Gennemsnitlig løn

Gennemsnitsløn i Italien i 2024

Forfatter: Madalina Roman

Det senest tilgængelige tal for gennemsnitslønnen i Italien fra 2022 er 42.356 euro om året. Bemærk, at dette tal repræsenterer den gennemsnitlige bruttoløn, og at den månedlige løn svarer til 3.529 euro (kilde Eurostat ).

Da gennemsnitslønnen varierer afhængigt af, hvor man bor, hvilken branche man arbejder i, alder eller uddannelsesniveau, vil denne artikel dykke ned i alt det ovenstående.

Bemærk venligst:

  • Alle data i denne artikel er baseret på officielle statistikker og rapporter, f.eks. fra Italiens nationale institut for statistik (Instituto Nazionale di Statistica - ISTAT) eller EU's officielle statistiske kontor (Eurostat). Alle data er linket nedenfor.
  • Alle lønninger i denne artikel er bruttolønninger ( gennemsnitlige bruttolønninger). Det er lønnen i Italien før skattefradrag.

Vigtige lønstatistikker i Italien

  • Gennemsnitlig årsløn: 42.356 euro
  • Gennemsnitlig månedsløn: 3.529 euro
  • Medianløn: 3.720 euro pr. måned
  • Gennemsnitlig disponibel indkomst: USD 29 431 (€26.373) om året, lavere end OECD-gennemsnittet(OECD)
  • Minimumsløn pr. time: I øjeblikket er der ingen national lovbestemt mindsteløn. Der har dog været en debat i parlamentet siden 2023 om at indføre en mindsteløn på 9 euro i timen.
  • Lønforskel mellem kønnene: 7,3%.

Gennemsnitsløn i Italien

Ifølge Eurostat er det seneste tilgængelige tal for gennemsnitslønnen i Italien fra 2022 42.356 euro om året. Bemærk, at dette tal repræsenterer den gennemsnitlige bruttoløn, og den månedlige ækvivalent er en gennemsnitsløn på 3.529 euro.

En analyse fra Euro News viser, at Italiens nettoindkomst i 2023 var omkring 24.207 euro, hvilket placerer Italien under benchmarket for europæiske lande, som er 28.217 euro. Italien ligger lige under det europæiske benchmark, som det ses nedenfor.

Andre europæiske lande over benchmark med høje gennemsnitslønninger er Tyskland, de nordiske lande, Luxembourg, Østrig og Frankrig.

Kilde: Euro News, Eurostat (enlig person uden børn)

Kilde: Euro News, Eurostat (enlig person uden børn)

En anden Eurostat-grafik placerer Italiens nettoindtjening et sted under midten af diagrammet:

Kilde: Eurostat (Enlige uden børn, Storbritannien 2019)

Kilde: Eurostat (Enlige uden børn, Storbritannien 2019)

Medianløn 

Ifølge det nationale institut for statistik i Italien er medianlønnen ca. 3.720 euro om måneden.

Dette tal repræsenterer den midterste værdi af alle lønninger i landet, hvilket betyder, at halvdelen af befolkningen tjener mindre end dette beløb, mens den anden halvdel tjener mere. Lønningerne i Italien ligger typisk mellem €920 om måneden og €16.300 om måneden, og medianen er en indikator for den centrale tendens i lønfordelingen.

Mindsteløn

Hvis gennemsnitslønnen i Italien er gennemsigtig, er det ikke det samme som mindstelønnen. Italien har ikke en national mindsteløn, og det er et af de fem europæiske lande, der ikke har en national mindsteløn, sammen med Danmark, Østrig, Finland og Sverige. Men alle de resterende 25 lande har en lovbestemt mindsteløn.

Mindstelønnen i Italien bestemmes i øjeblikket af kollektive overenskomster. Men det skaber forskelle mellem arbejdere og sårbarhed for visse arbejdere, da deres indtjening afhænger af overenskomstens evne til at påvirke lønningerne.

Den 3. juli 2023 blev der fremsat et nyt lovforslag, som skulle regulere mindstelønnen. Dette initiativ søger at indføre en mindsteløn på 9 euro i timen med en årlig revision. Det er stadig under debat, da det både støttes og modarbejdes.

Kilde: Eurostat

De nordlige og sydlige regioners gennemsnitslønninger

Italien oplever betydelige regionale forskelle mellem de nordlige regioner, det centrale Italien og de sydlige regioner. Det mere velhavende nord har den højeste gennemsnitsløn i Italien, mens gennemsnitslønnen i det mindre udviklede syd er lavere.

Norditalien, især regioner som Lombardiet, Veneto og Emilia-Romagna, er kendt for sin stærke industrielle base, højere beskæftigelsesgrad og en mere robust økonomi. I modsætning hertil står Syditalien, der ofte kaldes "Mezzogiorno", over for højere arbejdsløshed, lavere gennemsnitsindkomster og langsommere økonomisk vækst. Syditalien kæmper med en underudviklet infrastruktur, lavere investeringer og en større afhængighed af landbruget.

Data fra 2020 fra det nationale institut for statistik viser tydeligt forskelle i den gennemsnitlige italienske løn i forskellige regioner.

For eksempel rapporterer Lombardiet og Emilia-Romagna i nord om gennemsnitlige nettolønninger på over 43.000 euro, mens sydlige regioner som Calabrien og Sicilien viser betydeligt lavere tal, henholdsvis omkring 29.812 euro og 32.680 euro.

Det nationale nettogennemsnit var i 2020 på 39 467 euro.

RegionNettoindtægt
Nord-ovest42 650
Piemonte40 489
Valle d'Aosta / Vallée d'Aoste38 604
Ligurien36 483
Lombardiet44 329
Nord-øst43 118
Provincia Autonoma Bolzano / Bozen43 503
Provincia Autonoma Trento43 695
Veneto42 755
Friuli-Venezia Giulia41 607
Emilia-Romagna43 743
Centro (I)40 393
Toscana41 892
Umbrien40 786
Marche40 284
Lazio39 424
Sud33 536
Abruzzo37 720
Molise35 140
Campania32 217
Puglia35 123
Basilicata36 007
Calabrien29 812
Isole32 674
Sicilien32 680
Sardegna32 656
Kilde: Instituto Nazionale di Statistica

Gennemsnitsløn efter by

Gennemsnitslønnen i de italienske byer er også præget af betydelige forskelle, der er tæt forbundet med de regionale økonomiske forskelle. Rom, Milano og Napoli har de højeste lønninger, hvilket afspejler deres rolle som store økonomiske og finansielle knudepunkter.

For eksempel topper Rom listen med den højeste gennemsnitsløn på 4.320 euro, efterfulgt af Milano med 4.240 euro, hvilket stemmer overens med deres position som centrale urbane kraftcentre i Nord- og Mellemitalien.

Byer som Palermo og Torino, som stadig er relativt højtlønnede, har mere moderate lønniveauer på henholdsvis omkring €4.020 og €4.090, sandsynligvis på grund af den forskellige økonomiske dynamik i de sydlige og nordlige regioner.

Mindre byer som Parma og Trieste ligger på den anden side af spektret med omkring 3.680 euro og 3.740 euro og er en del af den sydlige region, hvor lønningerne generelt falder. Disse tal afspejler den bredere økonomiske ubalance, der ses i Italien, hvor den nordlige del har en højere koncentration af rigdom, mens den sydlige del fortsat halter bagefter.

ByGennemsnitlig løn
Bologna3,870 EUR
Catania3,800 EUR
Genova3,940 EUR
Milano4,240 EUR
Napoli4,170 EUR
Palermo4,020 EUR
Parma3,680 EUR
Rom4,320 EUR
Torino4,090 EUR
Trieste3,740 EUR
Kilde: Salaryexplorer.com

 Gennemsnitsløn fordelt på jobsektorer

Ifølge The Structure of Labor Costs in Italy varierede gennemsnitslønnen i 2020 betydeligt på tværs af jobsektorer.

De højest betalte sektorer var finans- og forsikringsvirksomhed med lønomkostninger på 51,6 euro i timen , efterfulgt af kunst, underholdning og fritid med 45,7 euro og minedrift og stenbrud med 44,5 euro . I modsætning hertil var lønnen lavest inden for hotel- og restaurationsbranchen med 19,7 euro i timen og lidt højere inden for administration og støttefunktioner med 18,8 euro i timen .

Disse forskelle afspejler den bredere økonomiske struktur, hvor specialiserede og tekniske sektorer har en tendens til at tilbyde højere lønninger end serviceorienterede områder.

SektorArbejdsomkostninger pr. time (€)
Finansielle og forsikringsmæssige aktiviteter51.6
Kunst, underholdning og fritid45.7
Minedrift og stenbrud44.5
Indkvartering og madservice19.7
Administrative og støttende tjenester18.8
Kilde: Arbejdsomkostningernes struktur i Italien, 2020

Gennemsnitsløn efter erhverv

Når man undersøger gennemsnitslønninger på tværs af forskellige erhverv på det italienske arbejdsmarked, er der forskelle baseret på specialiseringsniveau, anciennitet og branche.

Der er betydelig lønstigning for job som tandlæger med en gennemsnitsløn på €8.730, tæt fulgt af toplederstillinger som administrerende direktør og advokat, der tjener henholdsvis €8.480 og €7.500. I den anden ende af spektret er nogle af de lavest betalte job i servicebranchen, hvor stillinger som tjener/servitrice tjener €1.240 og kasserer tjener €1.390.

Nedenfor er en sammenligning af gennemsnitslønninger for udvalgte jobtitler på tværs af forskellige sektorer, som giver indsigt i, hvor meget medarbejdere inden for disse områder tjener årligt, Salaryexplorer.com:

JobtitelGennemsnitlig løn (EUR)
Regnskab og finans
Revisor2,720
Økonomichef7,390
Administration / Reception
Administrativ assistent2,020
Receptionist1,810
Reklame/grafisk design
Art Director3,600
Grafisk designer2,440
Flyselskaber / Luftfart
Pilot6,210
Luft- og rumfartsingeniør4,640
Arkitektur
Arkitekt4,460
CAD-tegner1,930
Biler
Mekaniker1,410
Servicerådgiver2,630
Bankvirksomhed
Leder af bankfilial7,060
Teller1,390
Forretningsplanlægning
Forretningsanalytiker4,740
Projektleder4,590
Omsorg og børnepasning
Barnepige1,590
Vuggestuepædagog1,440
Konstruktion
Civilingeniør3,470
Projektleder for byggeri6,220
Kundeservice
Kundeservicechef4,890
Repræsentant for kundeservice1,360
Ingeniørarbejde
Elektrisk ingeniør3,860
Mekanisk ingeniør3,690
Direktion og ledelse
Administrerende direktør8,480
Daglig leder6,330
Mad / gæstfrihed
Hotelchef6,650
Tjener / Servitrice1,240
Sundhed og medicin
Tandlæge8,730
Sygeplejerske2,880
Menneskelige ressourcer
Leder af menneskelige ressourcer5,710
Officer for menneskelige ressourcer2,330
Informationsteknologi
Leder af informationsteknologi6,500
Udvikler / programmør3,570
Juridisk
Advokat7,500
Juridisk assistent2,030
Salg
Salgschef6,670
Salgsrepræsentant2,530
Undervisning/uddannelse
Lærer i grundskolen2,630
Gymnasielærer2,970
Kilde: Salaryexplorer.com

Lønforskelle mellem kønnene

Ifølge Global Gender Gap Index 2024 Edition blev lønforskellen mellem kønnene i Italien reduceret til 7,3 % i 2023.

Data fra de seneste år viser en stor forbedring af lønforskellene mellem kønnene i Italien, da Italien i 2016 havde en lønforskel mellem kønnene på 12,7 %, efterfulgt af 11,5 % i 2022.

Gennemsnitsløn Italien - kønsforskelle

Kendetegnende for arbejdsmarkedet i Italien

Det italienske arbejdsmarked er kendetegnet ved særlige træk, herunder regionale forskelle, lønforskelle efter erhverv og høje omkostninger i visse sektorer. De vigtigste højdepunkter omfatter:

  • Sociale afgifter og beskyttelse af beskæftigelsen: Italien har relativt høje lønomkostninger på grund af socialsikringsbidrag, omkring 27,7% af de samlede lønomkostninger, med betydelige arbejdsgiverbidrag. Disse omkostninger bidrager til Italiens relativt høje ikke-lønrelaterede omkostninger, hvilket gør det dyrt for virksomheder at ansætte eller outsource.
  • Der er en høj grad af ansættelsesbeskyttelse og et stift arbejdsmarked med stærke fagforeninger og arbejdslove, der gør det svært at ansætte og fyre medarbejdere, hvilket bidrager til en lavere jobomsætning.
  • Arbejdsløshed og ungdomsbeskæftigelse: Italien har kæmpet med en høj ungdomsarbejdsløshed på over 30 % i de seneste år, især i den sydlige del af landet. Den samlede arbejdsløshed ligger fortsat over EU-gennemsnittet, hvilket understreger udfordringerne med at integrere yngre arbejdstagere i arbejdsstyrken.
  • Betydelige regionale forskelle med meget højere arbejdsløshed i det sydlige Italien sammenlignet med det mere industrialiserede nord.
  • Der er en stor uformel økonomi og en forekomst af sort arbejde, som skønnes at udgøre omkring 15-20% af BNP. Dette er mere udtalt i visse sektorer inden for landbrug, byggeri og tjenesteydelser i hjemmet.

Sammenligning med andre lande

Når man sammenligner lønninger på tværs af de nævnte europæiske lande, ligger Italien (gennemsnitligt årligt: 42.356 euro) i midten af intervallet. Italiens lønninger er højere end dem i Frankrig (gennemsnitligt årligt: 39.800 euro), Polen (gennemsnitligt årligt: ~26.760 euro), Portugal (gennemsnitligt årligt: 26.948 euro) og Rumænien (gennemsnitligt årligt: ~22.468 euro).

Italiens lønninger er dog lavere end dem i Tyskland (gennemsnitligt årligt: 50.250 euro), Storbritannien (gennemsnitligt årligt: ~42.210 euro) og Schweiz, som har betydeligt højere lønninger (gennemsnitligt årligt: 81.456 CHF) sammenlignet med alle andre lande på listen.

Det er værd at bemærke, at disse sammenligninger ikke tager højde for forskelle i leveomkostninger, beskatning eller købekraft mellem landene.

Læs også her:

Kilder:

https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net__custom_8614186/default/table?lang=en

https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Wages_and_labour_costs#Gross_wages.2Fearnings

https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Household_composition_statistics

https://www.euronews.com/business/2024/07/08/european-average-salary-rankings-where-does-your-country-stand

https://www.camera.it/leg19/126?leg=19&idDocumento=1275

http://dati.istat.it/Index.aspx?lang=en&SubSessionId=06203edd-5e24-4fcb-a05e-62ed699222dc

https://www.oecdbetterlifeindex.org/countries/italy

https://www.istat.it/it/files//2023/02/SR_LCS2020_EN.pdf

https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2024.pdf