelig dyrere enn landlige områder.

Ifølge Numbeo, den største levekostnadsdatabasen, er levekostnadene for en familie på fire i Paris 3 962,9 euro uten husleie. En enslig person har estimerte månedlige kostnader på 1 116,6 euro uten husleie.

Når man vurderer kostnadene i Lyon-regionen, bruker en familie på fire personer 3 661 euro uten husleie, mens en enslig person forventes å bruke 1 028 euro i måneden uten husleie.

I Montpellier, som er en av de billigere byene i Frankrike, er levekostnadene litt lavere. En familie på fire vil ha utgifter på 3 385,6 euro i måneden , mens en enslig person vil trenge 949 euro . Alle de nevnte kostnadene er uten husleie inkludert.

Leiekostnadene i Frankrikes største byer er som følger:

Selv om franske lønninger generelt er lavere enn i Storbritannia og Tyskland, nyter de ansatte godt av en rekke sosiale goder og offentlige tjenester som finansieres gjennom skatter og sosiale avgifter. Dette omfatter blant annet universelle helsetjenester, gratis utdanning, arbeidsledighetsforsikring og sjenerøse ordninger for betalt permisjon.

Selv om levekostnadene i Frankrike ikke er billige, er gjennomsnittslønnen høyere enn i de fleste andre europeiske land, og ettersom lønnen endres proporsjonalt med levekostnadene, dekkes levekostnadene i Frankrike av gjennomsnittslønnen inkludert husleie.

For eksempel er gjennomsnittslønnen i Paris 55 200 euro per år, så både levekostnader og husleie i Paris dekkes av månedslønnen.

Sammenligning med andre land

Det er komplisert å sammenligne lønninger på tvers av land på grunn av forskjeller i levekostnader, skattesatser, sosiale ytelser og andre faktorer.

Nominelle lønninger i Frankrike er i gjennomsnitt lavere enn i land som USA, Storbritannia, Tyskland og Sveits. Franske arbeidstakere nyter imidlertid godt av mer sjenerøse sosiale ytelser og arbeidstakerbeskyttelse finansiert av arbeidsgiveravgift.

Når man justerer for forskjeller i total arbeidstid, er Frankrikes arbeidsproduktivitet, det vil si den økonomiske produksjonen per arbeidstime, blant de høyeste i verden og på nivå med Tyskland, USA og Storbritannia. Dette gjenspeiler delvis Frankrikes lovfestede 35-timers arbeidsuke og sjenerøse feriepolitikk.

Den enkleste måten å sammenligne levestandarden mellom land på er imidlertid å vurdere deres BNP per innbygger og kjøpekraft.

Selv om de nominelle lønningene i Frankrike kanskje ikke kan måle seg med lønningene i andre avanserte økonomier, nyter de ansatte godt av et sterkt sosialt sikkerhetsnett, offentlig infrastruktur av høy kvalitet og en god generell levestandard.

Konklusjon

Disse dataene som presenteres i artikkelen, viser betydelige lønnsvariasjoner på tvers av den franske arbeidsstyrken basert på faktorer som yrke, region eller utdanningsnivå. Mens den gjennomsnittlige bruttolønnen ligger på 39 300 euro i 2024, spenner den faktiske lønnen over et bredt spekter.

Til tross for lavere nominelle lønninger enn i en del sammenlignbare land, tilbyr den franske arbeidslivsmodellen viktig beskyttelse og fordeler for de ansatte. Å finne den rette balansen mellom konkurranseevne, jobbskaping og sosialt samhold er nøkkelen til å forme fremtidens arbeidsliv i Frankrike.

Vanlige spørsmål

Les mer om dette:

• Gjennomsnittlig lønn i Portugal
• Gjennomsnittslønn i Sør-Korea
• Gjennomsnittslønn i Thailand
• Gjennomsnittslønn i Japan
• Gjennomsnittslønn i Canada
• Gjennomsnittslønn i Spania
• Gjennomsnittslønn i Sveits
• Gjennomsnittslønn i Polen
• Gjennomsnittslønn i Tyskland
• Gjennomsnittslønn i USA
• Gjennomsnittslønn i Vietnam
• Gjennomsnittslønn i Mexico
• Gjennomsnittslønn i Pakistan
• Gjennomsnittslønn i Romania
• Gjennomsnittslønn i Filippinene
• Gjennomsnittslønn i Storbritannia
• Gjennomsnittslønn i India
• Gjennomsnittslønn i Australia

Kilder:

https://www.insee.fr/en/statistiques/serie/000879878

https://www.insee.fr/en/outil-interactif/5543645/tableau/30_RPC/31_RNP

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-france-c74

https://www.insee.fr/en/statistiques/7942283#:~:text=Gender%20pay%20gap%20in%202022%20In%20the%20private%20sector%2C%20the,and%20job%20position%20in%202022&text=In%202022%2C%20women’s%20average%20wage,men’s%20in%20the%20private%20sector.