PTO Tracker: traccia tutti i tipi di congedo al 100% senza problemi
Timeular è un tracker delle ferie e dei permessi di lavoro sicuro e intelligente. Consente di gestire facilmente tutti i tipi di permessi dei dipendenti in un unico posto: permessi retribuiti, giorni di malattia, ferie e altro ancora.
#1 TRACKER PTO UTILIZZATO DA PICCOLE E GRANDI IMPRESE
Timeular ha trasformato la gestione dei permessi in un compito facile. L'invio con un solo clic e il monitoraggio centralizzato lo rendono semplice per il nostro team. Altamente raccomandato!
Partner di iAgentur
Il tracker delle ferie di Timeular ha semplificato notevolmente il nostro processo di gestione delle ferie.
Capo geek di Envision Design
L'interfaccia facile da usare e la facilità di invio dei congedi hanno reso Timeular uno strumento indispensabile per il nostro team.
Fratelli Harmon
Adoro Timeular e lo consiglio spesso ad amici e colleghi.
CEO di spokemedia.io
Timeular è la cosa migliore dopo il pane a fette. A meno che non siate voi a fatturare il vostro time tracking, procuratevi questo strumento.
Gestite facilmente tutti i tipi di permessi dei dipendenti in un unico posto: permessi retribuiti, giorni di malattia, permessi sostitutivi e molto altro.
Un tracker di congedi (anche detto tracker di ferie o tracker di PTO) è un software che consente a dipendenti e manager di tenere traccia di diversi tipi di assenze, di presentare e approvare richieste di PTO e di ottenere informazioni sulle statistiche delle assenze. Un tracker delle ferie migliora la pianificazione delle risorse e l'adeguatezza del personale, oltre a snellire i processi amministrativi e retributivi.
I permessi retribuiti (PTO), noti anche come permessi personali, comprendono vari tipi di assenze dei dipendenti, come le ferie e le assenze per malattia. Di solito, la politica aziendale in materia di PTO determina il flusso di lavoro di approvazione: come devono essere inserite le richieste di permesso e come deve essere il processo di approvazione.
Le politiche sulle assenze sono linee guida organizzative che regolano le assenze dei dipendenti, coprendo aspetti come le ferie annuali, le assenze per malattia e i permessi per lutto. Definiscono la maturazione, le procedure di richiesta e le conseguenze in caso di violazione delle politiche.
1. Creare un sistema centralizzato per il monitoraggio dei permessi retribuiti (PTO), come il software di monitoraggio PTO Timeular.
2. Stabilire chiare politiche di congedo annuale che delineino le linee guida per l'accumulo e l'utilizzo.
3. Usare il sistema per gestire le richieste di congedo presentate dai dipendenti.
4. Aggiornare e mantenere regolarmente il saldo PTO in modo che rifletta informazioni accurate.
5. Concedere l'accesso ai responsabili delle risorse umane per un'approvazione e una supervisione efficienti.
6. Assicurarsi che le considerazioni sul lavoro a distanza siano incorporate nel processo di monitoraggio del tempo.
Per il monitoraggio della PTO, scegliete un software di tracciamento del tempo che funzioni anche come tracker PTO. In questo modo sarete in grado di tracciare il tempo del vostro lavoro e di inserire le richieste di PTO all'interno dello stesso strumento.
Il miglior software di tracciamento PTO include flussi di lavoro di approvazione, report avanzati e approfondimenti sullo storico del vostro saldo ferie. Se volete tenere traccia della PTO sul cellulare, scegliete un software di tracciamento della PTO che vi permetta di tenere traccia dei permessi retribuiti con un'applicazione mobile.
Cercate un software di tracciamento dei permessi che offra una versione gratuita da provare senza costi e che vi permetta di tenere traccia delle ferie di un numero illimitato di dipendenti.