Salaire moyen au Brésil

Le Brésil, 8e économie mondiale en 2024, avait un salaire mensuel moyen de 2 979 BRL nets (524,71 USD) en 2023. Le salaire annuel moyen au Brésil était donc de 35 748 BRL nets (6 296,55 USD), selon le gouvernement brésilien.

A noter :

• Toutes les données de cet article sont basées sur des statistiques et des rapports officiels, tels que ceux de l'Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ou de la Banque mondiale. Des liens vers les données figurent à la fin de l'article.
• Au Brésil, les salaires sont comparés aux salaires réels habit uels dans l'ensemble du pays, c'est-à-dire aux salaires typiques ou moyens corrigés de l'inflation.
• La monnaie officielle du Brésil est le BRL (le real brésilien, R$).
• Un R$ équivaut à 0,18 USD au moment de la rédaction de cet article. Veuillez vérifier le taux de change au moment de la lecture.

Statistiques clés et macros :

• Salaire annuel moyen : 35 748 BRL net (6 296,55 USD). Source : gouvernement brésilien : Gouvernement brésilien
• Salaire mensuel moyen : 2 979 BRL nets (524,71 USD). Source : gouvernement brésilien : Gouvernement brésilien
• Revenu mensuel moyen par habitant : R$ 1 893 (USD 333,43), allant de R$ 945 (USD 166,45) dans le Maranhão à R$ 3 357 (591,29) dans le District fédéral. Source : Agencia IBGE Noticias : Agencia IBGE Noticias
• Salaire minimum : BRL 1 412 (USD 248,71). Source : Ministère du travail : Ministère du travail
• Écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 19,4 %Source : Forum économique mondial : Forum économique mondial. L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est encore plus important pour les femmes de couleur. Les femmes noires gagnent 68 % de ce que gagnent les hommes blancs.
• Le Brésil affiche des performances économiques exceptionnelles, supérieures aux projections du FMI, avec une forte croissance du PIB réel.
• L'un des secteurs les plus demandés au Brésil est celui de la technologie, avec plus de 1 000 start-ups par million d'habitants, soit le taux le plus élevé au monde.

Salaire moyen au Brésil

Les salaires moyens au Brésil ont augmenté de 7,5 % en 2023 par rapport à 2022, selon le gouvernement brésilien.

Par conséquent, la population résidente a bénéficié de salaires moyens réellement plus élevés, avec une moyenne mensuelle nette de 2 979 BRL (524,71 USD) et une moyenne annuelle nette de 35 748 BRL (6 296,55 USD).

Il convient de noter que ces salaires plus élevés se réfèrent à des "salaires moyens réels", qui comprennent le montant moyen des revenus ou des salaires corrigés de l'inflation, ce qui donne une image plus claire du pouvoir d'achat réel des revenus au fil du temps.

Salaire minimum

Le salaire minimum brésilien en 2024 est de 1 412 BRL (248,71 USD). Par conséquent, le salaire minimum journalier est de 47,07 BRL pour un taux horaire de 6,42 BRL. Ce salaire minimum est garanti mensuellement et représente le double du salaire minimum en 2010 et une augmentation de 110 BRL à partir de 2023.

Au Brésil, le gouvernement fédéral fixe le salaire minimum, ce qui signifie qu'il s'applique uniformément dans toutes les régions. Toutefois, les États peuvent mettre en œuvre leurs propres salaires minimums pour des industries ou des catégories de travailleurs spécifiques, à condition qu'ils soient supérieurs au minimum national. Le Congrès brésilien examine et approuve régulièrement les modifications du salaire minimum, souvent en l'indexant sur l'inflation et d'autres facteurs économiques.

Il est important de noter qu'au Brésil, les citoyens qui perçoivent des salaires élevés, notamment jusqu'à 2 640 BRL par mois, soit deux fois le salaire minimum, sont exonérés de l'impôt sur le revenu.

Salaire moyen par région

Comme dans tous les pays, selon le développement économique d'une région, la moyenne nationale est légèrement faussée. Chaque lieu géographique a une économie diversifiée et une répartition des revenus différente.

La région du Sud-Est, qui comprend de grandes villes comme São Paulo et Rio de Janeiro, affiche systématiquement les salaires les plus élevés en raison de sa concentration d'industries, de services et d'opportunités économiques très rémunérateurs.

Par exemple, le salaire mensuel moyen à São Paulo est d'environ 2 810 BRL. Le salaire moyen plus élevé dans cette région reflète le coût de la vie plus élevé et la plus grande demande de main-d'œuvre qualifiée. D'autres villes de cette région, telles que Campinas et Belo Horizonte, offrent également des salaires relativement élevés par rapport à la moyenne nationale.

Voici une ventilation du revenu nominal par habitant dans différentes régions du Brésil, selon l'enquête nationale continue par sondage auprès des ménages 2023:

Salaire moyen par profession

Comme dans la plupart des pays, le revenu moyen dépend fortement de la profession et du stade de la carrière. D'autres facteurs, tels que les diplômes universitaires ou la compétitivité sur le marché du travail, déterminent également le niveau de revenu de la main-d'œuvre, mais la profession d'une personne a un impact considérable.

Dans les entreprises brésiliennes, les secteurs les plus rémunérateurs sont la technologie, le pétrole et le gaz, et la finance, qui offrent des salaires plus élevés, tandis que l'agriculture et le commerce de détail tendent à payer moins.

Emplois les mieux rémunérés

Les données de Salaryexplorer montrent que les fonctions les mieux rémunérées se situent dans les domaines médical et judiciaire, les chirurgiens/médecins et les juges arrivant en tête. Les chirurgiens et les médecins gagnent un salaire mensuel moyen impressionnant d'environ 7 398 USD, probablement en raison des compétences spécialisées associées aux soins de santé.

Les juges suivent avec un salaire mensuel moyen de 5 327 USD, ce qui reflète le haut niveau d'expertise et d'autorité requis dans le système judiciaire.

Salaire moyen par secteur d'activité

Les secteurs très rémunérateurs tels que la santé, la technologie et les postes de direction offrent des salaires bien supérieurs à la moyenne nationale, en raison des compétences spécialisées et de la demande du marché. En revanche, les secteurs tels que le commerce de détail, la construction et l'administration tendent à offrir des rémunérations plus faibles, en particulier pour les postes de débutants.

L'un des secteurs les plus demandés au Brésil est celui de la technologie. C'est pourquoi les développeurs de logiciels et autres employés du secteur technologique sont très bien rémunérés. Le pays connaît une croissance rapide de son secteur technologique, avec plus de 1 000 start-ups par million d'habitants, soit le taux le plus élevé au monde, selon Techbridgelatam.com.

De l'autre côté du spectre, des fonctions comme celles de dentiste ou de pilote peuvent être moins bienrémunérées (20 000 BRL), tandis que les emplois de débutant, comme ceux de caissier ou de réceptionniste, offrent des salaires beaucoup plus bas, de l'ordre de 3 000 à 4 000 BRL. Ces variations sont influencées par l'éducation, l'expérience et les conditions économiques régionales.

 Salaire moyen par niveau d'études

Une évaluation de la Banque mondiale sur la pauvreté et l'équité au Brésil révèle que seuls 17,9 % des Brésiliens obtiennent un diplôme en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM), ce qui est peu par rapport aux pays développés.

L'Agencia de Noticias IBGE révèle que le niveau d'éducation est également en corrélation avec la formalité de l'emploi. Ainsi, au Brésil, seuls 22,8 % des travailleurs ayant fait des études supérieures occupent des postes informels, alors que ce pourcentage est de 62,8 % pour les travailleurs n'ayant pas été scolarisés ou n'ayant pas terminé leurs études primaires.

Les disparités salariales raciales entre les différents niveaux d'éducation constituent un problème systémique sur l'ensemble du marché du travail brésilien en ce qui concerne l'éducation. Par exemple, l'Institut brésilien des statistiques révèle que dans le cas des travailleurs ayant terminé leurs études supérieures en 2022, les chiffres suivants s'appliquent :

• Les travailleurs blancs gagnaient 35,30 RBL par heure
• Les travailleurs noirs ou bruns gagnaient 25,70 RBL de l'heure.
• Écart : 37,6 % de différence

Écart salarial entre les hommes et les femmes

Selon le Forum économique mondial, l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Brésil reste un problème structurel persistant, les hommes gagnant 19,4 % de plus que les femmes.

Le gouvernement brésilien a mis en œuvre en 2023, à l'occasion de la Journée de la femme, un ensemble de 25 mesures visant à lutter contre la violence sexiste et les disparités économiques qui affectent les femmes. L'une des règles exige que tous les types d'entreprises, y compris les multinationales, offrent le même salaire aux femmes et aux hommes.

Les mesures et leurs effets sont encore en cours d'analyse, mais un autre problème systémique creuse l'écart entre les femmes et les hommes : Les disparités raciales.

L'écart salarial entre les hommes et les femmes est encore plus important pour les femmes de couleur. Les femmes noires gagnent 68 % de ce que gagnent les hommes blancs.

Source : Brazilian.report

Tendances de la croissance des salaires au Brésil

Ces dernières années, le revenu moyen par habitant au Brésil a atteint un niveau record, comme l'indique l'enquête de l'IBGE, qui suit cette mesure depuis 2012.

Le revenu déclaré a augmenté de 11,5 % pour atteindre 1 848 BRL, marquant ainsi un pic de 12 ans. Cette croissance est largement due à l'amélioration du marché du travail et à la réintroduction de programmes sociaux tels que Bolsa Família, qui bénéficie directement aux ménages à faibles revenus. Le revenu total des ménages par habitant a également augmenté de manière significative, grâce à une hausse de 7,5 % des revenus provenant de diverses sources, notamment les salaires, les pensions et les loyers.

Malgré les difficultés liées à l'inflation dans l'économie brésilienne, cette tendance à la hausse est le signe d'une reprise économique progressive qui contribue à améliorer le revenu réel de nombreux Brésiliens.

Faits intéressants sur le marché du travail au Brésil

Le marché du travail et l'économie de Bazil présentent un mélange complexe de défis structurels et d'améliorations récentes, caractérisés par les points clés suivants :

Dynamique du marché du travail :

• Le Brésil a considérablement amélioré son taux de chômage, qui a atteint son niveau le plus bas depuis dix ans avec une baisse de 8 %, en grande partie grâce à l'expansion du secteur des services et à la croissance de l'emploi informel.
• Des inégalités structurelles profondément enracinées continuent de façonner la main-d'œuvre, avec un écart salarial prononcé de 19,4 % entre les hommes et les femmes, qui se creuse jusqu'à 43,2 % chez les travailleurs très instruits, tandis que les disparités salariales raciales atteignent 61,4 % entre les travailleurs blancs et les travailleurs noirs ou bruns.
• Les taux d'informalité élevés et persistants touchent 40,9 % des travailleurs, avec un impact disproportionné sur les travailleurs noirs et bruns (46,8 %), ce qui reflète à la fois les obstacles structurels à l'emploi formel et les défis réglementaires sur le marché du travail.
• Les disparités liées à l'éducation restent un défi, l'enseignement supérieur affichant les écarts salariaux les plus importants (43,2 % d'écart entre hommes et femmes), ce qui suggère que l'augmentation du niveau d'éducation ne suffit pas à elle seule à surmonter les inégalités systémiques.
• L'un des secteurs les plus demandés au Brésil est celui de la technologie. Les travailleurs de la technologie ont des carrières très bien rémunérées. Le Brésil connaît une croissance rapide de son secteur technologique, avec plus de 1 000 start-ups par million d'habitants, soit le taux le plus élevé au monde.

Indicateurs et tendances économiques :

• Le Brésil affiche des performances économiques exceptionnelles, supérieures aux projections du FMI, avec une forte croissance du PIB réel.
• La consommation des ménages a augmenté à des niveaux beaucoup plus élevés que prévu grâce à la baisse des taux d'inflation. De 2022 à 2024, l'inflation a diminué de moitié, selon le FMI.
• L'économie brésilienne dépend fortement des exportations primaires vers d'autres pays, notamment des produits agricoles comme le sucre et le soja et des minéraux comme le pétrole brut et le fer.
• Les performances exceptionnelles du secteur des matières premières, en particulier de l'industrie pétrolière, atteignent des sommets historiques, grâce à l'augmentation de la demande mondiale et à l'amélioration de l'efficacité de la production dans le cadre de l'exploration en eaux profondes.

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Sources:

https://www.bcb.gov.br/en/statistics

https://documents1.worldbank.org/curated/en/099230007062256153/pdf/P1746910e33a8407d0b0850b8f0f5bcf18c.pdf

https://www.imf.org/en/News/Articles/2024/05/27/pr24183-Brazil-IMF-Staff-Completes-2024-Article-IV-Visit-to-Brazil#:~:text=%E2%80%9CBrazil’s%20economy%20has%20been%20remarkably,continue%20to%20support%20Brazil’s%20resilience

https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/en/agencia-press-room/2185-news-agency/releases-en/39289-ibge-releases-per-capita-household-income-2023-for-brazil-and-federation-units

https://www.statista.com/statistics/276319/monthly-inflation-rate-in-brazil

https://www.salaryexplorer.com/best-paying-jobs-brazil-c30