Durchschnittsgehalt in den USA im Jahr 2024

Im Juni 2024 lag das Durchschnittsgehalt in den USA bei 1.200,50 $ pro Woche und 35,00 $ pro Stunde (Quelle: Bureau of Labor Statistics). Im Mai 2023 lag das durchschnittliche Jahresgehalt bei 65.470 $ (Quelle: Bureau of Labor Statistics).

In diesem Artikel werden wir die Durchschnittsgehälter in Amerika nach Region, Alter, Bildungsniveau, ethnischer Zugehörigkeit und Geschlecht beleuchten, basierend auf den neuesten Daten und Arbeitsstatistiken des Bureau of Labor Statistics und des US-Arbeitsministeriums.

Wichtige Arbeitsstatistiken

• Durchschnittsgehalt in den Vereinigten Staaten pro Woche: $1.200,50 für alle Beschäftigten.
• Durchschnittlicher Stundenlohn: $35,00
• Medianer Wochenlohn: 1.143 $ für alle Vollzeitbeschäftigten.
• Geschlechtsspezifisches Lohngefälle: Frauen verdienen 1.017 $ pro Woche, das sind 81,2 % der 1.253 Dollar, die Männer verdienen.
• Rassenunterschiede: Der Durchschnittsverdienst ist je nach Ethnie sehr unterschiedlich, wobei Asiaten mit 1.500 $ am meisten und Hispanoamerikaner mit 903 $ pro Woche am wenigsten verdienen.
• Bildung: Beschäftigte mit einem Bachelor-Abschluss oder höher verdienen 1.684 Dollar pro Woche, Beschäftigte ohne High-School-Abschluss 726 $. Die obersten 10 % der männlichen Arbeitnehmer verdienten 4.786 $ oder mehr pro Woche, und die obersten 10 % der weiblichen Arbeitnehmer verdienten 3.423 $ oder mehr.
• Berufe: Management- und Fachkräfte verdienen am meisten, nämlich 1.877 Dollar für Männer und 1.389 Dollar für Frauen, während Dienstleistungsberufe mit 809 Dollar für Männer und 706 Dollar für Frauen am wenigsten verdienen.

Aufschlüsselung des Mediangehalts

Im zweiten Quartal 2024 lag der Medianlohn für Vollzeitbeschäftigte in den USA bei 1.143 Dollar pro Woche. Das ist ein Anstieg von 3,9 % gegenüber dem Vorjahr und liegt über dem Anstieg des Verbraucherpreisindex für alle städtischen Verbraucher (CPI-U) von 3,2 % im gleichen Zeitraum (Quelle: Bureau of Labor Statistics).

Männer verdienen mehr als Frauen: Das Medianeinkommen von Männern liegt bei 1.253 Dollar pro Woche, das von Frauen bei 1.017 Dollar.

Mindestlohn

In den USA wird der Mindestlohn durch Bundes-, Landes- und Kommunalgesetze festgelegt. Der Fair Labor Standards Act (FLSA) legt den bundesweiten Mindestlohn fest, der ab Juni 2024 bei 7,25 Dollar pro Stunde liegt.

Staaten und Gemeinden können auf der Grundlage der regionalen Wirtschaftsbedingungen und Lebenshaltungskosten höhere Mindestlöhne festlegen. Diese Sätze werden in regelmäßigen Abständen auf der Grundlage von Gesetzesänderungen und der Inflation aktualisiert.

Ab Juni 2024 beträgt der Mindestlohn auf Bundesebene 7,25 $ pro Stunde, aber einige Bundesstaaten und Gemeinden haben ihren Mindestlohn angehoben, um ihn besser an die örtlichen Gegebenheiten anzupassen (Quelle: US-Arbeitsministerium).

Mindestlohn nach Bundesland

Der District of Columbia hat mit 17,50 Dollar pro Stunde den höchsten Mindestlohn, was auf die hohen Lebenshaltungskosten und den starken Arbeitsmarkt zurückzuführen ist. An zweiter Stelle steht Kalifornien mit einem Mindestlohn von 16,00 $ pro Stunde und strengen Überstundenregelungen. Weitere Staaten mit hohen Mindestlöhnen sind Washington mit 16,28 $, Connecticut mit 15,69 $ und New York, wo der Satz je nach Bezirk zwischen 15,00 und 16,00 $ liegt.

Auf der anderen Seite halten sich einige Staaten an den bundesstaatlichen Mindestlohn von 7,25 Dollar pro Stunde oder haben sogar noch niedrigere staatlich vorgeschriebene Löhne. In Bundesstaaten wie Georgia, Wyoming und Oklahoma liegen die Mindestlöhne bei 5,15 und 2,00 Dollar, doch sind sie verpflichtet, ihren Beschäftigten den staatlichen Mindestlohn zu zahlen.

In Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina und Tennessee gibt es keine staatlichen Mindestlohngesetze, so dass sie sich an den bundesstaatlichen Satz halten. Diese Ungleichheiten führen dazu, dass die Verdienste in diesen Staaten viel niedriger sind als in den Staaten mit höheren Mindestlöhnen.

Höchste Mindestlöhne:

1. District of Columbia - $17,50 pro Stunde
2. Washington - $16,28 pro Stunde
3. Kalifornien - $16,00 pro Stunde
4. Connecticut - $15,69 pro Stunde
5. New York - $15,00 pro Stunde (außer in bestimmten Bezirken)

Die niedrigsten Mindestlöhne:

1. Wyoming - $5,15 pro Stunde
2. Georgia - $5,15 pro Stunde
3. Oklahoma - $2,00 pro Stunde (für bestimmte Arbeitgeber)
4. Amerikanisch-Samoa - Es gelten besondere Tarife (im Allgemeinen niedriger)
5. Montana - $4,00 pro Stunde (für bestimmte Kleinunternehmen)

Faktoren, die das Durchschnittsgehalt in den USA beeinflussen

1. Regionale Unterschiede: Die Gehälter variieren je nach Region stark, was auf die unterschiedlichen Lebenshaltungskosten und die lokalen wirtschaftlichen Bedingungen zurückzuführen ist, die sich auf den Durchschnittslohn auswirken. In Gebieten mit hohen Lebenshaltungskosten wie San Francisco und New York City werden höhere Gehälter gezahlt, um den Lebenshaltungskosten zu entsprechen, während in Gebieten mit niedrigeren Lebenshaltungskosten wie Mississippi und West Virginia niedrigere Löhne gezahlt werden.
2. Bildungsniveau: Höhere Bildung führt zu höherem Verdienst. Arbeitnehmer mit einem Bachelor-Abschluss oder höher verdienen viel mehr als solche mit einem High-School-Abschluss oder weniger, was den Wert von Bildung auf dem Arbeitsmarkt widerspiegelt.
3. Beruf: Der Beruf spielt eine große Rolle bei den Gehältern. Management- und Fachkräftejobs werden besser bezahlt als Dienstleistungsjobs oder Jobs mit geringerer Qualifikation, was die Verantwortung und die Qualifikationsanforderungen widerspiegelt.
4. Alter und Erfahrung: Der Verdienst steigt mit dem Alter und der Erfahrung. Ältere und erfahrenere Arbeitnehmer verdienen aufgrund ihrer angesammelten Fähigkeiten und Kenntnisse mehr, obwohl die Tendenzen je nach Branche und Beruf variieren.
5. Geschlecht: Das geschlechtsspezifische Lohngefälle bleibt bestehen. Frauen verdienen weniger als Männer. Mitte 2024 verdienen Frauen über alle Branchen und Berufe hinweg etwa 81,2 % von dem, was Männer verdienen.
6. Ethnizität: Bei den Verdiensten gibt es erhebliche rassische und ethnische Unterschiede. So verdienen beispielsweise asiatische Arbeitnehmer am meisten, hispanische Arbeitnehmer am wenigsten. Diese Unterschiede spiegeln breitere sozioökonomische Faktoren und den Zugang zu Chancen wider.

Regionale Gehaltsunterschiede

• San Francisco Bay Area: Diese Region ist aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten für sehr hohe Gehälter bekannt, vor allem im technischen Bereich. Software-Ingenieure und Tech-Profis verdienen einige der höchsten Gehälter im Land, auch um die hohen Wohnkosten und allgemeinen Ausgaben in der Region auszugleichen.
• New York City: In New York City werden in den Bereichen Finanzen, Recht und Medien konkurrenzfähige Gehälter gezahlt, die den höheren Lebenshaltungskosten entsprechen. Während die Löhne hoch sind, sind es die Wohnkosten und die täglichen Ausgaben auch, so dass die finanzielle Lage sehr angespannt ist.
• Dallas-Fort Worth: In dieser Region sind die Gehälter in den Bereichen Technologie und Telekommunikation hoch, aber die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu den großen Küstenstädten niedriger. Sie wächst und verfügt über einen erschwinglichen Wohnungsmarkt.
• Chicago: In diesem Gebiet werden wettbewerbsfähige Gehälter in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen und Produktion gezahlt. Obwohl die Löhne nicht so hoch sind wie in den Küstenregionen, sind sie im Vergleich zu den Lebenshaltungskosten der Region, die im Vergleich zu San Francisco oder New York moderat sind, beachtlich.
• Detroit: Hier sind die Gehälter aufgrund der wirtschaftlichen Umstrukturierung der Stadt und der niedrigeren Lebenshaltungskosten im Vergleich zum nationalen Durchschnitt niedriger. Trotz der jüngsten Bemühungen um eine Wiederbelebung liegt das Gehalt unter dem von wohlhabenderen Großstädten.
• Raleigh-Durham: Die Region ist bekannt für hohe Gehälter in den Bereichen Technologie und Forschung, was auf die Präsenz großer Universitäten (Duke University, North Carolina State University) und Technologieunternehmen (Research Triangle Park und Unternehmen wie Lenovo, IBM und Cisco Systems) zurückzuführenist. Die ausgewogenen Lebenshaltungskosten und wettbewerbsfähigen Löhne ziehen Fachkräfte aus verschiedenen Branchen an.

Staaten mit den höchsten Löhnen

Im ersten Quartal 2024 stieg das persönliche Einkommen in laufenden Dollars in allen 50 Staaten und DC. Die jährliche Wachstumsrate war sehr unterschiedlich: South Carolina stieg um 9,5 % und North Dakota um 0,6 %.

Hier sind einige der am besten bezahlten Bundesstaaten in den USA, basierend auf den höchsten Durchschnittsgehältern:

• Kalifornien
• New York
• Massachusetts
• Washington
• Maryland
• New Jersey
• Alaska
• Colorado

Am schlechtesten bezahlte Regionen

Mississippi, West Virginia und Arkansas weisen die niedrigsten Medianlöhne auf, was häufig auf die niedrigeren Lebenshaltungskosten und schlechter bezahlte Branchen zurückzuführen ist.

Hier sind die Regionen mit den niedrigsten Löhnen in den USA nach dem durchschnittlichen Jahreslohn:

• Mississippi 
• West Virginia
• Arkansas 
• New Mexico
• Alabama
• South Carolina
• Oklahoma

Durchschnittsgehälter nach Branche

Im zweiten Quartal 2024 verdienten amerikanische Vollzeitbeschäftigte in Management-, Fach- und verwandten Berufen am meisten - 1.877 Dollar für Männer und 1.389 Dollar für Frauen. Am wenigsten verdienten Beschäftigte im Dienstleistungssektor - 809 Dollar für Männer und 706 Dollar für Frauen.

Hier sind die durchschnittlichen Wochengehälter für Männer und Frauen in bestimmten Berufen für das zweite Quartal 2024

Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern

In den USA ist das geschlechtsspezifische Lohngefälle nach wie vor ein großes Problem: Frauen verdienen 1.017 Dollar pro Woche gegenüber 1.253 Dollar für Männer. Das bedeutet, dass Frauen etwa 81,2 % von dem verdienen, was Männer verdienen.

Die Kluft variiert je nach Ethnie und Zugehörigkeit: Weiße Frauen verdienten 81,0 % dessen, was ihre männlichen Kollegen verdienten, während schwarze Frauen 92,5 %, asiatische Frauen 83,1 % und hispanische Frauen86,3 % verdienten.

Trotz der Bemühungen, die Lücke zu schließen, gibt es immer noch große Unterschiede in allen demografischen Gruppen.

Es wurden mehrere Anstrengungen unternommen, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu beseitigen:

• Der Paycheck Fairness Act wurde bereits mehrfach im Kongress eingebracht, um den Schutz vor Lohndiskriminierung zu stärken und mehr Transparenz in der Lohnpraxis zu fordern.
• Viele Staaten und Kommunen haben ebenfalls Maßnahmen ergriffen und verlangen von den Arbeitgebern, Gehaltsdaten nach Geschlecht und Ethnie aufzuschlüsseln, um Lohnunterschiede zu ermitteln und zu beseitigen.
• Die Unternehmen beginnen, Lohngleichheitsprüfungen durchzuführen und sich zu den Grundsätzen der Lohngleichheit zu verpflichten, oft aufgrund des öffentlichen Drucks und der Ziele der sozialen Verantwortung der Unternehmen.

Trotz all dieser Bemühungen wurden nur langsam Fortschritte erzielt, und die systembedingten Probleme, die zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle beitragen, wie berufliche Segregation und Unterschiede in der Berufserfahrung, wirken sich nach wie vor auf das Einkommen von Frauen aus.

Es bedarf weiterer Lobbyarbeit und politischer Veränderungen, um die Kluft zu schließen und Lohngleichheit für alle Arbeitnehmer zu erreichen.

Durchschnittsgehalt nach Alter

Im 2. Quartal 2024 variierte der durchschnittliche Wochenverdienst für Teilzeitbeschäftigte in den USA je nach Altersgruppe. Insgesamt stieg der wöchentliche Durchschnittsverdienst für alle Teilzeitbeschäftigten von 358 $ im zweiten Quartal 2023 auf 379 $ im zweiten Quartal 2024.

• Bei den Männern stieg der mittlere Wochenverdienst leicht von 357 $ auf 363 $. Jüngere Männer zwischen 16 und 24 Jahren verdienten 289 $ pro Woche, gegenüber 283 $ im Vorjahr. Bei Männern ab 25 Jahren ging der Wochenverdienst von 433 auf 427 $ zurück.

• Bei den Frauen stieg der mittlere Wochenverdienst stärker an, nämlich von 358 auf 388 Dollar. Jüngere Frauen zwischen 16 und 24 Jahren verdienten 274 $ pro Woche, gegenüber 283 $ im Vorjahr. Frauen ab 25 Jahren verdienten mehr, und zwar von 420 auf 444 Dollar pro Woche.

Daraus geht hervor, dass der Teilzeitverdienst im Allgemeinen mit zunehmendem Alter steigt, was auf mehr Erfahrung und möglicherweise höhere Qualifikationen zurückzuführen ist, auch wenn ältere Arbeitnehmer je nach ihren Arbeitsmustern und -möglichkeiten andere Tendenzen erkennen können.

Durchschnittsgehalt nach Ausbildung

Im 2. Quartal 2024 wiesen die Verdienste in den USA eine klare Korrelation zwischen Bildung und Medianeinkommen auf.

• Vollzeitbeschäftigte, die 25 Jahre und älter waren und keinen Schulabschluss hatten, verdienten 726 Dollar pro Woche. Highschool-Absolventen, die keine weitere Ausbildung absolvierten, verdienten 916 Dollar pro Woche.

• Diejenigen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss haben, verzeichneten mit einem Durchschnittsverdienst von 1.684 Dollar pro Woche einen großen Sprung.
• Die obersten 10 % der männlichen Arbeitnehmer mit höheren Abschlüssen verdienten 4.786 $ oder mehr pro Woche. Die obersten 10 % der weiblichen Beschäftigten mit höheren Abschlüssen verdienten 3.423 $ oder mehr pro Woche.

Diese Zahlen zeigen den großen Einfluss der Bildung auf das Einkommen. Die Daten zeigen, dass höhere Bildung zwar zu höheren Löhnen führt, dass es aber immer noch Unterschiede gibt, insbesondere zwischen den Geschlechtern. So verdienen selbst die oberen 10 % der Frauen mit höheren Abschlüssen weniger als ihre männlichen Kollegen, was zeigt, dass es immer noch Einkommensunterschiede in der Arbeitswelt gibt.

Berechnung des Nettogehalts

Das Nettogehalt ist der Betrag, den ein Arbeitnehmer nach Abzug aller Abzüge von seinem Bruttogehalt nach Hause bringt.

So wird es in den Vereinigten Staaten gehandhabt:

1. Bruttogehalt: Dies ist der Gesamtbetrag, der vor allen Abzügen verdient wird. Er umfasst das Grundgehalt, Überstundenvergütungen, Prämien und alle anderen Formen der Vergütung.
2. Bundeseinkommenssteuer: Der einbehaltene Betrag basiert auf dem W-4-Formular des Arbeitnehmers, in dem sein Steuerstatus und seine Freibeträge angegeben sind. Der IRS hat Steuerklassen, die den Prozentsatz des einzubehaltenden Einkommens bestimmen.
3. Staatliche und lokale Steuern: Je nachdem, wo du wohnst, können auch staatliche und lokale Steuern abgezogen werden. Die Steuersätze und Vorschriften sind von Staat zu Staat und von Gemeinde zu Gemeinde sehr unterschiedlich.
4. Sozialversicherungssteuer: Es handelt sich um eine Bundessteuer zur Finanzierung der Sozialversicherung. Für das Jahr 2024 zahlen Arbeitnehmer 6,2 % ihres Bruttogehalts bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze (168.600 $).
5. Medicare-Steuer: Mit dieser Bundessteuer wird Medicare finanziert. Arbeitnehmer zahlen 1,45 % ihres Bruttolohns, mit einem zusätzlichen Aufschlag von 0,9 % für Spitzenverdiener, die mehr als 200.000 $ verdienen.
6. Andere Abzüge: Dazu gehören Beiträge zu Rentenplänen (wie 401(k)), Krankenversicherungsprämien, Lebensversicherungen, Gewerkschaftsbeiträge und andere freiwillige oder obligatorische Abzüge.
7. Anpassungen: Alle anderen Anpassungen, wie z. B. Pfändungen für Unterhaltszahlungen oder Studiendarlehen, werden ebenfalls berücksichtigt.

Durchschnittliches Lohnwachstum

Die Durchschnittslöhne sind im Laufe der Zeit gestiegen. Der mittlere Wochenverdienst lag im 2. Quartal 2024 um 4,1% höher als im 2. Quartal 2023.

Allerdings gibt es große Unterschiede, wenn man die verschiedenen demografischen Gruppen betrachtet. Frauen verdienen zum Beispiel 81,2 % von dem, was Männer verdienen. Obwohl die Löhne steigen, bleibt das geschlechtsspezifische Lohngefälle bestehen. Schwarze Frauen verdienen 92,5 % von dem, was schwarze Männer verdienen, und hispanische Frauen verdienen 86,3 % von dem, was hispanische Männer verdienen.

Nach Angaben des Bureau of Economic Analysis stiegen die Verdienste im ersten Quartal 2024 in 47 Bundesstaaten und DC um 4,7 %. Die prozentuale Veränderung der Verdienste war sehr unterschiedlich und reichte von 7,2 % in Alabama und Delaware bis zu -4,5 % in North Dakota. Die Verdienste stiegen in 21 von 24 Branchen. In 26 Bundesstaaten und DC waren die Verdienste die Haupttriebkraft für das Wachstum des persönlichen Einkommens.

In Delaware, wo das persönliche Einkommen am zweitstärksten wuchs, war der Anstieg hauptsächlich auf die Bereiche Grundstücks- und Wohnungswesen, Vermietung und Verpachtung sowie staatliche und kommunale Verwaltung zurückzuführen.

In Alabama, wo das persönliche Einkommen am drittstärksten wuchs, war dies hauptsächlich auf die landwirtschaftlichen Erträge zurückzuführen. In North Dakota, wo das persönliche Einkommen am wenigsten wuchs, ging das landwirtschaftliche Einkommen deutlich zurück.

Einkommensungleichheit in den USA

Die Einkommensungleichheit in den USA ist eklatant, mit erheblichen Unterschieden in der Vermögens- und Einkommensverteilung, die durch bildungspolitische Faktoren noch verschärft werden:

• Nach Angaben des Institute for Economic Equity der St. Louis Fed besitzen die obersten 10 % der Haushalte 67 % des Haushaltsvermögens, während die unteren 50 % nur 2,5 % des gesamten Haushaltsvermögens besitzen(Quelle).

• Nach Angaben des Economic Policy Institute stiegen die Löhne der untersten 90 % zwischen 1979 und 2021 nur um 28,7 %, während die Löhne der obersten 1 % und der obersten 0,1 % um 206,3 % bzw. 465,1 % stiegen(Quelle).

• Bildungsunterschiede machen es noch schlimmer. Wie das Bureau of Labor Statistics feststellt, ist das Einkommen umso geringer, je niedriger die Bildung ist(Quelle).

• Nach Angaben des Tax Policy Center sind Änderungen in der Bundessteuerpolitik vor allem den Wohlhabenden zugute gekommen und haben die Kluft vergrößert(Quelle).

Im Vergleich zu anderen Ländern

Im Mai 2023 lag das Durchschnittsgehalt in den Vereinigten Staaten bei 65.470 Dollar, was die starke Wirtschaft und den hohen Lebensstandard widerspiegelt. Im Vergleich zu anderen Ländern ist das Durchschnittsgehalt in den USA deutlich höher, was die wirtschaftlichen Ungleichheiten und den unterschiedlichen Lebensstandard auf der Welt verdeutlicht.

Zum besseren Verständnis sollten wir die Durchschnittsgehälter in den USA mit denen in China, Deutschland, Frankreich, Russland, Mexiko und Kanada vergleichen.

Quellen:

• https://www.bls.gov/ces/data/employment-and-earnings/2024/summarytable_202406.htm
• https://www.bls.gov/news.release/pdf/wkyeng.pdf
• https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state
• https://www.bls.gov/oes/current/oes_nat.htm
• https://www.stlouisfed.org/institute-for-economic-equity/the-state-of-us-wealth-inequality

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