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Durchschnittsgehalt in Thailand im Jahr 2024

Autorin: Madalina Roman

04. Oktober 2024

Das durchschnittliche Monatsgehalt in Thailand liegt laut Global Economic Data, Indicators, Charts & Forecasts im Jahr 2023 bei 15.410 ฿ (471,25 $). Das Jahresäquivalent ist ein durchschnittliches Monatsgehalt von ฿184.920 ($5.655,04).

Wie in jedem Land schwanken die Durchschnittsgehälter jedoch je nach den verschiedenen Faktoren. Dieser Artikel befasst sich mit dem Durchschnittsgehalt in Thailand auf der Grundlage der Region, der Branche, in der jemand tätig ist, der erworbenen Abschlüsse und anderer Faktoren.

Bitte beachte:

Alle Daten in diesem Artikel beruhen auf amtlichen Statistiken und Berichten, z. B. des Nationalen Statistischen Amtes von Thailand. Alle Daten sind am Ende des Artikels verlinkt.
Die offizielle Währung Thailands ist der Thailändische Baht (THB, ฿).
Alle Zahlen in diesem Artikel sind Bruttogehälter.
Ein thailändischer Bahtentspricht zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels 0,031 USD. Bitte überprüfe den Wechselkurs zum Zeitpunkt des Lesens.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

Durchschnittliches Jahresgehalt: ฿184.920 ($5.655,04). Quelle: CEIC
Durchschnittliches Monatsgehalt: ฿15.410 ($471,25). Quelle: CEIC
Das durchschnittliche Monatseinkommen pro Haushalt in Bangkok (Hauptstadt), 2023: ฿39.100. Quelle: Statista
Täglicher Mindestlohn: Zwischen ฿328 ($10,03) und ฿370 ($11,31). Quelle: Ministerium für Arbeit
Geschlechtsspezifisches Lohngefälle: 10 %. Quelle: UN Women's 2020 Bericht.
Thailand bewirbt sich derzeit um die Aufnahme in die OECD, was der thailändischen Politik und dem wirtschaftlichen Status des Landes zugute käme und dazu führen könnte, dass es als ein Land mit globaler Regierungsgewalt angesehen wird. Quelle: Weltwirtschaftsforum

Durchschnittsgehalt in Thailand

Laut Global Economic Data, Indicators, Charts & Forecasts betrug das Durchschnittsgehalt in Thailand im Jahr 2023 pro Monat ฿15.410 ($ 471,25). Das durchschnittliche Jahresgehalt in Thailand betrug im Jahr 2023 ฿184.920 ($5.655,04).

Die neuesten Daten der Bank of Thailand zu den Durchschnittsgehältern zeigen, dass die Gehälter im ersten Quartal 2024 auf ฿15.052,42 ($460,32) pro Monat gesunken sind, nachdem sie im dritten Quartal 2023 mit ฿15.452 ($472,54) ein Allzeithoch erreicht hatten.

Die nachstehende Grafik von Tradingeconomics.com zeigt, dass die Durchschnittsgehälter in Thailand ab 2021 ansteigen und im dritten Quartal 2022 einen Höchststand erreichen, gefolgt von Schwankungen und einem Rückgang im ersten Quartal 2024. Trotz einer Erholung Ende 2023 gingen die Gehälter Anfang 2024 wieder zurück, was ein Hinweis auf mögliche wirtschaftliche Anpassungen sein könnte.

Quelle: Tradingeconomics.com

Mindestlohn

Der Lohn, der in Thailand die heftigsten Debatten auslöst, ist der Mindestlohn, da man der Meinung ist, dass er das Wohlergehen der Arbeitnehmer und die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit nicht in Einklang bringt. In Thailand wurden die Mindestlöhne erstmals 1973 vom thailändischen Lohnausschuss festgelegt und werden jährlich unter Berücksichtigung der Lebensbedingungen, der Inflationsraten und der Lebenshaltungskosten überprüft.

Es ist zu beachten, dass der Mindestlohn in Thailand je nach Region und Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer variiert. Außerdem wird er im Vergleich zum häufig anzutreffenden stündlichen Mindestlohn auf Tagesbasis festgelegt. Im Jahr 2023 schwankte er zwischen ฿328 ($10,03) und ฿370 ($11,31) pro Tag, wobei der Durchschnitt bei ฿337 ($10,31) pro Tag lag.

Am 2. Mai 2024 meldete Reuters, dass die thailändische Regierung plant, den derzeitigen Mindestlohn ab Oktober 2024 auf einen höheren Mindestlohn von ฿400 ($10,84) zu erhöhen.

Hier sind die thailändischen Mindestlöhne in den thailändischen Städten:

Provinzen	Mindestlohnsatz (THB/Tag)
Phuket	370 ($10.57)
Bangkok, Nakhon Pathom, Nonthaburi, Pathum Thani, Samut Prakan, Samut Sakhon	363 ($10.37)
Chon Buri, Rayong	361 ($10.31)
Chachoengsao	350 ($10.00)
Phra Nakhon Si Ayutthaya	350 ($10.00)
Chiang Mai, Prachin Buri, Saraburi	350 ($10.00

Quelle: Ministerium für Arbeit

Beachte, dass alle Arbeitnehmer in Thailand unter das Arbeitsschutzgesetz von 1998 fallen und einen täglichen Mindestlohn erhalten müssen, d. h. einen monatlichen Mindestlohn per Arbeitsvertrag.

Mindestlohnsätze für Facharbeiter

Die thailändische Regierung hat seit Januar 2023 Mindestlöhne für Facharbeiter eingeführt. Der Tageslohn liegt zwischen 465 ฿ und 700 ฿ für qualifizierte thailändische Arbeitnehmer.

Beruf	Mindestlohn pro Tag
Kinderbetreuerin	฿530
Baggerführer	฿570
Hydrotherapeut	฿500-600
Techniker für Industrieroboter	฿545-715
Strukturelle Radtechniker	฿500
Bediener beim Schweißen	฿520
Ernährungstherapeuten	฿500-600

Quelle: Ministerium für Arbeit

Durchschnittsgehalt nach Region

Ebenso wie der Mindestlohn variiert auch das Durchschnittsgehalt je nach Standort in Thailand. Laut Statista werden im Jahr 2023 die höchsten Gehälter in Thailand in Bangkok und im Großraum Bangkok gezahlt. Bangkok ist das urbane Zentrum Thailands mit der höchsten Bevölkerungsdichte, den meisten Fachkräften und den höchsten Arbeitskosten. Das durchschnittliche Monatsgehalt in Bangkok belief sich auf 39.100 ฿.

In allen anderen Regionen waren die Durchschnittsgehälter deutlich niedriger, nämlich ฿30.200 in den zentralen Regionen, und sanken bis auf ฿22.520 im Nordosten.

Quelle: Statista

Durchschnittsgehalt nach Ausbildung

Es ist bekannt, dass ein höheres Bildungsniveau oft zu höheren Gehältern führt, aber der spezifische Einkommenszuwachs durch einen Abschluss kann von Land zu Land variieren. Laut Salaryexplorer.com zeigen die Ergebnisse auf der Grundlage des Bildungsniveaus der thailändischen Arbeitnehmer Folgendes:

Arbeitnehmer mit einem Zertifikat oder Diplom verdienten im Durchschnitt 17 % mehr als diejenigen, die nur die High School abgeschlossen hatten.

Fachkräfte mit einem Bachelor-Abschluss verdienten 24 % mehr als ihre Kollegen mit einem Zertifikat oder Diplom.
Diejenigen, die einen Master-Abschluss erworben haben verdienten 29 % mehr als diejenigen mit einem Bachelor-Abschluss.
Bei gleicher Tätigkeit verdienten promovierte Fachkräfte durchschnittlich 23 % mehr als solche mit einem Master-Abschluss.

Durchschnittsgehalt nach Branche

Nach Angaben des Nationalen Statistischen Amtes sind die Durchschnittslöhne in der Privatwirtschaft im Allgemeinen niedriger als im öffentlichen Sektor. Auf der Grundlage von Daten aus dem Jahr 2024 bewegte sich der Durchschnittslohn in der Privatwirtschaft zwischen rund 19.041,28 ฿ im März 2024 und 21.061,25 ฿ im Juni 2024. Die Löhne im öffentlichen Sektor erreichten im Juni 2024 mit 28.888,37 ฿ ihren Höchststand.

Die Daten des Nationalen Statistischen Amtes zeigen die folgenden Zahlen für jeden Sektor:

Landwirtschaft: Thailand hat die niedrigsten Löhne unter den genannten Löhnen im Jahr 2024 im Landwirtschaftssektor. Die Zahlen begannen mit 5.138,21 im März, stiegen auf 6.000,00 im Juni und 7.919,80 im Mai. Für das Jahr 2024 sind dies die einzigen Monate, für die Gehälter angegeben werden, was wahrscheinlich auf die Saisonarbeit zurückzuführen ist.
Verarbeitendes Gewerbe: Das verarbeitende Gewerbe liegt im Vergleich zu den anderen Gewerken im mittleren Bereich und profitiert von deutlich höheren Gehältern wie ฿18.572,95(Juni) ฿20.668,07(Mai) oder ฿16.614,67(März).
Elektrizität, Gas, Dampf und Klimaanlagen: Dieser Sektor bietet höhere Löhne, insbesondere für Stellen im öffentlichen Dienst, und erreicht im Mai 2024 einen Höchstwert von ฿35.615,65.
Information und Kommunikation: Die Branche hat einige der höchsten Löhne, wobei die Gehälter in der Privatwirtschaft im Juli 2024 einen Höchststand von ฿39.245,17 erreichen.
Finanz- und Versicherungswesen: Hohe Löhne in beiden Sektoren, in der Privatwirtschaft werden im Juli 2024rund ฿35.616,32 angeboten.

Durchschnittsgehalt nach Beruf

Laut dem Adecco Thailand Salary Guide 2024 sind die bestbezahlten Positionen in Thailand im Technologiesektor angesiedelt. Beispiele hierfür sind Back-End-Entwickler und UX/UI-Designer, die beide ein monatliches Höchstgehalt von 250.000 ฿ erreichen. Weitere gut bezahlte Branchen sind das Finanz- und Gesundheitswesen.

Zu den Stellenkategorien mit den niedrigsten Gehaltsspannen gehören Verwaltung, Gastgewerbe und Tourismus sowie Einzelhandel und Konsumgüter. Diese Dienstleistungsbranchen verfügen in der Regel über einen größeren Pool an verfügbaren Talenten oder niedrigere Einstiegshürden, was zu mehr Wettbewerb um Stellen und niedrigeren Gehältern führt.

Job Position (Erfahrung 7 Jahre und mehr)	Gehalt (Baht, pro Monat)
Anwendungsingenieur	100 - 140k
Back-End-Entwickler	120 - 250k
Softwareentwicklung und Softwarebetrieb	100 - 180k
UX / UI Designer	120 - 250k
Ingenieur (Mechanik / Chemie / QA / AC)	70 - 250k
Elektroingenieur	55 - 140k
Leiter Vertrieb und Marketing	80 - 150k
Verantwortlicher für die Kostenrechnung	70 - 100k
Verwaltungsleiter	65 - 140k
Leiter des Kundendienstes	80 - 130k
HR Generalist / HR Spezialist	90 - 130k
Rechtsberater / Spezialist	50 - 100k

Quelle: Adecco Thailand Gehaltsführer 2024

Job-Kategorie	Höchstes Gehalt (THB/Monat)	Jahre der Erfahrung	Mittleres Gehalt (THB/Monat)	Jahre der Erfahrung	Niedrigstes Gehalt (THB/Monat)	Jahre der Erfahrung
Top-Management	600.000	Mehr als 7 Jahre	300.000	Mehr als 7 Jahre	100.000	Mehr als 7 Jahre
Vertrieb und Geschäftsentwicklung	500.000	Mehr als 7 Jahre	100.000	3-7 Jahre	18.000	0-3 Jahre
Finanz- und Rechnungswesen	500.000	Mehr als 7 Jahre	80.000	3-7 Jahre	15.000	0-3 Jahre
Informationstechnologie	500.000	Mehr als 7 Jahre	100.000	3-7 Jahre	20.000	0-3 Jahre
Technik	350.000	Mehr als 7 Jahre	80.000	3-7 Jahre	15.000	0-3 Jahre
Marketing	400.000	Mehr als 7 Jahre	70.000	3-7 Jahre	20.000	0-3 Jahre
Personalwesen	300.000	Mehr als 7 Jahre	80.000	3-7 Jahre	18.000	0-3 Jahre
Lieferkette und Logistik	400.000	Mehr als 7 Jahre	70.000	3-7 Jahre	16.000	0-3 Jahre
Rechtliche Aspekte und Einhaltung von Vorschriften	250.000	Mehr als 7 Jahre	80.000	3-7 Jahre	20.000	0-3 Jahre
Verwaltung	200.000	Mehr als 7 Jahre	60.000	3-7 Jahre	18.000	0-3 Jahre
Gesundheitswesen	600.000	Mehr als 7 Jahre	100.000	3-7 Jahre	18.000	0-3 Jahre
Immobilien / Bauwesen	550.000	Mehr als 7 Jahre	80.000	3-7 Jahre	15.000	0-3 Jahre
Gastgewerbe und Tourismus	150.000	Mehr als 7 Jahre	55.000	3-7 Jahre	30.000	3-7 Jahre
Einzelhandel und Konsumgüter	250.000	Mehr als 7 Jahre	75.000	3-7 Jahre	18.000	0-3 Jahre
Non-Profit / Öffentlicher Sektor	300.000	Mehr als 7 Jahre	80.000	3-7 Jahre	20.000	0-3 Jahre

Quelle: Adecco Thailand Gehaltsführer 2024

Geschlechtsspezifisches Lohngefälle

Laut dem Bericht 2020 von UN Women verdienen Frauen für die gleiche Arbeitszeit und die gleiche Tätigkeit 10 % weniger als Männer. Laut dem Bericht des Weltwirtschaftsforums 2024 hat sich die Gleichstellung in Thailand in den letzten zehn Jahren jedoch verlangsamt.

Wie in vielen anderen südostasiatischen Ländern, aber nicht nur dort, sind diese Probleme mit Geschlechterstereotypen und Erwartungen an die Geschlechterrollen verbunden.

Geschlechtsspezifisches Lohngefälle, Durchschnittsgehalt Thailand

Laut dem Weltbank-Bericht Bridging the gap: Inequality and Jobs in Thailand hat sich das allgemeine Lohngefälle zwischen den Geschlechtern in Thailand im Laufe der Zeit langsam verringert, was auf die Begabungseffekte zugunsten der Frauen zurückzuführen ist, während die Erträge aus Bildung und Erfahrung weiterhin den Männern zugute kommen.

Die Analyse des geschlechtsspezifischen Lohngefälles für verschiedene Jahre (2001, 2010, 2015 und 2022) und auf verschiedenen Niveaus der Wochenlöhne zeigt, dass sich die Qualifikationen und Fähigkeiten von Frauen (dargestellt durch die blauen Linien) schneller verbessert haben als die von Männern, insbesondere bei höher bezahlten Tätigkeiten. Im Gegensatz dazu sind die Vorteile, die Männer aus ihrer Ausbildung und Erfahrung ziehen (dargestellt durch die gestrichelten Linien), stärker gestiegen als bei Frauen, wodurch die Unterschiede bei diesen Vorteilen größer geworden sind.

Quelle: Weltbank Bridging the gap: Ungleichheit und Arbeitsplätze in Thailand Bericht

Interessanterweise scheint das Vorhandensein eines Kleinkindes oder älterer Haushaltsmitglieder keinen Einfluss auf die geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede zu haben, was darauf hindeutet, dass diese Faktoren zwar die Erwerbsbeteiligung von Frauen beeinflussen können, sich aber nicht auf ihre Erträge auswirken, wenn sie erst einmal beschäftigt sind.

Merkmale des Arbeitsmarktes in Thailand

Ein ideales Drehkreuz für regionale Operationen und Handel: Mit seiner strategischen Lage in Südostasien und seiner entwickelten Infrastruktur bietet Thailand einen einfachen Zugang zu anderen ASEAN-Märkten, wie China und Indien. Darüber hinaus macht das hohe Bildungsniveau an internationalen Schulen und die qualifizierten Arbeitskräfte, insbesondere im verarbeitenden Gewerbe und im Dienstleistungssektor, Thailand für ausländische Investoren attraktiv.

Wettbewerbsfähige Arbeitskosten: Obwohl die Löhne gestiegen sind, bleiben die Arbeitskosten in Thailand im Vergleich zu höher entwickelten Volkswirtschaften wettbewerbsfähig und bieten ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Qualifikation und Erschwinglichkeit.
Eine investitionsfreundliche Politik: Die thailändische Regierung hat verschiedene Maßnahmen ergriffen, um ausländische Investitionen anzuziehen, darunter Steueranreize, gestraffte Vorschriften und Sonderwirtschaftszonen.
Entwickelte Tourismusinfrastruktur: Der Tourismus ist eine wichtige Triebkraft für die Schaffung von Arbeitsplätzen in Thailand, wobei viele thailändische Arbeitnehmer im Gastgewerbe, in der Gastronomie und in verwandten Branchen beschäftigt sind. Diese Arbeitsplätze bieten jedoch oft niedrige Löhne und begrenzte Leistungen.
Informeller Sektor und Lohnfragen: Der thailändische Arbeitsmarkt ist durch einen großen informellen Sektor gekennzeichnet, in dem die Mindestlohngesetze nicht von einem dreigliedrigen Lohnausschuss durchgesetzt werden. Dies führt zu erheblichen Problemen bei der Nichteinhaltung, und viele Beschäftigte in diesem Sektor haben keine soziale Absicherung wie Krankenversicherung oder Renten.
Demografische Herausforderungen: Das Land sieht sich aufgrund der demografischen Alterung mit einem Rückgang der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter konfrontiert, was zu einer stärkeren Abhängigkeit von Arbeitsmigranten führen kann.
Wirtschaftlicher Wandel und Chancen: Thailand hat sich von einer landwirtschaftlich geprägten Wirtschaft zu einer stärker industriell und dienstleistungsorientierten Wirtschaft gewandelt, was Chancen für qualifizierte Arbeitskräfte in den Bereichen Technologie, Fertigung und Tourismus eröffnet.
Regierungsreformen und Debatten: Die thailändische Regierung hat Reformen zur Verbesserung der Arbeitsrechte durchgeführt, die sich auf die Mindestlohnpolitik, die soziale Sicherheit und den Schutz der informell Beschäftigten konzentrieren. Es gibt eine anhaltende Debatte über die Auswirkungen von Lohnerhöhungen. Bedenken, dass Unternehmen möglicherweise billigere Arbeitsmigranten einstellen könnten, stehen Argumenten gegenüber, dass höhere Löhne den Binnenkonsum anregen und die Produktivität steigern könnten.
Migrationsdynamik: Thailand ist ein wichtiges Zielland für Arbeitsmigranten aus den Nachbarländern, vor allem in Bereichen wie Bau, Fischerei und Hausarbeit. Dieser Zustrom ausländischer Arbeitskräfte beeinflusst die Arbeitsdynamik und die Migrationspolitik des Landes erheblich.

Steuern und Sozialleistungen für Arbeitnehmer:

Sozialversicherung: Die Arbeitnehmer in Thailand sind sozialversicherungspflichtig. Die Arbeitnehmer zahlen 5 % ihres Gehalts in die Sozialversicherung ein, die von den Arbeitgebern aufgestockt werden, während die Regierung weitere 2,5 % beisteuert.
Das progressive System der PIT (Personal Income Tax): Sie reicht von 0 % für Einkommen bis ฿150.000 bis zu 35 % für Einkommen über ฿5.000.001 und gilt für das Bruttoeinkommen nach Abzügen und Freibeträgen. Diese Steuerstruktur spiegelt die Bemühungen der Regierung wider, ein Gleichgewicht zwischen der Einnahmeerzielung und der sozialen Gerechtigkeit herzustellen.
Leistungen bei Arbeitslosigkeit: Das thailändische System der Arbeitslosenunterstützung bietet Versicherten, die innerhalb eines 15-monatigen Zeitraums vor Eintritt der Arbeitslosigkeit mindestens sechs Monate lang Beiträge geleistet haben, Unterstützung. Die Anspruchsberechtigung hängt von Faktoren wie der Arbeitsfähigkeit, der Bereitschaft für geeignete Arbeitsplätze und der regelmäßigen Anmeldung bei den Arbeitsämtern ab. Das System deckt auch vorübergehende Arbeitslosigkeit ab, die durch höhere Gewalt verursacht wird, was Thailands Bestreben widerspiegelt, ein Sicherheitsnetz für Arbeitnehmer unter verschiedenen Umständen des Arbeitsplatzverlustes zu schaffen.
Leistungen bei Mutterschaft: Thailand bietet Versicherten, die innerhalb eines Zeitraums von 15 Monaten vor Inanspruchnahme medizinischer Leistungen mindestens fünf Monate lang Beiträge gezahlt haben, Mutterschaftsleistungen. Die Leistungen umfassen einen Pauschalbetrag für medizinische Leistungen in Höhe von 15 000 ฿ pro Geburt und ein Mutterschaftsurlaubsgeld für weibliche Versicherte in Höhe von 50 % ihres Durchschnittslohns für 90 Tage. Diese Leistungen sind jedoch auf die ersten beiden Kinder beschränkt.
Abgangsentschädigung: Abfindungen sind in Thailand sowohl für ausländische als auch für inländische Arbeitnehmer bei Kündigung obligatorisch. Die Höhe der Abfindung richtet sich nach der Dauer des Arbeitsverhältnisses und reicht von 30 Tagesgehältern für Beschäftigte, die 120 Tage bis zu einem Jahr beschäftigt waren, bis zu 400 Tagesgehältern für Beschäftigte mit mehr als 20 Dienstjahren. Diese Struktur bietet eine finanzielle Unterstützung bei Arbeitsplatzwechseln.

Vergleich mit anderen Ländern

Vergleicht man Thailand mit anderen ost- und südostasiatischen Ländern wie den Philippinen, Vietnam und Japan, so zeigen sich deutliche Unterschiede im Einkommensniveau und in der Arbeitsdynamik. In diesem Artikel vergleichen wir Thailand mit den oben genannten Ländern, da wir zu jedem Land umfassende Untersuchungen durchgeführt haben.

Hier sind die Unterschiede beim Mindestlohn, dem Durchschnittslohn und anderen Elementen:

Durchschnittsgehalt: Das thailändische Durchschnittsgehalt von 15.410 ฿ (471,25 $) ist höher als das vietnamesische Durchschnittsgehalt von 7.500.000 VND (300 $), aber deutlich niedriger als das japanische Durchschnittsgehalt, das bei 335.116 JPY/Monat (2.446 $) liegt.
Mindestlohn: Der thailändische Tagesmindestlohn liegt zwischen ฿328 und ฿370 (10,03 bis 11,31 $) und ist damit höher als der vietnamesische Monatsmindestlohn von 3.450.000 VND (144 $), aber deutlich niedriger als der japanische Mindestlohn von 1.004 JPY (6,86 $) pro Stunde.
Wirtschaftlicher Status: Thailand ist ein aufstrebendes Land, das immer noch die Aufnahme in die OECD anstrebt, was sein globales wirtschaftliches Ansehen verbessern würde, das dem Vietnams oder der Philippinen ähnlich ist. Die Philippinen hingegen sind auf dem besten Weg, den Status eines Landes mit mittlerem Einkommen (UMIC) zu erreichen, was ein Zeichen für ihre wachsende Wirtschaft ist. Im Vergleich zu Japan, einem der entwickelten Länder mit robusten wirtschaftlichen Bedingungen und Arbeitsschutz, hinkt Thailand hinterher.

FAQ

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen in Thailand?

Im Jahr 2023 liegt das durchschnittliche Monatseinkommen in Thailand bei 15.410 ฿ (471,25 $), was einem Jahresgehalt von etwa 184.920 ฿ (5.655,04 $) entspricht. Allerdings variieren die Gehälter je nach Region, Branche und Ausbildung stark. Thailänder, die in Bangkok leben, haben zum Beispiel ein durchschnittliches Monatseinkommen von 39.100 ฿ pro Haushalt.

Wie hoch ist das Grundgehalt in Thailand?

Das Grundgehalt in Thailand bezieht sich auf den Mindestlohn, der je nach Region variiert und nicht stundenweise, sondern tageweise festgelegt wird. Im Jahr 2023 lag der tägliche Mindestlohn je nach Provinz zwischen ฿328 ($10,03) und ฿370 ($11,31). Phuket beispielsweise hatte mit ฿370 einen der höchsten Sätze, während Bangkok auf ฿363 festgelegt war. Auch für Facharbeiter gibt es Mindestlöhne, die je nach Tätigkeit zwischen 465 und 700 ฿ pro Tag liegen.

Was ist ein gutes Gehalt für ein Leben in Thailand?

Ein "gutes" Gehalt, mit dem man in Thailand gut leben kann, hängt vom Lebensstil und vom Wohnort ab. In Großstädten wie Bangkok gilt ein Gehalt von ฿40.000-฿60.000 ($1.230-$1.850) pro Monat als gut für einen Lebensstil der Mittelklasse, der Miete, Nebenkosten, Lebensmittel, Transport und Freizeit abdeckt. Außerhalb der Großstädte können ฿25.000-฿35.000 ($770-$1.080) pro Monat für einen bescheideneren Lebensstil ausreichen, vor allem in weniger teuren Regionen.
Diese Zahlen können je nach persönlichen Ausgabengewohnheiten, Familiengröße und Wohnungswahl erheblich variieren. Das Wohnen im Zentrum Bangkoks ist in der Regel teurer, insbesondere die Miete, als in ländlichen oder kleineren Städten.

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