PTO Tracker: Spor alle typer permisjoner 100 % enkelt
Timeular er et enkelt, smart og sikkert verktøy for å spore permisjoner og PTO. Det hjelper deg med å enkelt administrere alle typer avspasering på ett sted: Betalt avspasering, sykedager, ferie og mer.
#NR. 1 BLANT PTO-TRACKERE SOM BRUKES AV SMÅ OG STORE BEDRIFTER
Timeular har gjort permisjonshåndteringen vår til en uanstrengt oppgave. Ett-klikks innsendinger og sentralisert sporing gjør det enkelt for teamet vårt. Anbefales på det varmeste!
Partner i iAgentur
Timeulars permisjonssporingssystem har effektivisert permisjonshåndteringsprosessen vår betraktelig.
Sjefsnerd hos Envision Design
Det brukervennlige grensesnittet og den enkle innleveringen av permisjoner har gjort Timeular til et uunnværlig verktøy for teamet vårt.
Harmon Brothers
Jeg elsker Timeular og anbefaler det ofte til venner og kolleger.
Administrerende direktør i spokemedia.io
Timeular er det beste siden skiveskåret brød. Med mindre du fakturerer tidsregistreringen din på toppen, må du skaffe deg dette verktøyet.
Administrer enkelt alle typer avspasering på ett sted: betalt avspasering, sykedager, avspasering og mye mer.
En permisjonsmåler (også kalt feriesporing eller PTO-sporing) er en programvare som gjør det mulig for ansatte og ledere å spore ulike typer fravær, sende inn og godkjenne PTO-forespørsler og få innsikt i fraværsstatistikk. En fraværssporing forbedrer ressursplanleggingen og bemanningen, og effektiviserer administrasjons- og lønnsprosessene.
Betalt avspasering (PTO), også kjent som personlig avspasering, omfatter ulike typer fravær for ansatte, for eksempel ferie og sykefravær. Vanligvis er det bedriftens retningslinjer for avspasering som bestemmer arbeidsflyten for godkjenning: hvordan forespørsler om avspasering skal plasseres, og hvordan godkjenningsprosessen ser ut.
Retningslinjer for avspasering er organisatoriske retningslinjer som regulerer ansattes fravær, og dekker aspekter som årlig ferie, sykefravær og sorgpermisjon. De definerer opptjening, prosedyrer for forespørsler og konsekvenser ved brudd på retningslinjene.
1. Sett opp et sentralisert system for sporing av betalt fritid (PTO), for eksempel Timeular PTO-sporingsprogramvare.
2. Etabler klare retningslinjer for årlig ferie med retningslinjer for opptjening og bruk.
3. Bruk systemet til å håndtere forespørsler om avspasering fra de ansatte.
4. Oppdater og vedlikehold PTO-saldoen regelmessig slik at den gjenspeiler korrekt informasjon.
5. Gi tilgang til HR-ledere for effektiv godkjenning og tilsyn.
6. Sørg for at hensynet til fjernarbeid er innarbeidet i tidsregistreringsprosessen.
For PTO-sporing bør du velge en programvare for tidsregistrering som fungerer som en PTO-tracker. På denne måten vil du kunne spore arbeidstiden din og legge inn PTO-forespørsler i det samme verktøyet.
Den beste programvaren for PTO-sporing inkluderer arbeidsflyter for godkjenning, avansert rapportering og innsikt i feriesaldohistorikken din. Hvis du vil spore PTO på en mobil, velger du en PTO-sporingsprogramvare som lar deg spore betalt permisjon med en mobilapp.
Se etter en programvare for sporing av permisjon som gir en gratis versjon å prøve uten kostnader, og som lar deg spore fri for et ubegrenset antall ansatte.