Salário médio na Costa Rica

De acordo com os dados mais recentes fornecidos pela OCDE, o salário médio na Costa Rica em 2022 era de 13.227.876 colôns costarriquenhos por ano, o equivalente a US$ 25.881,07. Ao mesmo tempo, o salário de um mês na Costa Rica era de CRC 1.102,323, o que equivale a US$ 1.200,95.

Entretanto, o salário médio na Costa Rica depende de vários fatores que abordaremos neste artigo. Alguns dos fatores que você encontrará estão relacionados ao setor, à educação ou à região em que os costarriquenhos vivem e que determinam seus salários.

Observe:

• Todos os dados deste artigo são baseados em estatísticas e relatórios oficiais, como os do Instituto Nacional de Estatística e Censo (INEC) e da OCDE. Dados vinculados no final do artigo.
• A moeda oficial da Costa Rica é o colón costa-riquenho (CRC).
• Todos os valores apresentados no artigo são salários brutos.
• Um CRC equivale a 0,0020 USD no momento da redação deste artigo. Verifique novamente a taxa de câmbio no momento da leitura.

Principais estatísticas

• Salário médio anual: CRC13 227 876 (USD 25.881,07). Fonte: OCDE
• Salário médio mensal: CRC 1.102,323 (USD 2.148,51). Fonte: OCDE
• Renda média (líquida per capita): CRC8.441.878,7 (USD16 517). Fonte: OCDE
• Salário médio: CRC 2.150.000(4.190,87 USD). Fonte: Salaryexplorer
• Salário mínimo: Começa em CCRC 358.000 (US$ 687). Fonte: Ministério do Trabalho: Ministério do Trabalho
• Diferença salarial entre gêneros: 8,9%Fonte: Fórum Econômico Mundial
• A Costa Rica se tornou o primeiro país da América Central a ingressar na OCDE em 2021 e se tornou o 38º membro.
• A Costa Rica tem o maior salário mínimo salário mínimo da América Latina em 2024.
• - A inflação na Costa Rica diminuiu significativamente nos últimos anos, de acordo com a OCDE, de 8,3% em 2022 para 3,7% em 2023.

Salário médio na Costa Rica

Os dados mais recentes da OCDE mostram que o salário médio na Costa Rica em 2022 foi de CRC 13.227.876, o equivalente a US$ 25.881,07 por ano. O salário médio mensal é de CRC 1.102,323, o que equivale a US$ 1.200,95.

Entretanto, de acordo com o Índice de Vida da OCDE, a renda média doméstica líquida disponível per capita é de US$ 16.517 por ano, inferior à média salarial da OCDE de US$ 30.490.

Salário médio 

O salário inicial médio na Costa Rica é de CRC 2.150.000. Esse valor representa a média exata dos salários da Costa Rica, o que oferece uma visão mais realista da economia e dos salários do país.

50% da população ganha menos de CRC 2.150.000, enquanto a outra metade ganha menos de CRC 2.150.000, de acordo com a Salaryexplorer.

Salário mínimo

A Costa Rica tem o maior salário mínimo da América Latina em 2024, e o crescimento salarial no último ano foi de 1,83%. Deve-se observar que o Conselho Nacional de Salários estabelece os salários mínimos no mercado de trabalho da Costa Rica.

Atualmente, o salário mínimo mensal na Costa Rica varia da seguinte forma:

• Para trabalhadores não qualificados, é de CRC 358.000, o equivalente a US$ 687.
• Para ocupações especializadas, o valor é de CRC 463.000, o equivalente a US$ 922.
• Para graduados universitários, é de CRC 638.000, o equivalente a US$ 1.523.

Os salários mínimos acima são fornecidos pelo Ministério do Trabalho. Entretanto, as faixas de salário mínimo na Costa Rica são altas e, para obter mais detalhes, é recomendável verificar a lista completa que inclui dezenas de salários mínimos para diferentes empregos.

Salário médio por região

Dependendo da região em que os costarriquenhos estão baseados, eles terão salários muito diferentes.

De acordo com dados do Statista, em 2024, a região central, que abriga a capital, San José, e as áreas urbanas mais desenvolvidas do país, lidera com uma renda média de CRC 1.295.755, substancialmente maior do que as outras regiões. Essa diferença destaca uma concentração de riqueza e atividade econômica na zona central da Costa Rica.

O Salaryexplorer mostra que o salário médio bruto em San José em 2024 é de CRC 2.520.000.

Em contraste, as regiões de Chorotega e Pacífico Central vieram em seguida, com rendas de CRC 903.131 e CRC 877.641, respectivamente. Essas regiões, embora economicamente importantes devido ao turismo e à agricultura, provavelmente têm rendas gerais mais baixas, pois estão ligadas à natureza rural de suas economias.

Brunca, Huetar Norte e Huetar Caribe, com rendas que variam de CRC 795.407 a CRC 816.026, têm as rendas familiares médias mensais mais baixas. Essas regiões tendem a ser mais rurais e menos desenvolvidas economicamente, com menor acesso à infraestrutura e a oportunidades de emprego de alta renda. Essas regiões são quase 40% mais baixas do que a região central.

Fonte: Estatísticos:

Salário médio por profissão

O mercado de trabalho da Costa Rica apresenta disparidades salariais significativas entre diferentes profissões, sendo que as funções técnicas e de saúde têm a remuneração mais alta.

Os dentistas lideram a classificação salarial com um impressionante salário base anual de CRC 38.335.655, superando significativamente o desempenho de outros profissionais. O setor de tecnologia também oferece um forte potencial de ganhos, com engenheiros de software e engenheiros civis ganhando cerca de CRC 19,8 milhões por ano. Na extremidade inferior da escala, os cargos voltados para serviços, como caixas de banco, guias turísticos e caixas, ganham entre CRC 4 e 6 milhões por ano.

Aqui está um detalhamento de como cada profissão na Costa Rica está nos sites de emprego on-line onde os candidatos a emprego têm empregos listados:

 Salário médio por escolaridade

Na Costa Rica, há uma correlação significativa entre o nível educacional e o potencial de ganho, embora o país enfrente desafios educacionais notáveis em comparação com os padrões da OCDE, de acordo com a OCDE.

Apenas 43% dos adultos entre 25 e 64 anos concluíram o ensino médio na Costa Rica, bem abaixo da média da OCDE de 79%. Essa lacuna educacional é um fator essencial que afeta diretamente o potencial de ganhos da força de trabalho.

Os alunos costarriquenhos também passam menos anos estudando do que a média da OCDE e seu desempenho acadêmico (415 pontos em leitura, matemática e ciências, comparado à média da OCDE de 488). Esse cenário educacional ajuda a explicar as variações salariais observadas entre as profissões, em que os cargos que exigem educação superior, como odontologia e engenharia, ganham salários significativamente mais altos em comparação com funções com requisitos educacionais mais baixos.

Esse padrão enfatiza a importância da educação de qualidade para determinar o potencial de ganho no mercado de trabalho da Costa Rica.

Diferença salarial entre gêneros

As estimativas do INEC mostram que, no segundo trimestre de 2023, as mulheres ganharam uma média de 91,1% do que os homens ganharam.

De acordo com a OCDE, a diferença salarial varia de acordo com o nível de qualificação:

• Trabalhadores altamente qualificados: 91.5%
• Trabalhadores de qualificação média: 76.0%
• Trabalhadores pouco qualificados: 79.3%

Fatos interessantes sobre o mercado de trabalho da Costa Rica

A Costa Rica tem um mercado de trabalho interessante, e seu desenvolvimento econômico foi caracterizado pelo Banco Mundial como uma "história de sucesso em termos de desenvolvimento." Esse sucesso está ligado à abertura que a Costa Rica teve em relação ao investimento estrangeiro direto e à liberalização gradual do comércio.

Aqui estão algumas outras características da economia e do mercado de trabalho da Costa Rica:

- A inflação na Costa Rica diminuiu significativamente nos últimos anos, de acordo com a OCDE, de 8,3% em 2022 para 3,7% em 2023.

- A economia está fazendo a transição das exportações agrícolas tradicionais (como abacaxi e banana) para setores de maior valor, como serviços profissionais e fabricação de equipamentos médicos.

- A Costa Rica fez história em 2021 como a primeira nação da América Central a ingressar na OCDE, tornando-se seu 38º membro.

- A Costa Rica tem a distinção de ter o salário mínimo mais alto da América Latina , com US$ 687 para trabalhadores não qualificados, significativamente mais alto do que o do Uruguai e do Chile, que gira em torno de US$ 500.

- Os níveis de pobreza das famílias na Costa Rica apresentaram melhora em 2023, diminuindo para 21,8%.

- O setor privado da Costa Rica enfrenta desafios para preencher cargos técnicos e científicos, apesar de uma taxa de desemprego de 7,8%.

- O país tem um número impressionante de 11% de funcionários nascidos no exterior em sua força de trabalho, uma das maiores participações na região, de acordo com o FMI.

- Apenas 47% das mulheres em idade ativa (15 a 64 anos) estavam empregadas em 2022, em comparação com 73% dos homens, criando uma diferença significativa de gênero no emprego de 26%.

- O emprego de meio período é mais comum entre as mulheres. Cerca de três em cada dez mulheres empregadas trabalham em tempo parcial, em comparação com um em cada dez homens.

- Nas áreas urbanas, a taxa de emprego das mulheres excede a das áreas rurais em mais de 10% (41,1% vs. 30,3%).

- As mulheres jovens têm 1,7 vez mais probabilidade de serem NEETs (Not in Employment, Education, or Training) do que os homens jovens, com uma taxa de NEET de 28% para as mulheres.

- Apenas cerca de 50% da população em idade ativa tem um emprego remunerado, o que indica que há espaço para melhorias no mercado de trabalho.

- A educação afeta significativamente as perspectivas de emprego. As mulheres com ensino superior têm uma taxa de emprego de 63%, em comparação com apenas 24% das mulheres com ensino fundamental ou menos

- As mulheres indígenas enfrentam desafios de emprego particularmente graves, com apenas 16,9% empregadas, em comparação com 56,2% dos homens indígenas.

- Quatro setores da Costa Rica respondem por 57% do total de mulheres empregadas: comércio e reparos, hotéis e restaurantes, educação e saúde e famílias como empregadoras.

Comparação com outros países

O salário médio anual da Costa Rica de US$ 25.881 a posiciona na faixa intermediária entre os países latino-americanos, mas significativamente abaixo das nações desenvolvidas. Quando comparados a outros países da região, os salários da Costa Rica são mais altos do que os da Colômbia (US$ 9.390), México (US$ 11.715) e Bolívia (US$ 470). Entretanto, fica atrás do Chile (US$ 1.200 por mês) e do Uruguai (US$ 990 por mês).

A diferença se torna mais acentuada quando comparada às nações desenvolvidas.

Os Estados Unidos têm uma média anual de US$ 65.470, a Alemanha tem uma média de cerca de US$ 54.000 e o Canadá tem uma média de US$ 55.000. A Costa Rica se distingue por ter o salário mínimo mais alto da América Latina, de US$ 687 para trabalhadores não qualificados, significativamente mais alto do que os concorrentes regionais como Uruguai e Chile, que giram em torno de US$ 500.

Entretanto, é importante observar que essas comparações não levam em conta as diferenças no custo de vida, nos sistemas tributários e no poder de compra entre os países, o que pode afetar significativamente o valor real desses salários.

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Fontes:

https://www.oecdbetterlifeindex.org/countries/costa-rica/#:~:text=In%20Costa%20Rica%2C%20the%20average,OECD%20employment%20average%20of%2066%25.

https://data-explorer.oecd.org/vis?df[ds]=DisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_EARNINGS%40AV_AN_WAGE&df[ag]=OECD.ELS.SAE&dq=……&pd=2000%2C&to[TIME_PERIOD]=false&vw=tb

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-costa-rica-c52

https://www.mtss.go.cr/temas-laborales/salarios/Documentos-Salarios/lista_salarios_2024.pdf

https://www.statista.com/statistics/1400797/average-monthly-household-income-by-region-costa-rica/#:~:text=Services-,About%20Statista,Read%20more

https://www.salaryexpert.com/salary/browse/jobs/popular/costa-rica

https://inec.cr/wwwisis/documentos/DOCUMENTOS%20SIN%20ANALIZAR/Documentos%20OECD%20CR/Making%20growth%20more%20inclusive%20in%20Costa%20Rica.pdf

https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/gender-equality-in-costa-rica_a25e8f8a-en