Gjennomsnittslønn i Costa Rica

Ifølge de siste dataene fra OECD var gjennomsnittslønnen i Costa Rica i 2022 13 227 876 costaricanske colón per år, noe som tilsvarer 25 881,07 USD. Samtidig var en månedslønn i Costa Rica 1 102 323 costaricanske colón, noe som tilsvarer 1 200,95 amerikanske dollar.

Gjennomsnittslønnen i Costa Rica avhenger imidlertid av flere faktorer som vi skal ta for oss i denne artikkelen. Noen av faktorene du vil finne er knyttet til bransjen, utdanningen eller regionen costaricanerne bor i, og som bestemmer lønnen deres.

Vær oppmerksom på dette:

• Alle data i denne artikkelen er basert på offisiell statistikk og rapporter, blant annet fra The National Institute of Statistics and Census (INEC) og OECD. Dataene er lenket til på slutten av artikkelen.
• Costa Ricas offisielle valuta er costaricanske colón (CRC).
• Alle tall i artikkelen er bruttolønn.
• Én CRC tilsvarer 0,0020 USD når denne artikkelen skrives. Vennligst dobbeltsjekk valutakursen på lesetidspunktet.

Nøkkelstatistikk

• Gjennomsnittlig årslønn: 13 227 876 KR (25 881,07 USD). Kilde: OECD OECD
• Gjennomsnittlig månedslønn: 1 102 323 KR (2 148,51 USD). Kilde: OECD OECD
• Gjennomsnittlig inntekt (netto per innbygger): 8 441 878,7 CRC (16 517 USD). Kilde: OECD OECD
• Medianlønn: 2 150 000 KR (4 190,87 USD). Kilde: Salaryexplorer
• Minstelønn: Begynner på 358 000 CCRC (687 USD). Kilde: Arbeidsdepartementet Arbeidsdepartementet
• Lønnsforskjell mellom kvinner og menn: 8,9 %Kilde: World Economic Forum
• Costa Rica ble det første landet i Mellom-Amerika som ble medlem av OECD i 2021, og landet ble det 38. medlemmet.
• Costa Rica har den høyeste minstelønnen minstelønn i Latin-Amerika i 2024.
• - Ifølge OECDhar inflasjonen i Costa Rica gått betydelig ned de siste årene, fra 8,3 % i 2022 til 3,7 % i 2023.

Gjennomsnittslønn i Costa Rica

De siste tallene fra OECD viser at gjennomsnittslønnen i Costa Rica i 2022 var 13 227 876 CRC, tilsvarende 25 881,07 USD per år. Den gjennomsnittlige månedslønnen er CRC 1 102 323, noe som tilsvarer USD 1 200,95.

Ifølge OECDs Life Index ligger imidlertid den gjennomsnittlige disponible nettoinntekten per innbygger på 16 517 USD per år, noe som er lavere enn OECDs gjennomsnittslønn på 30 490 USD.

Medianlønn 

Median startlønn i Costa Rica er CRC 2 150 000. Dette tallet representerer nøyaktig midten av lønningene i Costa Rica, noe som gir et mer realistisk innblikk i Costa Ricas økonomi og lønninger.

50 % av befolkningen tjener mindre enn 2 150 000 CRC, mens den andre halvparten tjener under 2 150 000 CRC, ifølge Salaryexplorer.

Minstelønn

Costa Rica har den høyeste minstelønnen i Latin-Amerika i 2024, og lønnsveksten det siste året var 1,83 %. Det bør bemerkes at det nasjonale lønnsrådet fastsetter minstelønnene i Costa Ricas arbeidsmarked.

For tiden varierer den månedlige minstelønnen i Costa Rica som følger:

• For ufaglærte arbeidere er det 358 000 CRC, tilsvarende 687 USD.
• For spesialiserte yrker er det 463 000 CRC, tilsvarende 922 USD.
• For universitetsutdannede er det 638 000 CRC, tilsvarende 1 523 USD.

Ovennevnte minstelønninger er gitt av Arbeidsdepartementet. Minstelønnen i Costa Rica er imidlertid høy, og for ytterligere detaljer anbefales det å sjekke hele listen som omfatter flere titalls minstelønninger for forskjellige jobber.

Gjennomsnittslønn per region

Avhengig av hvilken region costaricanerne bor i, vil de ha svært ulike lønninger.

Ifølge data fra Statista vil den sentrale regionen, som huser hovedstaden San José og landets mest utviklede byområder, i 2024 ligge på topp med en gjennomsnittsinntekt på 1 295 755 CRC, noe som er betydelig høyere enn i de andre regionene. Dette gapet understreker en konsentrasjon av rikdom og økonomisk aktivitet i Costa Ricas sentrale sone.

Salaryexplorer viser at den gjennomsnittlige bruttolønnen i San José i 2024 er CRC 2 520 000.

Chorotega- og Central Pacific-regionene fulgte på de neste plassene med inntekter på henholdsvis 903 131 CRC og 877 641 CRC. Selv om disse regionene er økonomisk viktige på grunn av turisme og landbruk, har de sannsynligvis lavere samlede inntekter, ettersom disse er knyttet til den rurale karakteren av økonomien deres.

Brunca, Nord-Huetar og Karibisk Huetar, med inntekter fra 795 407 CRC til 816 026 CRC , har de laveste gjennomsnittlige månedlige husholdningsinntektene. Disse regionene er ofte mer rurale og mindre økonomisk utviklede, med dårligere tilgang til infrastruktur og jobbmuligheter med høy inntekt. Disse regionene ligger nesten 40 % lavere enn den sentrale regionen.

Kilde: Statister:

Gjennomsnittslønn etter yrke

Arbeidsmarkedet i Costa Rica viser betydelige lønnsforskjeller mellom ulike yrker, der helsevesenet og tekniske yrker har de høyeste lønningene.

Tannleger topper lønnsrankingen med en imponerende årlig grunnlønn på 38 335 655 CRC, noe som er betydelig bedre enn for andre yrkesgrupper. Teknologisektoren byr også på gode inntjeningsmuligheter, med programvareingeniører og sivilingeniører som tjener rundt 19,8 millioner kroner i året. I den nedre enden av skalaen finner vi serviceorienterte stillinger som bankassistenter, reiseledere og kasserere, som tjener mellom 4-6 millioner CRC årlig.

Her er en oversikt over hvordan hvert yrke i Costa Rica ligger an på nettbaserte jobbsider der arbeidssøkere har jobber oppført:

 Gjennomsnittslønn etter utdanning

I Costa Rica er det en betydelig sammenheng mellom utdanningsnivå og inntektspotensial, selv om landet ifølge OECD står overfor betydelige utfordringer på utdanningsområdet sammenlignet med OECD-standarder.

Bare 43 % av voksne i alderen 25-64 år fullfører videregående utdanning i Costa Rica, noe som er langt under OECD-gjennomsnittet på 79 %. Dette utdanningsgapet er en vesentlig faktor som har direkte innvirkning på arbeidsstyrkens inntektspotensial.

Costa Ricas studenter bruker også færre år på utdanning enn OECD-gjennomsnittet, og de akademiske prestasjonene deres (415 poeng i lesing, matematikk og naturfag sammenlignet med OECD-gjennomsnittet på 488). Dette utdanningslandskapet bidrar til å forklare lønnsforskjellene som observeres i ulike yrker, der stillinger som krever høyere utdanning, som tannlege- og ingeniøryrker, har betydelig høyere lønn enn stillinger med lavere utdanningskrav.

Dette mønsteret understreker hvor viktig utdanningskvalitet er for inntektspotensialet i det costaricanske arbeidsmarkedet.

Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn

INECs beregninger viser at i andre kvartal 2023 tjente kvinner i gjennomsnitt 91,1 % av det menn tjente.

Ifølge OECD varierer lønnsgapet etter kompetansenivå:

• Høyt kvalifiserte arbeidere: 91.5%
• Middelkvalifiserte arbeidere: 76.0%
• Lavt utdannede arbeidere: 79.3%

Interessante arbeidsmarkedsfakta om Costa Rica

Costa Rica har et interessant arbeidsmarked, og den økonomiske utviklingen har blitt karakterisert av Verdensbanken som en "suksesshistorie når det gjelder utvikling." Denne suksessen har vært knyttet til Costa Ricas åpenhet overfor utenlandske direkteinvesteringer og den gradvise handelsliberaliseringen.

Her er noen andre kjennetegn ved økonomien og arbeidsmarkedet i Costa Rica:

- Ifølge OECDhar inflasjonen i Costa Rica gått betydelig ned de siste årene, fra 8,3 % i 2022 til 3,7 % i 2023.

- Økonomien har gått fra tradisjonell landbrukseksport (som ananas og bananer) til sektorer med høyere verdi, som profesjonelle tjenester og produksjon av medisinsk utstyr.

- Costa Rica skrev historie i 2021 som den første mellomamerikanske nasjonen som ble medlem av OECD, som det 38. medlemmet.

- Costa Rica har den høyeste minstelønnen i Latin-Amerika med 687 USD for ufaglærte arbeidere, noe som er betydelig høyere enn Uruguay og Chile, som ligger rundt 500 USD.

- Fattigdomsnivået i husholdningene i Costa Rica har vist en forbedring i 2023, med en nedgang til 21,8 %.

- Den private sektoren i Costa Rica har utfordringer med å fylle tekniske og vitenskapelige stillinger til tross for en arbeidsledighet på 7,8 %.

- Landet har en imponerende andel på 11 % utenlandsfødte i arbeidsstyrken, en av de høyeste andelene i regionen ifølge IMF.

- Bare 47 % av kvinnene i yrkesaktiv alder (15-64 år) var sysselsatt i 2022, sammenlignet med 73 % av mennene, noe som skaper et betydelig gap mellom kjønnene på 26 %.

- Deltidsarbeid er mer vanlig blant kvinner. Omtrent tre av ti kvinner som er i arbeid, jobber deltid, sammenlignet med én av ti menn.

- I urbane områder er sysselsettingen blant kvinner mer enn 10 % høyere enn på landsbygda (41,1 % mot 30,3 %).

- Unge kvinner har 1,7 ganger større sannsynlighet for å være NEET (Not in Employment, Education, or Training) enn unge menn, med en NEET-rate på 28 % for kvinner.

- Bare rundt 50 % av befolkningen i arbeidsfør alder har en betalt jobb, noe som tyder på at det er rom for forbedringer på arbeidsmarkedet.

- Utdanning har en betydelig innvirkning på sysselsettingsutsiktene. Kvinner med høyere utdanning har en sysselsettingsrate på 63 prosent, sammenlignet med bare 24 prosent for dem med grunnskoleutdanning eller mindre.

- Urfolkskvinner står overfor spesielt store utfordringer når det gjelder sysselsetting, med bare 16,9 % i arbeid sammenlignet med 56,2 % av urfolksmennene.

- Fire sektorer i Costa Rica står for 57 % av alle sysselsatte kvinner: handel og reparasjon, hotell og restaurant, utdanning og helsevesen, og husholdninger som arbeidsgivere.

Sammenligning med andre land

Costa Ricas gjennomsnittlige årslønn på 25 881 USD plasserer landet i midtsjiktet blant de latinamerikanske landene, men betydelig under industrilandene. Sammenlignet med andre land i regionen er Costa Ricas lønninger høyere enn Colombias (USD 9 390), Mexicos (USD 11 715) og Bolivias (USD 470). Costa Rica ligger imidlertid lavere enn Chile (USD 1 200 per måned) og Uruguay (USD 990 per måned).

Gapet blir mer uttalt når man sammenligner med industrilandene.

USA ligger i gjennomsnitt på 65 470 USD årlig, Tyskland på rundt 54 000 USD og Canada på 55 000 USD. Costa Rica skiller seg ut ved å ha den høyeste minstelønnen i Latin-Amerika, på 687 USD for ufaglærte arbeidere, noe som er betydelig høyere enn regionale konkurrenter som Uruguay og Chile, som ligger på rundt 500 USD.

Det er imidlertid viktig å merke seg at disse sammenligningene ikke tar hensyn til forskjeller i levekostnader, skattesystemer og kjøpekraft på tvers av landegrenser, noe som kan ha betydelig innvirkning på den reelle verdien av disse lønningene.

VANLIGE SPØRSMÅL

Les mer om dette:

• Gjennomsnittslønn i Australia
• Gjennomsnittslønn i India
• Gjennomsnittslønn i Colombia
• Gjennomsnittslønn i Sør-Korea
• Gjennomsnittslønn i Thailand
• Gjennomsnittslønn i Kina
• Gjennomsnittslønn i Canada
• Gjennomsnittslønn i USA
• Gjennomsnittslønn i Sveits
• Gjennomsnittslønn i Spania
• Gjennomsnittslønn i Italia
• Gjennomsnittslønn i Tyskland
• Gjennomsnittslønn i Mexico
• Gjennomsnittslønn i Pakistan
• Gjennomsnittslønn i Polen
• Gjennomsnittslønn i Romania
• Gjennomsnittslønn i Frankrike
• Gjennomsnittslønn i Filippinene
• Gjennomsnittslønn i Vietnam
• Gjennomsnittslønn i Japan
• Gjennomsnittslønn i Storbritannia

Kilder:

https://www.oecdbetterlifeindex.org/countries/costa-rica/#:~:text=In%20Costa%20Rica%2C%20the%20average,OECD%20employment%20average%20of%2066%25.

https://data-explorer.oecd.org/vis?df[ds]=DisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_EARNINGS%40AV_AN_WAGE&df[ag]=OECD.ELS.SAE&dq=……&pd=2000%2C&to[TIME_PERIOD]=false&vw=tb

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-costa-rica-c52

https://www.mtss.go.cr/temas-laborales/salarios/Documentos-Salarios/lista_salarios_2024.pdf

https://www.statista.com/statistics/1400797/average-monthly-household-income-by-region-costa-rica/#:~:text=Services-,About%20Statista,Read%20more

https://www.salaryexpert.com/salary/browse/jobs/popular/costa-rica

https://inec.cr/wwwisis/documentos/DOCUMENTOS%20SIN%20ANALIZAR/Documentos%20OECD%20CR/Making%20growth%20more%20inclusive%20in%20Costa%20Rica.pdf

https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/gender-equality-in-costa-rica_a25e8f8a-en