Genomsnittlig lön i Polen år 2024

Den genomsnittliga bruttomånadslönen i Polen är 8604,72 PLN (polska zloty), vilket motsvarar ca 2 230 USD (Källa: GUS). I den här artikeln får du en fullständig översikt över de genomsnittliga lönerna i Polen per region, ålder, yrke, utbildningsnivå och kön.

Alla uppgifter i denna artikel är baserade på officiell statistik och rapporter. Se nedan för källor.

Vänligen notera:

• Källor: Alla uppgifter i denna artikel är baserade på officiell statistik och rapporter. Se nedan för källor.
• Växelkurs: Växelkurserna ändras dagligen. För denna artikel har 0,2597 PLN/USD använts.
• Bruttolön: Alla värden i denna artikel är bruttobelopp före skatt och andra avdrag (t.ex. sjukförsäkring).

Sammanfattning

• Genomsnittlig lön i Polen (brutto): 8604,72 PLN, vilket motsvarar~2 230 USD.
• Medianlön i Polen (brutto): 6549,22 PLN, vilket motsvarar ~1698 USD.
• Lägsta månadslön (brutto): 4.300 PLN, vilket motsvarar ca 1.060 USD.
• Lägsta timpris (brutto): 28,10 PLN, vilket motsvarar ca 7 USD.
• Löneskillnad mellan könen: 7,8%.

Genomsnittslön i Polen

I mars 2024 var den genomsnittliga månadslönen i Polen 8 604,72 PLN, vilket motsvarar cirka 2 230 USD.

För män var genomsnittet högre, 8 885,90 PLN (2 307 USD), vilket utgjorde 103,3% av den totala genomsnittslönen. Kvinnor hade å andra sidan en lägre genomsnittslön på 8 311,91 PLN (2 158 USD), vilket var 96,6% av det allmänna genomsnittet.

Sett till åldersgrupper var den högsta genomsnittslönen i åldersgruppen 45-54 år 9.192,88 PLN (2.387 USD). Den högsta medelinkomsten per företagsstorlek noterades dessutom i företag med 1 000 eller fler anställda, där den uppgick till 10 036,60 zloty (2 606 USD).

(Källa: GUS)

Medianlön i Polen

I mars 2024 var medianlönen i Polen 6 549,22 PLN, eller cirka 1 698 USD. Denna median representerar medelvärdet, där hälften av arbetskraften tjänade mindre och den andra hälften tjänade mer.

• Som jämförelse var medianbruttomånadslönen 23,9% lägre än den genomsnittliga bruttomånadslönen. Detta visar på en betydande skillnad mellan medelvärdet och genomsnittslönen inom den nationella ekonomin.

• Ytterligare analys visade att männen hade en högre medianlön på 6.770,08 PLN (cirka 1.758,91 USD), vilket översteg kvinnornas medianlön med 412,64 PLN (cirka 106,48 USD).

• Den högsta medianlönen på 6.885,05 PLN (ca 1.786,12 USD) noterades bland anställda i åldern 35-44 år.
• Företag med 1.000 eller fler anställda rapporterade den högsta medianlönen, som uppgick till 7.941,18 PLN (cirka 2.060,45 USD).

(Källa: GUS)

Nyckelfaktorer som påverkar genomsnittslönen i Polen

• Regionala skillnader: Lönerna varierar mellan olika regioner. I städer som Warszawa är lönerna nästan 28 % högre än riksgenomsnittet, medan lönerna är lägre på landsbygden.
• Ålder: Lönerna ökar med åldern. Arbetstagare i åldern 45-54 år hade den högsta genomsnittslönen på 9 192,88 PLN (cirka 2 382 USD), medan yngre och äldre arbetstagare tjänade mindre.
• Bransch: Lönerna skiljer sig åt mellan olika branscher. Informations- och kommunikationssektorn hade den högsta medianlönen på 10 558,90 PLN (ca 2 737 USD), medan jobb som städning och restaurangtjänster gav mycket lägre löner.
• Utbildningsnivå: Högre utbildning leder till högre lön. Personer med en civilingenjörsexamen tjänade cirka 8 100 PLN (cirka 2 103 USD), medan de med grundläggande yrkesutbildning tjänade mindre.
• Löneskillnader mellan kvinnor och män: Polen har en av de minsta löneskillnaderna mellan könen i EU, 7,8%. År 2024 tjänade män i genomsnitt 8 885,90 PLN (ca 2 305 USD), medan kvinnor tjänade 8 311,91 PLN (ca 2 157 USD).
• Företagets storlek: Större företag betalar mer. De som arbetade i företag med över 1 000 anställda tjänade i genomsnitt 10 036,60 PLN (ca 2 603 USD), vilket är högre än riksgenomsnittet.

Lön per region

Lönerna i Polen varierar beroende på var man befinner sig, med betydande skillnader mellan större städer, stadscentrum och landsbygdsregioner. Enligt uppgifter från oktober 2022:

• De högsta genomsnittslönerna fanns i huvudstaden Warszawa. I denna region var lönerna nästan 28% högre än det totala nationella genomsnittet. Även andra större städer, t.ex. i Nedre Schlesien, Pommern och Lilla Polen, rapporterade högre löner än genomsnittet.
• Omvänt hade fyra regioner en genomsnittslön som inte översteg 6.000 PLN (cirka 1.558 USD). Dessa låglöneområden omfattade Podkarpacie, Świętokrzyskie, Warmia-Masuria och Kuyavia-Pomerania, som är mer lantliga än de större städerna.

• I mars 2024 fortsatte löneskillnaderna att återspegla dessa regionala variationer. Skillnaden mellan den högsta och lägsta medianlönen i olika kommuner var strax under 6.000 PLN (cirka 1.558 USD). Cirka 24% av kommunerna hade en medianlön på 5.000 PLN (cirka 1.298 USD) eller mindre.
• När det gäller de anställdas bostadsort var det dock bara 0,5% av kommunerna som hade en medianlön på eller under 5.000 PLN, och löneskillnaden i dessa områden översteg 4.700 PLN (cirka 1.220 USD).

Dessa resultat understryker hur lönerna kan variera beroende på om man bor i storstäder eller mer lantliga regioner, där större städer och urbana centra i allmänhet erbjuder högre löner jämfört med mindre tätbefolkade områden.

(Källa: GUS)

Genomsnittslön per ålder

Baserat på uppgifter från GUS från oktober 2022 varierar de genomsnittliga lönerna i Polen betydligt mellan olika åldersgrupper.

• Personer som är 65 år och äldre tjänar mer än en tredjedel mer än den totala genomsnittslönen. Deras genomsnittslön är till exempel högre än det totala genomsnittet, som är 8 604,72 PLN (cirka 2 230 USD).

• De näst högsta genomsnittslönerna är för personer i åldern 35-44 år. Denna grupp tjänar cirka 9 192,88 PLN, vilket motsvarar cirka 2 380 USD. Däremot har anställda i åldern 45-64 år en genomsnittslön som ligger närmare det totala genomsnittet, vilket återspeglar den typiska inkomsten inom detta åldersintervall.

• Trots de generellt högre lönerna med stigande ålder tjänar kvinnor i genomsnitt mindre än män i alla åldersgrupper. I åldersgruppen 60-64 år överstiger dock kvinnornas genomsnittsinkomster männens i både offentlig och privat sektor.

(Källa: GUS)

Medianlön per bransch

Lönerna i Polen varierar kraftigt mellan olika branscher:

• I mars 2024 var medianlönen högst inom informations- och kommunikationssektorn och uppgick till 10 558,90 PLN (ca 2 737 USD). Denna sektor, som omfattar roller som mjukvaruutvecklare och andra positioner inom informationsteknik, erbjuder några av de mest konkurrenskraftiga lönerna på grund av den växande efterfrågan på specifika färdigheter.
• I de flesta sektorer är männens medianlöner högre än kvinnornas. Inom finans- och försäkringssektorn är t.ex. männens medianlöner 43,7% högre, vilket återspeglar högre löner för män i dessa roller. I tre sektorer tjänar kvinnor dock mer i genomsnitt. Den mest anmärkningsvärda skillnaden är inom byggsektorn, där kvinnors medianlön är 32,6% högre än männens. I de andra två sektorerna där kvinnor tjänar mer är skillnaden mindre än 4%.

Högst betalda jobb

Lägst betalda jobb

Genomsnittslön i Polen per utbildningsnivå

Genomsnittlig lönetillväxt i Polen

Så här har den genomsnittliga månadslönen i Polen förändrats under åren:

Minimilön i Polen

Sedan juli 2024 har den polska minimimånadslönen fastställts till 4 300 PLN brutto (ca 1 115 USD), vilket motsvarar ca 3 261 PLN netto (ca 845 USD) efter avdrag . Denna ökning med 700 PLN (cirka 181 USD) motsvarar en ökning med 19,4% jämfört med den genomsnittliga minimilönen från föregående år.

Minimilönen har stadigt ökat och är nu 146% högre än 2015, med en ökning på 2.550 PLN (cirka 662 USD) under åren.

Dessutom är det lägsta timpriset för vissa kontraktsanställda nu 28,10 PLN (cirka 7,29 USD) från och med juli 2024.

(Källa: gov.pl)

Könsskillnader i Polen

Lönegapet mellan könen är ett mått som visar skillnaden mellan mäns och kvinnors genomsnittliga bruttotimlön i procent av männens lön. Detta "ojusterade" lönegap tar inte hänsyn till utbildning, ålder, antal arbetade timmar eller typ av arbete, utan visar de faktiska löneskillnaderna.

I Polen påverkas löneskillnaderna mellan kvinnor och män av många faktorer. Vissa är objektiva, som skillnader i utbildning, arbetslivserfarenhet och yrkesval. Andra är strukturella, som segregering på arbetsmarknaden och samhälleliga roller.

Till exempel spelar mammaledighet en viktig roll, eftersom kvinnor ofta tar ut mer ledighet för att ta hand om barn, vilket kan påverka deras karriärutveckling och inkomst. Kvinnor i Polen undervärderar också sina jobbmöjligheter och har lägre löneförväntningar än män, även bland yngre arbetstagare under 30 år och arbetslösa.

Mellan 2012 och 2022 ökade lönegapet mellan kvinnor och män i Polen med 1,4 procentenheter. År 2022 rapporterade Eurostat ett gap på 7,8 procent, vilket placerar Polen bland de 5 EU-länder som har lägst lönegap. Trots detta finns det fortfarande ojämlikheter, särskilt på ledande befattningar där kvinnor innehar 43% av chefspositionerna jämfört med 57% för män.

(Källa: EUROSTAT)

Huvuddragen på den polska arbetsmarknaden

• Medlemskap i EU: Medlemskapet i EU har haft stor inverkan på den polska arbetsmarknaden. Det har gett fler möjligheter för polska arbetstagare och företag, öppnat upp fler marknader, möjliggjort större rörlighet för arbetstagare och bidragit till Polens ekonomiska tillväxt.
• Ekonomisk tillväxt och löner: Polen har haft en ekonomisk tillväxt och lönerna har stigit de senaste åren. Lönerna i Polen är i allmänhet lägre än i Västeuropa men stiger i takt med att ekonomin växer och Polens roll i EU blir större.
• Kvalificerad talangpool och hög efterfrågan: Polen har en välutbildad arbetskraft, särskilt inom teknik och ingenjörsvetenskap. Det finns dock en hög efterfrågan på specifika färdigheter och ibland gapar det mellan jobbkrav och tillgänglig talang. Multinationella företag i Polen letar ofta efter polska anställda för deras specifika färdigheter.
• Infrastruktur för logistik: Polen ligger i hjärtat av Europa och är ett logistiskt nav med bra transportnät. Denna infrastruktur hjälper både polska och internationella företag att flytta varor och hantera leveranskedjan.
• Växande gig-ekonomi:Gig-ekonomin iPolen är på frammarsch och allt fler människor tar frilans- och korttidsanställningar. Denna trend innebär ett skifte mot mer flexibla arbetsformer, vilket påverkar jobbstabiliteten och traditionella anställningsmönster.
• Regionala skillnader: Det finns stora regionala skillnader på den polska arbetsmarknaden. Storstäder som Warszawa, Kraków och Wrocław har fler jobbmöjligheter och högre löner än landsbygden, vilket leder till skillnader i inkomst och tillgång till arbete över hela landet.

Jämfört med andra europeiska länder

Jämfört med andra europeiska länder är genomsnittslönerna i Polen lägre. Den genomsnittliga månadslönen i Polen är 8 604,72 PLN, vilket motsvarar ca 2 230 USD. Detta är lägre än i Västeuropa, t.ex. i Frankrike är den genomsnittliga nettomånadslönen ca 3 316 euro (ca 3 155 USD) och i Tyskland ca 4 187,50 euro (ca 3 902 USD).

I Östeuropa har länder som Rumänien något lägre genomsnittslöner än Polen. Rumäniens genomsnittslön är 8 355 RON, vilket motsvarar cirka 2 169 USD.

Trots lägre löner har Polen också lägre levnadskostnader, vilket gör att köpkraften är jämförbar med vissa västeuropeiska länder. Sammantaget är lönerna i Polen lägre än i många västeuropeiska länder, men den växande ekonomin och de lägre levnadskostnaderna ger landet en fördel på den centraleuropeiska arbetsmarknaden.

Källor

• GOV
• https://www.gov.pl/web/premier/min-stawka-godzinowa-2024
• https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics#Gender_pay_gap_higher_in_the_private_sector
• https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics#Gender_pay_gap_higher_in_the_private_sector
• https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/struktura-wynagrodzen-wedlug-zawodow-za-pazdziernik-2022-roku,4,11.html
• https://wynagrodzenia.pl/kategoria/zarobki-wg-ogolnopolskiego-badania-wynagrodzen-obw
• https://www.zus.pl/baza-wiedzy/skladki-wskazniki-odsetki/wskazniki/przecietne-wynagrodzenie-w-latach

Läs mer om detta:

• Genomsnittlig lön i Portugal
• Genomsnittlig lön i Costa Rica
• Genomsnittlig lön i Sydkorea
• Genomsnittlig lön i Thailand
• Genomsnittslön i Kanada
• Genomsnittlig lön i USA
• Genomsnittslön i Schweiz
• Genomsnittslön i Tyskland
• Genomsnittslön i Mexiko
• Genomsnittlig lön i Pakistan
• Genomsnittslön i Spanien
• Genomsnittslön i Rumänien
• Genomsnittslön i Frankrike
• Genomsnittlig lön i Filippinerna
• Genomsnittslön i Storbritannien