Salaire moyen au Costa Rica
Selon les dernières données fournies par l'OCDE, le salaire moyen au Costa Rica en 2022 était de 13 227 876 colons costariciens par an, soit l'équivalent de 25 881,07 USD. Dans le même temps, le salaire mensuel au Costa Rica était de 1 102,323 CRC, soit l'équivalent de 1 200,95 USD.
Cependant, le salaire moyen au Costa Rica dépend de multiples facteurs que nous allons aborder dans cet article. Certains de ces facteurs sont liés au secteur d'activité, au niveau d'études ou à la région dans laquelle vivent les Costaricains et qui déterminent leurs salaires.
A noter :
- Toutes les données de cet article sont basées sur des statistiques et des rapports officiels, tels que ceux de l'Institut national de la statistique et du recensement (INEC) et de l'OCDE. Des liens vers les données figurent à la fin de l'article.
- La monnaie officielle du Costa Rica est le colón costaricien (CRC).
- Tous les chiffres de l'article sont des salaires bruts.
- Un CRC équivaut à 0,0020 USD au moment de la rédaction de cet article. Veuillez vérifier le taux de change au moment de la lecture.
Statistiques clés
- Salaire annuel moyen : 13 227 876 CRC (25 881,07 USD). Source : OCDE OCDE
- Salaire mensuel moyen : 1 102,323 CRC (2 148,51 USD). Source : OCDE OCDE
- Revenu moyen (net par habitant) : CRC8 441 878,7 (USD16 517). Source : OCDE OCDE
- Salaire médian : CRC 2 150 000(4 190,87 USD). Source : Salaryexplorer
- Salaire minimum : Commence à 358 000 CCRC (687 USD). Source : Ministère du travail : Ministère du travail
- Écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 8,9 %Source : Forum économique mondial
- Le Costa Rica est devenu le premier pays d'Amérique centrale à adhérer à l'OCDE en 2021 et en est devenu le 38e membre.
- Le Costa Rica a le salaire minimum salaire d'Amérique latine en 2024.
- - Selon l'OCDE, l'inflation au Costa Rica a considérablement diminué ces dernières années, passant de 8,3 % en 2022 à 3,7 % en 2023.
Salaire moyen au Costa Rica
Les dernières données de l' OCDE montrent que le salaire moyen au Costa Rica en 2022 était de 13 227 876 CRC, soit l'équivalent de 25 881,07 USD par an. Le salaire mensuel moyen est de 1 102,323 CRC, soit 1 200,95 USD.
Toutefois, selon l'indice de vie de l'OCDE, le revenu net disponible moyen des ménages par habitant est de 16 517 USD par an, ce qui est inférieur à la moyenne des salaires de l'OCDE, qui est de 30 490 USD.
Salaire médian
Le salaire médian de départ au Costa Rica est de 2 150 000 CRC. Ce chiffre représente exactement le milieu des salaires costariciens, ce qui donne un aperçu plus réaliste de l'économie et des salaires au Costa Rica.
50 % de la population gagne moins de 2 150 000 CRC, tandis que l'autre moitié gagne moins de 2 150 000 CRC, selon Salaryexplorer.
Salaire minimum
Le Costa Rica a le salaire minimum le plus élevé d'Amérique latine en 2024, et la croissance des salaires au cours de l'année écoulée a été de 1,83 %. Il convient de noter que le Conseil national des salaires fixe les salaires minimums sur le marché du travail du Costa Rica.
Actuellement, le salaire minimum mensuel au Costa Rica varie comme suit :
- Pour les travailleurs non qualifiés, il est de 358 000 CRC, soit l'équivalent de 687 USD.
- Pour les professions spécialisées, il est de 463 000 CRC, soit l'équivalent de 922 USD.
- Pour les diplômés de l'université, il est de 638 000 CRC, soit l'équivalent de 1 523 USD.
Les salaires minimums indiqués ci-dessus sont fournis par le ministère du travail. Toutefois, les fourchettes de salaires minimaux au Costa Rica sont élevées et, pour plus de détails, il est recommandé de consulter la liste complète qui comprend des dizaines de salaires minimaux pour différents emplois.
Salaire moyen par région
Selon la région où ils sont établis, les Costaricains ont des salaires très différents.
Selon les données de Statista, en 2024, la région centrale, qui abrite la capitale, San José, et les zones urbaines les plus développées du pays, arrive en tête avec un revenu moyen de 1 295 755 CRC, nettement supérieur à celui des autres régions. Cet écart met en évidence la concentration de la richesse et de l'activité économique dans la zone centrale du Costa Rica.
Salaryexplorer montre que le salaire moyen brut à San José en 2024 est de 2 520 000 CRC.
En revanche, les régions de Chorotega et du Pacifique central suivent avec des revenus de 903 131 CRC et 877 641 CRC, respectivement. Ces régions, bien qu'importantes sur le plan économique en raison du tourisme et de l'agriculture, ont probablement des revenus globaux plus faibles car ils sont liés à la nature rurale de leurs économies.
Brunca, Huetar Nord et Huetar Caraïbes, avec des revenus allant de CRC 795 407 à CRC 816 026, ont les revenus mensuels moyens des ménages les plus bas. Ces régions ont tendance à être plus rurales et moins développées économiquement, avec un accès plus limité aux infrastructures et aux opportunités d'emploi à haut revenu. Les revenus de ces régions sont inférieurs de près de 40 % à ceux de la région centrale.
Source : Statistes :
Salaire moyen par profession
Le marché de l'emploi au Costa Rica présente d'importantes disparités salariales entre les différentes professions, les fonctions techniques et de santé étant les mieux rémunérées.
Les dentistes sont en tête du classement des salaires avec un salaire de base annuel impressionnant de 38 335 655 CRC, ce qui est nettement supérieur aux autres professionnels. Le secteur de la technologie offre également un fort potentiel de rémunération, les ingénieurs en logiciel et les ingénieurs civils gagnant environ 19,8 millions de CRC par an. Au bas de l'échelle, les postes axés sur les services tels que les guichetiers, les guides touristiques et les caissiers gagnent entre 4 et 6 millions de CRC par an.
Voici une analyse de la situation de chaque profession au Costa Rica sur les sites d'emploi en ligne où les demandeurs d'emploi ont des offres d'emploi :
Profession | Salaire de base moyen par an |
Caissier de banque | 6 065 181 |
Dentiste | 38 335 655 |
Concepteur graphique | 13 642 802 |
Analyste financier | 21 148 651 |
Ingénieur civil | 19 887 422 |
Enseignant | 10,011,348 |
Ingénieur logiciel | 19,855,717 |
Développeur JavaScript | 17,258,766 |
Infirmière diplômée | 13,853,938 |
Chef cuisinier | 9,612,788 |
Ouvrier du bâtiment | 7,581,383 |
Guide touristique | 5,090,374 |
Caissier | 4,607,908 |
Salaire moyen par niveau d'études
Au Costa Rica, il existe une corrélation significative entre le niveau d'éducation et le potentiel de gain, bien que le pays soit confronté à des défis éducatifs notables par rapport aux normes de l'OCDE, selon l'OCDE.
Seuls 43 % des adultes âgés de 25 à 64 ans terminent le deuxième cycle de l'enseignement secondaire au Costa Rica, ce qui est bien inférieur à la moyenne de 79 % de l'OCDE. Ce fossé éducatif est un facteur essentiel qui influe directement sur les revenus potentiels de la main-d'œuvre.
Les étudiants costariciens passent également moins d'années dans l'enseignement que la moyenne de l'OCDE, et leurs résultats scolaires (415 en lecture, en mathématiques et en sciences, contre 488 en moyenne dans l'OCDE). Ce paysage éducatif contribue à expliquer les variations de salaire observées entre les professions, où les postes exigeant un niveau d'études supérieur, comme la dentisterie et l'ingénierie, sont nettement mieux rémunérés que les postes exigeant un niveau d'études moins élevé.
Cette tendance souligne l'importance de la qualité de l'éducation pour déterminer le potentiel de gain sur le marché du travail costaricien.
Écart salarial entre les hommes et les femmes
Les estimations de l'INEC montrent qu'au deuxième trimestre 2023, les femmes gagnaient en moyenne 91,1 % de ce que gagnaient les hommes.
Selon l'OCDE, l'écart salarial varie en fonction du niveau de qualification :
- Travailleurs hautement qualifiés : 91.5%
- Travailleurs moyennement qualifiés : 76.0%
- Travailleurs peu qualifiés : 79.3%
Faits intéressants sur le marché du travail au Costa Rica
Le Costa Rica dispose d'un marché du travail intéressant et son développement économique a été qualifié par la Banque mondiale de "success story" en termes de développement. une "histoire à succès en termes de développement." Ce succès est lié à l'ouverture du Costa Rica aux investissements étrangers directs et à la libéralisation progressive des échanges.
Voici quelques autres caractéristiques de l'économie et du marché du travail au Costa Rica :
- Selon l'OCDE, l'inflation au Costa Rica a considérablement diminué ces dernières années, passant de 8,3 % en 2022 à 3,7 % en 2023.
- L 'économie est passée des exportations agricoles traditionnelles (comme les ananas et les bananes) à des secteurs à plus forte valeur ajoutéecomme les services professionnels et la fabrication d'équipements médicaux.
- Le Costa Rica est entré dans l'histoire en 2021 en devenant le premier pays d'Amérique centrale à adhérer à l'OCDE, dont il est devenu le 38e membre.
- Le Costa Rica a la particularité d'avoir le salaire minimum le plus élevé d'Amérique latine , soit 687 USD pour les travailleurs non qualifiés, ce qui est nettement plus élevé que l'Uruguay et le Chili, qui tournent autour de 500 USD.
- Les niveaux de pauvreté des ménages au Costa Rica se sont améliorés en 2023, passant à 21,8 %.
- Le secteur privé du Costa Rica éprouve des difficultés à pourvoir les postes techniques et scientifiques malgré un taux de chômage de 7,8 %.
- Le pays compte une proportion impressionnante de 11 % de travailleurs nés à l'étranger, soit l'une des proportions les plus élevées de la région selon le FMI.
- Seuls 47 % des femmes en âge de travailler (15-64 ans) avaient un emploi en 2022, contre 73 % des hommes, ce qui crée un écart significatif de 26 % entre les hommes et les femmes en matière d'emploi.
- L'emploi à temps partiel est plus fréquent chez les femmes. Environ trois femmes sur dix ayant un emploi travaillent à temps partiel, contre un homme sur dix.
- Dans les zones urbaines, le taux d'emploi des femmes dépasse de plus de 10 % celui des zones rurales (41,1 % contre 30,3 %).
- Les jeunes femmes sont 1,7 fois plus susceptibles d'être des NEET (Not in Employment, Education, or Training) que les jeunes hommes, avec un taux de NEET de 28% pour les femmes.
- Environ 50 % seulement de la population en âge de travailler a un emploi rémunéré, ce qui indique qu'il est possible d'améliorer le marché du travail.
- L 'éducation a un impact significatif sur les perspectives d'emploi. Les femmes ayant fait des études supérieures ont un taux d'emploi de 63 %, contre seulement 24 % pour celles qui ont fait des études primaires ou moins.
- Les femmes autochtones sont confrontées à des problèmes d'emploi particulièrement graves, puisqu'elles ne sont que 16,9 % à avoir un emploi, contre 56,2 % pour les hommes autochtones.
- Au Costa Rica, quatre secteurs représentent 57% du total des femmes employées : le commerce et la réparation, l'hôtellerie et la restauration, l'éducation et la santé, et les ménages en tant qu'employeurs.
Comparaison avec d'autres pays
Avec un salaire annuel moyen de 25 881 USD , le Costa Rica se situe dans la moyenne des pays d'Amérique latine, mais nettement en dessous des pays développés. Par rapport aux autres pays de la région, les salaires du Costa Rica sont plus élevés que ceux de la Colombie (9 390 USD), du Mexique (11 715 USD) et de la Bolivie (470 USD). Toutefois, il se situe derrière le Chili (1 200 USD par mois) et l'Uruguay (990 USD par mois).
L'écart s'accentue par rapport aux pays développés.
Les États-Unis ont un salaire annuel moyen de 65 470 USD, l'Allemagne un salaire moyen d'environ 54 000 USD et le Canada un salaire moyen de 55 000 USD. Le Costa Rica se distingue par le salaire minimum le plus élevé d'Amérique latine, qui s'élève à 687 USD pour les travailleurs non qualifiés, soit un niveau nettement supérieur à celui de concurrents régionaux comme l'Uruguay et le Chili, qui tourne autour de 500 USD.
Toutefois, il est important de noter que ces comparaisons ne tiennent pas compte des différences de coût de la vie, de systèmes fiscaux et de pouvoir d'achat entre les pays, qui peuvent avoir un impact significatif sur la valeur réelle de ces salaires.
FAQ
Quel est le revenu moyen au Costa Rica ?
Le revenu moyen par habitant après impôts au Costa Rica est de 8 441 878,7 CRC (16 517 USD), selon l'OCDE. Le salaire brut annuel moyen en 2022 était de 13 227 876 CRC (25 881,07 USD).
Puis-je vivre avec 1 500 dollars par mois au Costa Rica ?
Le salaire mensuel moyen au Costa Rica étant de CRC 1 102,323 (USD 2 148,51), un salaire de USD 1 500 suffirait à assurer un mode de vie confortable. N'oubliez pas le coût du logement, l'impôt sur le revenu et d'autres facteurs susceptibles d'affecter votre mode de vie.
Quel est le salaire au Costa Rica par rapport aux États-Unis ?
Le salaire annuel moyen au Costa Rica est de 25 881 USD, tandis que le salaire annuel moyen aux États-Unis est de 65 470 USD, ce qui représente une différence substantielle. Cela signifie que les travailleurs américains gagnent, en moyenne, environ 2,5 fois plus que les travailleurs costariciens. Toutefois, le coût de la vie au Costa Rica est généralement inférieur à celui des États-Unis, de sorte que la différence de pouvoir d'achat n'est peut-être pas aussi spectaculaire que le suggère l'écart de salaire.
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Sources:
https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-costa-rica-c52
https://www.mtss.go.cr/temas-laborales/salarios/Documentos-Salarios/lista_salarios_2024.pdf
https://www.salaryexpert.com/salary/browse/jobs/popular/costa-rica