Salaire moyen

Salaire moyen au Nigeria

Auteur : Madalina Roman

Le Nigeria, quatrième économie d'Afrique, a un salaire mensuel moyen de 340 000 NGN (202,86 USD) en 2024, tandis que l'équivalent annuel est de 4 080 000 NGN (2 406,34 USD).

Comme dans la plupart des pays, le salaire moyen au Nigeria varie considérablement en fonction de l'endroit où se trouve le salarié, de sa profession et d'autres facteurs. Dans cet article, nous allons nous pencher sur de nombreux facteurs afin de vous donner un aperçu clair des salaires moyens au Nigeria.

A noter :

  • Toutes les données de cet article sont basées sur des statistiques et des rapports officiels, tels que ceux du Bureau national des statistiques (BNS) et de la Banque mondiale.
  • La monnaie officielle du Nigeria est le naira nigérian (NGN).
  • Tous les chiffres de l'article sont des salaires bruts.
  • Un NGN équivaut à 0,00060 USD au moment de la rédaction de cet article. Veuillez vérifier le taux de change au moment de la lecture.

Statistiques clés et macros

  • Salaire annuel moyen : 4 080 000 NGN (2 406,34 USD). Source : Salaryexplorer
  • Salaire mensuel moyen : 340 000 NGN (202,86 USD). Source : Salaryexplorer
  • Salaire médian : 302 000 NGN (178,12 USD). Source : Salaryexplorer
  • Salaire minimum : 70 000 NGN (41,77 USD). Source : TradingEconomics
  • Écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 45%. Source : Forum économique mondial : Forum économique mondial
  • Un récent rapport de la Banque mondiale révèle que 47 % de la population nigériane vit en dessous du seuil de pauvreté international de 2,15 USD par jour et que, si des mesures sérieuses ne sont pas prises, ce chiffre devrait atteindre 52 %.
Salaire moyen au Nigeria

Salaire moyen au Nigeria

Selon Salaryexplorer, , le salaire moyen national au Nigeria est de 340 000 NGN (202,86 USD) par mois, ce qui équivaut à un salaire annuel moyen de 4 080 000 NGN (2 406,34 USD).

Le salaire moyen au Nigeria varie et peut atteindre des niveaux beaucoup plus bas. Par exemple, selon une enquête réalisée en 2024 auprès de personnes interrogées dans la région de Lagos, 78 % des travailleurs ont un salaire mensuel moyen de 100 000 NGN (58,98 USD). Il est important de noter que Lagos est la plus grande ville du Nigeria et qu'elle représente 30 % de l'économie de ce pays d'Afrique de l'Ouest. Parallèlement, selon le rapport, seuls 7 % des travailleurs de Lagos gagnent plus de 200 000 NGN (117,96 USD) par mois.

Salaire médian 

Le salaire médian au Nigeria en 2024 est de 302 000 NGN (178,12 USD) par mois. Le salaire médian implique que 50 % des travailleurs gagnent moins que ce montant, tandis que l'autre moitié gagne plus. Ce chiffre donne une vision plus réaliste des revenus typiques que le salaire moyen, car il est moins affecté par des salaires extrêmement élevés dans certains secteurs.

Toutefois, le rapport susmentionné réalisé à Lagos a révélé que le salaire médian des travailleurs moyens est de 60 000 NGN (35,39 USD), ce qui est inférieur au salaire minimum de 70 000 NGN.

"Le paysage économique de Lagos reflète un microcosme de l'économie nigériane dans son ensemble, où l'inflation et l'instabilité économique ont laissé le travailleur moyen dans une position précaire. Le rapport souligne la nécessité urgente de prendre des mesures pour remédier aux disparités salariales et favoriser le bien-être des employés". Moses Adeolubodun, analyste pour Forbes

Salaire minimum

À partir de juillet 2024, le salaire minimum mensuel du Nigeria pour tous les employés est de 70 000 NGN (41,77 USD).

Le président a imposé ce salaire minimum national comme une mesure nécessaire pour contrebalancer l'inflation des denrées alimentaires, qui a atteint 40,8 %. Ce nouveau salaire minimum au Nigeria représente une augmentation record de 134 % par rapport au salaire minimum précédent de 30 000 NGN et a été mis en œuvre à la suite d'une étude menée par le Bureau national des statistiques.

Le NBS a prouvé, par le biais du rapport " Cost of Healthy Diet ", que les Nigérians avaient besoin de 1 041 NGN pour fournir un repas sain par jour à une personne, ce qui n'était pas suffisant sur la base de l'ancien salaire minimum.

Le gouvernement nigérian a annoncé que ce salaire minimum serait revu dans trois ans. Bien qu'il s'agisse d'une excellente leçon sur la manière d'influencer les salaires par le biais d'une telle recherche, vous devez savoir que le salaire minimum comporte des exemptions pour certaines entreprises ou certains travailleurs nigérians :

  • Les petites entreprises de moins de 25 salariés sont exclues de l'obligation de salaire minimum.
  • Les travailleurs employés moins de 40 heures par semaine, comme les horaires à temps partiel, sont exemptés des exigences en matière de salaire minimum.
  • Les entreprises où les employés sont payés à la commission ou à la pièce sont également exonérées.
  • Les travailleurs saisonniers dans des secteurs tels que l'agriculture ou les membres d'équipage d'avion ne sont pas couverts par le salaire minimum.

Salaire moyen par région

Les variations de salaires entre les régions du Nigeria sont considérables, les centres urbains offrant des salaires plus élevés tandis que d'autres ont des salaires mensuels plus bas en raison de facteurs clés, dont le faible coût de la main-d'œuvre.

Examinons les salaires moyens dans différentes régions :

Lagos (sud-ouest) a un salaire mensuel moyen de 352 000 NGN (207,61 USD), qui s'explique par les facteurs suivants :

  • Forte concentration de multinationales et plaque tournante des secteurs de la banque, de la fintech, des télécommunications et des médias ;
  • Une présence significative de l'écosystème des startups qui génère des salaires compétitifs dans le domaine de la technologie ;
  • Activités portuaires lourdes contribuant à la logistique et à l'emploi lié au commerce.

Kano (Nord) - 337 000 NGN (198,76 USD),

  • Présence importante de l'industrie de transformation agricole et de l'industrie textile et emplacement stratégique pour le commerce transsaharien ;
  • Un secteur de la vente au détail en pleine expansion avec des complexes commerciaux modernes et, en même temps, une base manufacturière solide ;

Ibadan (Sud-Ouest) - 324 000 NGN (191,09 USD)

  • Présence de grands établissements d'enseignement et de recherche, avec un pôle technologique en pleine expansion et un écosystème de start-ups émergent ;
  • La proximité de Lagos crée des retombées économiques, mais avec l'avantage d'un coût de la vie inférieur à celui de Lagos ;
  • Une industrie de transformation agricole forte.

Kaduna (Nord) - 305 000 NGN (179,89 USD)

  • Centre industriel avec d'importants centres de fabrication, ainsi que des industries militaires et de défense ;
  • Secteur des services en pleine croissance, avec des établissements gouvernementaux et une connexion ferroviaire stratégique ;
  • Plaque tournante de la transformation agricole et de l'industrie textile.
Bénin City290,000 NGN
Ibadan324,000 NGN
Kaduna305,000 NGN
Kano337,000 NGN
Lagos352,000 NGN
Source : Salaryexplorer

Salaire moyen par profession

Selon Paylab, la structure des salaires professionnels au Nigeria révèle des disparités comme dans tous les autres pays, reflétant à la fois les différences sectorielles et les inégalités économiques structurelles.

Les postes de direction sont mieux rémunérés, les directeurs généraux et les PDG gagnant environ 1,2 à 1,3 million NGN par mois.

Le secteur des technologies présente également un fort potentiel de rémunération, les ingénieurs en logiciel arrivant en troisième position avec 896 796 NGN par mois, suivis par les directeurs informatiques avec 887 985 NGN. Cela témoigne de l'essor de l'économie numérique au Nigeria.

Notamment, l'écart salarial entre les postes les mieux et les moins bien rémunérés est important. Alors que les postes de cadres supérieurs dépassent 1 million NGN par mois, les travailleurs des services essentiels tels que les assistantes maternelles (137 456 NGN), les conseillers sociaux (152 553 NGN) et les travailleurs de la santé comme les aides-soignants (172 749 NGN) gagnent moins de 200 000 NGN par mois.

Salaires les plus élevés

PositionL'industrieSalaire mensuel (NGN)
Directeur généralL'encadrement supérieur1,296,060
Directeur généralL'encadrement supérieur1,219,280
Ingénieur logicielTechnologie de l'information896,796
Directeur informatiqueL'encadrement supérieur887,985
Directeur du centre d'appelsL'encadrement supérieur856,606
Directeur de la locationLeasing833,92
Directeur techniqueL'encadrement supérieur832,522
Directeur des ventesL'encadrement supérieur817,048
Chef de projet principalGestion790,447
Responsable/Directeur de paysL'encadrement supérieur781,233
Chef du développement des produitsGestion770,501
Directeur d'usineL'encadrement supérieur762,436
PiloteTransport et logistique746,152
Développeur principalTechnologie de l'information709,546
Architecte informatiqueTechnologie de l'information697,516
Source : Paylab

Salaire le plus bas

PositionL'industrieSalaire mensuel (NGN)
Assistante maternelleL'éducation137,456
TailleurTextile et habillement151,748
Conseiller socialMédecine et soins sociaux152,553
Porteur/personnel d'informationTravail général157,586
CouturièreTextile et habillement163,111
Aide-ménagèreIndustries de services163,868
NettoyeurTravail général165,184
Travailleur postalTransport et logistique166,269
Enseignante adjointeL'éducation169,788
ConciergeTourisme et hôtellerie169,845
CaissierBanque170,396
PackerProduction170,841
Aide-soignantMédecine et soins sociaux171,285
Travailleur de la posteTransport et logistique171,762
Aide-soignanteMédecine et soins sociaux172,749
Source : Paylab

Écart salarial entre les hommes et les femmes

Selon un rapport de la Banque mondiale, en 2023, au Nigeria, le taux de participation à la population active était de 65,9 % pour les hommes et de 52,2 % pour les femmes.

L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes au Nigeria reste important, les femmes gagnant environ 45 % de moins que les hommes à des postes similaires, selon le Rapport mondial sur l'écart entre les hommes et les femmes, 2024.

L'écart salarial entre les hommes et les femmes au Nigeria

Coût de la vie à Lagos

Alors que le taux de pauvreté au Nigeria est menacé et que le pays est confronté à des difficultés économiques, il est intéressant de se pencher sur le coût de la vie. Le rapport de la Banque mondiale sur les perspectives de la macro-pauvreté prévoit que le Nigeria risque d'avoir un taux de pauvreté de 52 % si la situation ne s'améliore pas d'ici à 2026.

À Lagos, selon le salaire médian susmentionné, une grande partie des Nigérians ne gagnent que 60 000 NGN (35,39 USD) par mois. Les personnes interrogées dans le cadre de l'enquête susmentionnée et vivant à Lagos ont révélé que certaines de leurs dépenses mensuelles étaient les suivantes :

  • Nourriture : 58 000 NGN
  • Logement : 15 000 NGN
  • Transport : 22 000 NGN

Il est clair qu'en tenant compte de ces coûts, le travailleur moyen ne peut pas assurer son niveau de vie, étant donné que l'alimentation représente une grande partie des revenus mensuels. Dans le même temps, le graphique suivant montre que le coût de la vie a considérablement augmenté au cours de l'année écoulée :

Croissance des salaires au Nigeria

Source : The State of Employed, PaidHR : L'état de l'emploi, PaidHR

Faits concernant le travail et l'économie au Nigeria

Voici quelques données clés sur le travail et l'économie du Nigeria, qui mettent en lumière ses défis et ses opportunités :

Marché du travail :

  • Migration de main-d'œuvre: Le Nigeria dispose d'une diaspora importante, de nombreux citoyens émigrant pour trouver de meilleures opportunités économiques. Les professionnels qualifiés, en particulier dans les domaines de la santé et de l'ingénierie, cherchent souvent un emploi à l'étranger en raison des opportunités limitées et des meilleurs salaires offerts ailleurs.
  • Secteurs d'emploi:
    • L'agriculture: Elle emploie environ 36 % de la main-d'œuvre et reste le principal employeur, mais la productivité est faible en raison de pratiques obsolètes et d'une mécanisation limitée.
    • Secteur informel: Environ 85 % des travailleurs nigérians sont employés dans le secteur informel. Ce secteur comprend l'agriculture à petite échelle, le commerce de rue et le travail artisanal, où la sécurité de l'emploi et les avantages sociaux sont généralement inexistants.
    • Services et commerce: le secteur des services se développe, notamment dans les domaines de la finance, des télécommunications et du commerce électronique. Les emplois dans le secteur des technologies sont également en hausse, le Nigeria abritant l'un des plus grands écosystèmes technologiques d'Afrique.

Vue d'ensemble de l'économie :

  • 47 % de la population du Nigeria vit dans l'extrême pauvreté. Elle se situe en dessous du seuil international de pauvreté, qui est de 2,15 USD par jour.
  • PIB et croissance: Le Nigeria est la quatrième économie d'Afrique, avec un PIB d'environ 199,72 milliards d'USD en 2024. Bien que l'économie ait fait preuve de résilience, la croissance du Nigeria dépend souvent du pétrole et se débat en raison de l'insuffisance des infrastructures et des problèmes de sécurité.
  • Le chômage des jeunes: Le Nigeria compte une importante population de jeunes, avec plus de 60 % de personnes âgées de moins de 25 ans. Cependant, le taux de chômage des jeunes est élevé, dépassant 42 % ces dernières années. De nombreux jeunes peinent à trouver un emploi dans le secteur formel, ce qui les pousse à travailler dans le secteur informel.

FAQ

Quel est le revenu moyen au Nigeria ?

Le salaire moyen au Nigeria est d'environ 340 000 NGN (202,86 USD) par mois et de 4 080 000 NGN (2 406,34 USD) par an. Il convient de noter qu'il s'agit de chiffres bruts.

Quel est le salaire de base au Nigeria ?

Le salaire minimum moyen au Nigeria, à partir de 2024, est de 70 000 NGN (41,77 USD) par mois. Selon les autorités, il sera revu dans trois ans.

Lire la suite :

Sources:

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-nigeria-c158

https://26055346.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26055346/The%20State%20Of%20The%20Employed%20Report%20by%20PaidHR.pdf.pdf

https://genderdata.worldbank.org/en/economies/nigeria

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/bae48ff2fefc5a869546775b3f010735-0500062021/related/mpo-ssa.pdf