Salaire moyen en Suède
Selon les dernières données fournies par l OCDE le salaire moyen en Suède en 2023 était de 506 967 SEK (46 329,43 USD) par an. L'équivalent mensuel est de 42 248 SEK (3 860,85 USD).
Cependant, le salaire moyen ne reflète pas les revenus réels dans un pays. Vous devez comprendre le salaire médian et les salaires moyens en fonction de la région, du niveau d'éducation ou de la profession. Cet article aborde tous ces facteurs et bien d'autres encore.
A noter :
- Toutes les données de cet article sont basées sur des statistiques et des rapports officiels, tels que ceux de l'Institut officiel des statistiques suédoises (SCB) et les rapports de l'OCDE.
- La monnaie officielle de la Suède est la couronne suédoise (SEK).
- Tous les chiffres de l'article sont des salaires bruts.
- Une SEK équivaut à 0,091 USD au moment de la rédaction de cet article. Veuillez vérifier le taux de change au moment de la lecture.
Statistiques clés pour la Suède
- Salaire annuel moyen : 506 967 SEK (46 329,43 USD). Source : OCDE OCDE
- Salaire mensuel moyen : 42 248 SEK (3 860,85 USD). Source : OCDE OCDE
- Salaire médian : 35 600 SEK (3 253,32 USD). Source : SCB
- Salaire minimum : La Suède n'a pas de salaire minimum légal. Les syndicats négocient les niveaux de salaire minimum dans le cadre de conventions collectives.
- Écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 10 % Source : Forum économique mondial
- La Suède a été pionnière en matière d'égalité des sexes sous toutes ses formes, et dans le rapport annuel du Forum économique mondial, sur 150 pays classés, la Suède s'est toujours classée dans les cinq premières positions.
Salaire moyen en Suède
Le salaire moyen en Suède pour un mois normal est de 42 248 SEK (3 860,85 USD), selon les données de l OCDEet l'équivalent annuel de ce salaire moyen est de 506 967 SEK (46 329,43 USD).
Vous devez garder à l'esprit que le salaire moyen dans un pays reflète généralement le niveau global des revenus des salariés et qu'il fournit des informations sur la santé économique et les conditions du marché du travail. Toutefois, il s'agit d'un indicateur général de revenu, qu'il convient d'interpréter dans son contexte.
Ce qui est intéressant à propos des salaires moyens en Suède, c'est que, selon l l'OCDEla croissance des salaires a été constante même pendant la pandémie de COVID-19, ce qui n'est pas le cas dans la plupart des pays.
Pour situer le contexte, voyez comment les salaires ont augmenté en Suède :
- Le salaire moyen en Suède en 2018 : 428 095 SEK
- Le salaire moyen en Suède en 2019 : 441 610 SEK
- Le salaire moyen en Suède en 2020 : 451 333 SEK
- Le salaire moyen en Suède en 2021 : 470 420 SEK
- Salaire moyen en Suède en 2022 : 488 840 SEK
- Le salaire moyen en Suède en 2023 : 506 967 SEK
Salaire médian
Le salaire médian en Suède en 2024 est de 35 600 SEK (3 253,32 USD) par mois. Le salaire médian est un indicateur plus précis du niveau et de la répartition des revenus dans les pays, car il correspond au point médian de la répartition des revenus d'une population donnée. Cela signifie que la moitié des travailleurs gagnent moins que le salaire médian et que l'autre moitié gagne plus, ce qui fait de la médiane un indicateur clé du salaire type dans un pays ou un secteur. Elle donne une image plus précise du revenu du travailleur "moyen" que la moyenne arithmétique.
Il convient de noter que le salaire médian ne correspond pas au revenu moyen médian, car les salaires suédois, comme la plupart des salaires, sont soumis à l'impôt sur le revenu par l'Office national des impôts.
Salaire minimum
La Suède n'a pas de salaire minimum légal. Au lieu de cela, les syndicats négocient les niveaux de salaire minimum dans le cadre de conventions collectives. Ce modèle, que la Suède applique, est connu sous le nom de "modèle suédois" ou "modèle nordique".
Les conventions collectives couvrent environ 90 % des travailleurs, avec une couverture de 100 % dans le secteur public et d'environ 80 % dans le secteur privé. Les négociations se déroulent principalement dans le secteur industriel, mais le processus sert généralement de référence pour les autres secteurs. Les salaires minimums varient selon les secteurs et sont généralement négociés tous les trois ans.
En outre, le modèle suédois comprend des dispositions spéciales pour les jeunes salariés (moins de 20 ans) et certaines professions, avec des salaires minimaux basés sur l'âge ou l'expérience.
Salaire moyen par région
Comme on pouvait s'y attendre, des disparités géographiques sont perceptibles en Suède. La distribution des salaires est plus élevée dans les grandes villes et la capitale, tandis qu'elle est plus faible dans les zones rurales. Stockholm, la capitale et le centre économique du pays, affiche le salaire mensuel moyen le plus élevé, soit environ 38 000 SEK. La capitale présente une forte concentration de certaines industries, comme l'industrie technologique, avec des salaires élevés et des sièges d'entreprises, d'où sa position en première place. Stockholm est suivie de près par Gotland, avec un salaire moyen d'environ 37 500 SEK.
L'examen des comtés du centre et du sud fait apparaître des différences économiques intéressantes entre les régions. Halland et Västra Götaland, par exemple, offrent des salaires relativement élevés (environ 35 000-36 000 SEK), tandis que les régions septentrionales telles que Västerbotten et Norrbotten affichent des moyennes légèrement inférieures (environ 34 000 SEK).
Il convient de noter que la différence entre les régions les mieux et les moins bien rémunérées est assez modeste, la plupart des comtés se situant dans une fourchette de 32 000 à 36 000 couronnes suédoises par mois.
Source : Statistiques officielles de la Suède
Salaire moyen par profession
Si l'on analyse les salaires par profession, comme dans la plupart des pays, la main-d'œuvre qualifiée se situe dans les tranches de salaires les plus élevées. Les salaires s'échelonnent d'environ 155 800 couronnes suédoises à l'extrémité la plus élevée à 23 400 couronnes suédoises à l'extrémité la plus basse. Il ne s'agit pas d'un écart entre les pays européens et les autres pays, mais cela illustre un éventail plus large de possibilités de gains dans les différentes professions.
Il convient toutefois de noter que même les salaires les plus bas en Suède constituent un salaire de subsistance, probablement en raison de la forte présence syndicale et du système de négociation collective mentionnés plus haut. Autre point important, la structure salariale suédoise est relativement comprimée, ce qui signifie qu'il n'y a pas d'écart important entre les salaires les plus élevés et les plus bas par rapport à d'autres économies développées.
En conclusion, la Suède a une approche plutôt égalitaire de la fixation des salaires.
Professions avec les salaires moyens les plus élevés
Parmi les professions les mieux rémunérées, la plupart des postes dont les salaires augmenteront en 2023, selon le SCB, sont également lucratifs à l'échelle internationale.
Par exemple, les directeurs des finances et des assurances (155 800 couronnes suédoises), les hauts fonctionnaires (109 000 couronnes suédoises) et les médecins spécialistes (92 200 couronnes suédoises) sont des professions qui gagnent régulièrement beaucoup d'argent dans le monde. Ce qui est particulièrement intéressant en Suède, c'est la rémunération élevée des hauts fonctionnaires, qui reflète l'importance du secteur public dans ce pays.
Occupation | Salaire mensuel |
Gestionnaires de la finance et de l'assurance, niveau 1 | 155 800 |
Hauts fonctionnaires | 109 000 |
Négociants et courtiers en financement | 100 800 |
Médecins spécialistes | 92 200 |
Gestionnaires financiers, niveau 1 | 89 100 |
Responsables de la recherche et du développement, niveau 1 | 89 000 |
Administrateurs et directeurs généraux (y compris les directeurs financiers) | 87 800 |
Directeurs des services financiers et d'assurance, niveau 2 | 86 800 |
Gestionnaires de services des technologies de l'information et de la communication, niveau 1 | 81 000 |
Gestionnaires de l'immobilier et de l'administration centrale, niveau 1 | 78 900 |
Gestionnaires cliniques et opérationnels dans les soins de santé, niveau 1 | 78 900 |
Directeurs de l'information, de la communication et des relations publiques, niveau 1 | 77 200 |
Directeurs de production dans la construction et l'exploitation minière, niveau 1 | 77 100 |
Contrôleurs aériens | 77 000 |
Directeurs de l'architecture et de l'ingénierie, niveau 1 | 75 000 |
Directeurs des ventes et du marketing, niveau 1 | 74 800 |
Professeurs | 73 900 |
Responsables de l'administration et de la planification | 73 700 |
Gestionnaires des ressources humaines, niveau 1 | 72 500 |
Responsables de la recherche et du développement, niveau 2 | 72 400 |
Professions avec les salaires moyens les plus bas
D'autre part, les emplois tels que les femmes de ménage, les nounous et les employés de restaurant ont un salaire net inférieur en Suède. Ces secteurs de services font généralement partie des tranches de salaires inférieures ; la Suède n'est donc pas un cas particulier.
Occupation | Salaire mensuel |
Personnel de maison, nounous et personnel assimilé | 23 400 |
Intervieweurs pour les enquêtes et les études de marché | 25 700 |
Autres travailleurs des services non classés ailleurs | 25 800 |
Cueilleurs et planteurs de baies | 26 400 |
Opérateurs de machines de blanchiment, de teinture et de nettoyage | 26 500 |
Restaurateurs et aides-cuisiniers | 26 600 |
Travailleurs des services de garde d'enfants | 26 600 |
Nettoyeurs et aides de bureau, d'hôtel et d'autres établissements | 26 700 |
Éleveurs mixtes de cultures et d'animaux | 26 700 |
Assistants de cafés et de confiseries | 26 800 |
Chauffeurs de taxi, de voiture et de camionnette | 27 500 |
Aides-enseignants | 27 500 |
Facteurs et travailleurs des services postaux | 27 500 |
Jardiniers, culture | 27 600 |
Éleveurs d'animaux et travailleurs assimilés non classés ailleurs | 27 800 |
Soins personnels à domicile et personnel assimilé | 27 900 |
Producteurs de bétail et de produits laitiers | 28 400 |
Professions des forces armées, autres grades | 28 400 |
Guides de voyage | 28 500 |
Employés de bibliothèque et d'archivage | 28 900 |
Salaire moyen par secteur d'activité
Si l'on analyse les salaires en Suède en fonction du secteur d'activité, l 'administration exécutive et législative arrive en tête, avec le salaire mensuel moyen le plus élevé, soit 44 800 couronnes suédoises. Viennent ensuite lesactivités hospitalières , avec 44 700 couronnes suéd oises, et les activités de soutien au gouvernement, avec 42 500 couronnes suédoises. Une fois de plus, il convient de souligner les salaires du secteur public et des professions de la santé.
À l'autre extrémité du spectre, les travailleurs sociaux gagnent en moyenne entre 30 700 et 32 300 SEK, tandis que les travailleurs des arts, du spectacle et des loisirs gagnent environ 33 300 SEK par mois.
Il est intéressant de noter que l'écart salarial entre les hommes et les femmes varie considérablement d'un secteur à l'autre. Alors que certains secteurs, comme l'enseignement municipal pour adultes, sont proches de la parité, d'autres, comme les activités hospitalières, présentent des différences importantes, les hommes gagnant nettement plus (53 800 SEK contre 42 100 SEK pour les femmes).
Salaire mensuel moyen | |||
Secteur d'activité | Total | Les femmes | Les hommes |
Total | 34 800 | 34 700 | 35 200 |
Approvisionnement en eau, assainissement, gestion des déchets et activités d'assainissement | 37 600 | 38 800 | 37 200 |
La construction | 36 300 | 36 500 | 36 200 |
Hébergement et restauration | 32 300 | 32 200 | 32 400 |
Activités immobilières | 39 200 | 38 600 | 39 700 |
Activités de services administratifs et de soutien | 32 600 | 31 400 | 33 400 |
Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire | 41 400 | 40 900 | 42 400 |
Administration de l'État et politique économique et sociale de la communauté | 41 500 | 41 000 | 43 100 |
Administration exécutive et législative de l'administration centrale et locale | 44 800 | 43 500 | 47 700 |
Activités de soutien aux services pour l'ensemble du gouvernement | 42 500 | 41 600 | 44 300 |
Administration de l'enseignement primaire et secondaire | 40 800 | 40 300 | 42 900 |
Administration de l'aide sociale | 40 000 | 40 100 | 40 000 |
Administration des programmes d'infrastructure | 43 000 | 42 300 | 43 800 |
Fourniture de services à l'ensemble de la communauté | 39 000 | 39 300 | 38 900 |
L'éducation | 35 400 | 35 300 | 35 800 |
Enseignement pré-primaire | 31 300 | 31 400 | 30 100 |
Enseignement primaire | 36 200 | 36 600 | 34 900 |
Enseignement secondaire | 39 800 | 39 700 | 39 900 |
Enseignement secondaire général | 40 100 | 40 000 | 40 200 |
Formation municipale pour adultes | 39 600 | 39 800 | 39 000 |
Enseignement secondaire technique et professionnel | 39 400 | 39 000 | 39 800 |
Autre enseignement | 35 900 | 36 100 | 35 700 |
Santé humaine et action sociale | 32 100 | 32 300 | 31 100 |
Activités hospitalières | 44 700 | 42 100 | 53 800 |
Activités de soins résidentiels pour le retard mental, la santé mentale et la toxicomanie | 32 700 | 32 900 | 32 200 |
Activités de soins résidentiels pour personnes âgées et handicapées | 32 000 | 32 300 | 30 500 |
Activités d'action sociale sans hébergement pour personnes âgées et handicapées | 30 900 | 31 100 | 30 100 |
Activités d'action sociale sans hébergement pour personnes âgées | 30 700 | 31 000 | 29 900 |
Activités d'action sociale sans hébergement pour personnes handicapées | 32 300 | 32 500 | 31 600 |
Autres activités d'action sociale sans hébergement | 38 100 | 38 400 | 37 200 |
Arts, spectacles et loisirs | 33 300 | 33 600 | 32 800 |
Salaire moyen par niveau d'études
Comme dans la plupart des pays, il existe un lien évident entre l'enseignement supérieur et les revenus en Suède. Selon les statistiques officielles de la Suède, les travailleurs titulaires d'un diplôme de troisième cycle, y compris d'une maîtrise, gagnent environ 70 000 SEK pour les hommes et 65 000 SEK pour les femmes.
En descendant les échelons de l'échelle éducative, les salaires moyens diminuent aussi régulièrement.
De même, un diplôme universitaire suédois traditionnel (études post-secondaires de plus de trois ans) est assorti de revenus nettement plus élevés que les programmes plus courts. Malheureusement, si l'écart salarial entre les hommes et les femmes est perceptible à tous les niveaux d'éducation, il devient plus visible aux niveaux d'éducation supérieurs.
Source : Statistiques officielles de la Suède
Écart salarial entre les hommes et les femmes
La Suède a été pionnière en matière d'égalité des sexes sous toutes ses formes, mais elle doit encore relever des défis pour parvenir à une parité salariale complète. Dans le rapport annuel du Forum économique mondial, sur 150 pays classés en fonction de l'écart entre les hommes et les femmes, la Suède a toujours occupé les cinq premières places, ce qui la place parmi les pionniers.
En 2023, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en Suède était d'environ 10 %, ce qui signifie qu'une femme gagnait 90 % du salaire d'un homme. En règle générale, cette disparité est due à de nombreux facteurs structurels et sociaux. Si certaines différences sont liées à la profession, au secteur, au poste, à l'expérience professionnelle et à l'âge, d'autres sont plus directement liées au sexe.
Comme dans la plupart des pays, le fait que les femmes, après avoir eu des enfants, soient plus susceptibles de travailler à temps partiel que les hommes y contribue. Cette tendance affecte leur potentiel de gain immédiat et a des implications à plus long terme pour l'avancement de la carrière, l'évolution des salaires et les fonds de pension. Les femmes bénéficient d'un congé parental rémunéré, mais leurs salaires restent affectés à plus long terme.
L'une des initiatives prises par le gouvernement suédois est la loi sur la discrimination de 2009, qui oblige les employeurs à promouvoir activement l'égalité et à s'efforcer de réduire les écarts de rémunération.
Il est intéressant de noter que, selon le rapport semestriel de Statistics Sweden sur l'égalité des sexes, 53 % des entreprises publiques suédoises auront une femme comme PDG en 2023. Dans ces mêmes entreprises, 45 % des présidents étaient des femmes.
Faits intéressants sur le marché du travail en Suède
- Des taux de participation au marché du travail élevés : La Suède a l'un des taux d'emploi les plus élevés d'Europe, avec un taux d'activité de plus de 80 % parmi la population en âge de travailler. Source liée.
- Un congé parental généreux : La Suède offre 480 jours de congé parental par enfant, partagés entre les parents, avec 90 jours réservés exclusivement à chaque parent. Ce congé est également assorti d'une assurance maladie et constitue, par essence, un solide filet de sécurité sociale. De tels accords et politiques favorisent l'égalité entre les hommes et les femmes, tant sur le lieu de travail que dans la prise en charge des enfants. Source liée.
- Un taux de syndicalisation élevé : Environ 70 % des travailleurs suédois sont syndiqués, ce qui constitue un levier important pour la négociation collective et la garantie de salaires et d'avantages compétitifs.
- Environnement de travail flexible : De nombreuses entreprises suédoises proposent des horaires de travail flexibles et encouragent le travail à distance, grâce à la solide infrastructure numérique du pays et à son droit du travail progressiste. Source liée.
- Mettre l'accent sur les compétences et l'éducation : Environ un tiers de la main-d'œuvre suédoise a fait des études supérieures, et le pays investit massivement dans la formation professionnelle et les programmes d'apprentissage tout au long de la vie pour répondre aux besoins de ses industries de pointe. Source liée.
- L'assurance contre les accidents du travail : Les salariés sont couverts par une assurance obligatoire contre les accidents du travail, qui leur garantit une aide financière en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, ainsi que par une assurance chômage. Source liée.
- Faibles taux de chômage : Le taux de chômage en Suède reste relativement bas par rapport à la moyenne de l'UE, ce qui s'explique par des politiques du marché du travail solides et par la résistance de l'économie. Source liée.
- PIB et puissance économique : Le PIB par habitant de la Suède est l'un des plus élevés de l'UE, avec 60 000 USD (2023). Le pays est connu pour son économie hautement compétitive, avec des industries automobiles, pharmaceutiques et informatiques de premier plan. Source liée.
Comparaison avec d'autres pays
Si l'on compare la Suède à d'autres pays européens comme l'Allemagne, la Pologne, la Roumanie, le Royaume-Uni ou l'Espagne, la Suède figure clairement parmi les pays qui gagnent le plus d'argent.
Elle est toutefois dépassée par l'Allemagne, avec des salaires annuels moyens de 50 250 euros, et par le Royaume-Uni, avec 49 300 euros par an. Néanmoins, les salaires suédois sont nettement plus élevés que ceux de pays d'Europe de l'Est comme la Roumanie (20 000 euros), la Pologne (24 000 euros) et l'Espagne (26 948 euros).
Ce qui est intéressant, c'est que l'analyse de ces pays révèle des approches différentes en matière de salaire minimum:
- La Suède dispose d'un système unique de négociation collective sans minimum légal ;
- Les pays d'Europe occidentale ont des minima élevés (Royaume-Uni : 11,44 £/heure, Allemagne : 12,41 €/heure) ;
- Les minima réglementés sont moins élevés en Europe de l'Est (Roumanie : 826 euros par mois).
Il est également intéressant de noter que, bien que la Suède n'ait pas de salaire minimum légal, son salaire médian (35 600 SEK) est compétitif par rapport à d'autres pays européens à haut revenu.
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