Durchschnittlsgehälter auf den Philippinen im Jahr 2024

Das durchschnittliche Monatsgehalt auf den Philippinen wird im Jahr 2024 schätzungsweise 539.755,48 PHP betragen, was 9.528 Dollar pro Jahr entspricht.

Der Artikel gibt auch einen Überblick über die Durchschnittsgehälter auf den Philippinen nach Beruf, Region, Bildung und Geschlecht, damit du das Einkommensniveau der verschiedenen Gruppen besser verstehen kannst.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

• Das durchschnittliche philippinische Familieneinkommen wurde für das Jahr 2023 auf 353.230 PHP/Jahr geschätzt.
• Die Beschäftigungsquote beträgt 96% im Juni 2024, so die philippinische Statistikbehörde.
• Das Durchschnittsgehalt auf den Philippinen ist rund 94 % niedriger als in den Vereinigten Staaten.
• Das Land ist auf dem besten Weg, das Upper Middle-Income Country (UMIC) Status zu erreichen, so die Weltbank.
• Obwohl die Frauen auf den Philippinen im Allgemeinen besser ausgebildet sind als die Männer, sind sie seltener erwerbstätig. (Die Weltbank, Philippines Human Capital Review)
• Die am schlechtesten bezahlten Berufe auf den Philippinen sind die Landwirtschaft, der Einzelhandel und das Gastgewerbe.

Die wichtigsten Statistiken zu den Durchschnittsgehältern:

• Durchschnittliches Jahresgehalt: PHP 539.755,48 (USD 9.545,76), Quelle: OECD
• Durchschnittliches Monatsgehalt: PHP 44.979,62 (USD 795,48), Quelle: OECD
• Mittleres Gehalt: 18.423 PHP (354 USD) im Jahr 2022, mit geschätzten 20.583 PHP (396 USD) im Jahr 2024
• Nationaler Mindestlohn pro Tag: PHP 610 in (USD 10,79) Metro Manilla
• Geschlechtsspezifisches Lohngefälle: 20,9 %

Durchschnittsgehalt auf den Philippinen

Nach Angaben der OECDbeträgt das durchschnittliche Jahresgehalt auf den Philippinen 539.755,48 PHP (9.528 $).

Der monatliche Gegenwert beträgt 44.979,62 PHP (794,62 $). Der durchschnittliche Stundenlohn auf den Philippinen beträgt 7.196,64 PHP.

Nach einer von WTW durchgeführten Gehaltserhebung ist das Durchschnittsgehalt auf den Philippinen in den letzten Jahren stetig gestiegen, insbesondere seit der Pandemie. Steigende Tendenzen wurden in allen Branchen festgestellt. Die Besorgnis über den angespannten Arbeitsmarkt auf den Philippinen und die hohe Inflation beeinflussen jedoch die Gehaltssteigerungen.

Medianes Gehalt 

Laut der WTW-Gehaltsstudie werden die Unternehmen auf den Philippinen im Jahr 2024 einen Anstieg des Mediangehalts um 5,7 % verzeichnen.

Nach den neuesten Daten der philippinischen Statistikbehörde lag der Medianlohn im Jahr 2022 bei 18.423 PHP (354 USD) pro Monat. Bei einer geschätzten jährlichen Wachstumsrate von 5,7 % wird erwartet, dass das monatliche Durchschnittsgehalt im Jahr 2024 etwa 20.583 PHP (396 USD) erreichen wird.

Dies entspricht einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 247.000 PHP oder 4.750 USD.

Es ist zu beachten, dass die oben genannten Einkommen nach der Definition des Medianlohns ein repräsentatives Bild dessen vermitteln, was ein typischer philippinischer Arbeitnehmer verdient. Die Hälfte der Bevölkerung verdient nämlich mehr als das Medianeinkommen, während die andere Hälfte weniger verdient. Mit anderen Worten, im Jahr 2022:

• die Hälfte der philippinischen Arbeitnehmer verdient weniger als 18.423 PHP pro Monat
• während die andere Hälfte der erwerbstätigen Bevölkerung mehr als 18.423 PHP verdiente.

Im Wesentlichen ist der Medianlohn ein nützlicher Maßstab für das Verständnis der Einkommensverteilung und der wirtschaftlichen Lage des Landes und wird weniger von Ausreißern wie einer kleinen Zahl von Spitzenverdienern beeinflusst, die den Durchschnitt nach oben ziehen können.

Mindestgehalt auf den Philippinen

Auf den Philippinen muss man einen vielschichtigen und detaillierten Ansatz wählen, um einen realistischen Überblick über die Gehälter zu erhalten. Der Mindestlohn ist im Wage Rationalization Act, Republic Act No. 6727, festgelegt, der die täglichen Mindestlöhne für philippinische Arbeitnehmer je nach Region, Provinz und Art der Beschäftigung festlegt.

Die regionalen dreigliedrigen Lohn- und Produktivitätsausschüsse (RTWPBs) legen unterschiedliche Mindestlöhne für landwirtschaftliche (Plantagen und Nicht-Plantagen) und nicht-landwirtschaftliche Arbeitnehmer fest.

Hier sind einige Beispiele für die großen Unterschiede zwischen den Regionen im Jahr 2024:

• Nationale Hauptstadtregion (nichtlandwirtschaftliche Tätigkeiten): PHP 610 pro Tag
• Nationale Hauptstadtregion (Plantagen und Nicht-Plantagen): PHP 533
• Region Caraga, Mindanao (nicht-landwirtschaftlich): PHP 385 pro Tag. Da die Lebenshaltungskosten in der Caraga-Region deutlich niedriger sind als in den städtischen Zentren, sind die Löhne entsprechend festgelegt, damit philippinische Arbeitnehmer bequem leben können.

Was die Trends angeht, so zeigt das Ministerium für Arbeit und Beschäftigung Daten, die belegen, dass die Mindestlöhne auf den Philippinen in den letzten Jahren gestiegen sind, was darauf hindeutet, dass sich die Löhne der Schließung der Armutslücke und der Anpassung an die regionalen wirtschaftlichen Gegebenheiten nähern.

Die jüngsten Steigerungen in mehreren Regionen zwischen 2022 und 2024 sind wie folgt:

• In der National Capital Region wurde der nicht-landwirtschaftliche Mindestlohn von 537 PHP (2022) auf 570 PHP (2022) und 610 PHP (2023) erhöht.
• In der Region Davao wird der nicht-landwirtschaftliche Mindestlohn mit Wirkung vom 1. September 2024 von PHP 443 auf PHP 462 erhöht.

Beachte, dass du dich bei der Einstellung eines ausgelagerten Teams auf den Philippinen an die regionalen Mindestlöhne halten musst, um die arbeitsrechtlichen Vorschriften einzuhalten.

Quelle: Abteilung für Arbeit und Beschäftigung der Nationalen Kommission für Löhne und Produktivität

Durchschnittsgehalt nach Stadt

Wie bereits erwähnt, gibt es je nach Region auf den Philippinen große Unterschiede bei den Durchschnittsgehältern.

 Durchschnittsgehalt nach Ausbildung

Das Bildungsniveau hat einen erheblichen Einfluss auf das Gehalt auf den Philippinen, wie Salaryexploerer.com zeigt.

• Fachkräfte mit einem Zertifikat oder Diplom verdienen 17 % mehr als Abiturienten, während diejenigen mit einem Bachelor-Abschluss 24 % mehr verdienen als Inhaber eines Zertifikats oder Diploms.
• Die Einkommensschere öffnet sich bei postgradualen Abschlüssen noch weiter: Master-Absolventen verdienen 29 % mehr als Bachelor-Absolventen und Doktoranden 23 % mehr als Master-Absolventen in der gleichen Position.

Die finanziellen Vorteile einer Investition in die Hochschulbildung auf den Philippinen sind unbestreitbar, auch wenn das tatsächliche Einkommen je nach Branche, Unternehmen, Standort und individuellen Faktoren variiert.

Durchschnittsgehalt nach Beruf

Laut der Erhebung über die Löhne in den Berufen (Occupational Wages Survey, OWS) aus dem Jahr 2022 gibt es auf den Philippinen erhebliche Unterschiede zwischen den durchschnittlichen Monatsgehältern der verschiedenen Berufe und Branchen.

Die am besten bezahlten Arbeitsplätze befinden sich in Sektoren wie dem Luftverkehr, der Informationstechnologie, dem Versicherungswesen und dem Gesundheitswesen, während auf der anderen Seite des Spektrums Sektoren wie die Landwirtschaft, der Einzelhandel und das Gastgewerbe mit niedrigeren Durchschnittsgehältern zu finden sind.

Wichtigste Ergebnisse:

• Flugzeugpiloten und verwandte Berufe in der Luftverkehrsbranche verdienten 2022 mit 135.363 PHP den höchsten durchschnittlichen Monatslohn;
• IT-Fachleute, insbesondere Softwareentwickler, lagen mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 70.595 PHP an zweiter Stelle;
• Vier der zehn bestbezahlten Berufe, wie z. B. Mathematiker, Versicherungsmathematiker, Programmierer, Statistiker und Buchhalter, waren im Bereich Versicherung, Rückversicherung und Rentenfinanzierung tätig, mit Ausnahme der obligatorischen Sozialversicherung;
• Zu den weiteren lukrativen Positionen gehörten Produktionsleiter im Versorgungssektor(63.017 PHP/Monat) und Beschäftigte in der Strom-, Gas-, Dampf- und Klimaversorgung und anderen Bergbauaktivitäten (49.059 PHP/Monat);
• Die am schlechtesten bezahlten Berufe waren in der Landwirtschaft, im Einzelhandel und im Gastgewerbe angesiedelt, wo die Gehälter oft näher am nationalen Mindestlohn liegen. So verdienten beispielsweise Landarbeiter, Verkäufer und Beschäftigte in der Gastronomie in der Regel weniger als 15.000 PHP pro Monat.

Die zehn höchsten Gehälter auf den Philippinen im Jahr 2022, gemäß der Erhebung über die Löhne und Gehälter in den Berufen 2022:

Geschlechtsspezifisches Lohngefälle

Die Philippinen gelten als eines der Länder in Südostasien, in denen die Gleichstellung der Geschlechter am stärksten ausgeprägt ist. In den Global Gender Gap Reports des Weltwirtschaftsforums belegten sie in den letzten Jahren die besten Plätze. Im Jahr 2024 belegten die Philippinen im Global Gender Gap Report den 24. Platz mit einer Geschlechterparität von 77,9 %, was bedeutet, dass Frauen im Durchschnitt 79,1 % dessen verdienen, was Männer verdienen.

Mit anderen Worten: Für jeden philippinischen Peso, den ein Mann verdient, erhält eine Frau etwa 79,1 Cent, was ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle von 20,9 % bedeutet.

Dennoch gibt es auf den Philippinen systembedingte geschlechtsspezifische Probleme, die in der Geschichte der Arbeit und den traditionellen Geschlechterrollen wurzeln und die angegangen werden müssen. Eine Studie des Philippine Institute for Development Studies (PIDS) aus dem Jahr 2022 ergab, dass Frauen in digitalen Berufen 18,4 % weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen. In der Landwirtschaft zeigte das Verdienstverhältnis auf der Grundlage der Tagessätze von 2018, dass für jeden von einem männlichen Arbeiter verdienten Peso eine weibliche Arbeitskraft 92 Centavos verdiente.

Diese Kluft wird durch systemische Faktoren wie traditionelle Geschlechterrollen, Vorurteile bei der Einstellung und gesellschaftliche Normen, die die Arbeit von Frauen unterbewerten, verursacht. Die Beseitigung dieser Hindernisse erfordert Anstrengungen, um sie abzubauen und die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern.

Merkmale des Arbeitsmarktes auf den Philippinen

Die Weltbank Philippinen Humankapitalbericht der im Jahr 2024 veröffentlicht wurde, enthüllt einige interessante makroökonomische Statistiken über die Philippinen:

• Die Philippinen verzeichneten von 2011 bis 2019 ein starkes Wirtschaftswachstum von durchschnittlich 6,3 % und nahmen damit eine regionale Führungsposition ein. Trotz der Rückschläge durch die Pandemie ist das Land auf dem besten Weg, in Kürze den Status eines Landes mit mittlerem Einkommen (UMIC) zu erreichen.
• Philippinische Talente spielen bei diesem Wachstum eine wichtige Rolle, denn mehr als 70 % des nationalen Reichtums gehen auf das Konto der philippinischen Bevölkerung.
• Der Dienstleistungssektor dominiert die Wirtschaft mit einem Anteil von rund 60 %, während die Überweisungen von philippinischen Arbeitnehmern aus Übersee (OFWs) im Jahr 2023 8,5 % beitragen.
• Obwohl die Frauen auf den Philippinen im Allgemeinen besser ausgebildet sind als die Männer, sind sie seltener erwerbstätig.
• Auf den Philippinen gibt es eine große Diaspora qualifizierter Arbeitskräfte, die nach ihrer Rückkehr in ihre Heimat zur Entwicklung von Qualifikationen und zum Wachstum der Industrie beitragen könnten.

Die Outsourcing-Branche auf den Philippinen

Die philippinische Outsourcing-Branche hat erheblich zur Wirtschaft des Landes beigetragen, indem sie die Schaffung von Arbeitsplätzen und das Umsatzwachstum vorangetrieben hat. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsprozess-Outsourcing (BPO) hat die Branche das Bruttoinlandsprodukt des Landes kontinuierlich gestärkt, mit über 1,57 Millionen Vollzeitbeschäftigten und 32,5 Milliarden Dollar Umsatz allein im Jahr 2022, so IBPAP, die IT and Business Process Association of the Philippines.

Schlüsselfaktoren wie junge, englischsprachige Arbeitskräfte, eine günstige Regierungspolitik und eine starke digitale Infrastruktur machen die Philippinen zu einem attraktiven Ziel für Outsourcing.

Trotz Herausforderungen wie mangelnder Automatisierung und der Notwendigkeit, die Arbeitskräfte ständig weiterzubilden, wächst die Branche kontinuierlich und wird bis 2028 voraussichtlich einen Umsatz von 59 Milliarden Dollar und eine Million zusätzliche Arbeitsplätze schaffen.

Armut auf den Philippinen

Da die Philippinen häufig mit Armutsproblemen zu kämpfen hatten, ist es notwendig, auch Einblicke in die Armutsraten zu gewinnen. Die philippinische Statistikbehörde berichtete über die Armutsstatistiken, dass die Armutsfälle im Jahr 2023 insgesamt zurückgegangen sind.

Auf nationaler Ebene lag die Armutsquote unter Familien bei 10,9 %, was etwa 2,99 Millionen Familien betrifft. Bemerkenswert ist, dass die Armutsquote in 11 von 18 Regionen im Vergleich zu 2021 deutlich zurückgegangen ist, wobei Caraga mit einem Rückgang von 25,9 % auf 14,9 % die deutlichste Verbesserung verzeichnete.

Andererseits gab es in einigen Regionen einen Anstieg der Armutsinzidenz, wobei die Negros Island Region (NIR) einen deutlichen Anstieg von 4,4 Prozentpunkten verzeichnete. NCR blieb mit einer Armutsinzidenz von nur 1,1 % die am wenigsten arme Region, während die Region IX (Halbinsel Zamboanga) mit 24,2 % die höchste Armutsinzidenz verzeichnete.

Im Jahr 2023 lag die nationale durchschnittliche Armutsgrenze für eine fünfköpfige Familie bei 13.873 PHP pro Monat. In neun Regionen lag die Schwelle über diesem Durchschnitt, wobei Zentral-Luzon mit 16.046 PHP die höchste Schwelle aufwies. In der Region XII (Soccsksargen) hingegen lag die Armutsgrenze mit 12.241 PHP am niedrigsten.

FAQ

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Quellen:

https://nwpc.dole.gov.ph/#dmwr

https://psa.gov.ph/statistics/income-expenditure/fies

https://psa.gov.ph/statistics/occupational-wages-survey/node/1684060826

https://psa.gov.ph/content/average-annual-family-income-2023-estimated-php-35323-thousand

https://psa.gov.ph/statistics/poverty

https://www.pids.gov.ph/details/news/in-the-news/philippines-improves-in-2023-world-gender-equality-ranking

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-philippines-c171#disabled

https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2024.pdf