Gennemsnitsløn i Italien i 2024
Det senest tilgængelige tal for gennemsnitslønnen i Italien fra 2022 er 42.356 euro om året. Bemærk, at dette tal repræsenterer den gennemsnitlige bruttoløn, og at den månedlige løn svarer til 3.529 euro (kilde Eurostat ).
Da gennemsnitslønnen varierer afhængigt af, hvor man bor, hvilken branche man arbejder i, alder eller uddannelsesniveau, vil denne artikel dykke ned i alt det ovenstående.
Bemærk venligst:
- Alle data i denne artikel er baseret på officielle statistikker og rapporter, f.eks. fra Italiens nationale institut for statistik (Instituto Nazionale di Statistica - ISTAT) eller EU's officielle statistiske kontor (Eurostat). Alle data er linket nedenfor.
- Alle lønninger i denne artikel er bruttolønninger ( gennemsnitlige bruttolønninger). Det er lønnen i Italien før skattefradrag.
Vigtige lønstatistikker i Italien
- Gennemsnitlig årsløn: 42.356 euro
- Gennemsnitlig månedsløn: 3.529 euro
- Medianløn: 3.720 euro pr. måned
- Gennemsnitlig disponibel indkomst: USD 29 431 (€26.373) om året, lavere end OECD-gennemsnittet(OECD)
- Minimumsløn pr. time: I øjeblikket er der ingen national lovbestemt mindsteløn. Der har dog været en debat i parlamentet siden 2023 om at indføre en mindsteløn på 9 euro i timen.
- Lønforskel mellem kønnene: 7,3%.
Gennemsnitsløn i Italien
Ifølge Eurostat er det seneste tilgængelige tal for gennemsnitslønnen i Italien fra 2022 42.356 euro om året. Bemærk, at dette tal repræsenterer den gennemsnitlige bruttoløn, og den månedlige ækvivalent er en gennemsnitsløn på 3.529 euro.
En analyse fra Euro News viser, at Italiens nettoindkomst i 2023 var omkring 24.207 euro, hvilket placerer Italien under benchmarket for europæiske lande, som er 28.217 euro. Italien ligger lige under det europæiske benchmark, som det ses nedenfor.
Andre europæiske lande over benchmark med høje gennemsnitslønninger er Tyskland, de nordiske lande, Luxembourg, Østrig og Frankrig.
Kilde: Euro News, Eurostat (enlig person uden børn)
En anden Eurostat-grafik placerer Italiens nettoindtjening et sted under midten af diagrammet:
Kilde: Eurostat (Enlige uden børn, Storbritannien 2019)
Medianløn
Ifølge det nationale institut for statistik i Italien er medianlønnen ca. 3.720 euro om måneden.
Dette tal repræsenterer den midterste værdi af alle lønninger i landet, hvilket betyder, at halvdelen af befolkningen tjener mindre end dette beløb, mens den anden halvdel tjener mere. Lønningerne i Italien ligger typisk mellem €920 om måneden og €16.300 om måneden, og medianen er en indikator for den centrale tendens i lønfordelingen.
Mindsteløn
Hvis gennemsnitslønnen i Italien er gennemsigtig, er det ikke det samme som mindstelønnen. Italien har ikke en national mindsteløn, og det er et af de fem europæiske lande, der ikke har en national mindsteløn, sammen med Danmark, Østrig, Finland og Sverige. Men alle de resterende 25 lande har en lovbestemt mindsteløn.
Mindstelønnen i Italien bestemmes i øjeblikket af kollektive overenskomster. Men det skaber forskelle mellem arbejdere og sårbarhed for visse arbejdere, da deres indtjening afhænger af overenskomstens evne til at påvirke lønningerne.
Den 3. juli 2023 blev der fremsat et nyt lovforslag, som skulle regulere mindstelønnen. Dette initiativ søger at indføre en mindsteløn på 9 euro i timen med en årlig revision. Det er stadig under debat, da det både støttes og modarbejdes.
De nordlige og sydlige regioners gennemsnitslønninger
Italien oplever betydelige regionale forskelle mellem de nordlige regioner, det centrale Italien og de sydlige regioner. Det mere velhavende nord har den højeste gennemsnitsløn i Italien, mens gennemsnitslønnen i det mindre udviklede syd er lavere.
Norditalien, især regioner som Lombardiet, Veneto og Emilia-Romagna, er kendt for sin stærke industrielle base, højere beskæftigelsesgrad og en mere robust økonomi. I modsætning hertil står Syditalien, der ofte kaldes "Mezzogiorno", over for højere arbejdsløshed, lavere gennemsnitsindkomster og langsommere økonomisk vækst. Syditalien kæmper med en underudviklet infrastruktur, lavere investeringer og en større afhængighed af landbruget.
Data fra 2020 fra det nationale institut for statistik viser tydeligt forskelle i den gennemsnitlige italienske løn i forskellige regioner.
For eksempel rapporterer Lombardiet og Emilia-Romagna i nord om gennemsnitlige nettolønninger på over 43.000 euro, mens sydlige regioner som Calabrien og Sicilien viser betydeligt lavere tal, henholdsvis omkring 29.812 euro og 32.680 euro.
Det nationale nettogennemsnit var i 2020 på 39 467 euro.
| Region | Nettoindtægt |
| Nord-ovest | 42 650 |
| Piemonte | 40 489 |
| Valle d'Aosta / Vallée d'Aoste | 38 604 |
| Ligurien | 36 483 |
| Lombardiet | 44 329 |
| Nord-øst | 43 118 |
| Provincia Autonoma Bolzano / Bozen | 43 503 |
| Provincia Autonoma Trento | 43 695 |
| Veneto | 42 755 |
| Friuli-Venezia Giulia | 41 607 |
| Emilia-Romagna | 43 743 |
| Centro (I) | 40 393 |
| Toscana | 41 892 |
| Umbrien | 40 786 |
| Marche | 40 284 |
| Lazio | 39 424 |
| Sud | 33 536 |
| Abruzzo | 37 720 |
| Molise | 35 140 |
| Campania | 32 217 |
| Puglia | 35 123 |
| Basilicata | 36 007 |
| Calabrien | 29 812 |
| Isole | 32 674 |
| Sicilien | 32 680 |
| Sardegna | 32 656 |
Gennemsnitsløn efter by
Gennemsnitslønnen i de italienske byer er også præget af betydelige forskelle, der er tæt forbundet med de regionale økonomiske forskelle. Rom, Milano og Napoli har de højeste lønninger, hvilket afspejler deres rolle som store økonomiske og finansielle knudepunkter.
For eksempel topper Rom listen med den højeste gennemsnitsløn på 4.320 euro, efterfulgt af Milano med 4.240 euro, hvilket stemmer overens med deres position som centrale urbane kraftcentre i Nord- og Mellemitalien.
Byer som Palermo og Torino, som stadig er relativt højtlønnede, har mere moderate lønniveauer på henholdsvis omkring €4.020 og €4.090, sandsynligvis på grund af den forskellige økonomiske dynamik i de sydlige og nordlige regioner.
Mindre byer som Parma og Trieste ligger på den anden side af spektret med omkring 3.680 euro og 3.740 euro og er en del af den sydlige region, hvor lønningerne generelt falder. Disse tal afspejler den bredere økonomiske ubalance, der ses i Italien, hvor den nordlige del har en højere koncentration af rigdom, mens den sydlige del fortsat halter bagefter.
| By | Gennemsnitlig løn |
| Bologna | 3,870 EUR |
| Catania | 3,800 EUR |
| Genova | 3,940 EUR |
| Milano | 4,240 EUR |
| Napoli | 4,170 EUR |
| Palermo | 4,020 EUR |
| Parma | 3,680 EUR |
| Rom | 4,320 EUR |
| Torino | 4,090 EUR |
| Trieste | 3,740 EUR |
Gennemsnitsløn fordelt på jobsektorer
Ifølge The Structure of Labor Costs in Italy varierede gennemsnitslønnen i 2020 betydeligt på tværs af jobsektorer.
De højest betalte sektorer var finans- og forsikringsvirksomhed med lønomkostninger på 51,6 euro i timen , efterfulgt af kunst, underholdning og fritid med 45,7 euro og minedrift og stenbrud med 44,5 euro . I modsætning hertil var lønnen lavest inden for hotel- og restaurationsbranchen med 19,7 euro i timen og lidt højere inden for administration og støttefunktioner med 18,8 euro i timen .
Disse forskelle afspejler den bredere økonomiske struktur, hvor specialiserede og tekniske sektorer har en tendens til at tilbyde højere lønninger end serviceorienterede områder.
| Sektor | Arbejdsomkostninger pr. time (€) |
| Finansielle og forsikringsmæssige aktiviteter | 51.6 |
| Kunst, underholdning og fritid | 45.7 |
| Minedrift og stenbrud | 44.5 |
| Indkvartering og madservice | 19.7 |
| Administrative og støttende tjenester | 18.8 |
Gennemsnitsløn efter erhverv
Når man undersøger gennemsnitslønninger på tværs af forskellige erhverv på det italienske arbejdsmarked, er der forskelle baseret på specialiseringsniveau, anciennitet og branche.
Der er betydelig lønstigning for job som tandlæger med en gennemsnitsløn på €8.730, tæt fulgt af toplederstillinger som administrerende direktør og advokat, der tjener henholdsvis €8.480 og €7.500. I den anden ende af spektret er nogle af de lavest betalte job i servicebranchen, hvor stillinger som tjener/servitrice tjener €1.240 og kasserer tjener €1.390.
Nedenfor er en sammenligning af gennemsnitslønninger for udvalgte jobtitler på tværs af forskellige sektorer, som giver indsigt i, hvor meget medarbejdere inden for disse områder tjener årligt, Salaryexplorer.com:
| Jobtitel | Gennemsnitlig løn (EUR) |
| Regnskab og finans | |
| Revisor | 2,720 |
| Økonomichef | 7,390 |
| Administration / Reception | |
| Administrativ assistent | 2,020 |
| Receptionist | 1,810 |
| Reklame/grafisk design | |
| Art Director | 3,600 |
| Grafisk designer | 2,440 |
| Flyselskaber / Luftfart | |
| Pilot | 6,210 |
| Luft- og rumfartsingeniør | 4,640 |
| Arkitektur | |
| Arkitekt | 4,460 |
| CAD-tegner | 1,930 |
| Biler | |
| Mekaniker | 1,410 |
| Servicerådgiver | 2,630 |
| Bankvirksomhed | |
| Leder af bankfilial | 7,060 |
| Teller | 1,390 |
| Forretningsplanlægning | |
| Forretningsanalytiker | 4,740 |
| Projektleder | 4,590 |
| Omsorg og børnepasning | |
| Barnepige | 1,590 |
| Vuggestuepædagog | 1,440 |
| Konstruktion | |
| Civilingeniør | 3,470 |
| Projektleder for byggeri | 6,220 |
| Kundeservice | |
| Kundeservicechef | 4,890 |
| Repræsentant for kundeservice | 1,360 |
| Ingeniørarbejde | |
| Elektrisk ingeniør | 3,860 |
| Mekanisk ingeniør | 3,690 |
| Direktion og ledelse | |
| Administrerende direktør | 8,480 |
| Daglig leder | 6,330 |
| Mad / gæstfrihed | |
| Hotelchef | 6,650 |
| Tjener / Servitrice | 1,240 |
| Sundhed og medicin | |
| Tandlæge | 8,730 |
| Sygeplejerske | 2,880 |
| Menneskelige ressourcer | |
| Leder af menneskelige ressourcer | 5,710 |
| Officer for menneskelige ressourcer | 2,330 |
| Informationsteknologi | |
| Leder af informationsteknologi | 6,500 |
| Udvikler / programmør | 3,570 |
| Juridisk | |
| Advokat | 7,500 |
| Juridisk assistent | 2,030 |
| Salg | |
| Salgschef | 6,670 |
| Salgsrepræsentant | 2,530 |
| Undervisning/uddannelse | |
| Lærer i grundskolen | 2,630 |
| Gymnasielærer | 2,970 |
Lønforskelle mellem kønnene
Ifølge Global Gender Gap Index 2024 Edition blev lønforskellen mellem kønnene i Italien reduceret til 7,3 % i 2023.
Data fra de seneste år viser en stor forbedring af lønforskellene mellem kønnene i Italien, da Italien i 2016 havde en lønforskel mellem kønnene på 12,7 %, efterfulgt af 11,5 % i 2022.
Kendetegnende for arbejdsmarkedet i Italien
Det italienske arbejdsmarked er kendetegnet ved særlige træk, herunder regionale forskelle, lønforskelle efter erhverv og høje omkostninger i visse sektorer. De vigtigste højdepunkter omfatter:
- Sociale afgifter og beskyttelse af beskæftigelsen: Italien har relativt høje lønomkostninger på grund af socialsikringsbidrag, omkring 27,7% af de samlede lønomkostninger, med betydelige arbejdsgiverbidrag. Disse omkostninger bidrager til Italiens relativt høje ikke-lønrelaterede omkostninger, hvilket gør det dyrt for virksomheder at ansætte eller outsource.
- Der er en høj grad af ansættelsesbeskyttelse og et stift arbejdsmarked med stærke fagforeninger og arbejdslove, der gør det svært at ansætte og fyre medarbejdere, hvilket bidrager til en lavere jobomsætning.
- Arbejdsløshed og ungdomsbeskæftigelse: Italien har kæmpet med en høj ungdomsarbejdsløshed på over 30 % i de seneste år, især i den sydlige del af landet. Den samlede arbejdsløshed ligger fortsat over EU-gennemsnittet, hvilket understreger udfordringerne med at integrere yngre arbejdstagere i arbejdsstyrken.
- Betydelige regionale forskelle med meget højere arbejdsløshed i det sydlige Italien sammenlignet med det mere industrialiserede nord.
- Der er en stor uformel økonomi og en forekomst af sort arbejde, som skønnes at udgøre omkring 15-20% af BNP. Dette er mere udtalt i visse sektorer inden for landbrug, byggeri og tjenesteydelser i hjemmet.
Sammenligning med andre lande
Når man sammenligner lønninger på tværs af de nævnte europæiske lande, ligger Italien (gennemsnitligt årligt: 42.356 euro) i midten af intervallet. Italiens lønninger er højere end dem i Frankrig (gennemsnitligt årligt: 39.800 euro), Polen (gennemsnitligt årligt: ~26.760 euro), Portugal (gennemsnitligt årligt: 26.948 euro) og Rumænien (gennemsnitligt årligt: ~22.468 euro).
Italiens lønninger er dog lavere end dem i Tyskland (gennemsnitligt årligt: 50.250 euro), Storbritannien (gennemsnitligt årligt: ~42.210 euro) og Schweiz, som har betydeligt højere lønninger (gennemsnitligt årligt: 81.456 CHF) sammenlignet med alle andre lande på listen.
Det er værd at bemærke, at disse sammenligninger ikke tager højde for forskelle i leveomkostninger, beskatning eller købekraft mellem landene.
Læs også her:
- Gennemsnitsløn i Canada
- Gennemsnitsløn i USA
- Gennemsnitsløn i Kina
- Gennemsnitlig løn i Schweiz
- Gennemsnitsløn i Spanien
- Gennemsnitsløn i Tyskland
- Gennemsnitsløn i Mexico
- Gennemsnitsløn i Pakistan
- Gennemsnitsløn i Polen
- Gennemsnitsløn i Rumænien
- Gennemsnitlig løn i Frankrig
- Gennemsnitsløn i Filippinerne
- Gennemsnitsløn i Vietnam
- Gennemsnitsløn i Japan
- Gennemsnitsløn i Storbritannien
Kilder:
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_nt_net__custom_8614186/default/table?lang=en
https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Household_composition_statistics
https://www.camera.it/leg19/126?leg=19&idDocumento=1275
http://dati.istat.it/Index.aspx?lang=en&SubSessionId=06203edd-5e24-4fcb-a05e-62ed699222dc
https://www.oecdbetterlifeindex.org/countries/italy