Salaire moyen en Italie en 2024

Le dernier chiffre disponible sur le salaire moyen en Italie à partir de 2022 est de 42 356 € par an. Il convient de noter que ce chiffre représente le salaire brut moyen et que son équivalent mensuel est de 3 529 euros (Source Eurostat) .

Les salaires moyens varient en fonction de la situation géographique, du secteur d'activité, de l'âge ou du niveau d'éducation, c'est pourquoi cet article se penche sur tous ces aspects.

A noter :

• Toutes les données de cet article sont basées sur des statistiques et des rapports officiels, tels que ceux de l'Institut national de la statistique d'Italie (Instituto Nazionale di Statistica - ISTAT) ou de l'office statistique officiel de l'UE (Eurostat). Toutes les données sont liées ci-dessous.
• Tous les salaires mentionnés dans cet article sont des salaires bruts ( salaires bruts moyens). Il s'agit du salaire en Italie avant les déductions fiscales.

Principales statistiques salariales en Italie

• Salaire annuel moyen : 42 356 euros
• Salaire mensuel moyen : 3 529 euros
• Salaire médian : 3 720 euros par mois
• Revenu disponible moyen : 29 431 USD (26 373 €) par an, inférieur à la moyenne de l'OCDE(OCDE)
• Salaire horaire minimum : Actuellement, il n'existe pas de salaire minimum légal national. Toutefois, depuis 2023, la Chambre des députés débat de l'introduction d'un salaire minimum de 9 euros de l'heure.
• Écart salarial entre les hommes et les femmes : 7,3

Salaire moyen en Italie

Selon Eurostat, le dernier chiffre disponible sur le salaire moyen en Italie à partir de 2022 est de 42 356 € par an. Ce chiffre représente le salaire brut moyen et son équivalent mensuel est un salaire moyen de 3 529 €.

Une analyse d'Euro News montre qu'en 2023, le revenu net de l'Italie était d'environ 24 207 euros, ce qui place l'Italie en dessous de la référence pour les pays européens, qui est de 28 217 euros. L'Italie se situe juste en dessous de la référence européenne, comme le montre le tableau ci-dessous.

Les autres pays européens au-dessus du point de référence avec des salaires moyens élevés sont l'Allemagne, les pays nordiques, le Luxembourg, l'Autriche et la France.

Source: Euro News, Eurostat (personne seule sans enfant) Euro News, Eurostat (personne seule sans enfant)

Un autre graphique d'Eurostat positionne les revenus nets de l'Italie quelque part en dessous du milieu du graphique :

Source: Eurostat (Personnes seules sans enfants, Royaume-Uni 2019)

Salaire médian 

Selon l'Institut national des statistiques italien, le salaire médian est d'environ 3 720 euros par mois.

Ce chiffre représente la valeur médiane de tous les salaires dans le pays, ce qui signifie que la moitié de la population gagne moins que ce montant, tandis que l'autre moitié gagne plus. En Italie, les salaires vont généralement de 920 euros par mois à 16 300 euros par mois, la médiane servant d'indicateur de la tendance centrale de la distribution des salaires.

Salaire minimum

Si le salaire moyen en Italie est transparent, ce n'est pas la même chose que le salaire minimum. L'Italie n'a pas de salaire minimum national et fait partie des cinq pays européens qui n'ont pas de salaire minimum national, avec le Danemark, l'Autriche, la Finlande et la Suède. En revanche, les 25 autres pays disposent tous d'un salaire minimum légal.

En Italie, les salaires minimums sont actuellement déterminés par des conventions collectives. Toutefois, cela crée des disparités entre les travailleurs ainsi qu'une vulnérabilité pour certains d'entre eux, car leurs revenus dépendent de la capacité de la convention à influencer les salaires.

Le 3 juillet 2023, une nouvelle proposition législative a été introduite pour réglementer le salaire minimum. Cette initiative vise à introduire un salaire minimum de 9 euros par heure, avec une révision annuelle. Elle fait toujours l'objet d'un débat, car elle est à la fois soutenue et contestée.

Salaires moyens dans les régions du Nord et du Sud

L'Italie connaît d'importantes disparités régionales entre les régions du Nord, du Centre et du Sud. Le Nord, plus riche, a le salaire moyen le plus élevé d'Italie, tandis que les salaires moyens dans le Sud, moins développé, sont plus faibles.

L'Italie du Nord, en particulier les régions comme la Lombardie, la Vénétie et l'Émilie-Romagne, est connue pour sa base industrielle solide, ses taux d'emploi plus élevés et son économie plus robuste. En revanche, le sud de l'Italie, souvent appelé "Mezzogiorno", est confronté à un taux de chômage plus élevé, à des revenus moyens plus faibles et à une croissance économique plus lente. Le Sud est confronté à une infrastructure sous-développée, à des investissements plus faibles et à une plus grande dépendance à l'égard de l'agriculture.

Les données de 2020 de l'Institut national des statistiques montrent clairement des différences dans le salaire italien moyen selon les régions.

Par exemple, la Lombardie et l'Émilie-Romagne, dans le nord, affichent des salaires nets moyens de plus de 43 000 euros, tandis que les régions du sud, comme la Calabre et la Sicile, affichent des chiffres nettement inférieurs, de l'ordre de 29 812 euros et 32 680 euros respectivement.

La moyenne nationale nette était de 39 467 € en 2020.

Salaire moyen par ville

Les salaires moyens dans les villes italiennes présentent également des différences significatives étroitement liées aux disparités économiques régionales. Rome, Milan et Naples affichent les salaires les plus élevés, ce qui reflète leur rôle de grands centres économiques et financiers.

Par exemple, Rome arrive en tête du classement avec le salaire moyen le plus élevé (4 320 euros), suivie de Milan (4 240 euros), ce qui s'explique par leur position de centres urbains dans le nord et le centre de l'Italie.

Des villes comme Palerme et Turin, tout en restant relativement bien rémunérées, affichent des niveaux de salaire plus modérés, autour de 4 020 euros et 4 090 euros, respectivement, probablement en raison des dynamiques économiques distinctes des régions du sud et du nord.

Des villes plus petites comme Parme et Trieste se situent à l'autre extrémité du spectre, à environ 3 680 et 3 740 euros, et font partie de la région méridionale, où les salaires diminuent généralement. Ces chiffres font écho aux déséquilibres économiques plus généraux observés en Italie, où le nord jouit d'une plus grande concentration de richesses tandis que le sud reste à la traîne.

 Salaire moyen par secteur d'activité

Selon l'étude The Structure of Labor Costs in Italy, en 2020, les salaires moyens variaient considérablement d'un secteur d'emploi à l'autre.

Les secteurs les mieux rémunérés sont les activités financières et d'assurance, avec un coût horaire de 51,6 euros, suivies par les arts, spectacles et activités récréatives, avec 45,7 euros, et les industries extractives, avec 44,5 euros. En revanche, le secteur de l'hébergement et de la restauration enregistre les salaires les plus bas, avec 19,7 euros de l'heure, tandis que les services administratifs et de soutien sont légèrement plus rémunérateurs, avec 18,8 euros de l'heure.

Ces différences reflètent la structure économique plus large, où les secteurs spécialisés et techniques tendent à offrir des salaires plus élevés que les domaines orientés vers les services.

Salaire moyen par profession

Lorsque l'on examine les salaires moyens des différentes professions sur le marché du travail italien, on constate des différences en fonction du niveau de spécialisation, de l'ancienneté et du secteur d'activité.

Les salaires augmentent considérablement pour les emplois tels que les dentistes, avec un salaire moyen de 8 730 euros, suivis de près par les postes de cadres supérieurs tels que les directeurs généraux et les avocats, qui gagnent respectivement environ 8 480 euros et 7 500 euros. À l'autre extrémité du spectre, certains des emplois les moins bien rémunérés se trouvent dans le secteur des services, avec des fonctions telles que Serveur/serveuse gagnant 1 240 euros et Caissier gagnant 1 390 euros.

Vous trouverez ci-dessous une comparaison des salaires moyens pour une sélection de titres d'emploi dans différents secteurs, ce qui vous donnera une idée de la rémunération annuelle des travailleurs dans ces domaines, Salaryexplorer.com :

Écart de rémunération entre les hommes et les femmes

Selon l'édition 2024 du Global Gender Gap Index, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en Italie a été réduit à 7,3 % en 2023.

Les données de ces dernières années montrent une nette amélioration des disparités salariales entre les hommes et les femmes en Italie. En 2016, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes était de 12,7 %, puis de 11,5 % en 2022.

Fonctionnalités du marché du travail en Italie

Le marché du travail italien se caractérise par des éléments distincts, notamment des disparités régionales, des écarts de salaires par profession et des coûts élevés dans certains secteurs. Les points saillants sont les suivants :

• Charges sociales et protection de l'emploi: L'Italie a des coûts de main-d'œuvre relativement élevés en raison des cotisations de sécurité sociale, qui représentent environ 27,7 % des coûts totaux de main-d'œuvre, avec des cotisations patronales importantes. Ces coûts contribuent aux coûts non salariaux relativement élevés de l'Italie, ce qui rend l'embauche ou l'externalisation coûteuse pour les entreprises.
• Le degré de protection de l'emploi et de rigidité du marché du travail est élevé, avec des syndicats puissants et des lois sur le travail qui rendent difficile l'embauche et le licenciement des employés, ce qui contribue à une faible rotation du personnel.
• Chômage et emploi des jeunes: L'Italie est confrontée à un taux de chômage élevé chez les jeunes, avec des taux supérieurs à 30 % ces dernières années, en particulier dans le sud du pays. Le taux de chômage global reste supérieur à la moyenne de l'UE, ce qui met en évidence les difficultés d'intégration des jeunes dans la population active.
• Des disparités régionales importantes, avec un taux de chômage beaucoup plus élevé dans le sud de l'Italie que dans le nord, plus industrialisé.
• L'économie informelle est importante et l'incidence du travail non déclaré est estimée à environ 15-20% du PIB. Ce phénomène est plus prononcé dans certains secteurs de l'agriculture, de la construction et des services domestiques.

Comparaison avec d'autres pays

Si l'on compare les salaires des pays européens mentionnés, l'Italie (moyenne annuelle : 42 356 euros) se situe au milieu de la fourchette. Les salaires italiens sont plus élevés que ceux de la France (moyenne annuelle : 39 800 euros), de la Pologne (moyenne annuelle : ~26 760 euros), du Portugal (moyenne annuelle : 26 948 euros) et de la Roumanie (moyenne annuelle : ~22 468 euros).

Toutefois, les salaires italiens sont inférieurs à ceux de l'Allemagne (moyenne annuelle : 50 250 euros), du Royaume-Uni (moyenne annuelle : ~42 210 euros) et de la Suisse, où les salaires sont nettement plus élevés (moyenne annuelle : 81 456 francs suisses) que dans tous les autres pays de la liste.

Il convient de noter que ces comparaisons ne tiennent pas compte des différences de coût de la vie, de fiscalité ou de pouvoir d'achat entre les pays.

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Sources :

https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net__custom_8614186/default/table?lang=en

https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Wages_and_labour_costs#Gross_wages.2Fearnings

https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Household_composition_statistics

https://www.euronews.com/business/2024/07/08/european-average-salary-rankings-where-does-your-country-stand

https://www.camera.it/leg19/126?leg=19&idDocumento=1275

http://dati.istat.it/Index.aspx?lang=en&SubSessionId=06203edd-5e24-4fcb-a05e-62ed699222dc

https://www.oecdbetterlifeindex.org/countries/italy

https://www.istat.it/it/files//2023/02/SR_LCS2020_EN.pdf

https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2024.pdf