Salario medio en Francia en 2024

Según el Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos (INSEE), en 2024 el salario medio anual en Francia será de 39.800 euros brutos al año, lo que equivale a 3.316 euros al mes.

En este artículo, explicaré cómo varía el salario medio en Francia según el sector, la región, el tamaño de la empresa y el sexo para ofrecer una visión global de los ingresos en el país.

Puntos clave

• En 2024, el salario medio bruto anual en Francia será de 39.800 euros. Sin embargo, hay variaciones significativas entre sectores, niveles de experiencia y regiones geográficas (Fuente: INSEE).
• El salario medio anual en Francia es de 42.800 euros al año, lo que significa que el 5% de la población gana menos de 42.800 euros, mientras que la otra mitad gana por encima de la cantidad mencionada. (Fuente: INSEE).
• El salario mínimo interprofesional (SMIC) en Francia en 2024 es de 1.398,69 euros tras deducir la CSG y la CRDS por 35 horas semanales.
• París y la región de Île-de-France tienen los salarios medios más altos del país, mientras que las regiones más rurales, como Centre-Val de Loire, tienen salarios medios más bajos (Fuente: INSEE).

Salario medio en Francia

El salario medio bruto anual en Francia en 2024 será de 39.800 euros, según el INSEE, la oficina nacional de estadística francesa. Esta cifra tiene en cuenta los salarios de todos los sectores, niveles de experiencia y regiones. Sin embargo, el salario medio anual varía considerablemente entre los distintos sectores, al igual que hay disparidades entre alguien que trabaja en el sector privado y alguien que trabaja en grandes empresas del sector corporativo.

Los sectores mejor pagados, como la banca, la tecnología y la consultoría, suelen tener salarios medios netos mensuales muy superiores a la media nacional. Por ejemplo, los profesionales del sector bancario y de seguros, como los banqueros de inversión, ganan de media unos 56.200 euros al año.

La ubicación geográfica también desempeña un papel importante en las variaciones salariales en Francia y, como era de esperar, según Glassdoor, los parisinos ganan salarios considerables en comparación con el resto del país. Por ejemplo, el sueldo estimado de un banquero es de 110.891 euros al año, con un salario medio de 67.906 euros anuales.

Mientras tanto, los puestos de nivel inicial tienen salarios medios anuales más bajos, que suelen rondar los 28.000-32.000 euros brutos, según el INSEE. Los trabajadores más experimentados, especialmente los que tienen más de diez años de experiencia, pueden ganar bastante más, a menudo más de 45.000 euros al año de media.

Salario medio

El salario medio ofrece una imagen más clara de los ingresos típicos en Francia, ya que representa un punto medio de la distribución salarial. En otras palabras, representa el valor medio si todos los salarios se ordenaran de menor a mayor.

El salario medio en Francia es de 42.800 euros al año, según salaryexplorer.com, lo que significa que el 5% de la población gana menos de 42.800 euros, mientras que la otra mitad gana por encima de la cantidad mencionada.

Según el INSEE, el nivel de vida medio por edad en Francia en 2022 era de:

• Menores de 18 años: 22.010 euros al año
• Entre 18 y 28 años: 23.630 euros al año
• Entre 30-39 años: 25.040 euros al año
• Entre 40-49 años: 25.360 euros al año
• Entre 50 y 64 años: 27.190 euros al año
• Entre 65 y 74 años: 24.560 euros al año
• 75 años o más: 23.230 euros al año

Por tanto, el nivel de vida medio de la población de las áreas metropolitanas de Francia en 2022 era de 24.330 euros al año. Esto deja a una persona soltera con una renta disponible de 2.028 euros al mes, mientras que una pareja con dos hijos dispondría de 4.258 euros al mes.

Al mismo tiempo, el INSEE revela que, en 2022, el 10% más pobre tenía una renta disponible inferior a 12.970 euros anuales, mientras que el 10% más rico tenía un nivel de vida 3,4 veces superior, por un total de 43.840 euros.

Fuente: INSEE

Fuente: INSEE

Salario mínimo (SMIC)

Francia tiene un salario mínimo nacional conocido como SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Este salario mínimo garantiza un nivel básico de remuneración para todos los trabajadores y asegura un bienestar económico básico.

El salario mínimo neto en Francia es actualmente de 1.398,69 euros,según el INSEE, tras deducir la CSG y la CRDS por 35 horas semanales. La CSG se refiere a la "Contribución Social General", y la CRDS a la Contribución al Pago de la Deuda Social. En Francia, el Gobierno revaloriza el SMIC el 1 de enero de cada año en función de la inflación y el poder adquisitivo. Se aplica a todos los trabajadores por cuenta ajena mayores de 18 años, incluidos los trabajadores a tiempo parcial, temporales y estacionales. No obstante, hay excepciones que se aplican a los aprendices y becarios.

Aunque el SMIC proporciona una base de partida, la mayoría de los trabajadores tienen un salario neto superior al mínimo, cuya cuantía depende de factores como el sector, las cualificaciones y la experiencia. No obstante, el SMIC es una referencia importante que ayuda a combatir la pobreza de los trabajadores.

Diferencias salariales regionales

Como en muchos países, los salarios medios en Francia difieren considerablemente entre regiones en función del desarrollo económico de una región, el coste de la vida y la concentración de la industria.

Como era de esperar, la región de París (Île de France) tiene los salarios medios más altos de Francia. Los sueldos de esta región superan en un 30% la media nacional, ya que París es sede de muchas empresas multinacionales que funcionan como motor económico de Francia, según Statista.

Otras regiones con salarios superiores a la media son Auvernia-Ródano-Alpes (impulsada por su gran ciudad, Lyon) y Provenza-Alpes-Costa Azul en el sureste (que incluye Marsella y la Costa Azul). En cambio, regiones más rurales como Centro-Val de Loira y Borgoña-Franco Condado tienen salarios medios entre un 10 y un 15% inferiores a la media nacional, lo que refleja su menor densidad de población y su diferente composición económica.

Compruebe las disparidades salariales regionales, con sueldos que oscilan entre los 46.200 euros de Burdeos y los 55.200 euros de París:

Además, existen claras disparidades entre el sector público y el privado, que pueden influir en los salarios. Mientras que el salario medio en el sector privado es de 48.400 euros, en el público hay un aumento del 5%, lo que lleva a un salario medio de 50.900 euros en un año.

Salario por ocupación

La profesión es uno de los factores que más influyen en el nivel salarial en Francia. Algunos sectores, como el tecnológico y el financiero, suelen pagar salarios superiores a la media.

Estos son algunos de los sectores mejor pagados en Francia en 2024 en función del salario bruto anual medio, según Salaryexplorer:

• Director de sucursal bancaria: 88.800 euros
• Director de Tecnologías de la Información: 82.500 euros
• Ingeniero aeroespacial: 63.500 euros
• Piloto: 80.300 euros
• Director creativo: 46.400 euros
• Asistente administrativo: 25.500 euros
• Auditor interno: 46.900 euros
• Director financiero: 92.000 euros
• Contable: 33.200 euros
• Arquitecto: 58.400 euros
• Profesor: 34.800
• Representante de centro de llamadas: 18.700 euros
• Ingeniero civil: 45.000 euros
• Director General: 110.000 euros
• Director de hotel: 88.100
• Responsable de Recursos Humanos: 29.400 euros
• Agente de policía: 30.100 euros
• Abogado: 94.700 euros
• Farmacéutico: 63.200 euros

Tenga en cuenta que los salarios anteriores no corresponden a los mismos niveles de antigüedad. Sin embargo, las diferencias entre sectores son notables. Mientras que la banca, las tecnologías de la información y la consultoría o el sector farmacéutico y químico cobran salarios elevados, los sueldos medios anuales en la construcción o el servicio al cliente son considerablemente más bajos.

Salario por nivel de estudios

Como en muchos otros países, en Francia, un mayor nivel educativo se traduce en salarios más altos, aunque el impacto específico varía en función de la industria, la ocupación y la ubicación.

Según un estudio realizado por salaryexplorer.com, los profesionales con un certificado o diploma ganan de media un 17% más que los que sólo tienen estudios de secundaria. En comparación, los licenciados ganan un 24% más que los diplomados.

Los estudios de postgrado aportan salarios aún más altos: los empleados con un máster ganan un 29% más que los licenciados en el mismo puesto (no necesariamente en la misma empresa). Por último, los doctores cobran un 23% más que los licenciados.

La brecha de género

En 2022, las mujeres que trabajaban en el sector privado en Francia ganaban, de media, un 23,5% menos que los hombres, según el INSEE (Fanny Godet, 2023). El INSEE menciona que también hay diferencias en el volumen de trabajo, siendo más probable que las mujeres trabajen a tiempo parcial o tengan un empleo interrumpido. Sin embargo, incluso por la misma cantidad de trabajo, las mujeres ganan un 14,9% menos que los hombres.

La segregación ocupacional es otro factor clave de la brecha salarial, ya que las mujeres se concentran en los empleos y sectores peor pagados. Es más, para el mismo puesto dentro de la misma empresa, la diferencia salarial equivalente a tiempo completo era del 4,0%. Otro descubrimiento del INSEE es que la diferencia salarial entre hombres y mujeres es notable entre los progenitores, ya que las madres trabajan menos horas y perciben salarios más bajos, una penalización que aumenta con el número de hijos.

En Francia, las diferencias salariales entre hombres y mujeres han disminuido un 10% desde 1995, pero para reducir las diferencias restantes hay que abordar problemas como la segregación profesional y la penalización de la maternidad.

Coste de la vida y poder adquisitivo

El coste de la vida en Francia varía considerablemente en función de la ubicación, siendo las grandes ciudades como París, Lyon y Marsella bastante más caras que las zonas rurales.

Según Numbeo, la mayor base de datos sobre el coste de la vida, el coste de la vida para una familia de cuatro miembros en París es de 3.962,9 euros sin alquiler. Una persona sola tiene unos gastos mensuales estimados de 1.116,6 € sin alquiler.

Si se evalúan los costes según la misma plataforma en la región de Lyon, una familia de cuatro miembros gasta 3.661 euros sin alquiler, mientras que una persona sola debe gastar 1.028 euros mensuales sin alquiler.

En Montpellier, una de las ciudades más baratas de Francia, el coste de la vida es ligeramente inferior. Una familia de cuatro miembros gastará 3.385,6 euros al mes, mientras que una persona sola necesitará 949 euros. Todos los gastos mencionados son sin alquiler incluido.

Los costes de alquiler en las principales ciudades francesas son los siguientes:

Aunque los salarios franceses suelen ser inferiores a los del Reino Unido o Alemania, los empleados se benefician de una serie de prestaciones sociales y servicios públicos financiados mediante impuestos y cotizaciones sociales. Entre ellos figuran la sanidad universal, la educación gratuita, el seguro de desempleo y generosas políticas de permisos retribuidos.

En conclusión, aunque el coste de la vida en Francia no es barato, el salario medio es superior al de la mayoría de los países europeos, y como el salario varía proporcionalmente al coste de la vida, el coste de la vida en Francia está cubierto por el salario medio con alquiler incluido.

Por ejemplo, como el salario medio anual en París es de 55.200 euros, tanto el coste de la vida como el alquiler en París están cubiertos por el salario mensual.

Comparación con otros países

Comparar salarios entre países es una cuestión compleja debido a las diferencias en el coste de la vida, los tipos impositivos, las prestaciones sociales y otros factores.

Los salarios nominales en Francia son inferiores por término medio a los de países como Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y Suiza. Sin embargo, los trabajadores franceses disfrutan de prestaciones sociales y protecciones laborales más generosas financiadas con cotizaciones empresariales.

Si se tienen en cuenta las diferencias en el número total de horas trabajadas, la productividad laboral de Francia, que es la producción económica por hora trabajada, es una de las más altas del mundo y similar a la de Alemania, Estados Unidos y el Reino Unido. Esto refleja en parte la semana laboral legal francesa de 35 horas y las generosas políticas de vacaciones anuales.

Sin embargo, la forma más fácil de comparar el nivel de vida entre países es evaluar su PIB per cápita y el poder adquisitivo.

En definitiva, aunque los salarios nominales franceses no alcancen los de algunas otras economías avanzadas, los empleados se benefician de una sólida red de seguridad social, infraestructuras públicas de calidad y un buen nivel de vida en general.

Conclusión

Estos datos presentados en el artículo aportan variaciones salariales significativas entre la población activa francesa en función de factores como la ocupación, la región o el nivel educativo. Si bien el salario medio bruto se sitúa en 39.300 euros en 2024, los ingresos reales abarcan un amplio abanico.

A pesar de que los salarios nominales son inferiores a los de algunos países de su entorno, el modelo social francés ofrece a los trabajadores importantes protecciones y prestaciones. Encontrar el equilibrio adecuado entre competitividad, creación de empleo y cohesión social es clave para configurar el futuro del trabajo en Francia.

Preguntas frecuentes

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Fuentes:

https://www.insee.fr/en/statistiques/serie/000879878

https://www.insee.fr/en/outil-interactif/5543645/tableau/30_RPC/31_RNP

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-france-c74

https://www.insee.fr/en/statistiques/7942283#:~:text=Gender%20pay%20gap%20in%202022%20In%20the%20private%20sector%2C%20the,and%20job%20position%20in%202022&text=In%202022%2C%20women’s%20average%20wage,men’s%20in%20the%20private%20sector.