Salaire moyen au Mexique en 2024

En 2024, le salaire moyen au Mexique est de 220 908 MXN par an, soit environ 11 715 USD (Source : OCDE). Tel est l'état actuel de l'économie au Mexique et en Amérique centrale.

L'article présente également les salaires au Mexique par secteur d'activité, région, âge et sexe, afin de vous aider à comprendre les niveaux de revenus dans les différents groupes.

Principaux enseignements

• Salaire annuel moyen au Mexique : 220 908 MXN, soit environ 11 715 USD.
• Salaire moyen au Mexique par mois : Le salaire mensuel moyen au Mexique est d'environ 18 409 MXN (220 908 MXN par an divisé par 12 mois), soit 1 226 USD.
• Salaire médian : 29 300 MXN par mois, soit 1 557 USD par mois.
• Salaire minimum : Le salaire minimum varie selon les régions :
  • Zone franche de la frontière nord : 374,89 MXN par jour, soit 19,89 USD.
  • Reste du pays : 248,93 MXN par jour, soit 13,20 USD.
• Écart de rémunération entre les hommes et les femmes : Les femmes gagnent 35 % de moins que les hommes.

Salaire moyen au Mexique

En 2024, le salaire moyen au Mexique est de 220 908 MXN par an, soit environ 11 715 USD. Cela signifie qu'en moyenne, les Mexicains gagnent 18 409 MXN par mois, soit 1 226 USD. Cela vous donne une idée de ce que la plupart des gens gagnent en un an et vous aide à comprendre les niveaux de revenus dans le pays.

Salaire médian 

Le salaire médian au Mexique est de 29 300 MXN par mois.

Le salaire médian est le point médian, ce qui signifie que la moitié des personnes gagnent moins que ce montant et que l'autre moitié gagne plus. Il donne une meilleure idée du revenu typique que le salaire moyen, que des salaires très élevés ou très bas peuvent fausser. Connaître le salaire médian permet de comprendre le revenu général de la plupart des travailleurs.

Source : salaryexplorer.com

Salaires minimums

Le salaire minimum est le montant le plus bas que les employeurs doivent payer à leurs travailleurs en vertu de la loi. Il garantit aux salariés un revenu de base leur permettant de couvrir leurs besoins fondamentaux.

Au Mexique, le salaire minimum est fixé par la Commission nationale du salaire minimum (CONASAMI). Cet organisme examine et détermine les taux de salaire minimum afin de garantir des normes salariales équitables dans l'ensemble du pays.

Le salaire minimum journalier au Mexique en 2024 varie selon les régions :

Dans la zone franche de la frontière nord, le tarif est de 374,89 MXN par jour. Dans le reste du pays, il est de 248,93 MXN par jour. Cela représente 3 300,53 MXN par mois et 39 606,36 MXN par an.

La récente augmentation du salaire minimum journalier est un effort du CONASAMI pour améliorer les salaires des travailleurs et prendre en compte les différences économiques régionales afin de favoriser de meilleures conditions de vie pour les travailleurs.

Le salaire minimum a augmenté pour s'adapter au coût de la vie et pour soutenir les travailleurs. Il s'agit d'un effort visant à améliorer les salaires des travailleurs et à tenir compte des différences économiques régionales.

Facteurs influençant le salaire moyen au Mexique

• Différences régionales - Les salaires au Mexique varient considérablement en fonction de la région. Les grands centres économiques comme Mexico et Nuevo León offrent des salaires plus élevés que les régions moins développées, en particulier dans le sud du pays.
• Éducation - Un niveau d'éducation élevé se traduit généralement par des salaires plus élevés. Les personnes titulaires d'un diplôme d'études supérieures gagnent davantage, tandis que celles qui n'ont qu'une formation de base sont moins bien rémunérées. Des facteurs économiques tels que l'inflation et la productivité jouent également un rôle dans la détermination des niveaux de salaire.
• Âge - Le revenu augmente généralement avec l'âge et l'expérience. Les travailleurs ont tendance à gagner davantage à mesure qu'ils avancent dans leur carrière, les employés plus âgés et plus expérimentés gagnant généralement des salaires plus élevés.
• Sexe - L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est important au Mexique. En moyenne, les femmes gagnent moins que les hommes, et cette disparité persiste dans la plupart des secteurs et des groupes d'âge.
• Secteur d'activité - Les salaires peuvent varier considérablement d'un secteur à l'autre. Les emplois dans certains secteurs, comme la finance et les services spécialisés, ont tendance à être mieux rémunérés, tandis que les postes dans des domaines comme le travail social et la gestion des déchets offrent généralement des salaires moins élevés.
• Bien-être économique - Les salaires moyens ont un impact significatif sur le bien-être économique des travailleurs au Mexique. Des facteurs économiques tels que l'inflation, la productivité et les politiques gouvernementales influencent les niveaux de salaire et le pouvoir d'achat, ce qui a une incidence sur la stabilité économique globale des travailleurs.

Salaire moyen au Mexique par région

Au Mexique, les salaires moyens varient considérablement d'une région à l'autre, reflétant la diversité économique et le niveau de développement du pays.

La ville de Mexico, capitale du pays et centre économique majeur, affiche le salaire mensuel moyen le plus élevé, soit 19 723 pesos. Ce niveau de revenu élevé s'explique par la concentration de sièges d'entreprises, d'institutions gouvernementales et d'un secteur des services florissant.

L'État de Nuevo León, qui abrite la puissance industrielle de Monterrey, suit de près avec un salaire mensuel moyen de 19 216 pesos. La forte base industrielle de l'État, en particulier dans les secteurs de la fabrication et du commerce, contribue à ses salaires relativement élevés. De même, les États du nord de la Basse-Californie (18 868 pesos), de la Basse-Californie du Sud (18 596 pesos) et de Chihuahua (17 522 pesos) affichent des salaires supérieurs à la moyenne, ce qui reflète leurs économies robustes tirées par l'industrie manufacturière, le tourisme et le commerce transfrontalier avec les États-Unis.

En revanche, les régions du sud du Mexique ont généralement des salaires moyens plus bas. Par exemple, Guerrero a le salaire mensuel moyen le plus bas (10 250 pesos), suivi de Tlaxcala (10 844 pesos) et de Veracruz (11 154 pesos).

L'économie de ces régions repose davantage sur l'agriculture et moins sur le développement industriel, ce qui contribue à des niveaux de salaires plus bas. La disparité des salaires entre les régions souligne les inégalités économiques au sein du pays, les régions du nord et du centre, plus riches, dépassant largement les États du sud en termes de revenus.

Salaire mensuel moyen au Mexique en 2023, par entité fédérale :

Salaire moyen par âge

Au Mexique, les salaires moyens varient considérablement en fonction de l'âge, les revenus augmentant généralement avec l'âge jusqu'à 50 ans environ, avant de diminuer légèrement pour les travailleurs plus âgés.

• Pour les jeunes travailleurs âgés de 12 à 19 ans, le salaire trimestriel moyen est de 6 532 pesos. Toutefois, il existe une différence notable entre les salaires des hommes et des femmes dans cette tranche d'âge. Les femmes gagnent 5 282 pesos, tandis que les hommes gagnent 7 544 pesos. À partir de la vingtaine, les revenus augmentent considérablement.

• Le salaire moyen des 20-29 ans est de 22 181 pesos par trimestre, les femmes gagnant 18 251 pesos et les hommes 25 511 pesos.

• Pour les travailleurs âgés de 30 à 39 ans, le revenu trimestriel moyen s'élève à 30 395 pesos. L'écart entre les sexes persiste, les femmes gagnant 23 634 pesos et les hommes 36 628 pesos.

• Cette tendance se poursuit pour les personnes âgées de 40 à 49 ans, qui gagnent en moyenne 31 694 pesos par trimestre. Dans ce groupe, les femmes gagnent 24 988 pesos et les hommes 37 655 pesos.

• Pour les 50-59 ans, le salaire moyen reste relativement stable à 31 313 pesos par trimestre. Cependant, les femmes de cette tranche d'âge gagnent 23 652 pesos, tandis que les hommes gagnent 37 947 pesos. Parmi les travailleurs âgés de 60 ans et plus, le revenu trimestriel moyen diminue à 23 738 pesos, les femmes gagnant 17 806 pesos et les hommes 30 216 pesos.

Source: INEGI

Salaire moyen par niveau d'éducation

Au Mexique, le salaire moyen varie considérablement en fonction du niveau d'études, l'enseignement supérieur conduisant généralement à des revenus plus élevés. Le revenu trimestriel moyen des personnes ayant suivi un enseignement primaire est de 13 514 pesos, tandis que celui des personnes ayant suivi un enseignement supérieur est de 89 986 pesos.

• Pour les personnes n'ayant suivi qu'un enseignement élémentaire, le revenu trimestriel moyen est de 13 514 pesos. Il existe une différence significative entre les revenus des hommes et des femmes à ce niveau, les femmes gagnant 9 845 pesos et les hommes 17 114 pesos.
• Les personnes ayant suivi un enseignement secondaire (qu'elles aient ou non terminé leurs études ) voient leurs revenus augmenter pour atteindre une moyenne de 19 652 pesos par trimestre. Là encore, il existe un écart entre les sexes, les femmes gagnant 14 497 pesos contre 23 973 pesos pour les hommes.

• Les personnes qui ont terminé ou partiellement terminé leurs études secondaires gagnent en moyenne 23 890 pesos par trimestre. Les hommes gagnent plus que les femmes : 28 548 pesos pour les hommes et 18 694 pesos pour les femmes.
• Pour les personnes titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur, comme une licence, le revenu trimestriel moyen augmente de manière significative pour atteindre 42 962 pesos. Les hommes de ce groupe gagnent 49 947 pesos, tandis que les femmes gagnent 35 444 pesos.
• Les revenus les plus élevés sont ceux des personnes ayant suivi une formation de troisième cycle, telle qu'une maîtrise. Le revenu moyen de ce groupe est de 89 986 pesos par trimestre, mais l'écart entre les sexes persiste, les hommes gagnant 106 412 pesos et les femmes 73 525 pesos.

Source: INEGI

Salaire moyen par secteur d'activité

À l'extrémité supérieure de l'échelle des salaires, l'industrie de l 'élevage de porcs se distingue avec le salaire mensuel moyen le plus élevé, soit 29 700 MXN. Viennent ensuite l'extraction de minerais non métalliques ( 15 019 MXN) et les services de soutien aux installations ( 14 600 MXN). Les services financiers et d'assurance offrent également des salaires élevés (13 800 MXN), la production et la distribution d'électricité (12 149 MXN) et la comptabilité, l'audit et les services connexes ( 13 400 MXN).

Au bas de l'échelle, les services d'orientation et d'action sociale ont le salaire moyen le plus bas, soit 2 151,7 MXN. La collecte des déchets suit avec 3 890 MXN. Le secteur hospitalier général s'élève à 4 620 MXN, les écoles d'enseignement de base, moyen et spécialisé à 5 410 MXN, les salons de beauté et les cliniques à 5 000 MXN et la conception spécialisée à 5 100 MXN.

Emplois les mieux rémunérés

• Élevage de porcs: 29 700 MXN
• Extraction de minerais non métalliques: 15 019 MXN
• Services d'appui aux installations: 14 600 MXN
• Services financiers et d'assurance: 13 800 MXN
• Comptabilité, audit et services connexes: 13 400 MXN

Emplois les moins bien rémunérés

• Services d'orientation et de travail social: 2 151,7 MXN
• Collecte des déchets: 3,890 MXN
• Hôpitaux généraux: 4 620 MXN
• Salons de beauté et cliniques: 5 000 MXN
• Conception spécialisée: 5 100 MXN

L'écart entre les hommes et les femmes au Mexique

Le Mexique a encore un long chemin à parcourir pour combler l'écart de rémunération et de participation entre les hommes et les femmes. La participation économique des femmes est faible : 46 % des femmes seront présentes sur le marché du travail en 2023, soit à peine 5 % de plus qu'en 2005. À ce rythme, il faudrait 119 ans pour que les femmes atteignent le niveau de participation économique des hommes.

Le Mexique est le quatrième pays d'Amérique latine où la participation économique des femmes est la plus faible (IMCO). Les femmes mexicaines gagnent 35 % de moins que les hommes, soit 6 360 MXN contre 762 MXN par mois. Les femmes gagnent 65 MXN pour 100 MXN gagnés par les hommes (INEGI).

Bien que l'écart entre les sexes en matière de participation au marché du travail se soit réduit de 10 % depuis 2005, il subsiste une grande différence. Seulement 48 % des femmes sont actives contre 81 % des hommes (FMI). L'écart est encore plus important dans les zones rurales où la participation des femmes est plus faible et où elles ont davantage de travail informel dans les villes (INEGI).

La bonne nouvelle est que le Mexique a comblé 76,8 % de son écart global entre les hommes et les femmes et qu'il est classé 33e dans l'indice mondial de l'écart entre les hommes et les femmes pour 2024 du Forum économique mondial. Cela s'explique par l'augmentation du nombre de femmes dans l'enseignement secondaire et supérieur depuis 2006.

Mais les opportunités économiques des femmes sont encore en retrait et l'égalité dans les postes professionnels et de direction est encore loin d'être atteinte (WEF).

Fonctionnalités du marché du travail au Mexique

L'économie mexicaine joue un rôle important dans l'évolution des salaires. Les conditions économiques, telles que l'inflation et la croissance du PIB, ont un impact direct sur les niveaux de salaire et les opportunités d'emploi. Il est essentiel de comprendre ces facteurs pour analyser la dynamique du marché du travail au Mexique.

Le gouvernement mexicain influence également les conditions salariales par le biais de politiques et de réglementations. Les initiatives gouvernementales, telles que les ajustements du salaire minimum et les réformes du travail, peuvent affecter de manière significative la croissance des salaires et les taux d'emploi. Ces mesures sont essentielles pour maintenir un marché du travail équilibré et équitable.

1. L'emploi informel maintient les salaires à un niveau bas et accroît les inégalités

Une grande partie de la main-d'œuvre mexicaine travaille dans le secteur informel, où les emplois ne bénéficient d'aucune protection juridique. Cela se traduit par des salaires plus bas et une plus grande inégalité.

2. La faiblesse du salaire minimum et les fortes inégalités suppriment les rémunérations globales

Au Mexique, le faible salaire minimum et les fortes inégalités maintiennent les salaires globaux à un niveau peu élevé, en particulier pour les emplois peu qualifiés.

3. L'application incohérente du droit du travail conduit à des salaires inégaux

Bien que le Mexique dispose d'une législation du travail pour protéger les travailleurs, l'application incohérente de celle-ci signifie que les salaires varient considérablement, les régions où l'application de la législation est plus stricte bénéficiant de salaires plus élevés.

4. L'influence des syndicats sur les salaires est limitée par le contrôle de l'employeur

Les syndicats ont toujours contribué à l'augmentation des salaires, mais nombre d'entre eux sont alignés sur les employeurs, ce qui limite leur efficacité dans la négociation de meilleurs salaires.

5. Les jeunes et les femmes sont moins bien rémunérés en raison des difficultés du marché

Les jeunes travailleurs et les femmes sont souvent confrontés à des salaires inférieurs au Mexique en raison des opportunités limitées et des disparités salariales, ce qui affecte les niveaux de rémunération globaux.

6. Les migrations et les envois de fonds ont un impact sur les niveaux de salaire locaux

Les envois de fonds des travailleurs migrants peuvent maintenir les salaires locaux à un niveau peu élevé, tandis que les migrants de retour au pays, dotés de nouvelles compétences, peuvent soit exiger des salaires plus élevés, soit accroître la concurrence en matière d'emploi, ce qui se répercute sur les salaires.

7. Les pressions commerciales mondiales maintiennent les salaires à un niveau bas dans les secteurs clés

L'accent mis par le Mexique sur la main-d'œuvre à bas coût pour rester compétitif dans le commerce mondial, en particulier dans l'industrie manufacturière, se traduit par une faible croissance des salaires.

8. L'inadéquation des compétences entre l'éducation et l'emploi fait baisser les salaires

L'inadéquation entre les compétences des travailleurs et les exigences de l'emploi entraîne une baisse des salaires, même pour les personnes bien formées, car les employeurs n'ont pas besoin d'offrir des salaires plus élevés.

Mentionnez les faits intéressants et les aspects culturels du marché du travail du pays qui peuvent influencer le salaire.

Comparaison avec d'autres pays

Dans le contexte mondial, les salaires au Mexique sont relativement bas par rapport aux pays développés. En 2024, le salaire moyen au Mexique est d'environ 11 715 USD par an. Ce chiffre est inférieur à celui de pays développés comme les États-Unis, où le salaire annuel moyen est d'environ 65 470 USD, et l'Allemagne, où il est d'environ 50 250 € (environ 55 000 USD). Le salaire moyen au Mexique est également inférieur à celui du Japon, qui s'élève à 30 993 USD par an.

Mais le salaire moyen au Mexique est plus élevé que dans d'autres pays d'Amérique latine. Par exemple, le salaire mexicain est bien plus élevé que celui du Pakistan, où le salaire annuel moyen est de 3 531 USD. Ces chiffres illustrent les écarts économiques plus importants et les différences de niveau de vie d'une région à l'autre. Le salaire moyen inférieur du Mexique est dû à l'importance du secteur du travail informel, aux différences économiques régionales et à l'inégalité persistante des revenus.

FAQ

Sources :

1. IMCO : https://imco.org.mx/en/data-and-proposals-for-equality-2024/
2. FMI : https://www.elibrary.imf.org/view/journals/002/2023/357/article-A001-en.xml
3. INEGI : https://www.inegi.org.mx/
4. WEF : https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2024.pdf
5. Economia : https://www.economia.gob.mx/datamexico/en/profile/occupation/profesionistas-y-tecnicos?employSelector5=salaryOption
6. Rapport mondial sur l'écart entre les hommes et les femmes 2024 : https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2024/digest/

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